娛樂總監崗位職責

娛樂總監崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的娛樂總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

娛樂總監崗位職責1

　　娛樂營銷總監職位描述:

　　1、負責公司在綜藝類內容上的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤;

　　2、負責公司在影視劇、娛樂ip等方面的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤;

　　3、與娛樂營銷領域主要行業資源保持緊密聯系，了解行業動向，結合產品需求策劃創新方案，推動娛樂整合營銷。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，廣告、營銷、影視傳媒等相關專業;

　　2、有8年以上娛樂營銷策劃/宣傳/投放領域工作經驗，熟悉影視及綜藝行業情況和發展趨勢;

　　3、擅長人際溝通及跨部門合作，有團隊管理經驗;

　　4、較強的'責任心，能承受較大的工作壓力。職位描述:

娛樂總監崗位職責2

　　酒店娛樂總監的崗位職責

　　1、嚴格執行國家及地方政府有關法律法規和酒店規章制度,在總經理的領導下負責處理娛樂部的一切事務,帶領員工完成酒店制定的各項指標。

　　2、制定娛樂部門的每月及年度計劃和目標,包括制定娛樂部門特定的規章制度和服務操作規程,制定歌舞廳、桑拿、康樂部等分部門經理的崗位職責,并監督貫徹執行。對娛樂部門市場信息有高度的敏銳性,根據市場發展的變化方向,制定合時宜的拓展計劃。

　　3、閱讀每日每月每季報表,詳細了解娛樂各分部的營業進度與預算完成情況,及時調整方針政策,確保營業任務順利進行。

　　4、不斷巡視公共場所及娛樂各分部工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,解決問題。

　　5、親自接待vip客人,經常與客人保持良好聯系,了解客人的'投訴和反映意見,做為改善和提高管理服務水平參考。

　　6、定期召開例會,聽取匯報,注意員工的思想變化,關心員工生活,開展職業道德教育,激發員工的工作積極性。

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