運營工作崗位職責

運營工作崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的運營工作崗位職責，歡迎大家分享。

運營工作崗位職責1

　　職責：

　　1、負責制定趣網移動互聯網主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、專注新媒體運營效果數據分析，推進產品推廣計劃及產品轉化率實現;

　　3、持續挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續不斷的.運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度;

　　4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發用戶參與度，提升平臺影響力;

　　5、定期總結運營經驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經驗;

　　2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，善于制造話題和策劃社區活動，并引導用戶參與互動;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，思維活躍并能轉化為運營行為。

運營工作崗位職責2

　　1、負責組織制定公司的年度、季度總體經營規劃，制定年度目標及公司長遠規劃;

　　2、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。

　　3、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;

　　4、協調各部門之間的工作與關系，建立有效的.內部工作機制;有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核;

　　5、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控服務品質、品牌效應、形象;

　　6、配合總經理理念并執行，及時建立與其他部門良好關系。

運營工作崗位職責3

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃并執行線上活動，通過微信、微博等媒體的`推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;

　　2、收集互聯網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;

　　3、根據公司的業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容;

　　4、分析運營結果并不斷優化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經驗。

　　2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

運營工作崗位職責4

　　職責：

　　1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

　　2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的'制定和實施;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執行相關線上、線下活動，提升活躍度;

　　4、統計并分析運營數據，了解用戶需求，并不斷優化運營策略，利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　5、負責制定互聯網自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;

　　2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網站等多方新媒體資源優先;

　　4、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解新媒體的運營推廣手段;

　　5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經驗者優先。

運營工作崗位職責5

　　1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執行負責對公司的薪酬現狀和同行業的薪酬水平進行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的'工作進行考核和監控。

　　2、負責公司薪酬系統的設計和實施負責定期整理各項薪酬信息，分析規劃出適應公司實際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的意見，及時發現并解決問題。

　　3、負責公司績效管理制度的建立和實施負責根據公司實際，制定合理有效的考核制度；根據各崗位的實際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進部門考核的相關事宜，隨時處理考核中出現的各種問題；負責對考核結果運用的公平和合理。

　　4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協助培訓、招聘等工作的開展協助相關人員做好人力資源規劃。

　　5、完成領導交付的具體任務。

運營工作崗位職責6

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；

　　2、能通過多渠道提高品牌的.曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；

　　5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優化方案。

　　6、具備團隊協作，管理團隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；

　　2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

運營工作崗位職責7

　　職責：

　　1.負責官方商城產品的運營規劃，包括但不限于京東、天貓、酒仙、微信商城;

　　2.組織策劃節假日電商活動，實施第三方合作談判與采購，促成活動上線運營;

　　3.分析店鋪銷售數據，調整優化電商運營策略;

　　4.培訓客服團隊，優化客服流程，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1.5年以上電商工作經驗，3年以上運營管理經驗，熟悉京東、微信商城、天貓等平臺營銷模式;

　　2.電商渠道建設、活動策劃經驗豐富;

　　3.責任心強，工作認真負責。

運營工作崗位職責8

　　職責：

　　1、深度了解百家號、企鵝號、頭條號等自媒體玩法及特點;

　　2、時時跟蹤員工的賬號運營狀況;

　　2、及時跟進運營賬號的數據的掌控，從閱讀量、轉發量等內容數據，進行綜合數據分析評估總結，及時調整賬號運營方向;

　　3、擁有較強的把握自媒體的傳播方式和創意、專題策劃、信息采編整合的能力及運營管理能力，制定自媒體部門整體運營計劃和自媒體平臺的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略;

　　4、良好的文案、內容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;

　　5、負責對運營賬號的`選題、出稿、相關內容的審核和落實執行，把控整體的風格及發展方向。

　　6、構架部門、組建團隊、建立團隊相應職責體系以及協調帶領和提升團隊戰斗力，并帶領團隊完成自媒體平臺的建設與運營。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上自媒體從業經驗;

　　3、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力;

　　5、有較強的數據整理分析能力，能夠及時總結自媒體運營經驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力，能及時處理媒體危機事件;

　　6、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓和帶領團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創新意識、探索欲望和執行能力，能承受壓力和接受挑戰;

運營工作崗位職責9

　　職責：

　　1、制定網絡營銷部的營銷策略，落實并監控各項策略的實施，并及時向管理層匯報;

　　2、完善部門工作流程和匯報機制，建立部門管理制度;

　　3、制定工作計劃，引導并帶領團隊人員完成各項計劃任務;

　　4、配合市場、客服等部門，完成公司產品的商業模式和盈利模式;

　　5、建立和完善網絡營銷機制，形成高效、穩定的網絡營銷模式;

　　6、加強本部門員工的職業道德教育、風險意識和安全教育;

　　7、協調本部門內部以及與其他各部門之間的工作關系。

　　任職要求：

　　1、熟悉網絡應用、電腦操作;能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

　　2、對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創新;

　　3、豐富的'團隊管理經驗，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力、擅于激勵與引導;

　　4、有強烈的進取精神和高度的責任心、事業心和堅韌的毅力，能夠承受較大的工作壓力;

　　5、自學能力強，能夠迅速掌握新的知識。

運營工作崗位職責10

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的'組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

　　4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;

　　8、有創業、旅游行業背景、對行業有一定見解者優先。

運營工作崗位職責11

　　職責：

　　1)負責公司微信公眾號、官方微博、小紅書、等自媒體的運營及管理;

　　2)負責自媒體平臺和渠道的活動策劃、運營和推廣工作;

　　3)負責公司主題活動、事件營銷策劃和美工設計的工作協調;充分掌握客戶需求點，提供有價值的策劃理念和推廣傳播概念點;

　　4)結合社會、行業熱點，策劃并執行符合公司品牌調性的活動;

　　5)制定新媒體運營策略、計劃并推進執行，完成業績目標;跟蹤新媒體推廣效果，分析粉絲社會化媒體運營指標，并定期提交運營報告;

　　6)定期數據收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　7)分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優化傳播方案。

　　崗位要求：

　　1)35周歲以下，本科以上學歷，市場營銷，新聞或中文等相關專業;有同行業工作經驗的優先，特別優秀者可適當放寬錄取的要求;

　　2)具體敏銳的`市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力，3)有優秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設計軟件，審美和文字駕馭能力優秀;

　　4)熟悉互聯網文化，對新媒體運營有獨到見解;社交網絡重度使用者優先;對新鮮事物嗅覺敏銳，學習能力強;

　　5)文案編輯能力較強，能夠編寫各類線上推廣和策劃方案;有較強的線上營銷策劃能力，組織能力和執行能力;

　　6)具有創新精神及良好的團隊協作精神;服從領導，嚴格遵守公司各項規章制度，認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務。

運營工作崗位職責12

　　1、負責公司自媒體(公眾號等)日常運營管理和每日軟文推送;

　　2、監控的平臺數據：營銷數據、交易數據、軟文閱讀、流量分析等;

　　3、負責每日更新公司公眾號軟文及其他自媒體信息。

　　4、配合做好公司企宣工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、了解自媒體運作流程及商城平臺管理流程，了解當前互聯網行業發展趨勢;

　　3、使用Photoshop設計制作軟件，熟悉使用抖音等及音頻視頻文件剪輯者優先;

　　4、有優秀的理解、協調及溝通能力，責任心強，有吃苦耐勞、踏實肯干的`精神，自學能力強;

　　5、有微信公眾號原創文編撰，圈粉、微博、支付寶生活號操作經驗者優先�！�

運營工作崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司整個電子商務平臺的戰略規劃、搭建與營運;

　　2、負責公司電子商務市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃、新媒體、市場開拓等方面的管理工作。

　　3、負責目標市場、競爭態勢、客戶需求等調查，并撰寫市場分析、創造新的盈利模式，策劃網站運營，業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施;

　　4、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。

　　5、負責公司淘寶店鋪及其它電子商務平臺的總體運營，帶領所屬運營團隊實現營銷目標，完成公司下達的'銷售目標;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、市場營銷、電子商務、經濟管理等相關專業。

　　3、五年以上電商工作經驗，三年以上淘寶運營團隊管理經驗。

　　4、計算機操作熟練，會使用ERP管理軟件。

　　5、具有較強的領導能力、策劃能力、數據分析能力、開拓能力、人際溝通能力、組織與計劃能力。

運營工作崗位職責14

　　職責：

　　1、負責所有電商淘外渠道的日常運營管理，提高各店鋪的銷量；

　　2、協助主管與平臺的運營對接，及時跟進各項活動；

　　3、制定并執行所負責平臺的具體營銷計劃及策略，確保平臺銷售目標達成；

　　4、協助主管制定平臺及公司各項促銷活動，及對活動進行數據總結分析；

　　5、上級領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，營銷、電子商務專業優先；

　　2、有半年以上電商運營工作經驗，做過唯品、云集、京東的可以優先考慮，有過實習半年以上的優秀畢業生也可考慮；

　　3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的'工作壓力，具備良好的協作組織能力。

運營工作崗位職責15

　　1、負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；

　　2、帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、用戶資源量等經營指標；

　　3、負責營銷推廣業務流程完善及管控，推動咨詢業務管理的規范化、專業化；

　　4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作；

　　5、協助培訓、建設和管理高素質的.海外就業業務單元營銷團隊；

　　6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作；

　　7、負責與互聯網產品、技術部門對接，協助完成自有品牌的官網（海外就業網站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；

　　8、協調企業內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場；

　　9、服從上級領導安排的其他工作。

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