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汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé)（精選8篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé) 1
工作職責(zé):
1、按照產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度要求參加項目開發(fā)的輸入資料的`評審；
2、按照產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度參與設(shè)計和開發(fā)工作，控制細(xì)節(jié)和進(jìn)度；
3、按照開發(fā)進(jìn)度參入產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的驗證；
4、按照體系和標(biāo)準(zhǔn)要求協(xié)助技術(shù)主管整理設(shè)計和開發(fā)過程中的數(shù)模、圖紙、工藝、工裝、模具、檢具和設(shè)計更改通知單等設(shè)計資料。
5、分別負(fù)責(zé)汽車轉(zhuǎn)向傳動系統(tǒng)、汽車后視鏡、汽車內(nèi)外飾件、開發(fā)、驗證，客戶報驗溝通等工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、材料成型、汽車等)或同行業(yè)內(nèi)相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先；
3、熟練操作catia、cad軟件。
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
一、整車造型設(shè)計
1、 根據(jù)設(shè)計定位方向完成汽車內(nèi)外飾的造型設(shè)計與實施工作，包括前期設(shè)計趨勢分析、概念創(chuàng)意、效果圖表達(dá)；
2、 根據(jù)設(shè)計分析、設(shè)計策略和設(shè)計定位，發(fā)展出多個設(shè)計方向，提供多樣化、創(chuàng)新性的設(shè)計方案，并滿足品牌與用戶的需求；
3、 繪制高質(zhì)量設(shè)計草圖、效果圖，膠帶圖和alias數(shù)模關(guān)鍵線，配合及指導(dǎo)模型師制作出符合工程要求的各類模型；
4、 對于設(shè)計圖、模型、數(shù)模的設(shè)計質(zhì)量、制作質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、對內(nèi)外飾設(shè)計量產(chǎn)化進(jìn)行跟蹤、審核；
6、 在設(shè)計項目各個階段，進(jìn)行設(shè)計資料、工作過程及交付結(jié)果的定期分析、總結(jié)和歸檔；
7、 改進(jìn)工作方法和流程，進(jìn)一步提高效率和設(shè)計質(zhì)量；
二、基礎(chǔ)管理
1、參加本專業(yè)的.工作技能及開發(fā)工作流程培訓(xùn)；
2、每月按時提交本月計劃完成情況及下月工作計劃；
3、服從項目工作、出差、加班的安排。
任職要求:
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過至少2款上市車型內(nèi)外飾設(shè)計；主管級5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，主筆過至少1款上市車型內(nèi)外飾設(shè)計；主任級8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，主筆過至少2款上市車型內(nèi)外飾設(shè)計；
3.具備良好的設(shè)計審美能力，對汽車設(shè)計有較好的認(rèn)識；
4.具備良好的造型方案理解能力；
5.能熟練使用草圖、ps、ai等手段表現(xiàn)設(shè)計方案；
6.專業(yè)要求:交通工具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1. 對接客戶設(shè)計方案，根據(jù)客戶需求提出產(chǎn)品開發(fā)方案并進(jìn)行內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計；
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外飾主斷面設(shè)計和可行性分析；
3. 負(fù)責(zé)3d結(jié)構(gòu)設(shè)計、圖紙的繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制；
4. 參與內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)的管理工作。
任職要求:
1. 機(jī)械設(shè)計制造、車輛工程、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉內(nèi)外飾材料的`相關(guān)性能，五年及以上汽車行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具有汽車內(nèi)外飾設(shè)計的工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過保險杠、門內(nèi)飾板等設(shè)計者優(yōu)先；
4. 熟練運用catia等三維設(shè)計軟件。
5. 能適應(yīng)出差；
6. 具有良好的職業(yè)道德、溝通表達(dá)能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1.按apqp程序,組織開發(fā)新項目工作;
2.組織項目開發(fā)過程策劃工作;
4.編制項目分析報告及項目硬件資源;
5.處理和分析新項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題;
6.承擔(dān)ppap文件的提交工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的'其它事項;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,年齡25-40周歲,電子、機(jī)械、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉iso 9000/iso14001體系,有建推動體系運作工作經(jīng)驗;
3、熟悉apqp流程,能夠開展項目管理工作,持續(xù)改進(jìn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng);
5、有汽車線材行業(yè)線束設(shè)計或項目策劃2年以上的工作經(jīng)驗。
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)汽車零部件的物流履行方案設(shè)計，構(gòu)建相應(yīng)的物流履行流程及能力，滿足車企廠商的要求;
2、對準(zhǔn)客戶愉悅的.體驗的目標(biāo)，落實物流履行方案和流程的設(shè)計，負(fù)責(zé)此場景下物流履行的it系統(tǒng)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)汽車零部件的物流運營設(shè)計及管理;
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)汽車零部件的`結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)
2、零件連接工藝的設(shè)計開發(fā)
3、2d圖紙編制、審核
4、設(shè)計報告的編制及經(jīng)驗總結(jié)
5、主機(jī)廠同步設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào)及技術(shù)支持
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、汽車等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論；
3、熟練運用catia等相關(guān)軟件；
4、善于溝通，積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神；
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé) 7
1、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
(1)完成插班班組的營業(yè)工作，對工作時段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實相符負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門店的經(jīng)營管理，帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。
(3)經(jīng)理休息或外出時及時補(bǔ)位，實現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。
(4)負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護(hù)，保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的服務(wù)事故。
(5)負(fù)責(zé)綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心，保證銜接工作。
(6)配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。
2、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報告的高級執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營運，是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。
1、整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、營銷策劃和相關(guān)項目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的'人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點擊率等)。
5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團(tuán)隊)、Builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等。
3、產(chǎn)品研發(fā)部項目主管崗位職責(zé)
1、提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項目，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；
2、提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項目；
3、負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃，編寫新產(chǎn)品項目開發(fā)建議書和設(shè)計任務(wù)書；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)程序貫徹和落實，校核開發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文件和產(chǎn)品圖紙；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)燃機(jī)的全面性能試驗及試驗方案的制定；
7、負(fù)責(zé)整個項目的實施進(jìn)度和質(zhì)量保證；
8、負(fù)責(zé)對下級的技術(shù)指導(dǎo)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)直接下級的的工作關(guān)系；
10、負(fù)責(zé)項目組成員的績效考核及面談；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
直接上司：市場部經(jīng)理
主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計思路）
崗位職責(zé)：（具體工作）
�。�1）制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃，全面展開市場調(diào)研工作；
�。�2）分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
�。�3）策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息；
（4）策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；
（5）協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護(hù)供方關(guān)系。職位要求：
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；
◆具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；
◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；
◆具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力。
◆積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
◆工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求,參與汽車整椅設(shè)計和各零部件的設(shè)計;
2、協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決;
崗位要求:
1、從事2年或2年以上汽車座椅開發(fā)設(shè)計;
2、熟悉座椅的開發(fā)過程,熟悉汽車座椅的`結(jié)構(gòu)、工藝特點;
3、熟練使用catia軟件設(shè)計以及office辦公;
4、善于溝通并與客戶積極合作。
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