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      1. 酒店前廳主管崗位職責

        時間:2023-04-23 18:51:54 崗位職責 我要投稿

        酒店前廳主管崗位職責

          在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的酒店前廳主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        酒店前廳主管崗位職責

        酒店前廳主管崗位職責1

          1、做好班前的準備工作,認真查閱交班記錄,注意重要的交班事項,及時跟進上個班次交代的事情,做好收銀交接班;

          2、了解當天的房態以及晚班的開房情況,了解當天預離的情況,早班主要以辦理退房為主,要做好為客人辦理退房的準備;

          3、幫助到店的'客人辦理入住及退房手續,并做好住宿登記;

          4、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;或前臺收銀工作;

          5、協助前廳部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍;

          6、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;

          7、完成上級領導交辦的其它工作。

        酒店前廳主管崗位職責2

          1、負責前臺接待的日常管理工作,創造良好的工作氛圍,帶領團隊為每位來賓提供熱情周到服務。

          2、熟知酒店的規章制度和政策,保證在本部門得以實施。

          3、前臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。

          4、組織對員工的在職培訓,使其達到酒店要求。

          5、負責前臺財產、設備的`使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。

          6、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴

        酒店前廳主管崗位職責3

          1、貫徹落實餐飲部的銷售策略和計劃,向上對餐廳經理負責,直接下屬交前廳服務領班。

          2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規化管理服務規范的落實,把建立正規化的`管理秩序當作自己的重要職責。

          3、負責組織本轄區的宣傳,策劃和公關、銷售工作。

          4、熟悉客戶檔案,最大限度的了解客人情況,征求客戶意見及時向經理和有關部門反饋。

          5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責任,建立賓客投訴處理檔案。

          6、樹立以賓客為中心的思想,認真協調后臺,服務和保障口的關系,促進個項工作的順利開展。

          7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節約,減少浪費。

          8、教育并監督本部員工認真落實安全措施,杜絕一切事故的發生。

          9、完成經理、副經理交辦的其他任務。

        酒店前廳主管崗位職責4

          負責掌握員工的培訓;

          負責掌握當日及次日的`客房狀態,在下班之前與預訂部核對好;

          檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照;

          及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品;

          協助大堂副理檢查大廳衛生,陳列酒店介紹等宣傳品,并在用餐時間,臨時接替大堂副理的工作;

          負責每月有關報表的制作;

          努力完成前廳部經理或其它管理部門交給的任務。

        酒店前廳主管崗位職責5

          1、負責前臺的運營管理,包括接待、客訴、發票管理、等等;

          2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;

          3、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;

          4、負責前臺的考核,制度等工作;

          5、保持良好的.客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。

          6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件

          7、完成店長交辦的各項工作任務。

        酒店前廳主管崗位職責6

          1、協助前廳部經理做好日常接待工作,負責所在班次全客戶接待并按標準班次交接

          2、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率

          3、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品

          4、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,限度地銷售即時客房

          5、檢查負責所在班次的安全、衛生工作,負責重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查

          6、督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊應接服務的'進行,滿足客人合理的要求

          7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門問題,搞好與有關部門的協調及聯系

          8、制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作

        酒店前廳主管崗位職責7

          1、檢查總服務臺各部員工的.儀表、儀態和工作質量,檢查總臺設施是否布置有序、整潔美觀;

          2、檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態及工作程序,是否對賓客服務周到、熱情有禮,愛惜客人的行李物品;

          3、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態;

          4、檢查電話接線員的語音語氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌,服務是否周到及是否愛惜工作設備;

          5、檢查工作人員是否周到細致地為客人服務,客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;

          6、檢查其他人員,如報表、接待計劃等員工是否盡職盡責、保質保量地完成工作。

        酒店前廳主管崗位職責8

          1、調動部門員工的積極性,高質量、高效率地完成各項工作任務;

          2、檢查職員的儀容儀表,服務質量及工作進程,視表現給予適當的獎懲;

          3、幫助下屬解決工作中遇到的難題,補救工作中的.差錯事故;

          4、根據培訓計劃,定期對本組的員工進行業務培訓和考核,不斷提高職員的業務水平和服務質量;

          5、定期檢查本組工作必備品及設備的使用情況,及時補充和申報維修;

          6、做好本組范圍內的防火防盜工作;

          7、督導屬下員工遵守崗位職責和服務操作程序;

          8、積極主動與客人溝通,與客戶保持良好關系

          9、及時、恰當地處理客人投訴和突發事件;

        酒店前廳主管崗位職責9

          1、公寓房源的營銷推廣。

          2、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

          3、帶領和管理管家部完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。

          4、負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。

          5、激勵員工的`斗志,對部門員工進行培訓,召開部門內銷售會議。

          6、了解行業動態、進行市場開發。

          7、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送總經理

          8、定項目月度公關活動、軟性宣傳主題文字及發布等,上報總經理,在批準后負責實施,并進行資金的計劃與控制,做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。

          9、完成銷售經理交辦的臨時性任務。

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