投資開發崗位崗位職責

投資開發崗位崗位職責

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的投資開發崗位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

投資開發崗位崗位職責1

　　1、研究宏觀經濟政策和國家產業政策，根據公司的經營宗旨、經營范圍，提出公司中長期發展戰略、階段性研究課題。

　　2、制定公司年度經營計劃和投資計劃，配合各部門圍繞計劃開展工作并提出改進和調整建議。

　　3、負責公司投資項目的儲備、前期考察和可行性研究等工作；新建項目的立項和項目建議書及可行性研究報告的初步評審；投資項目的組織實施、綜合管理與評價工作以及相關手續的'報批。

　　4、收集有關投資管理的政策、法規以及行業動態，為公司的投資決策服務。

　　5、為每一項投資項目建立管理數據庫并及時整理和維護。

　　6、負責公司對外招商合作與引進戰略合作者，拓展公司投融資業務渠道和領域；組織或主持招商引資項目的談判以及合同的簽訂。

　　7、配合其他部門完成相關的工作內容，提出參考意見和建議。

　　8、完成領導布置的其他工作。

投資開發崗位崗位職責2

　　職責描述：

　　1、部門負責人，負責管理部門整體工作，共同從項目信息及公共關系等方面開發合作資源；

　　2、負責從城市規劃、經濟、投資、人口、未來發展等方面展開持續的跟蹤、研究；

　　3、負責跟蹤及搜索已成交及新成交土地的信息，并建立已成交土地的信息庫；

　　4、負責從土地概況、市場研究等角度完成新項目的.可行性研究；

　　5、負責公司新項目拓展，調研擬投資項目的市場，投資分析和可行性研究；

　　6、編制項目手續報建計劃，組織辦理各種前期開發手續；

　　7、依據國家及地方項目報批的有關規定，組織辦理土地、規劃、市政、銷售等各種證照文件，逐一進行項目報批，確保各項手續辦理齊全；

　　8、參與方案設計協調及費用控制，與設計院溝通和協調。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，三年以上相關工作經驗；

　　2、熟悉風險投資項目的運作流程與要求；

　　3、具備敏銳的觀察能力，較強的邏輯分析能力；

　　4、有團隊合作精神，責任心強，有較好的溝通能力與項目執行能力；

　　5、有投資項目全程管理經驗者優先。

投資開發崗位崗位職責3

　　職責描述：

　　1、積極開展區域能源投資市場調查、分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋，編制相應市場開發規劃報告；

　　2、負責區域能源項目投資開發，商業模式研究，已投資項目的投后管理，并編制項目投資分析報告；

　　3、按照上級領導的市場開發策略，開展項目尋找、洽談、盡調、談判、簽約等工作；

　　4、負責項目的.投資可行性分析、盡調報告、協議、合同等過程資料的編制、上會、實施等工作；

　　5、建立、完善與有關聯業務部門的良好關系；

　　6、高效完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、積極開展區域能源投資市場調查、分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋，編制相應市場開發規劃報告；

　　2、負責區域能源項目投資開發，商業模式研究，已投資項目的投后管理，并編制項目投資分析報告；

　　3、按照上級領導的市場開發策略，開展項目尋找、洽談、盡調、談判、簽約等工作；

　　4、負責項目的投資可行性分析、盡調報告、協議、合同等過程資料的編制、上會、實施等工作；

　　5、建立、完善與有關聯業務部門的良好關系；

　　6、高效完成公司領導交辦的其他工作。

投資開發崗位崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1、全面負責項目投資發展、企業管理；

　　2、負責組織制定項目市場運營方案、投融資方案、立項方案、開發建設方案；

　　3、負責項目市、區立項、土地規劃調整、土地工程建設手續辦理；

　　3、負責項目開發利潤管理、成本管理、進度管理、品質管理；

　　4、負責企業發展目標、工作計劃管理、團隊分工派權、績效管理；

　　5、負責企業基本制度建設、行政管理。

　　二、任職要求：

　　1、工民建、規劃設計、經濟等相關專業大專以上；

　　2、熟悉房地產項目獲取、推進、管理、營銷等各個環節的流程和業務，有實際操作經驗；

　　3、熟悉項目開發法律、政策和市區相關部門辦事程序；

　　4、有利益統籌，市重點項目投資立項經驗者優先；

　　5、有深圳市、區相關人脈資源；

　　6、有企業管理經驗、懂得帶團隊，抓目標。

投資開發崗位崗位職責5

　　崗位要求：

　　1、指導市場研究方向，制定房地產政策研究報告，制定土地儲備計劃并推動執行

　　2、尋找土地和項目資源，組織相關部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關部門編寫項目可行性研究報告

　　3、推進項目談判和項目進展，審定招拍掛相關方案和文件，組織招拍掛活動

　　4、負責組織公司項目拓展的公關活動，把握處理重要節點或危機時刻的關系維護

　　任職資格：

　　1、年齡30—45歲，本科學歷，經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業；

　　2、5年以上房地產投資與發展、項目開發管理與市場研究經驗，至少有2個以上成功案例；

　　3、熟悉房地產相關政策、法律、法規；

　　4、熟悉房地產開發流程及項目管理；

　　5、熟悉房地產市場和各種類型房地產成本及經濟測算分析；

　　6、較強的`溝通協調能力、公關能力和談判能力；

　　7、具備豐富土地信息資源渠道；

【投資開發崗位崗位職責】相關文章：

開發崗位職責05-07

投資崗位職責01-08

語言開發崗位崗位職責05-12

客戶開發崗位職責11-12

渠道開發崗位職責12-18

電子開發崗位職責08-24

土地開發崗位職責09-13

開發前端崗位職責09-05

開發維護崗位職責11-29