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建筑勞務崗位職責（通用12篇）
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的建筑勞務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑勞務崗位職責 1
崗位職責
1、在項目負責人和施工負責人領導下，負責所承擔的作業區、段內的.施工組織安排和施工管理工作。
2、負責管段內的技術、測量工作，協助試驗室報檢驗收工作。
3、作好管段內的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。
4、隨時掌握所管轄施工隊或作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。
5、按工程質量評定驗收標準，經常檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發現不合格產品要及時糾正或向施工負責人匯報。
6、負責分管區、段內的施工準備，嚴格監督施工人員，保護好測量標志。
7、嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
8、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。
9、定時收方計量。積累原始資料，提供變更、調概索賠依據。
建筑勞務崗位職責 2
崗位職責
1、按照國家法令和財務制度及現金管理條例的.有關規定，對經有關人員審批后的合法的收支憑證，辦理收支手續。對違反財務制度的收支業務，有權拒絕辦理，并及時向單位領導報告。
2、妥善保管現金和各種有價證券，確保資金的安全和不受損失，不得將公款擅自借與私人或移作他用，不準公款私存、不準白條抵庫，庫存現金不得超過規定限額，庫存現金超過限額發生意外事故，一切損失由責任人負責賠償，并應每天盤點庫存現金。
3、保管好有關印鑒章、密碼器、空白收據、空白支票及其他有關空白憑證，嚴格按制度規定進行管理，按規定用途使用。
4、根據收付原始憑證及時登記銀行存款日記帳和現金日記帳，做到日結日清，帳款相符，不出差錯，每月定期與會計結算。
建筑勞務崗位職責 3
崗位職責
第一條：公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條：司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條：司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的.清潔）。
第四條：出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條：司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條：司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條：晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條：司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條：司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求。
建筑勞務崗位職責 4
一、崗位名稱：勞務員
在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
二、崗位職責
（1）參與制定勞務管理計劃。
（2）參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
�。�3）負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
�。�4）負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
（5）參與組織勞務人員培訓。
（6）參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
（7）負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
�。�8）負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
（9）參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。
（10）參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
�。�11）參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。
�。�12）負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
�。�13）負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
三、專業技能
�。�1）能夠參與編制勞務需求及培訓計劃。
�。�2）能夠驗證勞務隊伍資質。
（3）能夠審驗勞務人員身份、職業資格。
�。�4）能夠對勞務分包合同進行評審，對勞務隊伍進行綜合評價。
（5）能夠對勞動合同進行規范性審查。
�。�6）能夠核實勞務分包款、勞務人員工資。
�。�7）能夠建立勞務人員個人工資臺帳。
（8）能夠參與編制勞務人員工資糾紛應急預案，并組織實施。
�。�9）能夠參與調解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。
（10）能夠編制、收集、整理勞務管理資料。
四、專業知識
�。�1）熟悉國家工程建設相關法律法規。
�。�2）了解工程材料的基本知識。
（3）了解施工圖識讀的基本知識。
（4）了解工程施工工藝和方法。
�。�5）熟悉工程項目管理的基本知識。
�。�6）熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規定。
�。�7）掌握信訪工作的.基本知識。
�。�8）了解人力資源開發及管理的基本知識。
�。�9）了解財務管理的基本知識。
（10）熟悉與本崗位相關的標準和管理規定。
（11）熟悉勞務需求的統計計算方法和勞動定額的基本知識。
�。�12）掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識。
�。�13）掌握勞務糾紛常見形式、調解程序和方法。
�。�14）了解社會保險的基本知識。
建筑勞務崗位職責 5
1、負責內部文件和外部文件的收發、編號、傳送、催辦、歸檔。
2、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發工作。
3、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。
4、負責公司各種辦公、福利用品的采購和管理。
6、負責公司的對外接待工作。
7、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環境，保持良好的對外形象，負責安排落實領導值班和節假日值班。
8、認真貫徹政策、法令、法規。負責公司的人、財、物的管理工作，為項目部的施工工程提供合格的勞務施工隊伍；對各項目部使用的勞務隊伍進行統一的管理，平衡、調配各項目部勞務隊伍的余缺。
9、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司干部、員工人事檔案管理工作，辦理好員工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續。
10、負責起草公司崗位職責、管理制度及獎罰條例工作。并按照公司《員工獎懲條例》和公司的規章制度，處理公司員工勞動方面的'事項。
11、負責執行國家規定的員工勞動保護福利方面的有關待遇，包括員工的養勞保險金的繳納；工傷、疾病待遇的確定；勞動保護用品的發放及各種假類批準等工作。
12、負責制定和執行公司的工資管理制度及績效考核方案。對公司員工工資及勞務工資發放情況進行審核、控制。
13、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。
14、完成總經理交辦的其他任務。
建筑勞務崗位職責 6
1、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業務。
2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業務。
3、辦理與總公司的.往來及上交款項的轉賬業務，對賬業務。
4、負算固定資產的三級明細賬。
5、按月計提固定資產折舊。
6、核編制上交、往來轉賬及以下相關業務的憑證。
7、個人住房集資明細核算、查詢。
8、負責工資核算、計提工資附加費。
9、專項工程的核算、查詢。
10、預提、待攤費用的核算。
11、低值易耗品、臨時設施的核算。
12、應付工資個人明細的管理、查詢。
13、債權、債務的核算、查詢。
14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。
15、生育保險、醫療保險金的二級賬核算。
16、月末各項費用的結轉。
17、編制機關的會計報表。
18、按月編制機關的各項費用計劃。
19、匯總全公司費用計劃。
20、成本分析資料的準備、提供。
21、負責電算化軟、硬件系統的維護。
22、定期對機關賬務系統、固定資產系統、匯總報表進行備份。
23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。
24、配合事務所進行年終報表審計。
25、配合填制各項上報經濟指標。
26、編制年度財政報表。
27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。
28、每半月學習新業務知識半天。
29、完成領導交辦的其他工作。
建筑勞務崗位職責 7
1、嚴格遵守政府有關施工技術資料的管理規定。
2、協助施工員進行施工組織設計的編制和貫徹實施。
3、對本工地施工的.工程，負有真實，及時，完整地編制技術資料的責任。
4、負責向職工員，質量員等有關人員講解表格的填寫內容和要求，以及做好協助工作。
5、負責產收集及審查各種資料，對不符合要求和缺少的資料責成有關人員及時補上。
6、負責竣工資料的整理，分冊，匯總和裝訂工作。
7、認真做好is09002系列貫標資料。
8、接受有關部門對資料的審查，改正存在的缺點。
9、協助施工員進行測量放線，定位工作。
建筑勞務崗位職責 8
1、負責項目部行政事務的綜合協調工作，上傳下達，督查督辦工作。
2、掌握項目部全面情況，負責調查、研究和收集行政信息工作，為領導決策發揮參謀作用。
3、負責各種會議的準備、組織及記錄，參與組織大型會議的.活動。
4、負責經理部的物資管理工作，按規定進行物資采購、管理、供應工作。
5、負責搞好本公司的對外形象工作。
6、負責公司各部門所有人員的考勤工作，并對工作人員的勞動紀律進行監督。
建筑勞務崗位職責 9
生職責描述:
1、在建筑項目經理指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;
2、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;
3、監控施工過程，發現圖紙、施工中出現的`問題，并及時現場解決，或提交有關專業人員解決;
4、監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;
5、審查現場施工進度及相應的報表;
任職要求:
1、掌握建筑電氣工程、建筑給排水采暖工程的施工工藝、驗收規范及質量標準;
2、了解相關法律法規、建筑行業國家標準及行業標準;
3、吃苦耐勞，愛崗敬業，具有團隊合作精神;
建筑勞務崗位職責 10
1、協助項目經理推動生產中的安全工作，貫徹執行有關安全生產的法規、規定標準和各項規章制度。
2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產管理規章制度和安全技術規程，并監督貫徹落實，負責分部分項工程安全技術交底。
3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規程、安全施工、管理規定的學習，負責對新進場的.工人進行安全教育、培訓、考試。
4、協助領導組織召開安全工作會議，總結推廣安全施工經驗，定期組織并參加安全大檢查。
5、負責施工現場的安全檢查、監督，如發現隱患要及時整改，有權制止和處罰違章作業，對危及人身安全的施工，有權責令停止，并立即報告領導研究處理。
6、負責本項目各種安全作業資料的收集和整理建檔工作，組織各項安全生產活動并按要求及時總結匯報。
7、負責本項目所購置的各項安全防護用品的驗收工作，制止偽劣假冒不合格的安全防護用品的購入和使用。
8、參加事故的調查處理工作，做好工傷事故的統計、分析和上報。
9、安全員應忠于職守，不得擅自離開作業部，如有事需離開，必須向項目經理請假，一天以上必須經項目經理和總工批準。
10、安全員對自己負責的作業面，負直接安全監督責任，如出現安全事故，根據輕重給予處罰。
建筑勞務崗位職責 11
1、負責企業資金的安全，避免資金流失，協調企銀關系。
2、負責登記銀行票據的來源與使用，負責登記承兌匯票的期限，解匯日期。
3、負責編制銀行余額調節表，負責及時收集回進賬通知，并報會計人員進行財務處理。
4、負責整理登記日記帳，并做到日清日結，及時與會計人員核對銀行款及現金余額。
5、遵守財經法規、規范，不坐收現金，不公款私存，不私自外借資金，不私自攜帶資金。
6、完成財務主管交辦的其他工作。
7、出納員應敬業愛崗，保守秘密。在工作中做出顯著成績的`，按《會計法》給予適當的獎勵。
建筑勞務崗位職責 12
1、按國家相關法律法規的規定和公司內部財務管理制度要求組織公司會計核算，保障內部核算體系正常運營;
2、編制公司各類財務報表、統計報表、成本跟蹤表等，并進行相關財務分析;
3、組織編制公司年度經營計劃，實施公司年度融資計劃，及時跟蹤并反饋年度經營計劃的執行情況;
4、建立并維系銀行、稅務、工商、其他金融機構的.良好關系;
5、負責項目的稅收籌劃，利用各項稅收優惠政策達到最優的納稅方案;
6、參與各類合同評審，參與各類合同內、外款項及各類費用支付的審批;
7、部門內部績效管理、人員培養、團隊建設。
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