市場部助理的崗位職責(12篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的市場部助理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場部助理的崗位職責1
1、協(xié)助公司領導制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，領導市場分析工作，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;
2、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，參與制定銷售計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;
3、制定公司營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;
4、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
5、制定年度事業(yè)部營銷方案和目標，指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
6、組織建立專業(yè)化市場營銷隊伍，指導、檢查、監(jiān)督、培訓、考核直接下級的'工作，幫助其改善績效、提高能力。
市場部助理的崗位職責2
以下為大家介紹關于市場部經理助理崗位職責內容，歡迎大家閱讀！
市場部經理助理崗位職責一：
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在公司經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
11、負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
12、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。
13、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯(lián)系解決。
14、對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。
15、主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
16、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
17、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。完成臨時交辦的其他任務。
市場部經理助理崗位職責二：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。
2、起草、存檔整理公司經理簽發(fā)文件。
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合。
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄。
5、掌握公司經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。
6、完成公司經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。
8、設計并完善公司人力資源結構。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作。
10、完善公司績效考核制度。
市場部經理助理崗位職責三：
一、市場部是負責公司經銷產品的經營部門，主要職責為：
1) 確保完成并實現(xiàn)公司年度銷售目標。
2) 市場調研與市場預測，制訂和實施銷售計劃。
3) 銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理，銷售工作的監(jiān)察與評估。
4) 負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標，對外產品銷售，并在授權范圍內處理經營中的具體業(yè)務和執(zhí)行中發(fā)生的`問題。
5) 掌握市場動態(tài)，有計劃地進行各類銷售業(yè)務，保證市場信息的及時掌握并整理歸檔。
6) 組織制訂公司市場拓展計劃； 積極開拓市場，發(fā)展合作伙伴，搞活銷售關系；提高服務素質，實行多種渠道多種經營；負責制訂年度、季度、月銷售計劃。
7) 嚴格執(zhí)行各有關財經制度，加強成本核算，合理利用各項資金，協(xié)助計財部做好各項經銷產品的核算，保證公司利潤指標的落實。
8) 負責辦事處的日常管理，做好新中新代理業(yè)務工作，維護好公司的窗口形象；發(fā)展兩級分銷商/代理商，并負責對其進行管理。
9) 負責向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務。
10) 負責向公司相關部門提供有關的市場信息、產品信息。
11) 負責維系客戶，保持產品高水平的市場占有率。
12) 負責客戶分析及分類管理。整理相關的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄；其它與市場部相關的事項。
13) 負責公司的售前支持和招投標工作。
市場部助理的崗位職責3
1、負責公司展會的預定,搭建以及相應的聯(lián)絡。
2、負責公司微信公眾號的日常運營以及網站的維護。
3、負責營銷中心體系考核所需要資料的收集，整理，統(tǒng)計等。
4、協(xié)助市場部經理完成產品目錄，產品包裝等相關工作。
5、協(xié)助業(yè)務人員外出時相應的銷售工作。
6、完成公司交給的`其他任務。
市場部助理的崗位職責4
崗位職責：
1、負責部門檔案的建設與維護；組織與實施檔案資料的收集、歸類、入檔等工作；
2、負責組織協(xié)調市場部員工行政類工作事宜，以確保組織的有效性和效率。
3、負責部門相關文件的接收、登記、整理歸檔工作；
4、協(xié)助領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文；
5、負責部門周報、月報、季度、年度總結等總結材料的收集整理、意見反饋等工作；
6、完成領導交辦的其它工作任務；
任職要求：
1、醫(yī)藥、檔案、秘書、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，1年以上藥企市場部經驗；
2、流暢的英文讀寫、口語表達能力；
3、熟練的項目管理，人員管理能力；
4、良好的研究和分析能力，歸檔能力
5、較強的責任心，較高的保密意識。
工業(yè)企業(yè)行政助理崗位職責
1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的.建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理，部門行政助理崗位職責。
人事行政助理崗位職責
一、負責做好公司文件打印、復印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務做賬、留底。
四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理，。
五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
八、完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務
市場部助理的崗位職責5
崗位職責：
1、 市場部經營業(yè)務工作的對接；
2、 配合市場部招投標工作的開展；
3、 市場項目的開拓和維護；
4、公司經營外聯(lián)事務的處理。
任職資格：
1、年齡25—35歲，會駕駛；
2、大專及以上學歷 ，工民建、建筑設計、工程造價等相關專業(yè)；
3、具有一定的`語言表達能力、人際交往能力和學習能力，形象氣質佳；
4、能適應短期出差及工作應酬；
5、有建筑企業(yè)工作經驗1—2年為佳，條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；
市場部助理的崗位職責6
市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的.記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
市場部助理的崗位職責7
【崗位職責】
1、根據公司經營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。
2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經營。
3、及時掌握行業(yè)及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的'正常與穩(wěn)定。
4、根據部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。
5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。
【任職要求】
1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;
3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;
4、有較強的項目協(xié)調、數據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;
6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。
市場部助理的崗位職責8
導語：下面是小編整理的，供大家閱讀與參考，希望可以幫助到大家。
1、市場調研，收集競爭品牌與市場信息、電話銷售；
2、協(xié)助部門人員進行各項業(yè)務的外部、內部協(xié)調與溝通；
3、負責展會、產品說明會的計劃、組織、協(xié)調、籌備等工作；
4、負責各會展的前期準備、會展效果、后期撤展、會展信息收集等各項工作；
5、文筆出色，對于活動流程有清晰的概念及獨特的見解，熟練的'策劃能力；
6、思維獨特、創(chuàng)造性強、優(yōu)秀的團隊精神、良好的溝通能力、工作協(xié)調、管理能力；
7、有廣泛的媒介及相關資源；
8、具備客戶檔案、銷售數據等收集、整理和分析能力；
9、完成上級交辦的其他工作。
市場部助理的崗位職責9
1、完成公司市場部日常臺賬登記、整理、編寫工作;
2、關注招標公告信息，挖掘和開發(fā)潛在的招標信息;
3、根據招標文件，完成投標文件的.編制、排版、打印、復印、裝訂、密封等。
4、與公司相關部門、項目負責人協(xié)調投標文件編輯過程中的問題，確保投標文件按時完成。
5、投標后，按照有關部門規(guī)定，及時辦理相關后續(xù)手續(xù)及有關工作。
6、設計部文件的出版、設計文件歸檔登記等工作
7、領導交辦的其他工作。
市場部助理的崗位職責10
1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。
2．協(xié)助市場部經理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4．審核業(yè)務往來單位。
5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。
6．協(xié)調內部各部與本部與其他部門的關系。
7．其他臨時性工作。
市場部助理的崗位職責11
職責描述：
1、在上級的指導下，配合業(yè)務完成一些緊急客人產品咨詢工作；
2、在上級的指導下，共同參與區(qū)域產品管理工作，包括負責區(qū)域內產品生命周期的監(jiān)控、新老品的上下架、三年產品規(guī)劃等；
3、在上級的指導下，完成產品管理數據分析工作，包括月報、半年報和年報；
4、在上級的.指導下，配合業(yè)務一起完成產品推薦工作；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，英語四級以上，有一年以上相關工作經驗，其中有戶外家具相關行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、熟悉運用EXCEL、PPT等軟件；
3、思路清晰，有責任心，執(zhí)行力強，具有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和一定的抗壓能力。
市場部助理的崗位職責12
職責描述：
1、良好的文字功底，熟悉銷售部門工作內容及流程，能建立各種銷售流程及制度；、
2、良好的`人際溝通能力，善于與公司內部各部門溝通；
3、親和力強，能與客戶建立良好關系；
4、為技術部及公司決策提供相關市場調研及決策依據；
5、負責部門內部銷售體系建立及文件的編制，招標文件的編寫；
6、協(xié)助完成公司項目驗收、回款等。
7、領導交代的其他任務
任職要求：
1、本科或以上學歷，機械、電氣自動化、市場營銷等相關專業(yè)；
2、具有1年以上自動化設備行業(yè)相關背景經驗，有銷售渠道者優(yōu)先；
3、具備業(yè)務開發(fā)經驗和相應的市場推廣技巧，具有靈活的談判技巧；
4、有良好的人際溝通技巧，具有團隊協(xié)作精神；
5、可適應彈性工作環(huán)境、出差。
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