保安隊長的崗位職責(通用15篇)
在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的保安隊長的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保安隊長的崗位職責1
1、認真貫徹落實好市場有關安全管理的各項制度，落實安全生產責任制的各項職責。
2、保安隊是市場安全生產事故救援隊的主體力量，要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的`備勤保障力量。
3、負責日常保安隊伍安全生產的管理和安全生產知識的培訓以及安全生產事故救援的訓練。
4、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
5、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動態，確保隊伍內部安全。
6、制定本部門安全生產計劃，落實安全生產主體責任。全面負責本部門各項安全管理工作的落實、執行情況。
保安隊長的崗位職責2
1. 在公司主管的領導下，全面公司廠區的安全保衛工作，確保廠區內的人、財、物的安全，為廠區內員工的工作和生活創造的一個良好的治安秩序和安全的環境。
2. 貫徹執行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
3. 熟知廠區各樓層的安全設施、設備。配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4. 及時檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的'正常使用。
5. 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6. 部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7. 負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練（包括消防訓練）和教育工作。
8. 定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。
10. 負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。
11. 完成領導交辦的其他工作任務。
保安隊長的崗位職責3
1、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責。
2、要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。
3、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動態，確保隊伍內部安全。
5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。
6、加強重點區域、要害部位的'巡邏，發現可疑情況應視情況處理或報告上級。
保安隊長的崗位職責4
1、協助部門經理做好區域的日常管理工作;
2、負責跟進突發事件處理并及時向部門經理及客戶方安全負責人匯報情況;
3、監督和檢查各班級工作，發現問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預防措施;
4、負責新入職工作伙伴崗前培訓及全體工作伙伴的日常業務知識培訓工作;
5、負責落實完成上級客戶方臨時安排的.其它工作任務。
保安隊長的崗位職責5
1、負責項目各崗位設置，安排隊員日常訓練及消防安全方面的培訓。
2、組織制定安全方案和預案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。
3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負責對本項目人員崗位考評工作。
4、負責與客戶對接，及時了解客戶服務需求，定期與客戶溝通了解項。
保安隊長的崗位職責6
1.及時掌握項目現場情況.周邊環境根據項目的特點實行有針對性的安全,消防,保衛預案,制定計劃作好開工前的各項安全防護措施.
2.健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術交底及三級安全教育實施.留底建檔.
3.組織保安隊伍認真貫徹公司制定的安全保衛管理規定,全面開展對現場安全,消防,保衛,文明施工全程監管.掌握現場動態,維護施工正常進行,積極完成領導交代的任務,確保安全.
4.深入項目施工現場,及時掌握,了解施工過程中的安全生產,發現違章作業或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的發生.
5.每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長每日要帶領副隊長,領班對現場細檢查及時掌握現場對發現的問題及時處理,問題嚴重的及時制止并提出整改要求,監管施工隊伍實施.并做好記錄會議上重點提出問題的嚴重性要各施工人員重視.以杜絕再次發生類次事件.
6.對工傷事故要作好現場保護和搶救工作,并且要及時上報領導,組織配合事故的'調查,作好登記記錄,認真落實整改措施,吸取事故教訓.
7.合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個人思想工作,認清本身職責,使保安隊伍能團結一致,充分發揮作用,適當組織隊列訓練和體能訓練,增強隊伍的素質.
8.認清職責以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。
保安隊長的崗位職責7
1、全面負責區域的消防、保安工作;
2、建立完備的保安制度，確保正常安全的.辦公秩序;
3、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報;
4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
5、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作。
6、負責跟進突發事件處理并及時向部門及客戶方安全負責人匯報情況;
7、監督和檢查各班級工作，發現問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預防措施;
9、負責新入職人員的崗前培訓及全體工作伙伴的日常業務知識培訓工作;
10、負責落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務。
保安隊長的崗位職責8
1、組織、布置、協調好本部門各位保安員的日常工作。
2、在公司主管的領導下,做好廠區的安全保衛工作,確保廠區內的'人、財、物的安全,為廠區內員工的工作和生活創造的一個良好的治安秩序。
3、負責組織當班的保安工作,監督和指導認真做好執勤工作,及時糾正和登記
保安隊長的崗位職責9
為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫取＿t到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
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1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。
4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的'經營環境。
5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。
8、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。
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甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司
總經理：（簽字）
保安部隊長：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長的崗位職責10
負責園區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;
負責處理或協助物業服務中心處理業主投訴、回訪工作和信息反饋工作;
保護公司小區公共財產、車輛財產等安全;
負責處理和協調各種治安事件;
負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執行公司各項管理制度;
根據公司發展戰略，負責制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執行;
負責做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;
負責秩序部內部業務培訓，如消防安全知識，并組織實操學習;
定期組織秩序員常規性訓練，及突發事件處理預演;
領導交辦的'其他工作。
保安隊長的崗位職責11
1、堅持貫徹執行公司的`工作指示，負責所在項目區域內的公共安全管理，以及日常保安隊伍管理工作;
2、每日定時巡查、監督各崗位規范執勤;
3、負責組織對保安員業務技能、職業道德、消防安全等培訓工作;
4、定期檢查消防設施及器材，確保消防設施正常運行，滅火器材完好有效;
5、負責與項目相關的業務單位進行工作溝通和協調。
保安隊長的崗位職責12
1、全面負責項目的公共秩序維護和老人安全工作;
2、制定適合養老機構的`管理辦法和制度，負責本部門文件、檔案管理;
3、負責本部門員工在職培訓和軍事技能訓練，制訂月度培訓計劃及工作計劃，做好本部門員工的培訓教育工作;
4、定期檢查、落實治安消防情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;
5、負責消防設備的管理運行及業務督促，定期組織消防培訓;
6、負責指揮突發事件的處理;
7、負責管理服務區域安全巡邏路線圖的制訂;
8、認真完成上級領導安排的其他工作。
保安隊長的崗位職責13
1、負責維護公司治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據公司實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
3、保持與公司的管理溝通;
4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;
5、完善門衛崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果;
6、完成上級布置的`各項任務。
保安隊長的崗位職責14
1、維持校園秩序，確保校內安全有序;
2、對崗位附近的.公共設備設施、環境衛生進行監控;
3、按照應急預案及上級指示處理突發事件;
4、填寫并妥善保管相關記錄，做好交接班工作;
5、負責安全巡邏及安全保障工作;
6、負責保安團隊的管理及標準流程的培訓。
保安隊長的崗位職責15
1、負責計劃、統籌轄區安全管理的全面安全防范計劃、措施，主持保安隊的全面工作
2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、操作程序、考核標準，掌握本轄區的保安狀況及周邊的環境，加強重點時段、重點目標、重點部位的管理，做好安全防范工作。
3、組織實施轄區安全防范工作，并對保安隊的日常管理、服務工作進行指導、安排，采取各種有效預防措施。
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的.安全工作，并做好記錄;
6、完善管理處內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
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