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      1. 招商主管崗位職責

        時間:2024-10-26 14:25:36 崗位職責 我要投稿

        招商主管崗位職責(合集15篇)

          在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的招商主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        招商主管崗位職責(合集15篇)

        招商主管崗位職責1

          1、分析整理公司的優勢、亮點;

          2、梳理目標客戶群,開發、跟蹤、管理客戶;

          3、制定招商計劃及任務完成方案;

          4、負責公司商務合作洽談、合作協議草擬、執行等工作;

          5、組織本部門招商人員進行專業培訓,提高招商人員專業水平、

        招商主管崗位職責2

          職責:

          1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

          2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

          3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關系,保持公司品牌形象;

          4、收集轄區市場信息,并及時反饋;

          5、記錄經銷商信息,建立信息檔案;

          任職要求:

          1、學歷要求:本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業;

          2、基本技能和素質:

          1)3年以上大型商業招商工作經驗;參與過2W平米及以上商業項目招商,有豐富的.國內外一線品牌資源;

          2)熟悉商業地產項目招商流程知識,能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識,對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

          3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;

          4)能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮;

          3、能力要求:

          1)擅長業務談判交流,具有較強的營銷能力;

          2)溝通能力強,文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動力;

          3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力;

          4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先;

          5、有創新精神,敢于挑戰現狀,具有“只有更好,沒有最好”的工作精神;

          6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業精神;

          7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。

        招商主管崗位職責3

          職責:

          1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

          2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的.宣傳和貫徹;

          3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

          4、帶領團隊完成業績指標。

          任職資格:

          1、銷售行業3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗優先;

          2、溝通表達能力強,工作積極性高;

          3、執行力強,較強的服務意識;

        招商主管崗位職責4

          職責:

          1負責收集并分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;

          2在部門全年指標基礎上,制定所負責區域的.全年銷售計劃并配合市場部制定區域學術推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;

          3負責區域代理商的發展并收集終端數據管理資料;

          4、支持并管理區域內代理商,確保完成區城年度銷售任務,協助代理商開發醫院,拜訪終端客戶,培訓代理商產品知識;

          5、準確掌握所負責區域產品市場現狀:并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求、

          任職要求:

          1、大專及同等以上學歷,藥學等相關專業;

          2、三年以上醫藥銷售經驗;

          3、在當地有一定的相關行業資源優先考慮;

          4、熟練使用辦公電腦,熟練使用OFFICE;

          5、能適應出差、

        招商主管崗位職責5

          職責:

          1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;

          2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作;

          3.拓展商家資源,引入優質的目標商家客戶;

          4.記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護商家良好關系;

          5.收集市場信息,掌握競爭對手市場動態,為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。

          補充說明:

          1.熱愛銷售,3年以上商業地產招商經驗,同等職位1年以上工作經驗;

          2.具有豐富的商業管理經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉零售商業的.工作程序及特點;

          3.具有良好的執行能力、管理能力;

          4.反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;

          5.具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          6.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰。

        招商主管崗位職責6

          崗位說明書系列

          購物中心招商主管崗位職

         。藴、完整、實用、可修改)

          編號:

          FS-QG-20237

          購物中心招商主管崗位職責

          Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

          說明:為規劃化、統一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責任制,特此編寫。

          招商主管(購物中心)陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產,陽光城集團, 陽光城1、協助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項 目順利開業、正常運營,完成公司下達的各項營運指標及任 務,實現物業的保值與升值;

          2、 協助建立、完善及優化公司商業營運管理的制度、流 程和規范規則;

          3、 指導并落實新項目籌備開業期的營運工作;

          4、 管理督導各地項目的運營管理工作,并進行監督、考

          核,提升商業整體運營管理水平;

          任職要求:

          專業要求:

          市場營銷、工商管理或經濟類相關專業

          工作經驗:

          至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運 經理相關工作經驗,知名品牌公司市場營銷經歷者優先;

          需要有完整的籌備期營運管理工作經驗;

          知識技能:

          1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識

          2、綜合素質佳,能考慮到業務的延伸性, 有一定的招商 經驗;

          3、有很好的溝通協調、 商務談判能力,責任心強,有數 據敏感性;

          4、掌握計算機的操作。

          個人素質:

          1、嚴謹、踏實、敬業,對工作認真負責;

          任職要求:

          專業要求:

          市場營銷、工商管理或經濟類相關專業

          工作經驗:

          至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運

          經理相關工作經驗,知名品牌公司市場營銷經歷者優先;

          需要有完整的.籌備期營運管理工作經驗;

          知識技能:

          1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識

          2、 綜合素質佳,能考慮到業務的延伸性,有一定的招商 經驗;

          3、 有很好的溝通協調、商務談判能力,責任心強,有數 據敏感性;

          4、掌握計算機的操作。

          個人素質:

          請輸入您公司的名字

          Foon shi on Desig n Co., Ltd

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        招商主管崗位職責7

          崗位職責:

          1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;

          2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

          3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發展方向,制定對應的招商策略;

          4、針對所負責品類的行業現狀,提出創新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現項目的落地和推進;

          5、善于分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問題或存在的潛在風險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;

          6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關資源實施達成結果。

          任職資格:

          1、有2年以上各大電商平臺招商經驗;

          2、有較強的`市場挖掘、營銷創新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;

          3、數據分析能力強,能通過數據對于行業動向、項目管理有分析結果、歸納總結;

          4、較強的自我驅動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優秀的組織協調溝通能力;

          5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關崗位經驗優先考慮。

        招商主管崗位職責8

          職責:

          1.學習并執行公司招商和運營工作流程。

          2.協助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;

          3.熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;

          4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作,及與其他部門溝通協調。

          5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。

          6.協助商戶辦理進場手續,對接和協調物業相關事項。

          7.開業后商戶的.日常運營管理及對接服務,負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作,并填報統計報表,以便對商戶經營情況進行統計對比,及時做好商戶數據調整工作。

          8.嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。

          9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

          任職要求:

          1.大專及以上學歷。

          2.一年以上相關工作經驗。

          3.熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對數據有一定的敏感性。

          4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

          5.身體健康、有進取心、細致,能適應加班。

        招商主管崗位職責9

          職責:

          1、根據公司戰略規劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優質的商戶資源、創新業態,高效促成合作;

          2、定期開展商業地產市場調研,收集商業信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源,結合項目情況,主動約談目標客戶資源;

          3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;

          4、負責商戶合同條件的談判,商戶進場,籌備,開業以及相關協調工作;

          5、根據項目實際情況,合理規劃商業空間布局、優化品牌,提升市場競爭力;

          6、協助部門做好年度各項經營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執行

          任職資格:

          1、統招全日制大學本科及以上學歷,專業不限;

          2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

          3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

          4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

          5、了解商業業態和國內外品牌資源,具有較豐富的'商業業態客戶資源和開拓能力;

          6、有強烈的工作責任心進取心,具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強,良好的公關談判能力;

        招商主管崗位職責10

          職責:

          1、按時完成招商部門制定的招商任務;

          2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

          3、負責相關的市場調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的.具體實施;

          4、負責招商工作具體客戶的現場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;

          5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作、

          任職要求:

          1、全日制大專及以上學歷,具有較強的溝通能力;

          2、具有當地的品牌資源、大型商業地產或購物中心工作經驗者優先、

        招商主管崗位職責11

          職責:

          (1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作,綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;

          (2)管理物業公司,做好客戶服務,確保租金到帳;

          (3)管理工程咨詢相關單位,確保樓宇設施設備正常運行;

          (4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;

          (5)公司安排的`其他相關工作。

          資質要求:

          (1)全日制本科學歷,工程管理類或相關專業畢業;

          (2)具有較強的組織、領導、協調能力;

          (3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;

          (4)具有良好的職業道德和敬業精神。

        招商主管崗位職責12

          1、協助招商經理把握和部署招商部的整體工作。

          2、協助招商經理制訂本部門各階段工作計劃,并組織實施。

          3、協助招商經理對各項工作進行評估、總結。

          4、協助招商經理制定、分解經營指標,并監督檢查計劃執行。

          5、組織和協助部門員工的市場調研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。

          6、協助招商經理對本部門日常工作的安排、檢查、監督。

          7、負責本部門與其它部門之間的日常協調工作。

          8、負責完成招商經理安排的其它工作。

          9、負責填寫每日的.銷售日報表、已購客戶情況表。

          10、協助招商經理組織各崗位人員的強化培訓工作。

          11、負責對招商專員的業務培訓、績效考核和督促。

          12、安排并協調各招商小組內各組員業務分工、輪序并監督執行。

          13、每月對招商專員工作情況進行評定。

          14、負責對新員工引導和教育。

          15、協助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

        招商主管崗位職責13

          職責

          1、根據招商計劃進行招商、租賃,接待客戶,與目標客戶進行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務考核。

          2、做好市場調研,對客戶資料進行收集和整理,了解相關產業動態,及時調整招商方向。

          3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。

          4、協助部門舉辦與招商相關的活動。

          5、維護已有商戶關系,做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。

          6、完成領導交辦的'其他工作。

          崗位要求

          1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗;

          2、本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業優先;

          3、思路清晰,獨立完成運營管理方案并執行;

          4、溝通能力強,執行力強。

        招商主管崗位職責14

          1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃;

          2、按計劃落實調研方案并形成報告;

          3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規范制訂;

          4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業;

          5、制定營銷計劃,搜集并整理商戶及品牌營銷需求,配合企劃條線整合營銷方案,執行并評估活動;

          6、對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警;

          7、商務合同執行及進退場調整管理;

        招商主管崗位職責15

          1、協助招商經理與總部招商團隊協調,共同推進招商

          2、品牌信息搜集、與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談,

          3、完成租金或其它收入預算

          4、完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)、

          5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管、

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