經(jīng)理職位崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的經(jīng)理職位崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)渠道拓展、新店評估、開業(yè)籌備及相關(guān)工作跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)新老渠道的維護
3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的維護，督促并跟進(jìn)客戶銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、銷售活動策劃、超導(dǎo)APP推廣落實及店鋪形象維護等。
6、公司有關(guān)政策的`宣貫與落地執(zhí)行情況跟蹤。
7、協(xié)助訂貨會的開展及貨款回收。
崗位要求：
1、鞋服行業(yè)優(yōu)先
2、有商場、街鋪等拓展經(jīng)驗的優(yōu)先
3、有至少十家以上直營店鋪運營經(jīng)驗。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合年度新品項目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；
2、負(fù)責(zé)重要營銷節(jié)點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；
4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營銷活動的計劃工作；
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標(biāo)市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進(jìn)市調(diào)信息；
6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動打法研究，梳理和創(chuàng)建活動操作的全流程，做好活動執(zhí)行預(yù)案，制定有效的營銷策略；
7、負(fù)責(zé)提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；
8、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)。
9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng)意，滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求；
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)屬性；
3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動管理的'實操經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)??的營銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力；
5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；
6、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識；
8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團隊合作和適應(yīng)能力；對個人的職業(yè)規(guī)劃清晰；
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。
10、組織過大型媒體活動、如企業(yè)新聞發(fā)布會、產(chǎn)品新聞發(fā)布會等，
經(jīng)理職位崗位職責(zé)3
職位描述
1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務(wù)；
2、通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關(guān)系的維護和進(jìn)一步開發(fā)，負(fù)責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3、分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進(jìn)團隊任務(wù)達(dá)成。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異；
3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的`溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力；
4、承壓能力強，能適應(yīng)出差；
5、有安防市場或公檢法IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗及資源或大項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)4
職位描述：
策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動的策劃工作，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系。當(dāng)協(xié)會要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個集體，如何用更好的`方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責(zé)所在。
策劃部所涉及的方面包括活動詳細(xì)計劃、海報設(shè)計、活動材料總結(jié)、各個部門任務(wù)分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協(xié)助
職位描述與崗位職責(zé)任職要求年齡：20-25歲
經(jīng)理職位崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、對客戶進(jìn)行上云全生命周期管理，響應(yīng)客戶需求，從技術(shù)層面提升客戶滿意度、增強用戶粘性；
2、跟進(jìn)重點客戶的云上運行情況，進(jìn)行定制化的.客情維護；
3、面對突發(fā)事件及時應(yīng)對處置，幫助用戶解決在云上遇到的各類疑難雜癥
4、協(xié)助架構(gòu)師及商務(wù)團隊對行業(yè)重點客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，對其系統(tǒng)風(fēng)險進(jìn)行評估，輸出定制化的服務(wù)保障方案，幫助客戶優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)及運維模式，規(guī)避潛在風(fēng)險；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉linux系統(tǒng)，對Linux的常見問題有排查經(jīng)驗；
3、悉MySQL，MongoDB，Redis，Memcache等數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)緩存服務(wù)；
4、熟悉底層網(wǎng)絡(luò)支持（CCIE優(yōu)先），熟悉SDN，負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；
5、對于互聯(lián)網(wǎng)/傳統(tǒng)企業(yè)IT架構(gòu)有涉獵；
6、較強的工作責(zé)任心，溝通能力強，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
7、有非常強的服務(wù)意識和溝通能力，同時具備較好的學(xué)習(xí)、接受能力。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動并及時報告;
3、組織本部門按公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)預(yù)、決算工作;
4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
任職要求:
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練操作財務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財會制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強,具有良好的.職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;
5、中級以上會計職稱者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)締盟云在游戲出海行業(yè)客戶拓展規(guī)劃、落地和銷售業(yè)績達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)締盟云在游戲出海行業(yè)客戶的滿意度和覆蓋率的'提升;
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品在游戲出海領(lǐng)域樹立樣板點。
崗位要求:
1、2年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域客戶拓展和重大項目運作經(jīng)驗,有云業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、理解行業(yè)客戶業(yè)務(wù)需求,具備和客戶CTO、CEO的溝通對話能力;
3、建立、維護和加深與目標(biāo)客戶的長期、良好的合作關(guān)系;
4、針對性的策劃行業(yè)市場活動,促進(jìn)銷售和市場目標(biāo)達(dá)成;
5、獨立負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶成功經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、有優(yōu)秀的溝通和資源協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團總部與各屬地IT基礎(chǔ)架構(gòu)業(yè)務(wù)中服務(wù)器相關(guān)領(lǐng)域項目的規(guī)劃、設(shè)計以及實施交付；
2、負(fù)責(zé)集團IT基礎(chǔ)架構(gòu)業(yè)務(wù)中服務(wù)器相關(guān)領(lǐng)域建設(shè)方面的標(biāo)準(zhǔn)制定以及推進(jìn)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)與智能IT中心其他部門以及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并以此進(jìn)行IT創(chuàng)新業(yè)務(wù)的規(guī)劃和推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)與集團各屬地信息技術(shù)部進(jìn)行協(xié)同合作，完善屬地服務(wù)器相關(guān)系統(tǒng)運維的標(biāo)準(zhǔn)化以及優(yōu)化工作；
5、負(fù)責(zé)集團IT業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)生的`與服務(wù)器領(lǐng)域相關(guān)重大問題的分析解決。
職位要求：
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，8年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通IT管理及規(guī)劃、IT基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)管理等專業(yè)知識；
3、大型制造業(yè)及建廠經(jīng)驗背景優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)9
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場洞察，云業(yè)務(wù)市場規(guī)劃和機會點挖掘；
2、負(fù)責(zé)NA客戶關(guān)系拓展及管理，理解客戶需求，牽引客戶業(yè)務(wù)上云，機會點落地
3、重大項目運作和管理，對云服務(wù)項目經(jīng)營、收入目標(biāo)達(dá)成和客戶滿意度負(fù)責(zé)
任職要求：
專業(yè)知識要求：
1、對云計算有較深了解，對云計算事業(yè)熱忱，具備云計算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力
2、學(xué)習(xí)能力強，有激情，溝通能力強
業(yè)務(wù)技能要求：
3、具備優(yōu)秀項目管理能力，有多個大項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備政府、教育、醫(yī)療、大企業(yè)、廣電媒資等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、具備良好資源人脈者優(yōu)先
經(jīng)理職位崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn);
2、財務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實施、監(jiān)督,對執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計劃,編制報表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;
4、會計核算及稅務(wù)管理:實施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報;組織會計核算和財務(wù)報表編制,定期分析、匯報;負(fù)責(zé)審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算,及公司的`各項支出并統(tǒng)計匯報;
5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗;
4、中級以上會計師職稱,有CPA證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務(wù)管理,較強的分析能力、解決問題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)11
職位描述：
在中國人壽的生涯發(fā)展很寬廣，成功的壽險顧問有機會晉升到管理層，有的負(fù)責(zé)內(nèi)勤的重要管理職位。中國人壽注重每一位人才的能力更勝于資歷，公司鼓勵真正有實力的人，向高階挑戰(zhàn)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)服務(wù)維護公司現(xiàn)有老客戶；
2、協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費；
3、幫助客戶保單變更、以及生存金，期滿金的領(lǐng)取和保單理賠；
4 、幫助客戶做合理的'家庭理財規(guī)劃和風(fēng)險規(guī)避；
5、幫助客戶辦理加保手續(xù)。
【薪資待遇】
1、 薪資上不封頂:服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+年度精英獎+晉升獎+管理津貼+推薦新人獎;
2、 定期專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn);
3、 公開透明的考核機制和通暢的晉升制度，為有能力者提供充分的施展空間;
4、 提供充足的優(yōu)質(zhì)客戶資源;
5、 簽約后享受中國人壽系統(tǒng)繳納的雙養(yǎng)老金及雙醫(yī)療金。
6、面試成功即可享受公司籌建團隊經(jīng)費。
7、早八晚五的工作時間，周末雙休，時間自由。
【職位要求】
1、20～45周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、身體健康，品行端正，積極進(jìn)取，熱愛壽險事業(yè);
3、有很好的服務(wù)意識和溝通能力;
4、有一定的自我管理能力及學(xué)習(xí)力;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)12
職位描述：
工作職責(zé)：
1、對生態(tài)伙伴收入目標(biāo)負(fù)責(zé)，洞察行業(yè)生態(tài)機會點，參與制定所在區(qū)域生態(tài)發(fā)展策略及執(zhí)行
2、服務(wù)生態(tài)伙伴，負(fù)責(zé)所在區(qū)域華為云重點伙伴拓展、技術(shù)賦能、孵化、聯(lián)合營銷等工作，協(xié)助伙伴完成中長尾客戶覆蓋
3、整合內(nèi)外部生態(tài)資源，負(fù)責(zé)所在區(qū)域華為云各行業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，形成合力服務(wù)最終客戶，實現(xiàn)伙伴與華為云合作共贏
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年及以上一個或多個行業(yè)（零售、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、物流、金融、交通、教育醫(yī)療、公共安全等）IT信息化軟件產(chǎn)品售前支持，解決方案銷售或產(chǎn)品規(guī)劃和管理經(jīng)驗；3年及以上行業(yè)云售前支持，解決方案銷售或產(chǎn)品規(guī)劃和管理經(jīng)驗；熟悉業(yè)務(wù)IT/信息化項目需求、IT解決方案架構(gòu)，具備業(yè)務(wù)IT/信息化項目交付經(jīng)驗優(yōu)先
2、能夠準(zhǔn)確理解行業(yè)云客戶的戰(zhàn)略，商業(yè)和需求，并影響客戶的規(guī)劃和預(yù)算，匹配客戶需求，綜合考慮競爭，盈利和可交付性，設(shè)計領(lǐng)先合理的解決方案1、5年及以上一個或多個行業(yè)（零售、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、物流、金融、交通、教育醫(yī)療、公共安全等）IT信息化軟件產(chǎn)品售前支持，解決方案銷售或產(chǎn)品規(guī)劃和管理經(jīng)驗；3年及以上行業(yè)云售前支持，解決方案銷售或產(chǎn)品規(guī)劃和管理經(jīng)驗；熟悉業(yè)務(wù)IT/信息化項目需求、IT解決方案架構(gòu)，具備業(yè)務(wù)IT/信息化項目交付經(jīng)驗優(yōu)先
3、能夠準(zhǔn)確理解行業(yè)云客戶的戰(zhàn)略，商業(yè)和需求，并影響客戶的規(guī)劃和預(yù)算，匹配客戶需求，綜合考慮競爭，盈利和可交付性，設(shè)計領(lǐng)先合理的.解決方案
專業(yè)知識要求：
1、深入理解云和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品域知識，熟練應(yīng)用各行業(yè)云和大數(shù)據(jù)解決方案；深入理解領(lǐng)域內(nèi)主流廠商產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)劣勢
經(jīng)理職位崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作;
2、評估開發(fā)周期及風(fēng)險,指導(dǎo)團隊成員進(jìn)行相關(guān)開發(fā);
3、整體把握游戲框架;
4、熟悉游戲引擎;
5、對游戲進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1、精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
2、有計算機編程語言基礎(chǔ);
3、精通C++、STL,VC開發(fā)環(huán)境;
4、精通DirectX;
5、熟悉常用設(shè)計模式;
6、三年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)14
職位描述：
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；
2、 提煉短片核心訴求，進(jìn)行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；
3、 能夠獨立向客戶進(jìn)行創(chuàng)意闡述；
4、 根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本
5、 協(xié)同項目導(dǎo)演完成策劃案的分鏡腳本工作；
6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上；
崗位要求：
1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識
3、良好的溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊合作精神及責(zé)任心。
4、具備敏銳的`商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項目行業(yè)特點出具可操作性方案，
5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感；
經(jīng)理職位崗位職責(zé)15
職位描述：
十歲的“startup"品友互動，正在建設(shè)一個更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。
我們正在尋找一個特殊的角色，這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻(xiàn)的機會。在一個擁有中國最前沿技術(shù)的400人團隊中，這個角色將有機會對世界最重要的市場（中國）的一家Pre—IPO公司產(chǎn)生真正的影響，并把個人的職業(yè)生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言，可能性更大、更創(chuàng)新、更開放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機會。
我們一直在學(xué)習(xí)，我們喜歡不確定性，喜歡承擔(dān)風(fēng)險，喜歡快速地從錯誤中學(xué)習(xí)。我們互相構(gòu)建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過技術(shù)和創(chuàng)新，我們做更多的事，我們?nèi)〉酶嗟某删�，我們在一起�?chuàng)造不同。我們期待和你一起獨當(dāng)多面，一起擁有未來的無限可能。
我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關(guān)心的問題。通過我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，幫助每個客戶取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務(wù)上進(jìn)行了長達(dá)十年的耕耘，并承諾將來仍將持續(xù)進(jìn)行大量的投入。
目前我們已超越同行，是該領(lǐng)域的“先鋒”和“黃埔軍�！�。相較于BAT、TMD等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業(yè)決策領(lǐng)域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領(lǐng)域的差距。
崗位職責(zé)
根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點，確定目標(biāo)大客戶群體，進(jìn)行大客戶滲透；
挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過咨詢服務(wù)，提供對應(yīng)分析及解決方案建議；
整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案（系統(tǒng)+服務(wù)），包括但不僅限于和客戶的CMO/CIO/CDO進(jìn)行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作（需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進(jìn)）；
成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問，讓客戶的營銷變得簡單，增長變得自然，提高客戶營銷的效率和效能；
負(fù)責(zé)開拓和維護1—2個行業(yè)的客戶群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額。
職業(yè)吸引力
1、事業(yè)：
Martech的時代已經(jīng)來臨，一站式的.、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業(yè)增長的助推引擎；
加入到智能營銷領(lǐng)域，一起參與人工智能的實際應(yīng)用領(lǐng)域，順勢而為，成為行業(yè)先行者；
和500強客戶中的Top10的超級大客戶中的專業(yè)人士進(jìn)行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進(jìn)智慧，在無數(shù)次頭腦風(fēng)暴中，一起推動營銷行業(yè)的變革的實現(xiàn)，自我價值和身價的升級水到渠成；
這個角色將向公司的【區(qū)域負(fù)責(zé)人】匯報，并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起，就重要事項進(jìn)行直接的溝通。
2、團隊：
技術(shù)能力和商業(yè)能力兼?zhèn)洌泻芎玫男袠I(yè)和客戶口碑；
商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化，錄用準(zhǔn)入門檻高，可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事；
前沿的人工智能行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團隊帶領(lǐng)我們不斷成長升級迭代，一年時光勝似三年；
扁平、開放、人際簡單，鼓勵獨特而真實的個性和天賦，鼓勵專業(yè)上不斷精進(jìn)及個人綜合能力持續(xù)提升，能者就上。
任職資格
1、教育背景：
本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗背景：
5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶拓展經(jīng)驗；
對市場營銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解；
熟悉1—2個行業(yè)的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、IT/數(shù)碼/3C；
具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗，談判及服務(wù)經(jīng)驗；
3、崗位能力：
很強的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構(gòu)建專業(yè)形象；
學(xué)習(xí)能力強，能快速理解客戶的業(yè)務(wù)，敏銳分析客戶的營銷需求、痛點；
很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力；
很強的抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，對商務(wù)及為大客戶提供專業(yè)價值的工作充滿熱情。
4、軟性能力：
良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動能力；
責(zé)任心強，做事積極主動、執(zhí)行力強；
學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結(jié)；
能快速定位問題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。
基礎(chǔ)福利：現(xiàn)實有保障，未來有發(fā)展
彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章
六險二金、電腦補貼、企業(yè)用車、戶口指標(biāo)
節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢
再學(xué)習(xí)成長基金、國際交流學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)
團隊建設(shè)基金、跨國旅行、內(nèi)部推薦獎金
我們的使命：實現(xiàn)人與信息的智慧連接
人工智能，獨角獸，優(yōu)秀團隊，激情，最佳雇主
20xx年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、Google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區(qū)的國際性創(chuàng)新型人工智能公司，致力于打造中國領(lǐng)先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的商業(yè)決策AI平臺。
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