法務主管崗位職責
在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的法務主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法務主管崗位職責1
職責描述：
1、負責公司法律風險防范工作，跟蹤、處理公司運營過程中和法律相關的問題；
2、對公司重大經營決策進行合規性分析并提供法律意見，為業務工作的開展提供法律、政策保障；
3、負責整理企業涉及的`所有法律案件資料整理并與相關司法主管機構對接以及關系外聯；
4、了解、分析并及時掌握與公司業務相關的政策、法律法規，為公司提供相關的法律咨詢；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經驗
法務主管崗位職責2
職責：
1、制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程；
2、參與起草、審核公司重要規章制度；
3、負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持；
4、對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性；
5、修改、完善、審核公司各類對外文件；
6、為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓；
7、處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益；
8、對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案；
9、負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學及相關專業；
2、至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮；
3、熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程；
4、邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的'認識和理解；
5、具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性。
法務主管崗位職責3
職責描述：
【法務/人事主管】
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃；
2、負責組織修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責崗位職責職位要求、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、協助推動公司理念及企業文化的形成；
5、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作；
6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
7、運用法律常識協助銀行處理不良資產（接收銀行委托案件、；
8、協助上級做好其它日常工作；
崗位要求：
1、年齡：35歲—40歲；
2、有3—5年以上經驗；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
法務主管崗位職責4
工作職責：
1、負責企業的日常法律管理工作，落實集團各項法律事務管理制度在大企業的執行；根據企業實際，制定相關法律事務管理制度實施細則；
2、為企業生產、運營、管理過程提供相關法律支持及服務，為經營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見；
3、企業標準合同文本的制定；企業各類合同文本的起草、審核、修改；負責商務往來函件的`審核、修改；負責公司重大決議、規章制度及其他重要法律文件的合法性審查；
4、根據安排或需要，代理企業發生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產品質量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動；對外聘律師的代理活動過程予以監督、評價；
5、負責檢查監督企業各類合同的履約情況，對于合同違約事件、潛在風險、突發事件或其他異常情況，指導、監督公司進行正確應對處理；
6、定期對企業開展專項法律檢查，識別企業在設立、建設、運營過程中的各項法律風險，就法律風險進行提示及預警。
7、負責公司員工的法律培訓，解答公司各部門的法律事務咨詢；
8、完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產法等與企業相關的法律法規及政策；
2、有處理經濟糾紛、勞動糾紛等相關經驗；可以獨立處理訴訟案件；
3、誠實正直，原則性強，保密觀念強，有責任心。
法務主管崗位職責5
1、訴訟業務:辦理公司B端和C端的訴訟業務,如:客戶逾期糾紛,破產重組糾紛等,主導B端訴訟案件10件,指導法務團隊完成C端案件幾百件,勝訴率100%。
2、開庭流程:開庭前期進行盡職調查和合同審查,主導收集案件相關證據,撰寫法律文書、出庭應訴(完成訴訟類案件的證據核實,發表質證意見和答辯意見)、協商談判和執行催促等。
3、合同審核:主導1000+份公司業務合同、客戶合作協議、融資協議、證券類協議、購車協議、保理協議、股權協議、股權轉讓協議等文件的專業法律審核,提供法律意見進行風險把控。
4、法律咨詢:解答公司運營中出現的'法律問題,提供法律咨詢,如:提供集團商標授權協議到期建議、對外投資建議、公司經營范圍和業務模式建議,告知風險并把控合同和業務的合規性,給予專業整改意見。
5、法律培訓:依據公司業務經營情況,為業務部、資金部、財務部、風控部提供專業法律培訓5-6場。
6、董辦工作:20xx.05-20xx年兼任董事會辦公室工作,如:審核重要蓋章文件,協助董事會決議,對外重要投資文件的起草與審核,管理公司及其子公司、關聯公司重要文件和證照印章,協助管理層開拓與維護第三方業務等。
7、團隊管理:管理法務部3-5人,進行部門人員的日常工作指導、培訓、激勵和定期團建等。
法務主管崗位職責6
崗位職責：
1、資本市場法律法規及宏觀政策研究，結合公司業務情況，撰寫研究報告，供公司資本市場運作決策參考；
2、公司資本市場運作、并購交易項目全程法務支持，包括方案設計、盡職調查、合同草擬、審閱、談判等組織實施，資產收購披露及合規意見出具及方案提供等；
3、為公司孵化板塊及被投資企業上市過程中的法律問題提供解決方案；
4、處理合同審核、投融資法務支持等非訟法律業務。
任職資格：
1、國內外知名院校法律專業，全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試者優先；
2、熟悉a股資本市場法律法規及相關政策；
3、擁有知名律師事務所從事投資類或企業上市類法律業務，或者在vc/pe股權投資機構從事法務工作經驗者優先；
4、積極上進，良好的`身體素質和心理素質，適應出差，能承受繁忙工作對心理和體力的考驗；
5、具有敏捷的洞察力和較強的分析能力，有較強的文字功底，良好的語言溝通表達能力與團隊協作能力。
法務主管崗位職責7
法務人員就是一般單位聘請的法律專業或是兼職的律師，為企業日常的事務做風險性的參考。
1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過后執行。
2、負責制定法務部的工作程序和工作規定，報批通過后施行。
3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。
4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
5、辦理公司合法經營所需的有關證照（包括車輛駕照、及相關年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。
7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的`法律糾紛。
8、負責公司專利權的申辦工作。
9、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性。
10、負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。
11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。
12、了解法務部工作情況和相關數據。
13、定期向辦公室主任述職。
法務主管崗位職責8
崗位要求：
1、25～35歲，全日制大專以上學歷，法律相關專業畢業者優先；
2、能夠用日語進行日常溝通和法律文件翻譯；
3、有3年以上合規/法律相關工作經驗，具備基本法律知識，熟悉合同法、商法的實際應用；
4、熟悉金融機構業務流程，有銀行、信托、證券、基金等行業合規管理經驗者優先；
5、性格認真仔細，溝通能力強，能夠積極配合他人開展工作；
崗位職責：
1、根據銀監會、中國人民銀行指示文件，提交月度/季度/年度等各項報告；
2、與銀監會、中國人民銀行、財務公司協會等及時溝通，準確報送數據；
3、負責制定和及時更新公司內部各項業務流程，報備董事會，指導業務人員合規處理各項業務；
4、積極應對各種集團內部及外部審計、檢查；
5、及時完成公司委派的其它任務；
其他備注：
勤務時間：08：45 — 17：45
業務擴大增員職位。可以推薦資歷淺一點的.，對商法等比較熟悉的，司法考試通過的。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
法務主管崗位職責9
崗位職責：
1、負責對企業簽訂的各類合同提供相關法律意見；
2、負責代表企業參與重大談判，對企業重大經營決策提供法律意見或風控意見；
3、負責處理企業的各類法律訴訟、經濟糾紛、勞動仲裁等事宜；
4、負責處理企業的非訴訟法律事宜，包括公證、司法鑒定、行政復議、聽證、知識產權保護等；
5、建立并完善集團內部的法律風險防控體系，對公司的內控制度定期完善和修訂評估、預防和控制企業運營中的法律風險，并跟蹤執行；
6、負責企業法制與風控宣傳教育、咨詢、培訓。
任職資格：
1、法律相關專業本科及以上學歷，通過國家司法考試者優先；
2、三年以上建筑行業法律顧問經驗；
3、熟悉建筑，房地產行業，熟悉行業有關的`法律法規，要求有建筑施工企業工作經驗；
4、熟悉與企業經營密切相關的法律規定，有訴訟經驗者優先；
5、具有較強的溝通協調能力、語言表達能力和寫作能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
法務主管崗位職責10
職責描述：
1、全日制法律本科學歷，熟悉民商法、合同法、勞動法以及各類法律規則；
2、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強；
3、具有經濟法、合同法、文書等方面培訓者優先；
4、具有3年以上大中型企業法務經驗者優先。
崗位職責：
1、負責公司內部合同和法律文件的審核、管理、提供相關的法律支持；
2、參與公司有關法律事務的處理，保障公司行為的'合法性，增強危機防范意識和抗風險能力；
3、負責起草、審核公司各類合同文書、規章制度，修改、完善、審核公司各類對外文件與合同；
4、對于公司經營業務相關的法律、法規及經典案例進行收集和匯編；
5、代表公司，與合作律師進行法律專業方面的溝通和協調工作，負責公司有關的訴訟、仲裁等活動。
法務主管崗位職責11
以下是一則法務主管崗位職責，各位制度職責大全法務主管如果不清楚自身的崗位職責，可以就本文作參考。
1、協助提供與企業經營有關的法律咨詢；
2、與公司法務類事宜相關，開展企業內部法律事務工作；
3、與公司行政類采購（制度職責大全采購、相關的制度建立、健全、日常監察
4、建立適于查閱、跟進、資信管理及處理合同爭議的合同檔案，建立、執行合同借閱、文控制度；
5、配合公司處理包括知識產權、商標、版權申報在內的建立完善企業權利保障體系工作；
6、協助公司外聘律師（制度職責大全律師、提供與企業經營有關的輔助類法律咨詢；
7、建立企業法律事務處理檔案；
8、建立動態的'、有效的資信監督與預警制度；每年度進行合同相對方資信審查，并對合同資信監督表進行更新；
9、辦理其他法律事務；完成總經理（制度職責大全總經理、交辦的其他工作。
法務主管崗位職責12
工作職責：
1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程，從法律監督的角度規范業務的開展；
2、排查城市公司現有業務管理系統，分析其中的法律風險并提出整改措施；
3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議；
4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等，揭示投資業務的.法律風險并提出相應的解決方案；
5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢；
6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案；
7、領導安排的其他工作；
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業；
2、3年以上工作經驗，有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先；
3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識，國家相關法律法規，了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識；
4、具有法律職業資格或律師資格，具有企業法律顧問職業資格優先；5、具有較強的研究分析能力和判斷能力，抗壓能力強；
法務主管崗位職責13
崗位職責：
1、起草、審核、修改、規范公司各類合同及其他法律文書，擬定并優化公司標準合同范本。
2、起草、審核公司各部門規章制度，確保符合法律法規及監管要求。
3、為公司日常經營活動提供法律咨詢及培訓。
4、協助業務部門催收，起草、審核通知、函件、公告等法律文書。
5、對接公司與外部律所的相關法律事務，收集、組織證據材料，建立并維護律師事務所資料庫等。
6、參與公司案件的.催收談判、訴訟、仲裁、執行等程序；
7、參與集團法務相關特定項目工作及完成上級交辦的其他事宜。
職位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試。
2、3年以上法務工作經驗，具有銀行、證券、信托、互聯網金融行業等法務工作經驗優先，熟悉相關金融法律法規規定，具有一定的催收、訴訟、仲裁經驗。
3、具有較強的學習能力、語言及文字表達能力；具有良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直。
4、具有較強的工作責任心，良好團隊協作精神，抗壓能力強；
5、具有較強的抗壓能力，能接受出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
法務主管崗位職責14
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件；
4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協同相關部門辦理工商變更工作；
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書；
2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的'責任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務主管崗位職責15
工作職責：
1、公司案件糾紛處理；
2、負責公司合同的草擬、審核；
3、提供法務咨詢及支持；
任職資格：
1、統招全日制本科及以上學歷，法學專業，具有法律職業資格證書；
2、三年以上房地產法務工作經驗；
3、執行力強
4、有效溝通能力
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