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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,鉆研相關(guān)專業(yè)知識(shí),更新教育理念,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。注重教育信息的收集,積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為科學(xué)指導(dǎo)工作打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
2．各部門(mén)干部要恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，識(shí)大體，顧大局，始終以學(xué)校利益為重，服從分配，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，不計(jì)較個(gè)人得失，獨(dú)擋一面，創(chuàng)新工作。
3．各部門(mén)干部要按客觀規(guī)律辦事，準(zhǔn)確判斷，果斷決策，講究工作策略，追求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對(duì)任何事情的處理做到客觀公正，在群眾中樹(shù)立良好威信。
4．學(xué)校分配的工作,要認(rèn)真落實(shí),限時(shí)完成，及時(shí)匯報(bào)，不能推諉、扯皮。
5.各部門(mén)必須圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作,和衷共濟(jì),切實(shí)體現(xiàn)大事講原則,小事講風(fēng)格精神。由幾個(gè)部門(mén)完成的事，以其中一個(gè)部門(mén)為主，其它部門(mén)配合，分管校長(zhǎng)協(xié)調(diào)，出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅處理，牽頭部門(mén)負(fù)主要責(zé)任，責(zé)任人需在行政會(huì)上作出說(shuō)明。
6.每位行政會(huì)干部要嚴(yán)格作息制度，有事向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人、財(cái)、物管理，實(shí)行部門(mén)人員聘任制，簽訂責(zé)任書(shū)，監(jiān)督檢查部門(mén)人員辦公紀(jì)律，遵循誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
7．學(xué)校對(duì)級(jí)部工作采用一名副校長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)多名級(jí)部主任負(fù)責(zé)制的模式。級(jí)部工作統(tǒng)一部署，分工明確，責(zé)任到人。級(jí)部工作需按學(xué)校的具體要求集體研究制定出每月詳細(xì)計(jì)劃，各級(jí)部按照計(jì)劃按部就班地開(kāi)展工作。
8．分管級(jí)部工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要深入備課組、教學(xué)組以及班級(jí)了解學(xué)習(xí)情況，科學(xué)調(diào)控教學(xué)進(jìn)度，周密安排教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)檢測(cè)，努力提高各學(xué)科的教學(xué)成績(jī)，整體推進(jìn)上線人數(shù)。學(xué)期期未考試超同類學(xué)校按學(xué)校規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期期末考試一次達(dá)不到學(xué)校要求的指標(biāo)，需向?qū)W校做出說(shuō)明并訂出下學(xué)期的整改措施。二次達(dá)不到學(xué)校要求的指標(biāo)，學(xué)校將作出停職反思或調(diào)崗的處理，停職反思時(shí)由分管校長(zhǎng)代管級(jí)部工作。
9．各學(xué)科的領(lǐng)導(dǎo)干部按學(xué)校制定的教學(xué)精細(xì)化管理的要求去開(kāi)展工作，參加各備課組的集體備課，深入課堂聽(tīng)課，認(rèn)真組織評(píng)課，科學(xué)規(guī)范地搞好教學(xué)常規(guī)檢查，掌握學(xué)科教學(xué)的`具體情況，了解各年級(jí)各學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)的數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)教學(xué)取得成績(jī)的因素，查找教學(xué)過(guò)程中存在的不足。對(duì)所教學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)超同類學(xué)校按學(xué)校規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，統(tǒng)考成績(jī)達(dá)不到學(xué)校的要求，需向?qū)W校作出書(shū)面說(shuō)明，并訂出整改措施。
10．突出兩點(diǎn)整改：學(xué)校將對(duì)級(jí)部中管理較差的班級(jí)和教學(xué)成績(jī)較弱的學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)整治，治理管理較差的班級(jí)由級(jí)部負(fù)責(zé)，治理教學(xué)成績(jī)較弱的學(xué)科由包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)限時(shí)整改的班級(jí)和達(dá)不到學(xué)校要求的學(xué)科，學(xué)校將做出停職反思的處理,直至找出解決問(wèn)題的辦法。
11．學(xué)校的學(xué)生管理由分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，由團(tuán)委、級(jí)部聯(lián)合管理，團(tuán)委根據(jù)量化成績(jī)每周、每月對(duì)各級(jí)部進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)指出并要求限期整改。學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題，級(jí)部?jī)?nèi)原則上由級(jí)部按學(xué)校規(guī)定處理，跨級(jí)部出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題，由團(tuán)委協(xié)調(diào)級(jí)部進(jìn)行聯(lián)合處理，重大問(wèn)題需及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由學(xué)校作出處理意見(jiàn)再進(jìn)行處理。
12．干部在實(shí)際工作中要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，問(wèn)計(jì)于民,問(wèn)政于民，經(jīng)常召開(kāi)座談會(huì)與師生進(jìn)行溝通交流。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2
一、校長(zhǎng)職責(zé)
校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對(duì)外代表學(xué)校，具有法人資格。校長(zhǎng)在上級(jí)教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教育教學(xué)和其它行政工作，其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門(mén)的決定，堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，按照教育方針、遵循教育規(guī)律確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
2、確定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及重大改革方案，并提交教職工代表大會(huì)審議后，認(rèn)真組織實(shí)施。
3、主持召開(kāi)學(xué)校行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面工作，對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題或方案進(jìn)行決斷，定期聽(tīng)取各部門(mén)情況匯報(bào)，并就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、管理工作、財(cái)務(wù)建設(shè)、設(shè)施、安全等學(xué)校重大問(wèn)題組織討論，作出決定。
4、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理機(jī)構(gòu)和任免學(xué)校中層干部，指導(dǎo)、管理干部隊(duì)伍，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
5、支持并配合黨、工、團(tuán)組織開(kāi)展工作。主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的，結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅(jiān)持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育工作的組織和管理；堅(jiān)持教學(xué)為中心，保證教學(xué)計(jì)劃嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，重視學(xué)生的全面素質(zhì)提高和發(fā)展，抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技等各項(xiàng)教育工作。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出學(xué)校的特色。
7、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，合理開(kāi)支，管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。廣開(kāi)財(cái)源、增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高教工的福利。
8、從嚴(yán)制度，建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革，不斷提高管理水平。
9、定期向?qū)W校黨總支通報(bào)學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督。保障教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)，定期向教代會(huì)報(bào)告工作。
10、履行學(xué)校法人代表職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)外代表學(xué)校處理好與社會(huì)各界的關(guān)系，努力提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。
二、課程教學(xué)副校長(zhǎng)職責(zé)
教學(xué)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級(jí)教育行政部門(mén)的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織課程教學(xué)中心實(shí)施。
2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，向校長(zhǎng)提出教師聘用或解聘的`建議。指導(dǎo)課程教學(xué)中心科學(xué)地安排各年級(jí)任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項(xiàng)，維護(hù)教學(xué)秩序。
3、指導(dǎo)課程教學(xué)中心主任安排好教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)人選。協(xié)助學(xué)生服務(wù)中心安排好班主任人選。
4、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5、指導(dǎo)教師服務(wù)中心抓好理化生實(shí)驗(yàn)室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)撥或向校長(zhǎng)建議購(gòu)置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗(yàn)大檢查及驗(yàn)收活動(dòng)。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理。
6、負(fù)責(zé)任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y(jié)歸納青年教師的成長(zhǎng)規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長(zhǎng)。
7、指導(dǎo)課程教學(xué)中心組織教師的年度業(yè)務(wù)考核和組織年終教師業(yè)務(wù)考評(píng)。
8、向校長(zhǎng)提出教師獎(jiǎng)懲的建議。批準(zhǔn)校外代課教師和校內(nèi)教師的超課兼課等人員安排。
9、指導(dǎo)高三畢業(yè)班的工作和特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)、入、退學(xué)等事宜，接待各種教學(xué)檢查活動(dòng)，組織接待外單位教學(xué)方面的聽(tīng)課等活動(dòng)。
三、學(xué)生服務(wù)副校長(zhǎng)職責(zé)
學(xué)生服務(wù)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)生的德育工作，組織學(xué)校的體育競(jìng)賽，中小學(xué)生各種運(yùn)動(dòng)會(huì)及文娛工作。其主要職責(zé)是：
1、貫徹教育方針，堅(jiān)持德育為首，處理好德育工作同教學(xué)工作的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃。
2、組織定期了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見(jiàn)，貫徹落實(shí)中央和上級(jí)各教育行政部門(mén)關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。
3、抓好年級(jí)核心組人員和班主任隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常了解年級(jí)核心組人員和班主任工作情況，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)德育方面的素質(zhì)和材料，采取措施不斷提高年級(jí)核心組人員和班主任隊(duì)伍素質(zhì)和主管課程教學(xué)副校長(zhǎng)、課程教學(xué)中心主任商定班主任人選，提出對(duì)班主任的獎(jiǎng)懲的建議。
4、指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心抓好學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)、共青團(tuán)的工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力，指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心組織好值周生的工作。
5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，形成有特色的良好校風(fēng)，創(chuàng)出本校的風(fēng)格，培養(yǎng)一種好的學(xué)校精神。
6、抓好體育組的各種競(jìng)賽活動(dòng)、組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)。抓好文娛工作，組織參加各種競(jìng)賽，參加各種文娛活動(dòng)，組織成立適合一中特色的文娛團(tuán)體，打出一中的特色。
7、指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心搞好學(xué)生宿舍樓的工作和教學(xué)樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭(zhēng)在此方面有特色。
8、批準(zhǔn)學(xué)生服務(wù)中心提出對(duì)學(xué)生進(jìn)行的獎(jiǎng)懲建議。
四、科研質(zhì)量保障副校長(zhǎng)職責(zé)
科研質(zhì)量保障副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的科研工作，其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，遵循教學(xué)科研規(guī)律，根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)。
2、組織學(xué)校的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，開(kāi)展教育科學(xué)研究。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理咨詢室開(kāi)展工作，指導(dǎo)全校的科技活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽。
3、負(fù)責(zé)任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)歸納青年教師的成長(zhǎng)規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長(zhǎng)。
4、提出學(xué)校改革和發(fā)展的階段性目標(biāo)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展調(diào)查研究，為學(xué)校改革與發(fā)展提供方案設(shè)計(jì)、政策建議或決策咨詢。
5、進(jìn)一步梳理和充實(shí)學(xué)校文化理念，營(yíng)造學(xué)校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學(xué)校真正成為全體師生精神成長(zhǎng)的家園。
6、全面負(fù)責(zé)教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。加強(qiáng)教育科研規(guī)范化管理，完善和實(shí)施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學(xué)校教育論壇工作，編輯出版校刊、校報(bào)。
7、加強(qiáng)教科研管理信息化建設(shè)及資源庫(kù)建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)字化校園建設(shè)。逐步建立數(shù)字圖書(shū)館、數(shù)字檔案館、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)等學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
8、建立和實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量投訴處理程序文件”，實(shí)行規(guī)范有效的質(zhì)量監(jiān)督和控制，實(shí)施質(zhì)量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成教學(xué)特色，在學(xué)校層面進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣。
五、行政服務(wù)副校長(zhǎng)職責(zé)
行政服務(wù)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)主持學(xué)校日常行政事務(wù)，其主要職責(zé)是：
1、貫徹黨的教育方針，樹(shù)立服務(wù)育人的思想，抓好中心人員的思想建設(shè)，樹(shù)立一盤(pán)棋思想。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳、保衛(wèi)、校務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。
3、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門(mén)的工作，了解督促校長(zhǎng)決定的執(zhí)行情況。
4、溝通和上級(jí)主管部門(mén)及學(xué)校相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理學(xué)校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。
5、協(xié)助校長(zhǎng)搞好后勤的管理制度，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用情況，制定每年的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。
6、指導(dǎo)行政服務(wù)中心建立、健全財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持財(cái)會(huì)制度。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，提高師生節(jié)約的意識(shí)，建議財(cái)產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。管好學(xué)校的校舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的合理使用。不斷改善辦學(xué)條件。
7、指導(dǎo)行政服務(wù)中心搞好食堂工作，堅(jiān)持為師生服務(wù)好的原則，檢查督促食堂的衛(wèi)生，安全等工作。
8、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實(shí)施，定期檢查、總結(jié)。
9、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長(zhǎng)交辦的其他工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3
校長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，貫徹國(guó)家的教育方針、政策，服從市、縣教育局行政部門(mén)的管理；
二、組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；
三、組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、行政管理、后勤管理、人事調(diào)配、學(xué)校招生、學(xué)生畢業(yè)等工作；
四、聘任和解聘教師和其他教職工；指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)罰；
五、組織管理校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；合理合法安排和支配學(xué)校的財(cái)務(wù)；
六、建立和健全學(xué)校的內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督的管理體制，實(shí)行民主管理；建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；
七、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件；
八、負(fù)責(zé)各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理；
九、履行學(xué)校章程賦予的其他職責(zé)。
副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、 主動(dòng)、積極協(xié)助校長(zhǎng)工作，當(dāng)好參謀。
二、 具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。
三、 加強(qiáng)對(duì)政教處、教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)政教處、教務(wù)處工作。
四、 積極開(kāi)展政治思想工作，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，收集教職工的建議和意見(jiàn)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。
五、 協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的年度考核工作。
六、 做好有關(guān)報(bào)表、資料的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
七、 完成校長(zhǎng)安排的其他工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
1、參加教學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)，注意調(diào)查研究，探索教學(xué)和教育工作規(guī)律。
2、安排學(xué)校的教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、安排教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修和基本功的訓(xùn)練，總結(jié)、推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
4、深入課堂聽(tīng)課，檢查教師的備課和作業(yè)批改，分析學(xué)生文化知識(shí)質(zhì)量，研究改進(jìn)教學(xué)方法。
5、組織安排班主任工作，負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，指導(dǎo)學(xué)校的班級(jí)和少先隊(duì)工作（中學(xué)為團(tuán)）。
6、安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試次數(shù)和課外作業(yè)分量。
7、組織考試、閱卷和試卷分析，建立教學(xué)質(zhì)量管理檔案。
8、做好教導(dǎo)行政工作，安排教師課程，編排課程表和作息時(shí)間表，積累教學(xué)資料。
政教主任崗位職責(zé)
1、在校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、協(xié)助校長(zhǎng)選配班主任，定期審閱班主任的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，定期對(duì)班主任的工作進(jìn)行檢查評(píng)估。
3、組織文明班級(jí)評(píng)比工作，組織全校教師、學(xué)生值周、值日與各項(xiàng)紀(jì)律衛(wèi)生等檢查評(píng)比工作，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的考勤工作，制定針對(duì)學(xué)生品行的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度。
4、定期召開(kāi)班主任例會(huì)，制定班主任工作考核細(xì)則，實(shí)施班級(jí)量化考核工作。
5、負(fù)責(zé)全校校風(fēng)校紀(jì)工作的督促檢查，抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
6、抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)和法律教育，向?qū)W生進(jìn)行道德、法制、文明禮貌、愛(ài)國(guó)主義和勞動(dòng)教育，組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)。
7、開(kāi)展豐富多彩的.文體活動(dòng)，組織好一年一度的元旦晚會(huì)、校運(yùn)會(huì)、合唱藝術(shù)節(jié)等大型活動(dòng)。
8、抓好學(xué)生學(xué)年操行評(píng)定、畢業(yè)鑒定和評(píng)優(yōu)工作。
9、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，組織學(xué)生干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部的工作能力，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦主任崗位職責(zé)
一、 在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級(jí)各類學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。
二、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學(xué)。
三、制定并組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃，不斷提高教育質(zhì)量。指揮協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和評(píng)價(jià)。
四、 把德育工作放在首位，堅(jiān)持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊(duì)伍，切實(shí)提高德育效果。
五、 堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教學(xué)規(guī)律，組織全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教學(xué)教研活動(dòng)。建立和完善各級(jí)各類學(xué)校的教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、 加強(qiáng)對(duì)體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
七、 重視教師隊(duì)伍建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)政治理論、文化業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷提高教師的政治思想和職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
八、 加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，深入社區(qū)和村莊，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì)各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇4
校長(zhǎng)工作職責(zé)
1、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針。
2、堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育部門(mén)的指示、決定。
3、堅(jiān)持人文立校，精心營(yíng)造寬松、有序、和諧、公平、競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。
4、堅(jiān)持責(zé)任興校，組織制訂主要領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的崗位職責(zé)、管理制度及評(píng)價(jià)辦法
5、堅(jiān)持民主治校，對(duì)學(xué)校的重大工作提出思路，充分論證，形成最后的決策。
6、堅(jiān)持科研強(qiáng)校，深入教學(xué)一線與教師共同研討課堂教學(xué)改革的途徑與方法。
7、堅(jiān)持特色亮校，珍惜、利用好學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展校本特色。
8、堅(jiān)持身體力行，在行動(dòng)上為教師示范，在業(yè)務(wù)上給教師引領(lǐng)，在生活上給教師關(guān)懷。
9、重視指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、評(píng)價(jià)好各主要領(lǐng)導(dǎo)的分管工作。
10、重視全局管理，抓好整體工作的同時(shí)，突出抓好每一學(xué)期、每一時(shí)段的重點(diǎn)工作。
11、重視計(jì)劃管理，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，做好工作的評(píng)價(jià)與總結(jié)。
12、重視合理理財(cái)，管理好、使用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)，改善辦學(xué)條件。
黨支部書(shū)記工作職責(zé)
1、支部工作
�。�1）主持黨支部日常工作，做好組織建設(shè)。
�。�2）做好每年的黨費(fèi)收繳工作。
�。�3）完成上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作。
2、配合校長(zhǎng)工作
（1）校長(zhǎng)因外出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、請(qǐng)假等離校后，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。
�。�2）協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校工作安排監(jiān)督和評(píng)價(jià)，處理日常事務(wù)。
�。�3）受校長(zhǎng)委托進(jìn)行來(lái)客接待和各類問(wèn)題的化解。
2、后勤保障
�。�1）負(fù)責(zé)辦公室分配及校舍管理。
（2）負(fù)責(zé)日常教學(xué)用品的采購(gòu)、管理和供應(yīng)。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的'管理，做好校產(chǎn)的維護(hù)。
�。�4）負(fù)責(zé)學(xué)校產(chǎn)的登記、報(bào)廢、審核、獎(jiǎng)懲工作，落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理賠償制度。
（5）負(fù)責(zé)學(xué)校工人的選聘、管理、使用和評(píng)價(jià)。
�。�6）負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)配發(fā)物資的接收、登記、使用和發(fā)放工作。
3、安全維穩(wěn)
�。�1）建立健全學(xué)校安全管理制度。
�。�2）做好各時(shí)段安全負(fù)責(zé)人的安排、監(jiān)督工作。
（3）協(xié)調(diào)安監(jiān)、公安等部門(mén)以及家長(zhǎng)關(guān)系，做好周邊環(huán)境及校園的綜合治理。
�。�4）及時(shí)處置各類安全問(wèn)題。
（5）做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和演練活動(dòng)。
�。�6）每周一次進(jìn)行校園安全排查。
4、組室協(xié)調(diào)
�。�1）服務(wù)協(xié)調(diào)工會(huì)、德育處、少先隊(duì)工作關(guān)系。
（2）為學(xué)校各處室的活動(dòng)提供物質(zhì)保障。
（3）參與指導(dǎo)一個(gè)教研組工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇5
一、職責(zé)與責(zé)任
（一）校長(zhǎng)職責(zé)
1、全面貫徹黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財(cái)務(wù)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計(jì)劃。
2、對(duì)教導(dǎo)處、總務(wù)處、年級(jí)組、團(tuán)支部等組織工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)與評(píng)價(jià)；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。
�。ǘ└毙ｉL(zhǎng)職責(zé)
1、全面協(xié)助校長(zhǎng)工作；協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常事務(wù)。
2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、總務(wù)處、年級(jí)組等職能組織工作落實(shí)情況；定期與校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、年級(jí)組溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見(jiàn)和建議。
3、教職工分協(xié)調(diào)與管理。教師考勤。（請(qǐng)假審批、登記）
4、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實(shí)工作。
5、分抓九年級(jí)工作。
�。ㄈ┙虒�(dǎo)主任職責(zé)
1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時(shí)間表編排。
2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動(dòng)。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。
3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。
4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書(shū)室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)。
5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對(duì)教學(xué)工作方面形成決策。
6、教、學(xué)氛圍的營(yíng)造；第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展；教師、學(xué)生教學(xué)意見(jiàn)的征集與處理。
7、教師考勤、崗位職責(zé)的.履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀(jì)守法教育等。
8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。
9、分抓八年級(jí)組工作。
（四）總務(wù)主任財(cái)務(wù)職責(zé)
1、財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)；學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理與維護(hù)；后勤、財(cái)務(wù)、安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)；收費(fèi)工作布置安排與檢查落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)全校師生安全、衛(wèi)生工作；是安全、衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。校容校貌建設(shè)與規(guī)劃；師生生活。
3、工程建設(shè)；教學(xué)服務(wù)；教學(xué)、生活、工作用品的添置計(jì)劃；一般性支出的審計(jì)。帳務(wù)審計(jì)等。
4、安全用電措施、食堂管理；臨時(shí)性工作；接待工作；學(xué)校大型活動(dòng)的籌備工作。
5、后勤人員的分工，考勤工作任務(wù)完成情況的檢查評(píng)價(jià)；落實(shí)“兩免一補(bǔ)”工作。
（五）政教主任工作職責(zé)
1、認(rèn)真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時(shí)掌握師生思想的新動(dòng)向。及時(shí)解決師生中存在的突出問(wèn)題，做平安和諧校園創(chuàng)建工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)生綜合評(píng)價(jià)，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評(píng)價(jià)各種檔案。
3、督促班主任搞好班級(jí)的學(xué)生思想政治管理工作，對(duì)于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開(kāi)特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會(huì)。
4、值周帶班工作管理，建立班級(jí)工作量化記錄單，對(duì)班級(jí)的思想政治工作實(shí)行量化積分。
5、負(fù)責(zé)全校師生評(píng)優(yōu)樹(shù)�；顒�(dòng)，實(shí)施“十佳中學(xué)生”評(píng)選工作。
6、負(fù)責(zé)文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實(shí)施方案，抓好落實(shí)。每學(xué)期組織一次德育或公益活動(dòng)，力爭(zhēng)在三年內(nèi)成為縣級(jí)文明校園，德育窗口學(xué)校。
7、有計(jì)劃、有安排、有針對(duì)性地定期與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對(duì)師生進(jìn)行法制教育。（每學(xué)期1次），及時(shí)調(diào)查處理學(xué)生違法（紀(jì)）事件。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校周一的升旗儀式和國(guó)旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會(huì)。
9、以上各項(xiàng)工作，必須有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。
10、分抓七年級(jí)組工作。
�。h（團(tuán)）支部書(shū)記職責(zé)
1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開(kāi)展德育活動(dòng)；制定師德、黨建、團(tuán)建工作計(jì)劃、總結(jié)等。
2、協(xié)助校內(nèi)各組織開(kāi)展師生思想政治教育活動(dòng)；納新黨、團(tuán)員；做好黨（團(tuán)）的先進(jìn)性教育活動(dòng)。
3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。
4、參與協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
5、組織開(kāi)展校園師生文娛活動(dòng)，豐富校園文化生活。辦好校報(bào)、�？汀靶@之聲”廣播室。營(yíng)造校園文化、娛樂(lè)氛圍。
�。ㄆ撸┞毚鷷�(huì)工會(huì)主席職責(zé)
1、對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督；定期召開(kāi)職工大會(huì)；向?qū)W校工作提出合理化的意見(jiàn)、建議；反映師生心聲。
2、關(guān)心師生生活；參與重大事項(xiàng)決策；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系；化解矛盾糾紛；做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。
3、參與各項(xiàng)管理，做好各職能組織的助手。
4、負(fù)責(zé)一年一度“和睦家庭、賢內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng)。
�。ò耍┠昙�(jí)組長(zhǎng)職責(zé)
1、對(duì)本年級(jí)組師生進(jìn)行思想道德教育；形成本年級(jí)組各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃；全面配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
2、對(duì)本年級(jí)組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實(shí)施管理，是本年級(jí)組各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。
3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理；形成決策。
4、定期召開(kāi)年級(jí)組教師、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)；對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋信息；提出合理理化的建議、意見(jiàn)。
二、履行職責(zé)要求
1、各組織負(fù)責(zé)人必須做到職責(zé)明確、積極主動(dòng)、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。對(duì)自己所承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。
2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計(jì)較，坦誠(chéng)相待，堅(jiān)持原則，辦實(shí)事。
3、目光要敏銳，思想要清晰，大腦要清醒，帶頭執(zhí)行上級(jí)、學(xué)校的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細(xì)、做實(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，深入調(diào)查，及時(shí)上報(bào)或處理。堅(jiān)決取締事不關(guān)已，高高掛起等無(wú)政府主義工作作風(fēng)。
5、對(duì)于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的組織責(zé)任人要在班子會(huì)或教師會(huì)上說(shuō)清楚，并承擔(dān)責(zé)任。
6、善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，虛心學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)。做好師生工作、學(xué)習(xí)、生活的組織者、指導(dǎo)者、服務(wù)者。
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