市場拓展主管崗位職責精選15篇
在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的市場拓展主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場拓展主管崗位職責1
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;
2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業務合作;
3、協助完成投標書的制作;
4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的'信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。
任職要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;
3、良好的溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場拓展主管崗位職責2
。1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
。2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;
。3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
。5)組織實施試銷售,建立價格體系;
。6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的.人際關系。
市場拓展主管崗位職責3
職責:
1、根據公司整體銷售目標,分解市場拓展任務,完成銷售任務;
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作,提供強大的銷售支持,配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業務合作,提供高質量的售后服務支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;
5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;
6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;
7、不定期更新公司產品的線下、線上的'各類宣傳材料;
8、其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上市場或銷售工作經驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;
3、熱愛教育行業,有良好的大局觀;
4、具有良好的執行力和協調能力;
5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。
市場拓展主管崗位職責4
職責
1、負責配合公司的市場拓展計劃,完成公司規定的市場拓展指標;
2、負責所轄區域的'新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件,利用相關數據對預選址作出詳細分析,及時作出選址報告,給公司做參考;
3、制定新辦門店的開發預算,階段性進行開發預算及成本分析;
4、前期了解商圈,調查處各大商圈客流量、消費群體、購買力,最后分析出市場調查報告,預期收益;
5、跟進簽約到后續改造直到正式上線的全部流程,并配合商業管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;
6、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
任職資格
1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發經驗及資源者優先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈,有一定人脈資源;
5、為人誠實、善于溝通、執行力較強,具備良好的團隊合作意識。
市場拓展主管崗位職責5
職責:
1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃,制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;
2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研,收集相關數據并進行相關數據統計,撰寫市場調研分析報告;
3、負責主力商家和目標客戶的'引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫,定期與商家交流聯系,拓展渠道;
4、處理招商過程中的突發事件和客戶投訴;
5、負責客戶信息檔案庫,定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1、男女不限,全日制大專以上學歷;
2、具有市場拓展3年以上經驗;
3、性格開朗、心態積極,能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優先錄用;
市場拓展主管崗位職責6
職責:
1.負責區域市場終端的'網點布設、選址和新店拓展。;
2.通過市場調研進行市場分析,制定市場拓展計劃;
3.所轄區域客戶關系的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;
4.協助新店進行開業前的各種廣告宣傳,制定開業促銷計劃;
5.追蹤轄區行業市場發展動態、提出相應競爭方案
6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網絡等市場情況;
任職要求:
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業,2年以上服裝市場選址開發工作經驗,熟練操作電腦;
3、反應快速,思維敏捷,能承受較大壓力。
市場拓展主管崗位職責7
職責:
1. 理解公司戰略及市場情況,確定并實施市場拓展戰略。
2. 掌握市場動態,定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。
3. 制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃,并負責執行和落實。
4. 理解目標客戶的需求,維護客戶關系網絡和行業網絡,拓展相關合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場拓展,協調執行資源,實施物業管理項目的開發。
7. 對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8. 設計物業服務方案、編制投標文件,參與合同談判和簽訂。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,熟悉物業管理專業政策與流程,3年以上相關工作經驗,有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;
2. 熟悉物業市場的現狀,具備市場分析及判斷能力,有物業行業業務渠道和資源,具有客戶視角和良好的客戶服務意識,有成功獨立拓展項目經驗;
3. 工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求及項目機會;
4. 善于交流,具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的.營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規,遵從黨的領導,廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質,堅守職業操守。
市場拓展主管崗位職責8
職責
1、根據市場信息體系,負責市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動,并形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的.推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管崗位職責9
1 負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》,并報部門經理審批。
5 按照部門領導安排,布置業務員的工作,并負責業務指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的`進展情況,提出總結報告。
7 聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。
8 與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領導安排的其他工作。
市場拓展主管崗位職責10
職責:
1、了解學習醫院的企業文化、科室技術、專家、設備、優勢、轉診病種的基本醫學常識;
2、定時拜訪專科醫生等,收集客戶資料,推薦醫院的醫療服務項目;
3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院,并維護好醫生的合作關系;
4、定時參加項目組的相關業務匯報會議、培訓等活動,每周填寫拜訪記錄,進行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發、客戶接待、業績統計、費用發放、回訪服務、醫療合作等環節;
6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場從業經驗優先。
任職要求
1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強的.心理素質和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫療市場開發工作,
3、具有一定的服務精神,能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;
4、具有醫藥代表、醫療器械銷售經驗者優先。
市場拓展主管崗位職責11
1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度,并對區域拓展計劃作出及時調整;
2.負責審核下屬員工收集提報的'店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告,選擇優質鋪面或客戶;
3.負責與相關區域銷售主管溝通,確認開店或加盟的可操作性;
4.負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;
5.完成上級交辦的臨時性工作。
市場拓展主管崗位職責12
1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。
2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。
3.主導項目管理方案的編制和提報。
4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。
5.發展的.對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業。
2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執行能力;
3、口才好,應變能力強。
物業市場拓展主管崗位
市場拓展主管崗位職責13
一、投標工作
1、負責收集相關招標信息,并對招標信息進行調查、核實。
2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關工程信息。
3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。
4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。
5、負責投標文件的檔案管理。
6、負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的.招標政策、價格、資源信息。
7、負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程,并嚴格執行;
8、負責各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;
二、營銷工作
1、按照領導要求進行客戶跟進;
2、收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系;
3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場拓展主管崗位職責14
1.負責協助市場部經理制定市場拓展計劃并具體實施;
2.負責市場渠道的拓展與規范工作;
3.負責配合相關部門做好市場宣傳工作;
4.負責市場公關活動的組織與管理工作;
5.負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經理審批;
6.負責監督市場推廣活動的.進行并編制推廣活動評估報告;
7.負責收集市場拓展相關信息編制市場分析報告提請市場部經理審批;
8.負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓工作;
9.完成上級臨時交辦的工作。
市場拓展主管崗位職責15
1。負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度,并對區域拓展計劃作出及時調整;
2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告,選擇優質鋪面或客戶;
3。負責與相關區域銷售主管溝通,確認開店或加盟的可操作性;
4。負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的'問題;
5。完成上級交辦的臨時性工作。
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