市場拓展主管崗位職責

市場拓展主管崗位職責（精選20篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的市場拓展主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　市場拓展主管崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

　　2、負責市場拓展業務開展;

　　3、負責統計分析業務數據,提交銷售等方面的總結報告;

　　4、負責部門相關管理辦法、規章制度等文件的擬定;

　　5、負責標書的制作、審核,投標、開標等;

　　6、負責協助部門經理開展相關工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、房地產管理等相關專業,全日制大專以上學歷;

　　2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的'公文寫作能力;

　　3、具備房產銷售、經營管理、互聯網運營和市場外拓等專業知識;

　　4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創造和諧的交談氣氛,具有親和力。

　　市場拓展主管崗位職責 2

　　一、職責：

　　1、負責開發及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進行前瞻性預測;

　　2、根據市場總體戰略目標，市場開發及拓展戰略規劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。

　　3、負責市場開發與拓展具體信息收集、分析、培訓;

　　4、負責所管轄地區市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的.后期跟蹤與其他部門銜接服務工作。

　　5、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息，并將總結結果報于上級主管。

　　6、負責加盟店或直營店員工對公司產品推銷意識的培養與督促。

　　7、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、工作態度等綜合素質的培養。

　　8、做好周工作總結計劃與月度的工作總結。

　　9、認真完成公司各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。

　　二、職位要求：

　　1、熟悉辦公室軟件運用;

　　2、一年以上市場拓展工作經驗或同崗位工作經驗;

　　3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。

　　市場拓展主管崗位職責 3

　　一、職責：

　　1、巡訪責任范圍內的區域市場，尋求市場及項目開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);

　　2、開發商的`約見、接洽、商務談判，根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區域市場及項目信息資料檔案、與房產相關企業共同合作的網絡及資源庫;

　　4、與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調研分析工作，為開發市場及項目營銷提供支持。

　　二、任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;

　　2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;

　　3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特征、房地產業務流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

　　市場拓展主管崗位職責 4

　　一、職責:

　　1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，獨立完成物業行業市場調研報告;

　　2、進行市場調研與分析，研究行業界發展狀況，定期進行意向業務的掌握、匯報，與后期跟蹤;

　　3、負責招標信息的收集、整理;

　　4、負責標書的.編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

　　5、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

　　二、任職資格:

　　1、從事物業項目的拓展開發工作，熟悉物業管理市場運作及招投標流程，有物業管理標書及管理方案編制經驗;

　　2、有一定的物業管理市場資源，有物業管理行業同崗位經驗者優先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　4、積極進取、目標感執行力強，較強的溝通表達能力;

　　5、具備良好的財務測算基礎，對經營數據敏感。

　　市場拓展主管崗位職責 5

　　一、職責：

　　1、了解學習醫院的企業文化、科室技術、專家、設備、優勢、轉診病種的基本醫學常識;

　　2、定時拜訪�？漆t生等，收集客戶資料，推薦醫院的醫療服務項目;

　　3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院，并維護好醫生的合作關系;

　　4、定時參加項目組的'相關業務匯報會議、培訓等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;

　　5、做好市場開發、客戶接待、業績統計、費用發放、回訪服務、醫療合作等環節;

　　6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場從業經驗優先。

　　二、任職要求

　　1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質和抗壓能力;

　　2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫療市場開發工作，

　　3、具有一定的服務精神，能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;

　　4、具有醫藥代表、醫療器械銷售經驗者優先。

　　市場拓展主管崗位職責 6

　　一、職責

　　1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;

　　2、了解全國各區域市場行情，參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;

　　3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;

　　4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;

　　5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;

　　2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;

　　3、良好的.溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;

　　4、對服裝或時尚行業有一定的了解;

　　5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。

　　市場拓展主管崗位職責 7

　　一、職責：

　　1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務;

　　2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

　　3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

　　4、協助公司相關部門完成新店的開業工作;

　　5、負責協助拓展總監規劃區域市場布點規劃;

　　6、負責區域市場的渠道的.勘測、拓展和日常維護;

　　7、負責加盟客戶的業務拓展與商務洽談。

　　8、建立并保持與老客戶的良好合作關系;

　　二、任職要求：

　　1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關工作經驗;

　　2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業加盟、聯營經營模式;

　　3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業發展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

　　市場拓展主管崗位職責 8

　　一、職責：

　　1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;

　　2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

　　4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　二、任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

　　2、3年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的`談判技巧經驗。

　　市場拓展主管崗位職責 9

　　一、職責：

　　1、負責公司牛雜品牌，對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研、門店選址等事宜;

　　2、擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調查報告;

　　3、負責店面相關商業談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

　　4、按計劃完成新門店房屋租賃產權關系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

　　5、督導新門店工程裝修及相關證件辦理的跟進;

　　6、確保店鋪拓展開發開店等所有流程順利執行，直至店鋪開幕。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經驗、熟悉合同法規、房產法規和裝修工程工藝者優先;

　　2、具備調研及數據分析能力，熟悉華中區域行業的'市場狀況;

　　3、具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧，熟悉商業操作模式及合同條件;

　　4、能適應出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

　　市場拓展主管崗位職責 10

　　一、職責

　　1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

　　3、對公司常規性的業務和新業務的.推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

　　2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

　　市場拓展主管崗位職責 11

　　一、職責：

　　1、根據公司業務發展策略，建立培訓業務需求體系，制定各項培訓計劃;

　　2、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資;

　　3、組織跟進培訓業務計劃的實施，監控各項培訓工作過程，培訓前的`籌備、組織、協調與安排;

　　4、培訓現場管理工作，協調和解決授課期間的突發事件;

　　5、建立培訓業務檔案，及時對培訓效果進行測評，撰寫評估報告，完成培訓后續的服務及歸檔工作;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

　　二、任職要求：

　　1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先;

　　2、一年以上相關培訓師工作經驗，有相關企業培訓經驗優先;

　　3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;

　　4、能適應短期出差，具有較強的抗壓能力;

　　5、具有較強的協調組織能力、分析能力、執行力與親和力，溝通表達能力強。

　　市場拓展主管崗位職責 12

　　一、職責：

　　1、負責開拓新市場,發展新客戶，維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　2、商務合同擬定、談判和內部流程跟進;

　　3、協助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

　　4、積極聯系銀行、培訓機構、學校等企事業單位開展各類活動;

　　5、定期對商業冰場市場進行調研，了解其他冰場動向。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、性格開朗，良好的溝通和表達能力，學習能力強;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的`組織管理能力，優秀的溝通和談判能力;

　　4、有創新意識，熟悉各種網絡推廣方式;

　　5、有一年以上推廣銷售經驗，有客戶資源者優先。

　　市場拓展主管崗位職責 13

　　一、投標工作

　　1、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查、核實。

　　2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關工程信息。

　　3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。

　　4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。

　　5、負責投標文件的'檔案管理。

　　6、負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

　　7、負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程，并嚴格執行;

　　8、負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;

　　二、營銷工作

　　1、按照領導要求進行客戶跟進;

　　2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

　　3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。

　　市場拓展主管崗位職責 14

　　一、職責：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標;

　　2、定期搜集有效市場信息，數據、統計工作;

　　3、熟悉標書制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書編訂及項目答辯等工作;

　　4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　二、任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，有物業招投標經驗優先;

　　2、具有三年以上同崗位工作經驗，有項目管理經驗及市場拓展業績者優先;

　　3、熟悉房地產、物業管理專業知識、政策法規，對本行業各種動向有高度敏感性;

　　4、較強的.抗壓能力，做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰性的工作。

　　5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內其他部門進行密切配合;

　　市場拓展主管崗位職責 15

　　一、職責：

　　1、負責重慶各產業項目的落地實施與執行;

　　2、負責項目前期簡報、立項報告的撰寫;

　　3、負責建立項目資源庫與項目信息管理;

　　4、協助部門負責人確保項目按進度回款;

　　5、負責各類商務協議的擬定與流程推進;

　　6、負責與政府方、投資方的工作聯系與日常溝通;

　　7、負責供方資源(文旅項目)的'建立與各方關系維護;

　　8、協助部門負責人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

　　9、領導安排的其他工作。

　　二、任職要求：

　　1、具備3年及以上工作經驗，及1年以上項目經驗;

　　2、具備文旅(康養)項目或房地產項目的投資拓展經驗;

　　3、有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

　　4、熟悉文旅類復合項目的開發業務全鏈條，具備一定項目運營管理能力;

　　5、具備優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

　　6、具備較強的寫作能力，能獨立完成商業類文案的撰寫工作;

　　7、品行良好、態度端正、為人謙虛;

　　8、親和力較好、認可公司企業文化;

　　9、持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優先。

　　市場拓展主管崗位職責 16

　　一、職責：

　　1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;

　　2)負責拓展新的市場合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的宣傳推廣;

　　二、任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,大學英語四級;

　　2、優秀的執行力以及推動力;

　　3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的`團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經驗優先考慮。

　　市場拓展主管崗位職責 17

　　職責：

　　1、理解公司戰略及市場情況，確定并實施市場拓展戰略。

　　2、掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。

　　3、制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，并負責執行和落實。

　　4、理解目標客戶的需求，維護客戶關系網絡和行業網絡，拓展相關合作資源。

　　5、收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6、策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理項目的開發。

　　7、對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。

　　8、設計物業服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;

　　2、熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角和良好的.客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;

　　3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

　　4、善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。

　　市場拓展主管崗位職責 18

　　一、職責

　　1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的.市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

　　7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　二、任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;

　　2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;

　　4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

　　5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;

　　6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。

　　市場拓展主管崗位職責 19

　　職責

　　1、負責配合公司的市場拓展計劃，完成公司規定的市場拓展指標;

　　2、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件，利用相關數據對預選址作出詳細分析，及時作出選址報告，給公司做參考;

　　3、制定新辦門店的開發預算，階段性進行開發預算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買力，最后分析出市場調查報告，預期收益;

　　5、跟進簽約到后續改造直到正式上線的全部流程，并配合商業管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;

　　6、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的.跟進工作;

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發經驗及資源者優先;

　　2、具有較強的合約談判及溝通技巧;

　　3、能吃苦耐勞、有團隊精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脈資源;

　　5、為人誠實、善于溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。

　　市場拓展主管崗位職責 20

　　1、負責市場信息的.收集，現有市場分析和未來市場預測；

　　2、制定市場拓展計劃及方案，跟進計劃的執行，推動并協助銷售代表的銷售簽約；

　　3、維護客戶合作關系，積極拓展市場，開發新客戶資源；

　　4、執行公司總部制定的各項政策，保證業績任務的完成；

　　5、針對各種業務問題，開展培訓工作。

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