運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、制定自媒體部門整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,了解微博、微信、今日頭條號(hào)等自媒體發(fā)展趨勢(shì);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)n}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
5、完成上級(jí)指定的.其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性,有較強(qiáng)的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)新媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)微信、微博、論壇等相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù),提高粉絲量,利用微信、頭條號(hào)、微博等自媒體渠道推廣公司品牌、產(chǎn)品;
2.善于挖掘新聞熱點(diǎn),有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運(yùn)營(yíng)推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時(shí)撰寫、發(fā)布公司新聞事件,提升品牌在公眾層面的.認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度。
任職要求:
1.英語精通,能翻譯和撰寫相關(guān)文章,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;
2.微博、微信等社交媒體的深度用戶,且有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)面豐富,思維活躍,性格開朗樂觀,工作主動(dòng),有責(zé)任感;
4.有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往;
6.有新聞、采編、寫作、英語教育方面的專業(yè)背景或者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司自媒體(公眾號(hào)等)日常運(yùn)營(yíng)管理和每日軟文推送;
2、監(jiān)控的.平臺(tái)數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等;
3、負(fù)責(zé)每日更新公司公眾號(hào)軟文及其他自媒體信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解自媒體運(yùn)作流程及商城平臺(tái)管理流程,了解當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、使用Photoshop設(shè)計(jì)制作軟件,熟悉使用抖音等及音頻視頻文件剪輯者優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的理解、協(xié)調(diào)及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的精神,自學(xué)能力強(qiáng);
5、有微信公眾號(hào)原創(chuàng)文編撰,圈粉、微博、支付寶生活號(hào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)4
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)
1、參與運(yùn)營(yíng)工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效。
2、制定運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。
5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級(jí)主管部門的檢查、考核工作。
6、全面完成工作任務(wù),具有大局意識(shí)、職業(yè)道德、合理安排工作、公司人力物力,具有工作成本控制意識(shí)。
7、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。主動(dòng)向總經(jīng)理匯報(bào)各班組工作情況,對(duì)疑難故障的快速處理與解決方法并及時(shí)反饋總經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)與其他部門的對(duì)接工作,合理分配部門之間因工作需要進(jìn)行的人員及工作調(diào)動(dòng)。
9、對(duì)運(yùn)營(yíng)部各崗位工作進(jìn)行定期監(jiān)督及檢查,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行績(jī)效考核。
10、每月至少去所有運(yùn)營(yíng)企業(yè)一次,檢查小組運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)存在的問題及時(shí)總結(jié)并反饋給各運(yùn)營(yíng)小組,出現(xiàn)的共性問題應(yīng)采取及時(shí)培訓(xùn)等方式快速解決。
11、完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)考核條例
為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,提高運(yùn)營(yíng)整體服務(wù)質(zhì)量,保證運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特此對(duì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)未完成各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行處罰處理。
1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要嚴(yán)格執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)制度,若無嚴(yán)格履行職責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月全額績(jī)效。
2、24小時(shí)保持手機(jī)暢通,及時(shí)解決問題,若企業(yè)、環(huán)保局、總經(jīng)理打電話不接且20分鐘不回電話一次處罰100元,特殊情況除外。
3、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要分項(xiàng)制定部門月度工作計(jì)劃,并按時(shí)上交于總經(jīng)理,未按時(shí)上交扣工資100元/次。
4、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需認(rèn)真完成月初要上交于總經(jīng)理的部門各項(xiàng)工作計(jì)劃書,月底如發(fā)現(xiàn)未按計(jì)劃書完成各項(xiàng)工作,每一項(xiàng)扣50元。
5、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要每天組織部門人員工召開晨會(huì),安排日常工作,監(jiān)督部門整體工作。對(duì)因監(jiān)督不力,工作分配不合理等原因造成貽誤工作者,每次扣工資100元。
6、應(yīng)督導(dǎo)部門所有員工認(rèn)真執(zhí)行考勤、車輛、備品備件出入庫等制度。沒有進(jìn)行及時(shí)督導(dǎo)工作,扣工資50元;對(duì)因督導(dǎo)不力導(dǎo)致公司物品損耗、丟失者,當(dāng)事人與監(jiān)督人除了承擔(dān)物品賠償損失外,扣發(fā)監(jiān)督人500元。
7、正常開展工作同時(shí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要有成本控制意識(shí),掌握所有運(yùn)營(yíng)的設(shè)備基本情況及備品備件庫存情況,嚴(yán)格審核采購(gòu)單,因疏忽造成庫存積壓或缺失,一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)扣除工資200元/次。
8、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要按時(shí)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高員工服務(wù)質(zhì)量與工作效率為目標(biāo),未按時(shí)按質(zhì)完成部門培訓(xùn)計(jì)劃者,扣工資50元。
9、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)經(jīng)常調(diào)動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門員工學(xué)習(xí)的.積極性,提高整體技術(shù)水平,至少每月進(jìn)行三次培訓(xùn),并進(jìn)行口頭、書面或現(xiàn)場(chǎng)操作考試,記錄培訓(xùn)內(nèi)容及考試分?jǐn)?shù),做出相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。未按要求執(zhí)行的,扣除工資200元/次。
10、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)督,每月至少對(duì)所有運(yùn)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行一次巡檢,檢查小組運(yùn)營(yíng)工作,了解運(yùn)營(yíng)技術(shù)人員的工作現(xiàn)狀,如實(shí)做出獎(jiǎng)罰。如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)未按時(shí)、按要求巡檢造成現(xiàn)場(chǎng)端出現(xiàn)工作不到位,一經(jīng)公司或環(huán)保主管部門發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月全額績(jī)效。
11、為公司提供一個(gè)良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)維護(hù)好相關(guān)政府以及職能部門的關(guān)系,若總經(jīng)理接到相關(guān)政府以及職能部門的投訴,對(duì)公司與工作造成不良影響,扣除運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資100元。
12、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)有良好的工作態(tài)度及責(zé)任心,給運(yùn)營(yíng)技術(shù)人員起到模范作用,如果工作中有態(tài)度消極、不負(fù)責(zé)任、有損公司利益等不適當(dāng)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月績(jī)效并進(jìn)行降職處理,情節(jié)嚴(yán)重將給予開除。
13、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)有良好的工作協(xié)調(diào)能力,組織運(yùn)營(yíng)技術(shù)人員各盡其責(zé),因私人問題導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)不合理,造成工作延誤的,扣除當(dāng)月50%績(jī)效工資。
14、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)有良好的主動(dòng)工作能力,有大局意識(shí),為公司運(yùn)營(yíng)事業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮;因個(gè)人私怨出現(xiàn)決策失誤造成公司損失的,扣除當(dāng)月績(jī)效并進(jìn)行降職處理,情節(jié)嚴(yán)重將給予開除。
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的`建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理,提升公眾號(hào)的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析;
2、獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì),高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運(yùn)營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng),提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)社群組建及運(yùn)營(yíng)(包含社群裂變、社群活動(dòng)策劃實(shí)施等),建立裂變、分享機(jī)制,促進(jìn)老用戶推廣新用戶,建立完善的社群體系,增加用戶對(duì)平臺(tái)的粘性;
4、分析用戶需求,制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案,完成社群增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、關(guān)注社群新玩法,與公眾號(hào)、活動(dòng)、客服體系聯(lián)運(yùn)煤配合,整合內(nèi)外部資源,迭代社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
6、按照公司工作匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)向上級(jí)進(jìn)行工作匯報(bào);
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)微博博客論壇等產(chǎn)品有濃厚的`興趣和深刻的認(rèn)識(shí);
2、?萍皩?埔陨蠈W(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性,善于把握發(fā)布時(shí)機(jī);
4、注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6、勤勞肯干,有較強(qiáng)的規(guī)劃,并且能按時(shí)完成上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略,建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理體系和推廣模式,組織執(zhí)行、監(jiān)控實(shí)施效果并不斷調(diào)整優(yōu)化策略及方案;
2、通過新媒體的運(yùn)營(yíng),不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;
3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì),研究分析同行業(yè)優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),提出自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營(yíng)策略;
4、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù);
5、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù),撰寫分析報(bào)告,提出建議和意見,指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案;
6、協(xié)助其他部門工作,完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式,細(xì)分市場(chǎng),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出有針對(duì)性、可行性的營(yíng)銷方案、競(jìng)爭(zhēng)分析與對(duì)策,并根據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行調(diào)整和實(shí)施。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、對(duì)線上的搜索引擎、今日頭條信息流等平臺(tái)有接觸和深入的了解;
4、具備網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)能力、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)能力;
5、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,具備新媒體的推廣策劃能力;
7、具備良好的分析能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的.洞察力,對(duì)于行業(yè)趨勢(shì)具有前瞻性,擅于變通和創(chuàng)新;
8、思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力;
9、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神與管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力;
10、善于溝通,具備良好的人際交往能力。
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的.日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
任職要求:
1、具備1年以上新媒體、線上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較深入的理解;
3、能力卓越者可面談
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的溝通、管理和運(yùn)營(yíng);
2、對(duì)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),使團(tuán)長(zhǎng)能夠成長(zhǎng),同時(shí)協(xié)調(diào)頭部團(tuán)長(zhǎng)在群內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,分享。培訓(xùn)內(nèi)容包括分銷系統(tǒng)的'使用、售后流程,流量拓展,成交話術(shù),客戶維護(hù)等;
3、據(jù)團(tuán)長(zhǎng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),定期策劃團(tuán)長(zhǎng)活動(dòng),激勵(lì)團(tuán)長(zhǎng)提高銷售額和拉新量,完成新團(tuán)長(zhǎng)注冊(cè)和銷售額目標(biāo);
4、針對(duì)現(xiàn)有團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行維護(hù)同時(shí)增加用戶活躍度;
5、收集團(tuán)長(zhǎng)意見,反饋產(chǎn)品、客服、采銷等部門,同時(shí)解答團(tuán)長(zhǎng)關(guān)于商品詳情和商品售后問題。
6、設(shè)計(jì)并優(yōu)化團(tuán)長(zhǎng)分銷層級(jí)體系,促使團(tuán)長(zhǎng)不斷裂變。
崗位要求
1、有成功的微商經(jīng)驗(yàn),對(duì)于微商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)團(tuán)長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、?埔陨蠈W(xué)歷,3年以上的社群工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng),社群運(yùn)營(yíng),粉絲運(yùn)營(yíng);
3、有良好的溝通能力,社群管理經(jīng)驗(yàn)或;
4、具有較強(qiáng)的線上營(yíng)銷策劃能力,有一定文案功底
運(yùn)營(yíng)主要崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)以及微營(yíng)銷宣傳方案,提高用戶活躍度;
3、不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌;
4、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù),撰寫分析報(bào)告,提出建議和意見,指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案。
5、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制,建立部門管理制度;
6、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。
任職資格:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,
2、3年以上電子商務(wù)推廣或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;
3、熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,了解新媒體制作、策劃的.整個(gè)系列流程;
4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程;
5、具備良好的分析能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)于行業(yè)趨勢(shì)具有前瞻性,擅于變通和創(chuàng)新。
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