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      1. 技術部經理的崗位職責

        時間:2023-05-16 09:27:48 崗位職責 我要投稿

        技術部經理的崗位職責15篇

          在當下社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的技術部經理的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        技術部經理的崗位職責15篇

        技術部經理的崗位職責1

          1、統籌和主持技術部的日常工作。

          2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度,經批準后貫徹執行。

          3、組織建立公司開關柜產品的技術標準體系。

          4、組織制定科學合理的技術資料,包括:設計方案、設計圖紙和提料單等,為公司生產提供技術支持。

          5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。

          6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責,合理分配工作,考核、激勵和培養下屬,建立一支優秀的技術團隊。

          7、負責對技術部的`技術文件與圖紙文件進行審核確認。

          8、支持產品售后服務,協調落實解決方案。

          9、完成領導交辦的其他工作。

        技術部經理的崗位職責2

          1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;

          2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規范,以及監督實施;

          3、負責信息技術部門的全面管理工作,組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務,確保網絡正常運行;

          4、負責產品開發計劃的定制,開發進度的監控;

          5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;

          6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的'工作;

          7、公司臨時交咐的工作。

        技術部經理的崗位職責3

          物業工程技術部副經理崗位職責

          1、協助經理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

          2、協助經理檢查督促各項工作的落實。

          3、協助經理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的`管理工作。

          4、協助做好員工的業績考評,并對獎罰提出意見。

          5、兼任受聘的專業技術職責,負責本專業的技術決策。

          6、協助經理做好本部與其它部門之間的協調工作。

          7、當經理不在崗時,全面負責本部的工作。

        技術部經理的崗位職責4

          1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

          2.負責項目前期手續申報及辦理,協調溝通監管部門,推動工程建設。

          3.負責完善部門制度建設,部門流程建設,執行公司及上級單位的項目管理制度。

          4.負責部門人員的培訓、績效考核,分解部門工作,把公司目標貫徹到底。

          5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作,對項目進行跟蹤管理,定期組織質量、進度、安全檢查,以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。

          6.協助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同,各種服務委托,采購需求。

          7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款,確保工程按照投資計劃完成。

          8.協調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

          9.完成領導交辦的.其他工作。

        技術部經理的崗位職責5

          1.在總經理的領導下,對本公司的技術管理工作全面負責,并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

          2.貫徹執行國家技術政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。

          3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業設計,參加編制進度計劃、作業計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

          4.制定質量、安全技術措施,督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計,作業設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。

          5.負責管理工程的`計算、試驗和測量工作。

          6.深入施工現場,及時發現和解決施工中存在的問題,有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經理認可后執行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

          7.負責技術資料管理,督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志,并辦理施工技術文件,負責審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續。

          8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

          9.完成上級領導交代的其他相關任務。

        技術部經理的崗位職責6

          一、崗位名稱:生產技術部副經理

          二、直接上級:生產技術部經理

          三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)

          四、工作本職:公司的技術、質量管理工作

          五、主要職責:

          1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規程》的審定;

          2.質量管理體系的建立;

          3.認證管理工作;

          4.《生產許可證》工作、安全監察工作;

          5.大修、改造方案的審核;

          6.技改項目管理、實施工作;

          7.設備檔案管理工作;

          8.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;

          9.本系統主管的.提名和員工的聘用。

        技術部經理的崗位職責7

          1、制定技術操作工人的崗位要求;

          2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;

          3、編寫工藝文件與操作規范,組織工藝改進;

          4、解決生產過程中出現的技術問題;

          5、負責質量問題的技術分析;

          6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。

          7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優缺點,提出同類比較意見以供業務員參考。

          8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。

          9、負責產品技術支持、產品的`改進、創新工作。

          10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。

        技術部經理的崗位職責8

          1.在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

          2.嚴格遵守公司規章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

          3.負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務全面、超額完成;

          4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

          5.行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務;

          6.負責公司新技術引進和新產品開發工作的計劃、實施,確保技術不斷更新。

          7.妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。包括登記、分類、存貯、備份、轉錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。

          8.研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化制作水平的目標,提供可靠的依據;

          9. 負責制定公司產品技術標準統一,實現產品技術的規范化管理;

          10.認真做好技術圖片、技術資料的`歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

          11.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;

          12.及時搜集整理國內外技術發展信息,及時把握技術發展趨勢;

          13.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,做好培訓和管理工作;

          14.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;

        技術部經理的崗位職責9

          崗位職責:

          1、完成各項部門制度的制定;協助總經理做好個性研發戰略及年度研發工作計劃。

          2、組織技術論證與交流:負責跟蹤和掌握國際、國內同類技術發展趨勢,組織研發室內部技術論證;組織公司內部與外部的`技術協作與技術交流活動,尋求技術合作伙伴。

          3、產品開發可行性論證:參與新產品開發的可行性論證,對新產品開發過程實施監督、控制,確保新產品開發工作順利進行。

          4、中試過程管理:負責監督、指導中試研究流程的建立及運行,推進新產品市場化,保證產品質量,確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要。

          5、組織制定生產工藝及生產流程規范:組織生產、研發、及分析質檢室對新產品生產作業流程及生產工藝進行研究、探討,確定規范化的生產工藝與生產作業流程。

          6、組織制定產品質量規范:組織質量管理、生產、研發、及分析質檢室對大批量生產產品所需要的生產設備進行開發,保證生產的順利開展。

          7、員工管理:負責本部門員工的配備和選拔,組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓,提升部門人員技術水平。

          8、組織與生產相關人員培訓:組織相關人員進行生產、質量檢驗培訓,確保新產品大批量生產作業流程順利展開。

        技術部經理的崗位職責10

          1、負責公司電梯維修保養管理工作,確保完成年度電梯維修保養計劃任務。

          2、維保部經理負責公司維保質量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責維保部的全面工作,領導各小組成員認真執行維修計劃,確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質量、安全負責,并做好有關文件、記錄的收集、整理與上交;

          3、負責產品質保期的工作。協助建立并具體實施公司維修質量安全管理體系,落實各級安全生產責任制,實施電梯維修質量的`監督、檢查和考核。

          4、執行國家法律法規、標準、規范及有關規定,加強本部門員工的培訓教育,以提高維修保養人員的質量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業指導書及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。

          5、負責顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。

          6、負責本部門相關質量體系運行工作。

          7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實施,對維修和保養的質量、安全負直接管理責任。

          8、參加公司質量分析活動,并負責相關事項的組織實施;

          9、滿足顧客要求,認真傾聽顧客意見,發現疑難問題及時反映。

        技術部經理的崗位職責11

          一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度,服從公司領導的安排,一切工作以維護公司利益為出發點。

          二、根據生產指標及安全的要求,合理組織生產;排除生產中出現的各種障礙;加強薄弱環節的處理;發現存在問題及時組織人員解決,需要其它部門協調解決的;提出解決方案。

          三、建立、健全的各項生產制度,規程;協調內部管理,搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,及時完成生產任務。

          四、完善生產中的生產技術、生產工藝,使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理,降低消耗,抓好產品質量,組織新工藝、新產品的實驗工作。

          五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習,并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能,降低成本等單項勞動競賽。

          六、負責監督車間的安全生產工作;提高設備的安全運行的完好率,尤其是重要設備的利用效率,加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作;根據設備環境做好防腐,防雨等防護工作。

          七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收,要求記錄準確,發現問題及時反映,嚴格遵守有關規定。真正做到出廠產品合格,入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用;堅決控制好物資質量的關鍵緩解,起到穩定生產秩序的.作用。

          八、生產規程中的數據統計,要求做到真實、準確,并及時傳遞。

          九、搞好本部門與其它部門的橫向合作,要有顧全大局的思想,處理

          好本部門利益與全局利益關系。

          十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動,促進員工技能的快速提高。

          十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發放工作,充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發放透明度。

          十二、搞好生產現場和責任區環境衛生,要求形成制度化。

          十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

        技術部經理的崗位職責12

          1、在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

          2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

          3、負責組織編制年、季、月度生產作業,定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

          4、對車間生產進行管理,根據任務單和生產卡組織,安排各工段的生產,并對各工段的生產情況,設備使用和維護,車間衛生和生產安全進行監督和考核。

          5、對生產過程進行監督,使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行,對任何違反操作規程的生產操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規范化操作,組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。

          6、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

          7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的`市場競爭力;組織和編制公司技術發展規劃,編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

          8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產的情況,應負有責任。

          9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

          10、對生產運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產實際情況,每月底收集各工段生產記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。

          11、及時與供應商和倉庫保管員溝通,掌握原材料和產品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。

          12、強化調度管理?茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用,最大限度的降低生產成本;

          13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

          14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制;

          15、每月對公司生產情況做書面總結報告,對生產中的問題要做出分析結果。

          16、按時完成公司領導交辦的工作任務。

        技術部經理的崗位職責13

          1、熟悉w3c標準,對表現與數據分離、web語義化等有深刻理解,具備規范的從psd圖到前臺界面的能力;

          2、精通html、div css等技術并理解web2、0標準,熟練手寫代碼;

          3、熟悉頁面優化,了解各主流瀏覽器特性,使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);

          4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的'任何一個,能快速高效實現各種交互效果。

        技術部經理的崗位職責14

          1、根據公司技術規劃要求,組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規范、技術團隊建設的中短期規劃,并付諸于實施;

          2、負責新產品的開發落實和相關協調工作,管理產品開發的流程;

          3、根據公司的現狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品;

          4、負責新產品、新工藝、新設備等項目的開發任務,為企業中長期的發展提供技術支撐;

          5、定期收集行業前沿及相關競爭對手的`產品信息,把握好產品研發和革新方向,確保公司產品在市場中處于前列;

          6、負責技術團隊的培養和激勵,推動創新成果轉化;

          7、負責技術工藝的標準化推進工作,提升產品生產效率和產品質量;

          8、負責技術部門的制度完善和落實工作;

          9、負責技術類資料的整理與管理工作。

        技術部經理的崗位職責15

          1、全面負責公司信息化的規劃、建設、實施、管理及完善工作。

          2、評估和改進公司的'信息技術架構,滿足公司業務需要。

          3、制定和執行整體信息技術安全策略,確保提供適當的信息技術安全系統和流程,維護公司信息和相關知識產權的保密性和整體性。

          4、負責日常部門運作和系統運作監控和管理。

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