創意總監的崗位職責

創意總監的崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的創意總監的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

創意總監的崗位職責1

　　職責：

　　1.根據廣告策略，提出正確的創意策略，實現優秀、精彩的創意表現。

　　2.向客戶闡述和表達設計觀點，能夠策略性地說服引導客戶;

　　3.把握創意方向，平衡創意團隊的創意想法，管理并提升創意人員的創意產出與執行，激發團隊成員產生創意想法;

　　4.與外部、內部相關部門或人員保持良好的'溝通，組織并監督創意作品的完成，確保美術和文字的構成符合策略及創意標準;

　　任職要求：

　　1.美術或相關院校畢業，具備良好的美術功底及創意能力

　　2.具備豐富的知識和經驗，對專業問題有敏銳的判斷，能夠熟練、有效的解決專業問題;

　　3.3年以上管理團隊經驗，出色的團隊領導、管理能力;

　　4、廣告經驗豐富者優先。

創意總監的崗位職責2

　　領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

　　主要職責與工作任務:

　　1、領導執行、實施總經理的各項決議:全面領會總經理的各項決議內容及其重要意義、組織實施總經理的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的.貫徹執行。

　　2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開

　　總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

　　7、領導財務部、人事行政部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　權力：

　　對公司經營方針和重大事項的建議權

　　對各部門部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

　　對公司各項工作的監控權

　　對下級之間工作爭議的裁決權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

　　公司預算內的財務審批權

　　責任：

　　對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負一定的責任

　　對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任

　　對公司經營決策失誤造成的損失負領導責任

　　對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

　　對所簽署的合同、協議負責

　　考核指標：

　　營業額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

創意總監的崗位職責3

　　職責

　　1、根據行業市場動態、產品定位和品牌傳播策略的需求，準確分析和把握客戶需求;

　　2、為客戶提供專業有針對性的活動策劃、相關市場傳播策略配合建議和其創意解決方案;

　　3、了解和把控整體活動的概念策劃、方案撰寫、平面表現、空間設計，流程設計和后期執行等全程環節;

　　4、與各部門合作，協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;

　　5、合理規劃和組建團隊構架，管理及優化各種資源，合理分配團隊工作，帶領團隊各項成員整體發展，提高每一個組員的效率及創作水平。

　　任職資格：

　　1、從事創意的領域背景不限，時刻保持高效思維，對全球創意的各個領域有廣泛的興趣和關注。市場營銷、廣告學、傳媒相關本科以上學歷;

　　2、有相關創意設計工作經驗，能夠勝任平面、視頻、多媒體、展臺創作的執行和指導工作;

　　3、富有激情、敏銳的`市場洞察力、創意思維活躍及優秀的文字表達能力;

　　4、8年以上品牌創意策劃工作經驗，具有很強的創意領導組織協調能力和計劃工作能力。

創意總監的崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司品牌戰略需要和風格，負責品牌創意的構思及執行，確保創意的質量和效果;

　　2、配合品牌視覺及策略需要，進行廣告作品創意和設計，同時引導團隊開發創作;

　　3、定期對創意作品進行評估報告，提出改進計劃和策略;

　　4、負責創意團隊建設和人員培養;

　　任職要求：

　　1、具備專業的品牌策略觀念和開闊的創作視野，創意構思獨特，表現力強，市場嗅覺敏銳;

　　2、對新媒體傳播、社會化營銷有深刻見解，有大型品牌全案創意的成功經驗;

　　3、良好的文案策劃能力和優秀的'審美標準，掌握不同風格文案的寫作方法，針對不同風格的文案，有自己的獨到見解;

　　4、跨部門溝通和協調能力強，能承擔責任，善于引導團隊，并能激勵團隊成員發揮所長;

　　5、8年以上品牌創意工作經驗，三年以上互動機構創意總監工作經歷，文學類專業畢業或文案類成長背景優先。

創意總監的崗位職責5

　　領導創意部的工作，并指導策劃方案的創意構思，把控項目的整體創意方向和創意細節，保證并監督創意部的方案作品質量;具備品牌整體策劃觀念，創作視野獨特、開闊。

　　整體工作方向：以線下品牌活動、發布會、展會類活動為主，帶領團隊制定方案思路、完成整體策劃方案;并具備良好的`提案技巧和溝通能力，保證項目順利進行。

　　策劃方面：負責帶領創意團隊并對部門成員進行專業指導和培訓，把控整體活動的概念策劃、文案表現、活動亮點內容、互動、視頻等全程環節，能適時地充分運用各種資源為項目帶來成熟的解決方案。

　　視覺方面：能精準把控各品牌的視覺風格，并為平面設計及3D空間設計提供方向并全程把控。

創意總監的崗位職責6

　　職責：

　　1.負責客戶項目的廣告創意提案等相關工作。

　　2.負責指導其他設計師相關設計方面的工作。

　　3.項目對接與管理。

　　4.關注行業發展潮流，根據公司發展情況進行不斷優化創新。

　　任職資格：

　　1.美術類、廣告設計等相關專業，大學�？埔陨蠈W歷、最好有素描和美術功底;

　　2.有出色的審美情趣和創新能力，不拘一格的設計能力;

　　3.5年以上相關工作經驗，具有團隊管理、品牌策劃、設計項目案例經驗;

　　4.熟悉品牌、項目的客戶溝通、服務、創意及執行工作流程;

　　5.具有豐富的項目經驗，能獨立并帶領團隊完成設計項目的整個設計及制作流程;

　　6.有較好的'溝通、協調能力和分析能力，細致、負責的工作態度，具備團隊思維;

　　7.具有良好的責任心和大局意識。

創意總監的崗位職責7

　　1、5年以上創意設計經理,針對公司品牌及公司發展戰略,負責企業形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優先考慮

　　2、配合公司年度經營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度

　　3、負責公司品牌整體創意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規范,統籌公司各類企宣品的設計、制作及有效使用

　　3、針對已制定并審批通過的.市場活動進行落地跟蹤執行以及后期的分析和匯報;

　　4、拓展建立媒體關系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;

　　5、營銷工具的制作,如產品數據表、產品手冊、網站、flash演示、媒體專題以及展會演示等

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