醫(yī)療質(zhì)量管理崗位職責(zé)

醫(yī)療質(zhì)量管理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的醫(yī)療質(zhì)量管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

醫(yī)療質(zhì)量管理崗位職責(zé)1

　　職能權(quán)限:

　　1.負(fù)責(zé)編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;

　　2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

　　3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

　　任職條件:

　　1.具有大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

　　4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;

　　5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗;

醫(yī)療質(zhì)量管理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助運(yùn)營期醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;

　　2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的'問題,并擬定改進(jìn)措施,不斷完善質(zhì)控方案,指導(dǎo)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量;

　　3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)問題,制定整改措施并督促落實。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上中外大型醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉醫(yī)院相關(guān)工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程,各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)指標(biāo)、各科的工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;

　　4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)和制度規(guī)范;

　　5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。

【醫(yī)療質(zhì)量管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)總結(jié)08-02

醫(yī)療質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)（通用10篇）10-17

醫(yī)療質(zhì)量管理制度08-28

醫(yī)療質(zhì)量管理核心規(guī)章制度07-23

醫(yī)療質(zhì)量管理自查報告04-05

醫(yī)療質(zhì)量管理與自查報告12-04

醫(yī)療質(zhì)量管理工作淺析08-30

醫(yī)療質(zhì)量管理制度范本09-05

醫(yī)療崗位職責(zé)07-08