開發采購崗位職責(12篇)
在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的開發采購崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
開發采購崗位職責1
職責描述：
1、根據公司進口項目發展需求制定全球區域品牌拓展與采購計劃，主持區域品牌開發與采購運營工作；
2、熟悉全球各區域優質進口商品供應渠道和市場變化趨勢，進行商品品牌開發與品牌的引進；
3、負責拓展進口快消品產品領域的海外采購業務。
4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點采購區域，建立良好的采購通路，確保全球優質品牌商品的引進；
5、對銷售額，庫存周轉率和毛利率負責。
任職要求：
1、豐富的.海外快消品品牌開發及采購經驗；
2、有海外直采或品牌授權渠道資源尤佳；
3、獨立完成presentation，商務談判，議價等環節；
4、優秀的溝通談判能力，精通至少一門外語。
開發采購崗位職責2
任職職責：
負責采購開發部的日常管理工作。
任職要求：
1、有較強的'新品、新材料、新供應商開發能力；產品學習能力強。
2、商務談判能力較好，為公司節省采購成本。
3、能保證采購計劃的及時完成，又能控制電商企業的合理庫存。
4、有較好的管理能力，人品好。
開發采購崗位職責3
任職職責：
1.建立和完善采購制度、采購流程；
2.根據訂單和生產的實際情況，編制采購計劃與預算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；
3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協調；
4.開發和考核新供應商，做好供應商的評審工作，建立與供應商的雙贏關系；
5.根據預算，制定適當的`采購策略，降低采購成本；
6.負責本部門人員的培養、考核。
任職要求：
1.具備專業的采購知識，熟悉采購業務操作流程；
2.熟悉定制家居行業物料的基本特性與相關參數；
3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規；
4.具備優秀的溝通及表達能力，良好的從業品德;
5.大專及以上學歷，木材類專業優先。
開發采購崗位職責4
任職要求：
1、年齡28-36歲，具有染廠三年以上的工作經驗或染整、紡織工程等相關專業大專學歷。
2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發和采購的工作經驗。
3、熟練操作常用辦公軟件；能獨立完成前期供應商開發、選樣、放樣、風險評估、大貨訂購、質量跟進等實際操作經驗；熟悉各面輔料大市場，擁有優秀的供應商資源。
4、對針梭面料的特性、采購渠道、生產工藝、印花、質量和收貨標準等專業知識有較深的.了解。
5、了解面料市場行情及流行趨勢；良好的成本意識和核算能力及商務談判能力。
6、工作積極主動，計劃性強，善于溝通交流，做事沉穩細致，有很強的責任心。
7、有很強的團隊精神和執行力，良好的風險控制能力及異常問題應變解決能力。
8、具有良好的職業操守和較高的忠誠度。
工作職責：
1、根據市場流行趨勢，結合品牌定位風格，對面料市場信息進行收集、整理，將訊息和新產品提供設計師參考與選用。
2、按設計中心需求進行開發放樣和取樣，負責面輔料開發計劃的制定，跟進開發進度，確保開發的時效性和成功率；并及時提供給物料編碼員錄入ERP系統。
3、供應商的開發、篩選、考核、評審及維護；按面料品類不斷的進行供應商資源的開發與整合，需要效達到三家或以上的優秀供應商，完善比價體系。
4、開發過程中把控風險面料的使用，并與供應商完成產前風險評估。
5、大貨采購訂單和合同的簽訂，質量、交期的跟進，異常問題的反饋與協商處理。
6、應付款對賬資料的整理與核對。
開發采購崗位職責5
崗位職責：
1、協助采購經理進行采購方面的工作；
2、協助采購經理進行供應商的.聯絡、接待工作；
3、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據；
4、協助經理完成新品開發選品，跟進打樣，監管質量問題；
5、有1-2年采購或產品開發經驗優先；
任職要求：
1、有半年以上的外貿B2C開發經驗或者是半年以上Amazon銷售經驗，熟悉家居戶外采購市場或者有家居戶外開發、銷售經驗優先。
2、英語4級以上，讀寫能力好。
3、具有一定數據分析應用能力。
4、有較強的談判溝通，協調應變能力，責任心強，為人公正廉潔。
開發采購崗位職責6
崗位職責：
1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
任職資格：
�。�1）采購1年以上相關工作經驗（熟悉3C數碼配件采購的優先錄取）；
�。�2）具有一定的談判能力技巧，具有一定的成本管控意識；
（3）具備開發熱銷與新產品的.能力；
�。�4）細心、責任感強，抗壓能力強
開發采購崗位職責7
崗位職責:
1、 負責公司產品體系規劃；
2、 負責公司爆品的打造；
3、 在保證公司貨品供應及時的`同時保證庫存最小化；
任職資格:
1、本科及以上學歷，40周歲以下；
2、前期做過買手/具備產品經理思維，有電商產品供應鏈管理經驗；
3、具良好的溝通協調能力，積極樂觀，具有主動意識，整合貨源有方法有技巧。
開發采購崗位職責8
職責描述：
1、負責供應商資源開發與導入，成本模型制定，供應商管理與維護；
2、新項目成本核算，圖紙確認、開模、打樣進度跟進；
3、供應商考核管理；
4、掌握結構件、電子料市場動態，以及新型材料的關注。
任職要求：
1、3—5年及以上開發采購經驗，學歷大專以上，專業不限；
2、熟練操作辦公軟件，尤其excel等常用軟件，可制作相關分析報表；
3、熟悉結構件產品的生產工藝與原材料市場行情以及產品成本核算，產品包括但不限于注塑產品、沖壓產品、產品、壓鑄產品、線材產品（或者熟悉電子料采購：ic、mos、pcb、阻容、連接器等各品牌產品市場行情以及產品成本核算）；
4、兩輪車電池行業（電摩、電單車）等采購經驗者優先考慮。
開發采購崗位職責9
崗位職責:
1、供應商資源開發及產品優化；
2、供應商選擇、優化，在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判；
3、優化采購模式，盡可能的減少供應商采購周期；
4、與供應商的'比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷，確保供應商在產品價位、 品質、服務等方面的綜合競爭力；
5、供應商合同簽署，負責和供應商簽署相關協議；
6、協助處理供應商配送品質異常，持續提高供應商的綜合能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉相關采購常識，四年以上采購工作經驗；
2、有較強的談判溝通能力，有大型企業電子類產品采購經驗者優先考慮；
3、成本意識強，工作責任心強；
4、有過照明、燈具采購經驗者優先考慮。
開發采購崗位職責10
工作內容描述：
1、負責新項目的選型推薦，采購原物料及時報價、議價、核價。
2、負責老產品的年度降價談判及實施。
3、負責新產品及供應商開發。
4、負責新品訂單的異常處理
5、負責現有供方的管理及維護（考核，組織審核，組織培訓等）
6、負責上級領導安排的其它臨時性工作任務。
專業知識及技能
1、熟悉包材類產品及供貨渠道，具備相關評價分析和專業知識能力。
2、具備采購、供應商管理的'能力，有項目管理經驗者優先考慮。
3、熟悉公司的包材的成本及構成，掌握市場行業物料信息。
4、需熟知化妝品行業包材生產工藝流程。
5、對化妝品行業包裝、開發流程有一定的了解。
6、對化妝品相關法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益為優先，對工作認真負責，客觀，具工作責任感，敢于擔當。
2、思路清晰，有較強語言表達能力，善于溝通。
3、發生問題，善于分析，較強的應變能力。
4、工作態度積極，有較強的工作抗壓力。
開發采購崗位職責11
崗位職責：
1.負責亞馬遜、ebay、wish等平臺前端市場和內部數據的產品開發調研。
2.制定并完成公司采購計劃
3.滿足公司銷售要求，保證公司產品的供應和合理庫存
4.負責供應商的開發、管理與維護
5.負責與供應商接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本
6.負責跟蹤、監督公司所訂購商品的生產、質量檢驗、包裝、運輸及交貨流程，保證供貨質量
任職要求：
1.具有相關亞馬遜或B2C跨境電商平臺產品開發經驗，能獨立開發產品線優先
2.熟悉采購流程和渠道，具有一定的談判技巧。有五金產品（建材五金，家居五金裝飾等）的采購相關經驗
3.具有較強的'學習分析能力，思維清晰靈活，有團隊精神
4.工作積極主動，有較強的抗壓能力
5.五金機械/汽配/金屬材料學等理工科專業優先
1、量產品新供方的開發
2、量產模具及產品成本優化方案制定并跟蹤落實
3、供方品質改善相關事項跟進
4、供應商優化方案的跟蹤
開發采購崗位職責12
職責描述：
1、負責新材料的供應商開發以及管理工作；
2、負責新材料的下單及訂單跟進工作；
3、參與對供應商的'評價及管理工作；
4、協助采購管理中心總監，開展部分日常管理與運營工作；
5、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專；
2、四年以上制造型企業采購工作經歷，2年以上采購主管工作經歷；
3、有較強溝通能力和談判技巧；
4、有管理團隊的經驗和能力。
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