商場招商崗位職責（精選13篇）
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的商場招商崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商場招商崗位職責 1
招商總監（寫字間&家具商場） 中一集團 沈陽中一集團有限公司，中一集團，中一 職責描述：
1、協助總經理制定商業地產戰略發展及招商推廣目標并貫徹落實；
2、根據公司整體規劃和布局，確定戰略發展工作計劃表，協同總經理共同做好商業物業市場化發展工作；
3、確定招商時間表及招商部任務指標，制訂招商策略方案并負責具體實施招商工作。負責組織對市場的調研和評估，收集市場信息，以調整招商內容和條件，為公司各版塊項目招商提供信息并完成指標任；
4、全面負責家具市場項目招商統籌執行工作，對推廣、招商方案、招商策略工作進行部署、協調推進，編制與完善項目推廣、招商計劃，并負責完成與監控實施。 對經營的各品牌進行動態管理，并及時發現問題提出整改意見；
5、負責做出年、季、月度的經營業績分析，以調整招商內容和條件，保證與市場發展的平衡，并完成集團招商項目的完成率。簽定與商家的合作合同，落實部門相關費用的收繳；
6、負責團隊成員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
7、與政府部門、商業團體、戰略合作伙伴及其他機構，保持密切溝通及交流，穩定市場，維護及提高公司形象和聲譽。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理、經濟類相關專業本科或以上學歷，資源豐富者可適當放寬條件；
2、8年及以上招商工作經驗，5年以上同職工作經驗，具有在商業綜合體（寫字間、商場、家具城招商等多元化企業）負責招商工作3年以上者，可優先考慮；
3、具備較豐富的品牌資源，寫字樓大客戶資源，具有豐富的.商業綜合體資源并熟悉行業資訊；
4、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優秀的項目協調及談判能力，良好的溝通協調與數據分析能力。
5、開拓現有市場的招商策略，并能輔助總經理開拓物業管理項目者優先考慮。
6、有良好的執行律、能獨立完成個案，集團重點招商項目，善于發現問題解決問題。
7、能夠完成集團及上級領導規定的各項招商任務指標。
商場招商崗位職責 2
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法；
3、定期組織部門工作會議，指導、監督部門工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃，分配工作任務；
6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息，指導招商專員有針對性地進行招商工作；
7、參與重點商家的談判，跟進及簽約工作；
8、負責招商、招租的`入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
商場招商崗位職責 3
1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的.招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與商戶的關系，熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
商場招商崗位職責 4
1、負責執行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時了解、掌握員工思想動態，解決員工實際困難。
8、負責根據公司發展及業務需要對員工進行定期培訓，指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。
9、負責監督指導各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內營造團結、進取的工作氛圍，帶領團隊共同發展。
11、負責組織、協調商場各類大型活動并保證現場安全秩序。
12、負責協調公司與政府相關職能部門、商業行會間的.關系。
商場招商崗位職責 5
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況；
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息；
4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案，并向上級商報完成的情況；
5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓，提高其專業水平；
6、要及時處理招商人員出現的'問題；
7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配；
8、要協助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。
商場招商崗位職責 6
商場招商運營經理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運營管理經驗；
3、自信、進取，具備豐富的商業談判技巧；
4、具備清晰的個人職業發展規劃。
商場招商崗位職責 7
工作內容：
1、負責完成招商任務指標及客戶維護工作，提供市場信息；
2、根據招商部的工作計劃，尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談；
3、定期向上級領導匯報工作情況和客戶跟蹤情況，進行工作總結，提高工作計劃性和有效性；
4、負責監察客戶的意見及回訪工作，及時匯報招商中出現的問題并提供合理化建議；
5、及時制作報表，向領導反映及匯報商戶的銷售情況；
6、收集商業市場及相關品牌信息，配合各項商業策劃活動的'執行工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，熟悉招商工作，具有豐富的客戶資源及渠道；
2、兩年以上大型商場、商業步行街、購物中心招商經驗和營運經驗；
3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作，具備獨立招商能力，主動獵取招商渠道經驗；
4、對品牌定位、經營布局等營運工作有一定的了解；
5、良好的溝通協調能力，團隊協作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關能力，堅持原則，為人正直，對市場情況有敏銳的洞察力，能靈活應變；
6、有大型商場項目或者相關品牌資源者優先。
商場招商崗位職責 8
招商經理/主管（商業/商場） 廣東國際醫藥港 廣東省廣州國際醫藥港有限公司，廣東國際醫藥港，國際醫藥港
1、 根據c端購物中心的整體目標，制定招商工作計劃，并對營運招商工作進行統籌管理、協調和推進；
2、 負責各種業態商戶資源的開發，商家的引進、合同談判與簽訂；
3、 負責組織進行市場調研，收集商業資訊，并根據市場情況、商場業態布局等調整規劃方案；
4、負責客戶關系的維系及拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫；
5、組織對競爭對手的市場調研，并進行分析，根據競爭對手狀況，及時調整經營策略；
6、收集各類相關信息并進行匯總反饋，撰寫周工作報告，為公司管理決策提供參考依據；
7、制定并完善各種規范及措施，避免各類事故發生，并根據考核結果，對下屬員工的獎懲提出處理意見；
8、協調下屬與各部門的'關系，使部門工作運作良好；
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上大型商業購物中心或大型商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗；
3、具有豐富的招商管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力；
4、具備有大健康行業招商資源，如有從事過大健康行業有關招商管理可優先錄用。
商場招商崗位職責 9
部門本職：負責項目的招商相關業務
主要職能：根據項目的經營方針對業主商鋪和公司自有商鋪進行租賃招商組織對項目的分析和定位，掌握招商進度
1）分析招商過程中出現的問題；
2）項目所處地理位置及商業行情進行調研分析；
3）項目定位及價格的'準確判斷，對業態分布進行規劃；
4）對招商過程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現的問題提供建議處理辦法；
5）擬定招商相關文件及合同；
6）及時反饋市場最新動態及競爭對手營運情況；
7）根據公司發展選擇戰略伙伴，對主力店及各專業賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同；
8）根據公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各類零售行業的商家，收集整理商家資源并備案；
9）根據相關規定，努力爭取更多的客戶進場經營，與其協商租賃招商事宜，必要時代表公司與經營者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續約等工作；
10）與相關部門密切合作，做好經營戶進場、裝修、調整、退場工作；
11）辦理經營戶繳納租金及相關手續；
12）隨時了解經營信息和業主、經營戶的經營動態，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業務關系。
商場招商崗位職責 10
1、主要負責招商部各項業務合同的保管、查詢、建立合同檔案、供應商相關證件資料的歸檔管理工作，協助招商主管依法簽訂合同，并對招商部經理負責。
2、負責招商部經營合同簽約前、經營合同終止后的監督管理工作，制止違規操作行為，確保公司合法權益；協助招商部經理處理合同執行中的問題和糾紛，定期向招商部主管匯報工作情況。
3、按規定做好單據的'接收，做到及時、快速、準確、無誤，負責編制輸入各供應商的編碼及各供應商信息。
4、負責經營信息的管理，及時準確地向上級反饋信息，確保經營信息的正確性，確保公司利益。
5、協助主管落實滯銷商品的處理以及品質異常商品的退貨索賠工作。
6、維護現有供應商，持續提高和優化現有供應商的管理水平、質量控制水平、價格水平、服務意識。
7、嚴格執行財務報帳對帳管理規定，確保各項錄入數據的準確性，對錯誤的商品信息要及時改正。
8、充分了解市場行情，準確掌握物價信息，嚴把商品核價關，對不合理價格及時予以匯報。
9、負責對柜組報送的單據認真審核，檢查簽字手續是否齊全、附件是否完整、數據計算是否準確、內容是否與電腦信息相符等，對不符合要求的單據有權拒絕或要求重做。
10、收集開拓供應商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應商資源。
11、負責供應商手冊的編寫和完善，落實供應商手冊對供應商的要求。
12、根據公司綜合考核指標評定供應商績效，提供淘汰供應商名錄。
13、完成招商部主管交辦的其他工作，并及時反饋執行情況和工作進展。
商場招商崗位職責 11
1、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；
2、協助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的'客戶情況；
3、保持與招商經理之間的聯絡和傳達工作；
4、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴；
5、安排屬下組員的每天工作內容；
6、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經理。
7、負責向經理匯報即時的現場招商情況；
8、負責安排每天的出勤人員；
9、負責監督招商組員的工作；
10、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；
11、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；
商場招商崗位職責 12
1、主持招商部工作，制定本部門工作計劃并組織實施；
2、負責對本部門員工進行指導、培訓、考核；
3、負責全面統籌、管理與監控商業項目策劃和招商工作；
4、負責收集、分析、研究競爭對手、重點樓盤和宏觀信息；
5、參與項目定位策劃工作，參與評審定位策劃報告，并提出專業意見；
6、協助設計部確定商業項目的戶型方案及外立面方案；
7、負責深化、細化商業項目產品定位；
8、參與設計方案的評審，提供商業項目策劃相關的意見；
9、制定招商計劃、招商方案和租售方案；
10、組織、安排、實施招商計劃，組織重要品牌主力商家的招商談判工作；
11、擬定尾盤招商及銷售管理方案并組織實施；
12、負責出租物業的管理，含租賃合同初擬、會簽與簽訂；
13、參與制定出租型物業的'物業管理方案；
14、組織商戶入伙并負責協調管理；
15、提出部門組織機構及職責調整、人員聘任或解聘、薪酬、獎懲等意見；
16、完成直接上級交辦的其他工作。
商場招商崗位職責 13
1、負責商務中心日常行政服務（包括但不限于電話接聽、打字復印、收發傳真、來訪接待、快遞收發、日常收租、環境維護等）；
2、利用公司提供的資源途徑：58同城，趕集，搜房等專業網站進行公司各類商業房源信息的'發布，配合店長、經理或獨立進行商務中心空置辦公室的招租工作；
3、針對有工商注冊、稅務代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關資料；
4、完成上級主管領導安排的其它工作。
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