辦事處崗位職責(zé)

辦事處崗位職責(zé)20篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的辦事處崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　辦事處崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。

　　2、協(xié)助做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。

　　3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。

　　4、協(xié)助對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。

　　5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營(yíng)造并建立良好的'團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時(shí)反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。

　　任職資格:

　　1、22-32歲,大專以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人力資源工作流程;

　　2、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和執(zhí)行力。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域的`市場(chǎng)開(kāi)拓與施工組織與管理;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)外聯(lián)工作;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)等;

　　5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、通信類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關(guān)社會(huì)資源,具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　3、良好的管理思維及管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。

　　辦事處崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施及售后、運(yùn)營(yíng)等技術(shù)支持服務(wù)工作;

　　2、處理關(guān)于產(chǎn)品系統(tǒng)的'問(wèn)題咨詢及服務(wù);

　　3、軟件產(chǎn)品培訓(xùn)、維護(hù)以及其他技術(shù)支持工作;

　　4、保持良好的客戶關(guān)系,及時(shí)反饋用戶信息。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和維護(hù)工作,了解sql語(yǔ)言;

　　3、能適應(yīng)短期出差工作,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有敬業(yè)精神;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,細(xì)心有耐心;

　　5、具有優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　辦事處崗位職責(zé)4

　　1、在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　2、在街道黨工委的.領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)街道行政工作，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，高效率、高質(zhì)量地搞好街道工作。

　　3、召集行政會(huì)議，按時(shí)召開(kāi)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)政府的文件精神，布署任務(wù)。（）在工作中做到有計(jì)劃，有安排，有檢查，有總結(jié)。

　　4、深入實(shí)際、調(diào)查研究，幫助基層解決疑難問(wèn)題，依法行政。時(shí)時(shí)處處按政策辦事，關(guān)心群眾疾苦，勤政為民。

　　5、認(rèn)真抓好街道經(jīng)濟(jì)工作，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況，做到情況明、底子清、效益好，大力支持社區(qū)搞好服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，招商引資增加街道經(jīng)濟(jì)收入。

　　6、抓好街道的財(cái)務(wù)工作，不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)制度，做到行政經(jīng)費(fèi)的合理開(kāi)支。

　　辦事處崗位職責(zé)5

　　上海辦事處經(jīng)理 崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),對(duì)所轄地區(qū)年度銷售目標(biāo)進(jìn)一步分解;督促指導(dǎo)下屬各店鋪完成各自的銷售指標(biāo)。

　　2、制定辦事處的銷售推廣計(jì)劃草案,跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。

　　3、制定辦事處年度費(fèi)用預(yù)算;

　　4、合理控制辦事處各項(xiàng)費(fèi)用(包括變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用)在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計(jì)劃實(shí)施。

　　5、監(jiān)督指導(dǎo)所在辦事處的各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目,確保任何數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入;

　　6、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商品進(jìn)行合理規(guī)劃,保證庫(kù)存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理性;

　　7、不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員組成;

　　8、商場(chǎng)合作與洽談,市場(chǎng)信息收集與反饋。

　　任職資格:

　　1、服裝類或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的市場(chǎng)分析能力;

　　3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、服裝專業(yè)知識(shí);掌握商務(wù)禮儀和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

　　4、了解財(cái)務(wù)管理和人力資源管理知識(shí),掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;

　　5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和erp使用技能;

　　6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn),日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào);

　　可接受全國(guó)辦事處調(diào)配。 崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),對(duì)所轄地區(qū)年度銷售目標(biāo)進(jìn)一步分解;督促指導(dǎo)下屬各店鋪完成各自的銷售指標(biāo)。

　　2、制定辦事處的銷售推廣計(jì)劃草案,跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的`銷售推廣計(jì)劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。

　　3、制定辦事處年度費(fèi)用預(yù)算;

　　4、合理控制辦事處各項(xiàng)費(fèi)用(包括變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用)在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計(jì)劃實(shí)施。

　　5、監(jiān)督指導(dǎo)所在辦事處的各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目,確保任何數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入;

　　6、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商品進(jìn)行合理規(guī)劃,保證庫(kù)存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理性;

　　7、不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員組成;

　　8、商場(chǎng)合作與洽談,市場(chǎng)信息收集與反饋。

　　任職資格:

　　1、服裝類或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的市場(chǎng)分析能力;

　　3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、服裝專業(yè)知識(shí);掌握商務(wù)禮儀和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

　　4、了解財(cái)務(wù)管理和人力資源管理知識(shí),掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;

　　5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和erp使用技能;

　　6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn),日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào);

　　可接受全國(guó)辦事處調(diào)配。

　　辦事處崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)辦事處年、季、月計(jì)劃、預(yù)算及營(yíng)運(yùn)策略制定并貫徹落實(shí),確保辦事處業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)美容院店家開(kāi)發(fā)、維護(hù),策劃并執(zhí)行辦事處各項(xiàng)活動(dòng)方案與項(xiàng)目推廣;

　　3、負(fù)責(zé)辦事處市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,并對(duì)各部屬業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)辦事處同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集并提出改善分析及應(yīng)對(duì)策略;

　　5、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、政策在本區(qū)域的傳達(dá)與執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商會(huì)及大型培訓(xùn)會(huì)組織召開(kāi)。

　　崗位要求

　　1、熟悉中高端品牌美容院線市場(chǎng)運(yùn)作模式,3年以上品牌銷售總監(jiān)、分公司/辦事處同崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2、深諳所轄辦事處專業(yè)線品牌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,熟悉當(dāng)?shù)厍�道資源及終端暢銷模式,具備良好客情關(guān)系及市場(chǎng)口碑;

　　3、過(guò)往曾主導(dǎo)制定品牌營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)策略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　4、能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　(無(wú)化妝品專業(yè)線工作經(jīng)驗(yàn)者暫不考慮!)

　　辦事處崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　主要負(fù)責(zé)北京辦事處的團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,把握芯片半導(dǎo)體行業(yè)方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案,開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、針對(duì)行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);

　　3、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和公司產(chǎn)品的布局方向;

　　4、反饋總結(jié)市場(chǎng)信息,定期關(guān)注與拜訪、推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶進(jìn)展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;

　　5、維護(hù)原廠關(guān)系,協(xié)同銷售維護(hù)標(biāo)桿客戶關(guān)系,處理日常事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè)背景;具備良好的英語(yǔ)溝通能力;

　　2、5年以上電子元器件銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉代理商流程,有市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　3、具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ),熟悉大客戶導(dǎo)入流程;

　　4、善于尋找新的`產(chǎn)品和機(jī)會(huì)點(diǎn),有一定原廠資源更加佳;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力,分析與總結(jié)歸納能力佳,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

　　6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,抗壓力強(qiáng),耐性好。

　　辦事處崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營(yíng)、管理工作,確保公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量控制、資源控制管理,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。

　　任職資格:

　　1.通信、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上通信工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有g(shù)sm/wcdma/lte維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的客戶溝通能力,具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及分析意識(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團(tuán)隊(duì)組織能力,敢于面對(duì)困難,承擔(dān)壓力;

　　3.有一定的`移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差。

　　職位編碼:xw-zn-003

　　辦事處崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司薪酬工作,包括工資表的編制,績(jī)效工資的.統(tǒng)計(jì)核算等。

　　2、負(fù)責(zé)公司招聘事務(wù),包括招聘渠道建設(shè),職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、通知并組織面試、復(fù)試等。

　　3、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)增減轉(zhuǎn)移辦理、人事檔案、勞動(dòng)合同管理、考勤管理等工作。

　　4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、檔案的歸檔及相關(guān)表格的更新、保存、填報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作。

　　6、總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、人事勞動(dòng)政策;

　　2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

　　3、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有系統(tǒng)集成類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　辦事處崗位職責(zé)10

　　北京辦事處經(jīng)理 四川沱牌舍得營(yíng)銷有限公司 四川沱牌舍得營(yíng)銷有限公司,沱牌舍得 崗位職責(zé):

　　1.向銷售區(qū)營(yíng)銷中心總經(jīng)理匯報(bào),并接受工作安排與要求;

　　2.對(duì)所轄區(qū)域的進(jìn)貨及出貨指標(biāo)、客戶發(fā)展指標(biāo)、渠道發(fā)展指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)指標(biāo)的達(dá)成全面負(fù)責(zé) ;

　　3.負(fù)責(zé)新老客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)、訂單處理、往來(lái)賬務(wù)處理、進(jìn)銷存跟蹤等工作;

　　4.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)、區(qū)域與渠道并壯大業(yè)務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)與客戶銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及考核;

　　5.負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)價(jià)格管理、市場(chǎng)費(fèi)用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)規(guī)劃、策劃本區(qū)域的.市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　7.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好經(jīng)銷商的操盤手;

　　8.承擔(dān)運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)秩序管理指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備白酒行業(yè)操盤3年以上區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),并具有優(yōu)良的歷史業(yè)績(jī);

　　3、擅長(zhǎng)開(kāi)展精細(xì)化業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、培育有獨(dú)到的見(jiàn)地或經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力;

　　5、具備良好的目標(biāo)管理、市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力。

　　辦事處崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有直銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能接受外派者優(yōu)先。

　　辦事處崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金和各種票券。

　　2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

　　3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。

　　4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)公司的'檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上;

　　3.熟練使用辦公工具,掌握各種表格(word/excel)

　　4.做事認(rèn)真、仔細(xì),態(tài)度端正;

　　辦事處崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

　　辦事處崗位職責(zé)14

　　職責(zé)概述：

　　負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

　　在市場(chǎng)業(yè)務(wù)上對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)，并直接向其匯報(bào)；在人員管理及事務(wù)性管理上對(duì)辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，并對(duì)其匯報(bào)工作。

　　主要職責(zé)

　　一、制定辦事處季度、月度銷售計(jì)劃和預(yù)測(cè)計(jì)劃；

　　二、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，完成公司訂立的銷售目標(biāo)；

　　三、分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；

　　四、組織進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶；

　　五、組織建立健全客戶檔案；

　　六、 組織上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，及時(shí)解決員工在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的`問(wèn)題；

　　七、負(fù)責(zé)員工的月度績(jī)效考評(píng)工作。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)。

　　辦事處崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組織制定本代表處發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并實(shí)施

　　2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,組織制定、修訂本代表處發(fā)展規(guī)劃,并呈報(bào)上級(jí)審批

　　3.組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計(jì)劃,并呈報(bào)上級(jí)審批

　　4.組織落實(shí)本代表處年度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行

　　5.負(fù)責(zé)完成本代表處工作總結(jié),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

　　任職要求:

　　1、具備良好的關(guān)系建立能力、應(yīng)變能力和人際溝通能力,有邏輯性;

　　2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的.能力,有全局意識(shí);

　　3、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,積極樂(lè)觀,喜歡挑戰(zhàn),富有開(kāi)拓精神;

　　4、熟悉當(dāng)?shù)刂懈叨松虉?chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)情況,熟悉終端店鋪銷售管理;

　　辦事處崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé):

　　1.工作主動(dòng),能夠獨(dú)立開(kāi)展招生工作并完成招生任務(wù)

　　2.向客戶介紹和咨詢夏令營(yíng)方案,完成每月的招生指標(biāo)

　　3.負(fù)責(zé)接聽(tīng)及呼出電話,定期對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或邀約拜訪

　　4.協(xié)助主任工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

　　5.積極參與和支持營(yíng)銷活動(dòng)的'策劃和推廣,并及時(shí)搜集并反饋小學(xué)生教育市場(chǎng)資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。

　　6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作

　　7.配合企業(yè)其他活動(dòng)、完成上級(jí)安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　3.熱愛(ài)銷售和教育事業(yè);

　　4.具有加強(qiáng)的溝通能力;

　　5.一年以上的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　辦事處崗位職責(zé)17

　　區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛(ài)威醫(yī)療 湖南愛(ài)威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛(ài)威,愛(ài)威醫(yī)療,愛(ài)威醫(yī)療科技,愛(ài)威科技,愛(ài)威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場(chǎng)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會(huì)關(guān)系、學(xué)術(shù)團(tuán)體、客戶關(guān)系的'公關(guān)和維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有現(xiàn)代營(yíng)銷理論知識(shí),熟練中國(guó)醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場(chǎng)行情,具有銷售渠道拓展建立、市場(chǎng)推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護(hù)能力,具有極強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力與團(tuán)隊(duì)培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

　　辦事處崗位職責(zé)18

　　1、傳達(dá)、分解、落實(shí)銷售部的下達(dá)的公司政策與任務(wù)；

　　2、對(duì)本辦事處的各項(xiàng)工作的成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承擔(dān)全部責(zé)任；

　　3、主持每月銷售目標(biāo)的制定，報(bào)批營(yíng)銷中心后分解落實(shí)，并督導(dǎo)實(shí)施；主持?jǐn)M訂下月、下周要貨計(jì)劃（意向）；

　　4、監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理填寫日?qǐng)?bào)告（成功手冊(cè)）及周、月工作計(jì)劃的制定，并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)，定期報(bào)至營(yíng)銷中心；

　　5、保持本轄區(qū)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局分銷商，關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測(cè)通路危機(jī)，并及時(shí)提出改善建議；

　　6、組織建立健全客戶檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；

　　7、策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng)，報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估；

　　8、制定辦事處的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)費(fèi)用的'控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；

　　9、組織辦事處人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，召集辦事處人員例會(huì)，對(duì)員工的業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；

　　10、負(fù)責(zé)辦事處員工的績(jī)效考評(píng)。

　　辦事處崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)招商加盟業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的服務(wù)意識(shí)和銷售技巧，為人熱情，工作細(xì)心耐勞。

　　3、能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的`能力。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　6、具有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

　　7、電腦操作熟練，熟練使用各類辦公軟件。

　　辦事處崗位職責(zé)20

　　職責(zé)描述:

　　全盤負(fù)責(zé)浙江溫州辦事處時(shí)尚運(yùn)動(dòng)事業(yè)部商品運(yùn)營(yíng)管理。

　　1、根據(jù)終端零售商品管理計(jì)劃,協(xié)助事業(yè)部做好評(píng)審會(huì)、訂貨會(huì)的各項(xiàng)工作,事業(yè)部主品類每季訂貨會(huì)前期的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、otb、季度采購(gòu)計(jì)劃及后續(xù)的訂單評(píng)審工作,幫助各區(qū)域完成合理化訂貨,完成商品評(píng)審與訂貨工作;

　　2、根據(jù)上市策劃,協(xié)助區(qū)域做好各季新品上市計(jì)劃、銷售、促銷等環(huán)節(jié)的工作,達(dá)到商品銷售利潤(rùn)的最大化和庫(kù)存合理化;

　　3、根據(jù)終端零售銷售情況,負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跨區(qū)調(diào)撥,加快商品流通速度,提升商品的`售罄率及降低商品的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)商品銷售規(guī)劃,負(fù)責(zé)銷售預(yù)測(cè)、訂貨、配貨、上市、調(diào)撥、促銷、清貨、退倉(cāng)的全程指導(dǎo)及監(jiān)控。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,6年及以上女裝或時(shí)尚運(yùn)動(dòng)等鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備出色的數(shù)字敏感性,邏輯分析能力和市場(chǎng)敏銳性;

　　3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及組織協(xié)調(diào)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。

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