法務主管崗位職責(精選15篇)
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的法務主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
法務主管崗位職責1
工作職責:
1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;
2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的法律風險并提出整改措施;
3、負責起草、審查公司項目運作過程中的.各類法律文件,提供意見和建議;
4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案;
5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;
6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;
7、領導安排的其他工作;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;
2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;
3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;
4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;
法務主管崗位職責2
職責：
1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;
2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;
4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;
5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;
6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的`各項法律知識培訓;
7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;
8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;
2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;
3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。
法務主管崗位職責3
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的`法律風險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；
4、制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽；
法務主管崗位職責4
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負責公司相關訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；
4、負責企業合同等文件的.標準化、信息化的建立；
5、負責對各業務板塊的法務管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業；
2、1—3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識；
5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力；
法務主管崗位職責5
職責：
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;
7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、完成領導交辦的'其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務主管崗位職責6
崗位職責:
1、參與涉及企業權益的重要經濟活動,如企業的對外投資、合并、分立、資產轉讓等,并處理有關法律事務;
2、為公司日常活動提供法律咨詢,對公司重大經營決策提出法律意見;
3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的培訓;
4、參與處理有關訴訟,保護公司合法權益;
5、法律文檔的保存和管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,法律相關專業,年齡28-40歲;
2、 3年以上企業法務工作經驗,有建筑工程、房地產行業工作經驗優先,有企業并購重組相關經驗的優先,持有司法從業資格證書者優先;
3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的'分析判斷能力;
4、耐心、細致,有責任心,有團隊協作精神,具有良好的人際溝通能力及關系協調能力。
5、 xxx,能接受出差;
法務主管崗位職責7
職責描述:
1·負責公司各類項目相關合同的起草、審核、修改;
2·針對合同的`約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;
3·領導交辦的其他工作。
任職要求:
1·統招本科以上學歷,法律相關專業優先考慮;
2·穩定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業;
3·溝通表達能力強。
法務主管崗位職責8
工作職責：
1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風險、起草、審核項目相關合同等各類法律文件、監管合同履行。
2、參與公司各類相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動;
3、法律知識培訓與宣傳及跨境電商行業相關法律知識收集;
4、健全公司法律管理體系,為公司的.正常運營提供有效的法律保障;
5、組織公司員工法律知識培訓,增強員工法律意識;
任職要求:
1、法學相關專業本科及以上畢業。
2、具有3年以上資產處置或訴訟相關崗位經驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業融資并購等相關業務優先;
3、有律所經驗或有律師證的優先;
4、品行端正,具有較強的學習能力,較強的責任心、職業道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
法務主管崗位職責9
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的`擬定和處理，維護公司合法權益。
3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：
1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。
2、組織相應部門學習行業相關政策法規。
3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。
法務主管崗位職責10
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件；
4、密切關注與公司業務相關的'法律法規更新，及時制作相應分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協同相關部門辦理工商變更工作；
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書；
2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務主管崗位職責11
職責描述:
1.負責公司基金產品發行風控程序的審查和合理化建議;
2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;
3.參與公司的投資項目、業務流程等方面的風險控制;
4.參與對投資目標企業的'法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;
5.參與新產品的開發,識別、評估合規風險,提供合規支持;
6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;
7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協議等文件,進行審查、修訂與備案;
8.隨時關注監管機構最新發布的與公司業務相關的交易政策。
任職要求:
1.統招全日制本科及以上學歷,法律相關專業,具備基金從業資格、律師從業資格。
2.五年以上金融行業法律合規、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發行流程和相關法規;有大型工業企業財務風控管理經驗者優先;
3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;
4.具有良好的敬業精神和職業道德,嚴謹的工作作風,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。
法務主管崗位職責12
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
法務主管崗位職責13
職責描述:
一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內部法律通知、函告等法律性文件。
二、知識產權工作:包括商標、專利、著作權的`申請、維護等一系列工作。
三、證券事務方面的工作:
1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統辦理證券(股票)登記業務等。
2、組織召開公司股東大會、董事會、監事會會議,負責聯絡各股東,董事,監事等。
任職要求:
一、法學相關專業,本科及以上學歷
二、兩年以上相關日常法務工作經驗
法務主管崗位職責14
職責：
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;
2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，并根據實際使用情況做好及時修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的`起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。
任職要求：
1、法學本科及以上學歷(民商法方向);
2、3年以上相關行業法務工作經驗;
3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;
5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。
法務主管崗位職責15
職責描述:
1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業務合同范本;依照生效的相關制度進行常態的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規性審查。
2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業務發展:審定合同文件;協助業務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業秘密等知識產權保護工作;為業務部門和下屬單位提供與法律相關的咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的.法律咨詢服務。
3、系統研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規、產業政策為防范集團經營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統計報表;協助撰寫相關法律意見書。
任職要求:
1、學歷/專業:碩士學歷,法律專業,有豐富相關工作經驗可適當放寬。
2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。
3、知識要求:了解企業管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。
4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。
5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。
6、其他要求:持有《企業法律顧問執業資格證書》
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