法務(wù)主管崗位職責(zé)合集15篇
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的法務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風(fēng)險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；
4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的`外部機構(gòu)，維護公司品牌聲譽；
法務(wù)主管崗位職責(zé)2
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的.風(fēng)險點，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權(quán)益。
3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應(yīng)案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：
1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險。
2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風(fēng)險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。
法務(wù)主管崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風(fēng)險、起草、審核項目相關(guān)合同等各類法律文件、監(jiān)管合同履行。
2、參與公司各類相關(guān)法律事務(wù)的.協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁活動;
3、法律知識培訓(xùn)與宣傳及跨境電商行業(yè)相關(guān)法律知識收集;
4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;
5、組織公司員工法律知識培訓(xùn),增強員工法律意識;
任職要求:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)。
2、具有3年以上資產(chǎn)處置或訴訟相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉民商、合同、擔(dān)保、金融、企業(yè)融資并購等相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3、有律所經(jīng)驗或有律師證的優(yōu)先;
4、品行端正,具有較強的學(xué)習(xí)能力,較強的責(zé)任心、職業(yè)道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
法務(wù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動,如企業(yè)的'對外投資、合并、分立、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等,并處理有關(guān)法律事務(wù);
2、為公司日�；顒犹峁┓勺稍�,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見;
3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的培訓(xùn);
4、參與處理有關(guān)訴訟,保護公司合法權(quán)益;
5、法律文檔的保存和管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),年齡28-40歲;
2、 3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有企業(yè)并購重組相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先,持有司法從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學(xué)功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的分析判斷能力;
4、耐心、細致,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,具有良好的人際溝通能力及關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
5、 xxx,能接受出差;
法務(wù)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
一、日常法務(wù)工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內(nèi)部法律通知、函告等法律性文件。
二、知識產(chǎn)權(quán)工作:包括商標、專利、著作權(quán)的'申請、維護等一系列工作。
三、證券事務(wù)方面的工作:
1、對接券商處理新三板掛牌公司有關(guān)事務(wù);包括不限于使用指定系統(tǒng)報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統(tǒng)辦理證券(股票)登記業(yè)務(wù)等。
2、組織召開公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,負責(zé)聯(lián)絡(luò)各股東,董事,監(jiān)事等。
任職要求:
一、法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
二、兩年以上相關(guān)日常法務(wù)工作經(jīng)驗
法務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險、維護公司利益，規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
法務(wù)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;
2、負責(zé)集團合同的'審核與起草，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險;
3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責(zé)為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5、負責(zé)處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);
7、負責(zé)對集團公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務(wù)主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權(quán)益；
2、負責(zé)公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；
3、對公司項目建設(shè)、招投標、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書面法律意見書；
6、負責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作；
7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的'其他工作。
職位要求：
1、法律專業(yè)，通過國家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強；
3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據(jù)公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應(yīng)變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
法務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、參與投資項目的并購、股權(quán)投資的方案設(shè)計及負責(zé)項目全過程法律業(yè)務(wù)的.處理;
2、負責(zé)各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務(wù)談判;為項目的運營風(fēng)險提供相應(yīng)的法律依據(jù)和意見,合理規(guī)避法律風(fēng)險;
3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務(wù),維護公司權(quán)益;
4、對公司規(guī)章制度進行合規(guī)性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,進行不斷地優(yōu)化與完善
5、處理內(nèi)部法律咨詢,為公司決策提供法律顧問服務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè),具備律師執(zhí)業(yè)證;
2、具有5年以上地產(chǎn)公司或文旅行業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟知地產(chǎn)類企業(yè)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī);
4、溝通能力和團隊合作精神良好,責(zé)任心強,能承受較強的工作壓力;
5、具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力;
6、具備良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密。
法務(wù)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司基金產(chǎn)品發(fā)行風(fēng)控程序的審查和合理化建議;
2.負責(zé)公司基金產(chǎn)品風(fēng)控措施計劃的制定;
3.參與公司的投資項目、業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險控制;
4.參與對投資目標企業(yè)的法律盡職調(diào)查及風(fēng)險預(yù)警提示,并對相關(guān)風(fēng)險事項出具評估報告;
5.參與新產(chǎn)品的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持;
6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;
7.對公司內(nèi)外部往來文書、合同及項目投資協(xié)議等文件,進行審查、修訂與備案;
8.隨時關(guān)注監(jiān)管機構(gòu)最新發(fā)布的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的交易政策。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具備基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格。
2.五年以上金融行業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險控制方面工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產(chǎn)品的發(fā)行流程和相關(guān)法規(guī);有大型工業(yè)企業(yè)財務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對風(fēng)險點敏感,具備較強的`風(fēng)險識別和把控能力;
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于獨立思考;誠實守信,品行良好。
法務(wù)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)公司品牌商標的注冊和維護；
2、建立品牌維權(quán)機制，維護公司品牌合法權(quán)益；
3、實施具體的`知識產(chǎn)權(quán)保護措施，例如商標的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等；
4、負責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢；
6、負責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。
任職條件：
1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、通過國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗（教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先）；
4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式；
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域；
6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。
法務(wù)主管崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、貫徹集團物業(yè)法務(wù)監(jiān)察相關(guān)制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務(wù)的.開展;
2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),分析其中的法律風(fēng)險并提出整改措施;
3、負責(zé)起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;
4、負責(zé)對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;
5、解答物業(yè)相關(guān)法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;
6、處理區(qū)域?qū)用娌f(xié)助城市公司處理相關(guān)訴訟、仲裁案;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;民商法、經(jīng)濟法、訴訟法等法律相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)流程等有關(guān)知識,國家相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)、法律、審計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識;
4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;
法務(wù)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務(wù)的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務(wù)合同范本;依照生效的相關(guān)制度進行常態(tài)的管理并實施檢查與考核;參與制度的`合規(guī)性審查。
2、為集團總部和下屬各子公司提供高質(zhì)量的法律服務(wù),支持集團各方面業(yè)務(wù)發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作;為業(yè)務(wù)部門和下屬單位提供與法律相關(guān)的咨詢服務(wù);研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等事務(wù);為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產(chǎn)權(quán)方面的法律咨詢服務(wù)。
3、系統(tǒng)研究集團在管理和經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險,提出管理意見:分析研究相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團經(jīng)營中的法律風(fēng)險提供支持;編制法律事務(wù)年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關(guān)法律意見書。
任職要求:
1、學(xué)歷/專業(yè):碩士學(xué)歷,法律專業(yè),有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、工作經(jīng)驗:五年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗。
3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟法律知識。
4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。
5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應(yīng)變能力,很強的寫作能力和談判能力。
6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》
法務(wù)主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應(yīng)分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風(fēng)險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的`責(zé)任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務(wù)主管崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務(wù)管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關(guān)法律事務(wù)管理制度實施細則;
2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關(guān)法律支持及服務(wù),為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;
3、企業(yè)標準合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的.起草、審核、修改;負責(zé)商務(wù)往來函件的審核、修改;負責(zé)公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;
4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設(shè)施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務(wù)糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;
5、負責(zé)檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風(fēng)險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導(dǎo)、監(jiān)督公司進行正確應(yīng)對處理;
6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運營過程中的各項法律風(fēng)險,就法律風(fēng)險進行提示及預(yù)警。
7、負責(zé)公司員工的法律培訓(xùn),解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策;
2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關(guān)經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;
3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責(zé)任心。
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