后勤崗位職責(精選15篇)
在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的后勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤崗位職責1
1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進;
5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的`安全，確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，并報相關部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
后勤崗位職責2
一、全面提升管理理念變管理為服務，本著一切為教師為學生服務原則。負責全校區水電供給、物資財產配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養護以及環境治理等后勤保障。
二、帶頭遵守國家法律法規、政策及校規校紀，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。
三、及時傳達和貫徹學校的文件和指示，嚴格執行和落實學校下達的`有關規定和任務。
四、主持科務會議，認真搞好年度、學期計劃與總結，督促工作人員認真履行崗位職責。
五、結合學校實際情況，精打細算，全面控制好水電、管理、綠化等部門經費使用。
六、把安全生產作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強安全生產的檢查，加強規范操作，發現不符合操作規程事情和人一定按照有關規定嚴肅處理。
七、廉潔自律秉公辦事，關心本部門干部、職工生活及困難，增強責任心。
八、加強學習用科學觀點提升服務水平，加強職業道德教育，全面提升職工服務意識，真正做到了服務留人，感情留人。
九、管理好現有的物資，充分發揮物資利用率，杜絕丟失浪費現象，維護好公共財產的安全與完整。
十、根據領導的指示要求努力搞好本部門改革和創新。
十一、做好本部門的開源節流以及后勤社會化工作。
十二、嚴格按照各個部門的管理規定規范工作，把握重點環節的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規定、重大物資采購環節等等。
十三、完成上級領導交辦的其他工作。
后勤崗位職責3
公司企業后勤部門崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
負責文印設備的正確使用和日常保養維護。
負責公司所有文件檔案的收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。
完成交辦的其他工作任務。
保管兼資產管理崗位職責
全面負責、統一管理公司各類資產實物。
按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。
帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領導交辦的其它工作任務。
合同預算部經理崗位職責
一、認真貫徹執行國家、地方及行業有關工程建設和造價管理的法律法規，及時掌握工程計價政策和價格信息。
二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動。
三、草擬并簽訂施工合同，協同相關部門監督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進度，控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。
五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料，審核竣工結算資料。
六、完成領導交辦的`其他工作。
最新后勤部門崗位職責
房產水電管理及維修中心工作職責1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經學院行政會議審批后組織實施。2、負責房屋固定資產的管理，包括教學用房及辦公室的調整和分......
后勤部門崗位競聘通知
關于開展后勤部門崗位職員晉升的通知為了提高員工個人素質和能力，充分調動后勤部門員工的主動性和積極性，為其打造一個良好的發展平臺，滿足公司和員工個人發展需要，提高公司和員......
行政后勤部門職責
一、行政管理1．建立健全各項規章制度（1）負責公司內部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執行。（2）掌握試行管理制度的執行情況，及時反饋意見，對出現問題進行研究論證并修改完......
公司企業各部門崗位職責
公司企業各部門崗位職責行政部崗位職責一,總經理崗位職責1.執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時,足額地完成董事會下達的利潤指標.2.組織實施經董事會批準......
IT公司部門崗位職責
IT公司部門崗位職責一、行政人事主任崗位職責1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章、制度的貫徹落實。2、負責公司各部門......
后勤崗位職責4
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促財會人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環境的整體規劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的`檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統計、保護，管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、負責配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。
3、根據教學需要聯系外出車輛。
4、配合園長適時地開展創收，改善教工的福利。
5、安排寒暑假、節日值班。
四、日常工作
1、每周定期或不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每周組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統計出教職工出勤情況交財務室。
6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。
后勤崗位職責5
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發事件處理;
4、完成領導臨時布置交待的工作。
后勤崗位職責6
1.負責本院內水、電、房公用設施的管理，物資的采購發放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領導提供設施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節約，精打細算，當好領導參謀。
2.協助財務科長做好院內固定資產登記工作。嚴格落實各類物資領發簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續。
3.領導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務態度，提高服務質量。
5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺遵守各項規章制度，圓滿完成后勤保障任務。
6.定期召開科務會議，平時注意調查研究，密切聯系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調離崗位。
8.編制全院美化、綠化規劃，并組織實施。
9.制訂勞動計劃、負責安排職工的`各種勞動。
10.完成院長交代的其他工作。
后勤崗位職責7
行政部崗位職責：
行政部主要工作：對公司行政后勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力
人力資源部崗位性質：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的招聘培訓\考核等工作.
1. 行政總監
直接上司：總經理
主要工作：規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)
(1)組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
(3)組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
(4)起草及歸檔公司相關文件;
(5)搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記; (6)管理公司重要資質證件;
(7)組織好來客接待和相關的外聯工作;
(8)主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡; (9)協調公司內部行政人事等工作; (10)對控制成本的方法提出建議。 職位要求：
◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;
◆優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;
◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。
2. 行政經理
直接上司：行政總監
主要工作：規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)
(1). 負責主持本部的.全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
(2). 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合;
(3). 負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;
(4). 負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作;
(5). 做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;
(6). 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生;
(7). 負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養維修工作;
(8). 負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作，定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;
(9). 有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;
(10). 按時完成公司領導交辦其他工作任務。
后勤崗位職責8
1、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。
2、開學時，辦理學生的.注冊手續，統計學生變動情況，并及時反饋給上級領導。
3、印發全校學生分班名冊，建立新生學籍，并按規定時間送市教育局教育處查核。
4、管理學生學籍，及時辦理學生轉學、休學、復學、離校等手續。
5、建立和保管學生檔案，及時負責將學生入學，畢業、結業考試成績及學期成績登記在學籍卡上，并按學年或學期收發學生思想品行評語和考核表。
6、接待處理來校了解學生情況的信訪工作，照章開具學習成績證明。
7、認真填好各種報表，做到數字準確無誤，按時上報。
8、堅持管理育人，服務育人，積極參加有關學習，努力提高自身業務水平。
后勤崗位職責9
一、總務主任崗位職責
1.負責寄小后勤工作的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結。
2.管理校舍和財產設備，負責學校財產管理制度的制定和實施，監督檢查教室、辦公室的財產管理制度的執行情況，督促有關人員做好教學設備供應維修和更新。
3.管理好師生生活，協助工會搞好各項福利。
4.協助校長做好創收工作，不斷改善辦學條件。搞好美化和衛生工作，形成良好育人環境。做好學校安全保衛的日常工作。
5.負責門衛的值班安排，負責臨時工的日常工作安排。
6.定期組織后勤人員進行政治業務學習，努力樹立為師生服務，為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。
7.后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的'需要，做好服務育人的工作。一、在校長領導下，負責學校后勤財務工作，制定有關規章制度，樹立為教學服務，為師生服務的思想，搞好管理和服務育人工作。
二、負責學校經費預決算，嚴格執行財會制度，合理使用各項經費，定期向校長匯報財務收支情況。
三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛生等各種設備，用品的采購，登記保管和供應及維修，嚴防浪費，與有關處室師生簽訂校產保管合同。
四、負責學校基建和設備采購工作。
五、監督各處室用具、設備的使用情況，查明損壞原因，按規章索賠，并報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，保證安全供電、供水，杜絕水電浪費。
六、負責校園綠化，美化工作。
七、負責管理食堂及其他各種公用設施。
八、接受上級有關部門和教代會財務檢查和監督。
九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。
十、負責總務處所屬部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。
后勤崗位職責10
1、負責全園的總務后勤工作，完成園長交辦的各項任務。
2、定期召開后勤人員會議，加強后勤人員的政治學習和職業道德教育。
3、根據上級有關經費預算規定和幼兒園的實際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實施。
4、對分管范圍內的`安全工作負責。
5、負責幼兒園基本建設和園內資產的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產使用、保管制度。
6、嚴格執行財務制度，以《事業單位財務規劃》和《財務法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經費，定期審核帳目。
7、努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
8、堅持后勤為教學服務的方向，關心師生生活，協助教學人員完成各項中心任務。
9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。
10、領導管理好食堂及園內治安，門前三包等項工作。
11、領導、組織好對屬總務后勤部門有關人員的考勤、考績。
后勤崗位職責11
1.協助處長做后勤的日常工作。
2.負責制定工作計劃并做年度工作總結。
3.負責后勤人員的考勤，安排并調配流動人員的工作。
4.負責后勤檔案及材料的統計、存檔工作。
5.負責檢查教學樓內的衛生與管理工作。
6.負責學校的.排水、給水、供暖、供電工作。
7.負責安排后勤人員維修全校的水、暖、電、下水設施的工作。
8.負責管理后勤經費使用情況，支付各項各類經濟活動的費用。
9.負責車庫的全面管理工作。
10.組織安排各項活動，完成領導的交辦的其他工作。
后勤崗位職責12
后勤副校長是校長在后勤管理工作方面的助手和參謀，在校長的領導下具體負責以下工作：
一、牢固樹立“管理育人、服務育人”的管理理念，建立健全后勤崗位管理規范，加強對后勤崗位工作的監督與考核，為學校的.教育教學活動提供可靠的后勤保障。
二、按照上級有關要求，根據學校工作的實際需求，制定基建、維修、改造、綠化等工程計劃，以及教學、辦公有關資料的采購供應計劃并付諸實施，嚴把數量、價格、質量關口，實現資源的充分利用。
三、加強財務管理，認真編制財務預算，合理使用經費，保證上級有關財務制度、政府采購制度、治理商業賄賂制度等有關政策法規與制度的貫徹實施。
四、加強對教室、實驗室、電教室、圖書室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理，落實臺帳制度，明確操作規程，確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。
五、負責全校的安全管理工作。建立健全有關安全管理工作的培訓、巡查、預案、責任等規章制度，規范對保安人員、勤雜人員等臨時用工管理，不斷提高全員的安全意識和防范能力，確保師生人身安全和學校財產的安全。
六、分管部門：總務處、財務室、醫務室。
完成校長交辦的其他工作。
后勤崗位職責13
一、負責學校水、電、暖的管理及服務，收交水電費，認真搞好學校各區域內的物業管理。
二、負責校園環境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開展愛國衛生宣傳和教育工作。
三、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的`采購保管工作。
四、負責對后勤管理服務中的收費范圍、標準、價格、質量進行審查、監督、管理。
五、及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進后勤服務的質量。
六、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好后勤各項工作。
后勤崗位職責14
崗位職責:
1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系；
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
企業對行政后勤要求
要求A
崗位職責:
1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系；
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
要求B
崗位描述：
1、辦公室日常行政事務；
2、演講現場活動后勤支持；
3、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、性格開朗，具備團隊合作精神，良好的'溝通協調能力；
2、工作積極主動，責任心強，能承受高強度的工作，正直、敬業；
3、熟悉行政后勤相關事務；
4、能出差、適應加班。
要求C
崗位職責：
1、 負責公司資產管理、辦公用品采購及管理工作,避免公司資產流失和浪費；
2、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等
3、 為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協調各部門關系；
4、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格：
1、 中專以上學歷 男性優先有駕照；
2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；
3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
后勤崗位職責15
�。ㄒ唬┴撠煿靖鞣N文稿文件的打字、復印、校對。
�。ǘ┴撠熚挠≡O備的正確使用和日常保養維護。
�。ㄈ┴撠煿舅形募䴔n案的`收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。
�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務。
�。ㄎ澹┍９芗尜Y產管理崗位職責
�。┤尕撠煛⒔y一管理公司各類資產實物。
（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
�。ò耍⿲k公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。
（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
�。ㄊ┩瓿深I導交辦的其它工作任務。
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