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      1. 銷售行政專員職責

        時間:2023-06-02 20:22:39 崗位職責 我要投稿

        銷售行政專員職責集錦

        銷售行政專員職責集錦1

          1、負責日常辦公室環境、公司宿舍、飯堂的維護及管理;

        銷售行政專員職責集錦

          2、負責公司行政費用的預算及管理,公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購、盤點和管理;

          3、負責公司工商和證照的.管理,辦理公司各類證件的申請及年檢,證照、資質證書的變更及續期;

          4、負責對外相關事務部門的溝通、商務來訪接待等,對內協同策劃和組織企業文化活動;

          5、負責部門其他行政事務與臨時工作。

        銷售行政專員職責集錦2

          1、輔助事業部或工廠的行政人事日常事務;

          2、對部門或工廠的日常用品、單據、需求進行跟進落實;

          3、維修、物品進出臺賬管理、成本把控等工作;

          4、采購及報銷單據的審核;

          5、人員的出勤、工作表現情況、用餐等情況統計追蹤;

          6、工作圍繞提高員工整體素質,建立企業精神文化;

          7、招聘(普工、技術人員、辦公室人員、工程人員等),并發掘不同的招聘渠道;

          8、做好招聘計劃、招聘分析統計工作;

          9、善于觀察并發現問題,給到有效的建議;

          10、善于用人,管人,應人適崗,做好日常員工關系維護;

          11、統籌部門、工廠的`人員架構,修訂等;

          12、做好外聯資料或接待(安監、文件資料、消防、物業、房東等);

          13、檔案資料的保管和信息更新等,任務的追蹤;

          14、文具、固定資產的盤點與臺賬建立,更新;

          15、有相關工作的法律、安全意識;懂5S管理、了解ISO文件要求。

        銷售行政專員職責集錦3

          1、根據客戶需求的具體要求,編制銷售合同及商務工作需要的各類單據,確保合同條款的嚴謹性和及時性。

          2、負責銷售合同的及時回傳、發貨及物流跟進,及時準確的`錄入銷售流水賬和ERP系統,定時跟催客戶的貨物簽收、應收賬款回款及___簽收,每月定期對銷售合同、貨物簽收單等單據進行整理歸檔。

          3、負責貨物在運輸途中的異常情況處理。

          4、定期更新客戶聯系表。

          5、定期輸出銷售報表、核對各類銷售折扣等結余。

        銷售行政專員職責集錦4

          崗位職責

          1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

          2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發新客戶;

          3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

          4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

          5、相關市場訊息的'挖掘與整理收集;

          6、其它主管交辦事項。

          任職資格

          1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷;

          2、從事二年以上企業文員工作經驗者優先;

          3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

          4、工作仔細認真、責任心強;

          5、有較強的溝通協調能力,有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。

          崗位要求

          學歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

        銷售行政專員職責集錦5

          1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

          2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

          3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

          4、收集相關的`勞動用工等人事政策及法規;

          5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

          6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

          7、負責員工工資結算和年度工資總額申報;

          8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動、讀書會等。

        銷售行政專員職責集錦6

          1、負責所在銷售部門的訂單處理及售后行政支持工作;

          2、對銷售人員的業務達成進行統計和督促;

          3、對客戶的相關信息進行收集與管理;

          4、負責公司與各客戶的'對帳協助工作;

          5、負責接待客戶的來電來訪等銷售后勤和行政工作。

        銷售行政專員職責集錦7

          1、在分管領導下,負責公司辦公室的全面工作。

          2、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實執行情況。

          3、負責草擬公司的文件,并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的.落實。

          4、及時收集各部門的工作信息,對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

          5、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。

          6、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

          7、執行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

          8、按照公司檔案管理相關規定,做好公司的文件資料統計、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負責。

          9、按照公司總部工作安排,組織、落實各部門的節能工作,并對各項指標執行情況上報工作負責。

          10、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

          11、完成領導交辦的任務。

        銷售行政專員職責集錦8

          1、負責工廠現場溝通協調,項目性工作進度跟進。

          2、負責公司行政專項類采購的選型、采購,合同簽訂及付款等流程;

          3、負責公司各類辦公材料、統計數據的整理與編寫;

          4、負責企業工商業務申請、資質辦理、以及其他業務申請;

          6、協助公司各類接待、活動執行等;

          7、負責辦公場地的`租賃與裝修、辦公環境基礎設施采辦與繳費及其他相關對接。

        銷售行政專員職責集錦9

          1、負責了解公司各部門辦公用品需求,進行采購,控制公司內部不合理物資采購并有權退單;做好辦公用品庫存管理工作。

          2、負責公司資產類物品(如電腦、手機)的管理,編制臺賬,做好發放、回收工作;

          3、負責每月各類行政費用的申請、繳費及臺賬編制;

          4、負責按照公司的考勤相關制度,進行日常的考勤管理;負責公司考勤管理,釘釘系統中員工考勤組、班次的分配;負責月底進行員工個人考勤的'統計,并跟進員工本人簽字確認;

          5、負責公司各類紙質檔案管理,及電子版掃描留存及建檔;負責公司營業執照信息變更;負責與銀行對接進行公司各類信息的變更、注銷等;負責公司各類證照的保管,以及境外公司代理年檢機構的對接;

          6、確保公司內各項行政事務的有效管理與運轉,如飲用水的訂購、加班餐訂購、公司零食角零食、月度公司大型下午茶訂購、快遞收發協調、名片、刻章采購等;

          7、負責公司辦公環境的整潔、5S管理;負責公司內部群通知的發送,及微信群管理。

        銷售行政專員職責集錦10

          1、建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程,貫徹執行并持續優化;

          2、統籌公司日常行政事務,包括接待、辦公用品采購與領用、固定資產管理、辦公環境維護、員工福利管理及后勤保障等;

          3、負責行政公文及重點工作通知的撰寫和發布,跟進上傳下達,保障公司信息發布的明確度和及時性;

          4、負責企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

          5、上級交代的.其他事項等。

        銷售行政專員職責集錦11

          1、統籌集團行政工作,包括來文來函的`處理、印章、車輛管理;

          2、負責統籌對外重要接待及各類外部會議活動安排;

          3、負責總部園區的后勤保障管理;

          4、負責集團層面的對外、對內宣傳及統籌企業文化建設;

          5、負責集團層面行政費用規劃及結算處理;

          6、負責行政服務中心團隊日常管理工作。

        銷售行政專員職責集錦12

          1、負責公司主要部門的人員招聘,簡歷篩選等相關工作;

          2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;

          3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;

          4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

          5、負責人力源內部的'組織管理;

          6、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善。

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