設計總監崗位職責（通用24篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設計總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計總監崗位職責 1
1、建立和完善公司設計管理制度和業務流程，并在過程中推動落實；
2、編制、審核設計任務書，參與設計單位，包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過程，并組織設計評審；
3、組織各階段設計方案的.評審，對于設計變更申請，提出專業意見，組織設計變更論證；
4、負責外部合作單位，如設計院、咨詢機構的管理與協調工作，協同各外部資源共同完成公司統一目標；
5、主持規劃設計部的整體工作，負責協調調動部門內專業設計師的工作積極性，并在過程中進行相關指導、培訓，對于交付的工作結果進行評價考核工作。
設計總監崗位職責 2
1、負責規劃方案設計的技術指導工作；
2、負責公司開發產品總體效果的控制；
3、組織落實規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專業的圖紙并提出解決技術問題的方案；
3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；
4、負責組織建筑發展動態的調研，參與室外景觀的方案論證；
5、負責工程建設過程中的'建筑問題的解決方案及技術文件審核；
6、負責支持工程部門現場施工技術管理；
7、完成上級領導安排的其他各項工作。
設計總監崗位職責 3
職位描述：
1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領團隊完成工作任務。
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；
3、建立設計部門工作過程中的各種規范；
4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。
5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執行過程中的相關問題，直至驗收結束；
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；
任職要求：
1、具備五年以上軟裝設計服務經驗，熟悉房產、酒店等多風格工裝類型項目經驗；
2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；
3、有5人以上團隊組建及管理經驗；
4、駕馭不同軟裝設計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產品的.類別及特點；
5、具備良好的職業素養，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；
我們提供：
1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發商；另具備星級酒店、商業綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經驗)
2、產業鏈配套(具有建筑、景觀、室內、軟裝、工程、家具定制等全產業鏈團隊)
3、高效的后臺支撐(專業的運營商務團隊及hrbp協助管理)
4、清晰的獎懲及績效考核機制
5、完善的福利體系，良好的辦公環境
6、多樣化的發展培養和合作方式
設計總監崗位職責 4
1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的'整體把控。
3、參與公司開發項目內裝設計的重大決策，對內裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控，根據項目經驗，對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究，形成專項解決方案。
6、建筑、室內裝飾、藝術等相關專業本科及以上學歷。
7、8年以上專業工作經歷，有大型房地產公司工作經歷優先。
8、房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；各專業設計知識、工程管理知識；房地產設計相關法律法規；行業新技術、新工藝、新材料、新設備知識。
設計總監崗位職責 5
主要職責:
在設計院全面負責景觀專業的設計管理、技術管理和研究工作，為項目的順利實施提供合格的設計支持。
招聘要求:
1、景觀設計、園林學等相關專業本科以上學歷，碩士優先；
2、具8年+大中型設計院園林景觀設計管理工作經驗；
3、熟練掌握景觀設計理論知識；掌握相關的景觀設計規范和國家地方對建設項目的景觀設計規定；具有較強的`現場施工配合經驗；了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序；
4、良好的分析判斷能力、組織協調能力與計劃能力；良好的成本意識和質量意識；工作細致、條理力性，有較強的責任心。
5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關設計繪圖軟件，英文能力良好者優先。
設計總監崗位職責 6
崗位職責：
1、全面負責動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。
2、根據項目需要，制定3D動畫視效方面的制作標準和實施方案。
3、根據項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。
4、根據項目整體制作計劃與其他部門協作，共同完成影視項目的創作。
5、監控本部門開發質量、進度和成本，合理利用資源確保作品的'高質量。
6、負責團隊的管理和人才培養。
設計總監崗位職責 7
職責：
1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作；
2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維；
3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的`前期定型設計工作，主持公司設計部工作；
4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者，面試須帶上作品)
任職要求：
1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷；
2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗；
3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。
設計總監崗位職責 8
工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設計管控；
2. 擬獲取投資項目的.設計方案可行性分析；
3. 平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷，在地產公司有過全程設計管控經驗，管控業態以商辦類為主；
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗；
3. 有良好的溝通協調能力；
設計總監崗位職責 9
1、負責公司大型項目的創意設計，把握品牌的整體風格，呈現高質量的視覺效果；
2、負責團隊成員的工作協調和安排，優質高效的帶領團隊完成項目的創意設計工作；
3、負責設計人員的.培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；
4、完成領導交代的其他事項。
設計總監崗位職責 10
1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通；分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意；設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行；
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的'研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題；
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審；
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成；
5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務；
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通；
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關；
8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
設計總監崗位職責 11
職責描述:
1.主持規劃設計管理部的各項工作，執行公司各項規章制度，參與制定規劃設計標準化，建立和完善規劃設計管理制度和業務流程，調動各專業人員積極性，創造性，完成職責范圍工作任務；
2.根據公司戰略目標，參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作，并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產品研發提供技術支撐；
3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃，控制性/修建性詳細規劃，概念規劃等)，可行性研究、案例研究等工作；
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見，在設計過程中做到成本控制，負責公司開發產品總體效果的控制，組織落實規劃、建筑、景觀等的.概念設計到施工圖設計的全過程設計管控；
5.參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調；
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作，保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系，做好組織協調工作；
7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量；
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核，支持工程部門現場施工技術管理；
9.負責本部門質量計劃的實施工作；
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
設計總監崗位職責 12
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升；有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實；
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的`質量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督；
3、把控設計項目工作流程，提高執行力度；
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；
5、客戶的溝通協調及關系維護工作；
6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
設計總監崗位職責 13
崗位職責:
1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優化方案，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定；
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現場認定；
4、負責各方的溝通、聯系，協調好和各方在技術上的矛盾；
5、對整個設計的全過程進行把控，并能獨立解決相關技術問題。
任職要求:
1、風景園林、建筑學等專業，本科以上學歷，10年以上工作經驗；
2、具有設計團隊5年以上管理經驗；
3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設計方案構思能力，有較好的手繪功底；
4、具有多種規劃類型的`設計經驗，如住宅區景觀、公園等；具有這些項目全過程的設計經驗，并有已建成的案例；
5、具有較強的團隊合作意識，學習能力強；
6、具有較強的協調溝通能力；
7、具有敬業精神，具有吃苦耐勞的精神。
設計總監崗位職責 14
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃。明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的.校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
1、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。
設計總監崗位職責 15
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的.維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理
設計總監崗位職責 16
1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的`相關工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量
設計總監崗位職責 17
1.負責對產品拍攝與拍攝視覺做優化與改進；
2.負責對行業、競爭對手及優秀商家的'頁面進行分析并定期的優化公司店鋪；
3.統籌電商平臺產品頁面的設計、制作、維護與更新，以及參與策劃創新工作；4.負責不斷研究產品賣點、深挖顧客需求，不斷改進產品營銷文案及推動產品在各個電商平臺的銷售；
5.有效控制部門設計進度，合理分工并指導下屬完成設計工作；
6.思維開闊，理解與創新力強；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力。
設計總監崗位職責 18
1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；
2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；
3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；
4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的`展示圖片，以及其他工作上的需要；
5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。
設計總監崗位職責 19
1、深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業需求轉化為技術語言；
2、結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；
3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；
4、探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的.商業產品解決方案。
5、管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。
設計總監崗位職責 20
職責：
1、負責平面設計的總體把控和效果輸出；
2、負責企業VI體系建設和應用；
3、負責企業新媒體視覺設計和應用；
4、負責企業內外活動物料的設計和應用；
5、負責或參與活動空間設計及布置；
6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支持；
7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。
任職要求：
1、設計相關專業，全日制本科以上學歷；7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營；
2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義，落實設計應用；
3、出色的.審美能力和創意，色感好，腦洞特別大；
4、出色的手繪功底，具備優秀插畫能力者加分；
5、出色的平面及視覺設計能力；
6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。
設計總監崗位職責 21
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃；
2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。
3、負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，保證作品質量和進度；
4、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計；
5、負責協助完成競稿項目的提案工作
6、配合協調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，有高超的.設計水準和優秀的作品；
3、富有創意及執行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫功底；
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感；知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維；
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計。
設計總監崗位職責 22
1、負責公司電商渠道（亞馬遜、自建站、速賣通、沃爾瑪等國外電商網站），公司官方網站，旗艦店，Facebook，Youtube等社交平臺的視覺風格設計，保證產品在多渠道的視覺一致性，包含并不限于產品詳情頁、產品創意拍攝、產品視頻、活動專題頁、Banner、H5等；
2.根據公司品牌戰略，全面負責公司品牌的定位、VI和頁面創意設計。準確把握公司的產品定位、設計風格，拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設；掌握和理解創意策略，貫徹執行每一個創意細節。
3.負責公司電商平臺整體形象的創意設計，把控店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升公司電子商務網站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質的視覺展現；配合運營策劃，領導電商設計團隊對產品整體設計和美化。
4.指導和執行產品渲染、攝影、光影效果工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶，負責提升產品的平面拍攝水平。
5.指導并執行設計全系列產品包裝，公司文化宣傳資料，服裝、公司裝修風格。負責品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現渠道的整體形象氣質優化。
6.跨部門溝通，和運用推廣營銷溝通前期立意，整合市場訴求，結合內部創意制作出有內容、視覺呈現精良，符合品牌文化及消費者喜好的'時尚內容。
7.品牌視覺團隊的工作協調、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度。
設計總監崗位職責 23
崗位職責：
1、參與項目前期概念、規劃設計、可行性研究、概念策劃、規劃設計任務書，設計任務書評審，對項目品質進行把控；
2、組織項目建筑、結構、水電、園林、裝飾的設計的計劃與質量的推進和完善；
3、組織階段設計匯報并組織有關專家進行圖紙會審，做好設計成果各階段的質量把關工作，對遇到的'技術問題進行咨詢處理；
4、完成部門管理工作；
5、組織對市場新產品的學習研究與開發產品的創新實施，對設計人員給予指導、培訓；
6、統籌管理外報建業務，做好與相關部門、單位的工作協調與溝通；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、建筑學、規劃等相關專業統招本科及以上學歷；
2、5年以上設計管理工作經驗，3年以上大型房地產開發企業規劃設計部門同等職位任職經歷，有開發報建經歷者優先考慮；
3、熟練掌握項目建筑設計規范和流程，中級以上技術職稱或取得設計類國家一級注冊師資格證書優先。
4、具有較強的產品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強，了解施工工藝及規范，對中高端住宅產品有豐富的實操經驗；
5、責任心強，具備良好的溝通協調能力、管理能力、團隊建設能力。
設計總監崗位職責 24
職責：
1、制定品牌vi系統規范；
2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計；
3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計；
4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計；
5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率；
6、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能；
7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果；
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業畢業；
2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先；
3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的.產品質地，做好產品配色及后續的打樣跟進；
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳；
5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作；
6、善于創新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力；
7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作；
8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強；
9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感；
10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。
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