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      1. 銷售經理崗位職責

        時間:2023-07-11 10:05:18 崗位職責 我要投稿

        銷售經理崗位職責(實用)

          在現實社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的銷售經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        銷售經理崗位職責(實用)

        銷售經理崗位職責1

          1、保證你銷售的產品從出場開始一直到達銷售最終端的流通過程暢通。

          2、嚴格管理渠道中各級經銷商你所銷售產品的進銷存數字,隨時掌握競品在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出你的'應對措施。

          3、執行上級下達的銷售政策。

          4、如果是經理,還要管理好整個團隊,制定本區域內的銷售計劃。

          5、對于重點客戶重點維護支持,使他們保證你的大部分的銷售產出。

        銷售經理崗位職責2

          1、負責公司產品(工業交換機機、工業光纖收發器、無線產品等在管廊和智能燈光控制系統的'銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發掘客戶需求;

          2、根據市場營銷計劃,完成銷售指標;

          3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

          4、負責轄區市場信息的收集;

        銷售經理崗位職責3

          1、掌握餐廳內的設施及活動,監督及管理前廳內的日常工作。

          2、安排員工班次,核準考勤表。

          3、對餐廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的'政策及標準得以貫徹執行。

          4、與賓客保持良好關系,協助營業推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務質量。

          6、與前廳經理聯系有關餐單準備事宜。

        銷售經理崗位職責4

          1、拜訪客戶,依據業務系統探尋客戶需求,引導解決方案;

          2、負責進行集成項目運作;

          3、新業務需求反饋,輔助部門進行產品和解決方案開發;

          4、維護老用戶,開發新用戶,完成年度銷售和回款指標;

          5、有較敏感的銷售意識,愿意吃苦,工作態度好,責任心強,能承擔較大的工作壓力;

          6、善于團隊合作,表達能力好,溝通意識強;

          7、廣泛收集市場信息,全面了解并熟悉公司相關產品及項目信息。

        銷售經理崗位職責5

          1、負責主持案場銷售現場的'工作例會及日常管理工作;

          2、根據集團太倉公司整體銷售目標及任務分解指標制定具體執行方案并組織實施;

          3、負責銷售過程問題處理;

          4、定期匯報銷售情況及匯總提交銷售報告,以及所負責項目的日常管理和項目數據統計工作;

          5、現場銷售團隊的管理;

        銷售經理崗位職責6

          1、 負責營銷業務的全面管理,定期向公司領導匯報銷售部的日常工作;

          2、 貫徹執行和完成公司領導布置的各項工作,實現項目各階段銷售目標;

          3、負責各分銷代理商現場規范管理及聯絡與溝通,并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

          4、 定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規范營銷行為;

          5、 負責對本項目置業顧問的`培訓、管理、考核工作;

          6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;

          7、 處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

          8、制定并執行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作;

          9、協助銷售主管處理客戶投訴;

          10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

          11、服從領導安排,完成領導交辦的其他工作。

        銷售經理崗位職責7

          1、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

          2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控,并對銷售的.貨款回收負責。

          3、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場環境的有序管理。

          4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

        銷售經理崗位職責8

          1.熟悉了解產品信息;

          2.與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;

          3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;

          4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;

        銷售經理崗位職責9

          1、負責公司旗下酒店新市場的開拓,開發新客戶,增加產品銷量。

          2、負責定期維護及拜訪客戶,對客戶的意見及時反饋。

          3、負責收集統計市場及酒店行業信息,挖掘有效顧客信息。

          4、負責提供客戶專業的咨詢。

          5、完成領導交待的'其它工作內容。

        銷售經理崗位職責10

          一、協同公司制定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。

          1、協同上級負責公司制定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。

          2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。

          3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程,組織銷售部管理體系的建立。

          4、在公司總經理的領導下,和各部門密切配合完成工作。

          5、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

          二、組織制定年度銷售目標和計劃,并進行細分工作目標計劃。

          1、制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式。

          2、參與制定年度銷售目標和計劃,提請公司領導決策,并監督檢查實施情況。

          3、組織制定公司的銷售管理制度,全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網絡,提高產品市場占有率。

          4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃,每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。

          5、部署并監督此銷售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經理及行政部。具體完成數目。

          三、負責部門管理工作,增強執行力。

          1、建設并培育美導銷售人員隊伍,提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃,對美導進行每月培訓1次,全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部

          2、制定本部門各級別考核方案,管理并定期考核銷售美導協助人力資源部選拔、補充、發展銷售團隊。

          3、配合產品銷售進度,制定部門階段工作計劃,合理安排部門工作。

          4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執行情況。

          5、擬定銷售部門的服務及出貨方案,設置內部獎金分配方案。

          6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況,并做好統計輸入電腦,相關信息呈報行政人力資源部。

          7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨,提高公司的經濟效益。

          8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺 ,以便及時更正。

          9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務,對完成情況制定相應的獎懲制度。

          10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。

          11、了解銷售進度,了解員工思想動態,組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。

          四、制定客戶管理方案,加強客戶管理, 及時反饋客戶提出的一切問題。

          1、制定客戶管理方案,確保為客戶提供優質服務。

          2、負責組織客戶管理,建立產品維護檔案和客戶檔案。

          3、接待重要客戶,組織公關活動,與客戶維持良好的關系。

          4、做好客戶的`計量管理,如:我公司品牌銷售統計和銷售分析;客戶的經營分析指導;從客戶處做市場觀察;為客戶做銷售促進指導。

          5、做好客戶營銷參謀,如:客戶銷售方針的設定援助;支援客戶的銷售計劃方案(拓客、轉客、微商城的推廣等)。

          6、為客戶按照銷售計劃協助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。

          7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查,并及時的進行反饋。

          五、嚴格遵守公司的各項規章制度

          六、完成總經安排的其他任務

        銷售經理崗位職責11

          (1)根據總經理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作。

         。2)協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

         。3)與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

         。4)根據不同的協議公司需求,制定所需的協議合同文本。

         。5)全面負責應收賬款的.核對和催繳工作。

          (6)全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執行。

         。7)定期與總經理溝通,就酒店的經營現狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃。

         。8)負責中介傭金的核對工作。

          (9)負責酒店協議資料完整錄入pms系統,并定期續簽和更新。

          (10)隨時掌握酒店每日的房態狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化。

          (11)配合區域執行聯合銷售工作。

         。12)協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

         。13)完成上級指派的其他工作。

        銷售經理崗位職責12

          崗位職責:

          1、負責地產行業及物業公司新客戶開拓,老客戶維護,溝通了解客戶信息,項目信息,跟進項目;

          2、負責產品及平臺解決方案推廣,產品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門禁、可視對講、停車場、梯控等)、物業云管理平臺、社區服務平臺及人工智能等解決方案;

          3、負責項目前期溝通,招投標,合同簽訂,等流程管理;

          4、負責領導交代的其他相關業務工作。

          任職要求:

          1、專科以上學歷;

          2、從事地產行業(智慧社區/智慧樓宇優先)銷售工作2年以上,有良好的'客戶基礎及成功案例;

          3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

          4、善于思考,具備良好的溝通能力;

          5、對移動互聯網、智能硬件、人工智能等產品有濃厚的興趣。

        銷售經理崗位職責13

          1、根據部門制定的市場營銷計劃,爭取會議、旅行團體、商務散客及商務宴會的銷售工作。

          2、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案。并對市場營銷計劃中所負責部分在執行中所存在的問題提出改進意見。

          3、按計劃走訪客戶,了解客戶意見,增強與客人的溝通,與客戶及代理機構建立長期穩定的`合作關系。

          4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取最佳的營業效益。

          5、積極配合有關部門做好客人接待工作。

        銷售經理崗位職責14

          1.負責公司的生活用紙產品業務聯系和銷售,建立起較穩固的.銷售客戶。

          2.負責收集生活用紙紙品市場行情的信息。

          3.向公司提供有關生活用紙的新品、技術、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。

          4.完成公司交辦的其他工作。

        銷售經理崗位職責15

          1、區域銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區域的市場占有率和銷售目標; 2、銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的.重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

          3、銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

          4、市場開發:根據公司業務發展戰略[2]及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目的;

          5、客戶關系管理:根據公司業務發展需要,通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;

          6、售后服務:依據公司的售后服務[3]規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;

          7、銷售信息管理:根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

          8、銷售團隊建設:根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

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