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      1. 倉儲主管崗位職責

        時間:2023-07-25 14:04:09 崗位職責 我要投稿

        倉儲主管崗位職責5篇(推薦)

          在當下社會,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的倉儲主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        倉儲主管崗位職責5篇(推薦)

        倉儲主管崗位職責1

          職責描述:

          1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;

          2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的考勤和工作態度,考核員工執行工作程序與標準的`情況;

          3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;

          4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

          5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

          6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

          7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;

          8、及時、高效處理各種重大突發事件。

          任職要求:

          1、有5年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊50人以上。

          2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調配。

          3、注意:可安排廣州白云區、佛山三水區工作(能夠全國工作調配工作優先)。

          4、有豐富快消品行業、零售行業和服裝行業倉庫管理經驗先。

        倉儲主管崗位職責2

          工作職責:

          1、負責第三方倉儲運營的日常管理

          2、指導和監督倉庫收貨,發貨,倉內質量的等各個業務模塊的`日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

          3、推動總部在區域的運營項目和方案,規范作業標準及流程,提升操作效率

          4、帶領團隊完成日常指標任務,不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。

          5、落實和完成其他任務需求

          任職要求:

          1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;

          2、 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業佳

          3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長項目推動與落地;

          4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發問題處理經驗;

        倉儲主管崗位職責3

          職責描述:

          1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理,處理倉儲環節中的異常突發情況,提高客戶滿意度;

          2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成;

          3、參與并執行倉儲系統優化改進工作,協助制定倉儲管理制度和操作流程。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,物流管理、國際貿易等相關專業優先;

          2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產品行業物流、倉儲管理從業經驗,2年以上同崗位管理經驗者優先;

          3、具備良好的溝通協作和團隊領導能力,抗壓性強,能夠接受項目定期外派。

        倉儲主管崗位職責4

          崗位職責:

          1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;

          2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

          3、倉庫的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;

          4、現場管理的`督導,5s推行情況,目視化管理執行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;

          5、盤點工作的具體安排執行與監督;

          6、倉庫業務優化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。

          7、完成上級交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、 25-38歲,大專以上學歷,5年以上成品倉庫管理相關工作經驗;

          2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準,熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統操作;

          3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

        倉儲主管崗位職責5

          1、建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經理審核,總經理審批,并嚴格執行。

          2、負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉,提高資金的使用效果。

          3、按照制度規定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發放、退貨換貨等工作,把好數量關、質量關和單據關。

          4、組織搞好庫區現場管理工作,達到貨物存放規范合理,物流順暢,管理便捷。

          5、負責對倉儲管理人員工作的'協助、監督和指導。

          6、協助貨品部經理完成貨品部各項工作。

          7、協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

          8、根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發貨,嚴格履行;h入庫手續。

          9、組織做好庫管部的安全防火、環境衛生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。

          10、嚴格執行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙,存放貨品時遠離危險物品。

          11、與公司各部門建立良好的協作關系,配合相關部門的工作安排。

          12、保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發和保管任務。

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