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      1. 主管崗位職責

        時間:2023-07-25 15:26:54 崗位職責 我要投稿

        主管崗位職責實用(15篇)

          在現在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        主管崗位職責實用(15篇)

        主管崗位職責1

          1、制訂及實施營運區域的年度計劃,達成公司的`年度目標(營業額、利潤、KPI等);

          2、制定獎懲制度,激勵團隊士氣,高效地提升營業額目標、人員發展,顧客滿意等;

          3、了解市場動向,正確控制毛利率。有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業指標和利潤指標的完成;

          4、對區域所有門店經營業績負責,處理一切店里突發事件,確保順利經營;

          5、制定營運板塊培訓計劃并落地執行,做到營運團隊人才梯隊培養。

          5、主持每月的運營會議,協調推動各區域門店運作,推行公司的戰略方針和經營理念;

        主管崗位職責2

          1、負責信息管理科費用的預算及控制;

          2、制定公司信息化中長期戰略規劃及管理制度的建設;

          3、負責企業IT基礎資源運行流程的管理、實現IT資源集中管理;

          4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的'培訓

          5、負責IT機房設備的例行點檢;

          6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;

          7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;

          8、負責公司辦公設備固定資產及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;

          9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;

          10、負責新員工入離職各系統賬戶管理.

        主管崗位職責3

          1、督導完成中餐廳日常經營工作,檢查員工出勤和儀表儀容。

          2、加強現場管理,及時發現和解決服務中出現的問題。

          3、完成部門經理下達的`工作任務,并對部門經理負責。

          4、檢查中餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養工作。

          5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴。

          6、定期召開員工會議,組織員工培訓工作,并對員工進行考核。

          7、參加部門每天的例會,并與廚房建立好關系,進行統一協調。

          8、按照餐飲部的工作計劃,完成本餐廳的各項指標和日常運轉工作。

        主管崗位職責4

          1、協助部門負責人處理人力資源及行政方面的'工作;

          2、負責公司人力資源工作的招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理等人事程序或規章制度建立;

          3、負責考勤、薪酬核算,績效考核等人事管理工作,做好人員檔案管理、績效管理等;

          4、關注業務部門人才發展,主動維護處理員工關系。

          5、協助負責人處理行政管理方面的工作,包括證照管理、各類文書通知管理、公司固定資產管理、辦公室管理、檔案資料管理、行政后勤事務管理等;

          6、負責企業文化活動的策劃,組織和實施。

        主管崗位職責5

          1、接待客戶高效、熱情、專業地接待商務來賓,滿足合理要求;

          2、熱愛本職工作,敬業,遵守公司各項規章制度;

          3、根據接待要求做好來賓接待方案;

          4、定期開展與崗位相關的培訓;

          5、負責項目內各種類型會議的'統籌、協調、執行;

          6、負責高端接待統籌(茶點采購、接待、突發事情處理)和酒水禮品管理;

          7、各項相關事務統籌,各項成本的把控,人員的協調等;

          8、領導安排的其他工作。

        主管崗位職責6

          職責描述:

          1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;

          2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;

          3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;

          4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規化;

          5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本;

          6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。

          任職要求:

          1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;

          2、中級以上專業職稱,注冊造價工程師資格;

          3、良好的`職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。

          4、三年以上造價咨詢相關工作經驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;

          5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。

        主管崗位職責7

          1、負責內部有關網站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫;

          2、執行相關項目宣傳推廣計劃,完成媒體發布內容的監測與整理;

          3、根據項目實際要求,在執行階段完成交辦的.其他事項;

          4、根據上級主管要求,及時完成工作計劃表和工作總結;

        主管崗位職責8

          1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的維護,保證網絡及硬件系統的正常運行。

          2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;

          3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的.安裝與維護,確保系統正常運行;

          4、領導交辦的其他工作。

        主管崗位職責9

          崗位職責

          1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。

          2、做好各區域的費用復合和結算。

          3、負責對接區域內的客戶,做好溝通和管理工作。

          4、定期完成各類工作管理報表。

          任職資格

          1、本科及以上學歷,財務專業;

          2、具備會計從業資格,從事財務工作2年以上;中級職稱及有醫藥行業財務類工作經驗優先考慮;

          3、具有較強的`會計知識和稅法知識,熟練實用辦公軟件和財務軟件,具備良好的溝通表達能力;

          4、具有較強的工作主動性和計劃性,對工作責任感強,能吃苦。

        主管崗位職責10

          1、 研究國內外保險市場業務發展方向和趨勢;

          2、 追蹤學習方法分析同業市場開拓策略;

          3、 根據公司戰略,開展客戶與市場細分研究,確定公司市場開拓策略;

          4、 研究分析同業及公司的市場開拓模式,建立公司業務拓展規范;

          5、 根據市場狀況,分析公司業務能力,制定公司中長期業務規劃;

          6、 根據市場變化,追蹤業務完成進度,調整公司業務規劃和年度任務;

          7、 制定公司業務開展相關費用等業務政策;

          8、本社數據報表規則的擬定與管理;

        主管崗位職責11

          職責描述

          1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,銷售公司的產品,擴大公司產品的市場份額;

          2、新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現;

          3、協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡;

          4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

          5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

          6、根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議;

          7、開展患者健康教育或健康促進活動。

          任職要求

          1、醫藥、生物、營養等相關專業,大專以上學歷;

          2、有5年以上醫藥相關銷售工作經驗,具有1年以上區域管理工作經驗;

          3、較強的談判、溝通能力,良好的人際關系基礎或良好的'客戶群體關系;

          4、具備專業操守,積極的工作和學習心態;

          5、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領導團隊完成銷售指標;

          6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          7、有營養類產品操作經歷的優先考慮。

        主管崗位職責12

          1、負責集團及其相關子公司的IT管理。

          2、負責搭建、維護公司的相關信息化系統及其平臺。

          3、負責公司的IT及安全相關設備的維護、升級等。

          4、負責公司的IT信息化安全。

          5、負責公司的.安全系統維護、升級及安全。

          6、完成領導交付的其他任務并及時回饋。

        主管崗位職責13

          1、負責公司所屬營業部機構的.大客戶資源的收集、整理和管理工作;

          2、負責掌握大客戶信息管理;以及部門團隊管理,定期向公司匯報部門情況,編制報表,定期報送負責人。

          3、負責按照規程執行公司所屬職務,及時錄入規范的管理信息,并按程序完成有關手續;

          4、認真執行公司年度計劃,不得以任何借口來推諉工作;認真執行公司下達部門任務,領導團隊按年度計劃執行標準,

          5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務目標進行追蹤,積極帶領團隊參加公司部門培訓。

        主管崗位職責14

          1、負責設計部項目的施工圖深化,項目施工跟進管理;

          2、把控項目關鍵節點,合理分配組內人員工作,對設計各階段圖紙的質量進行把關;

          3、與其他專業進行配合,組織并參加各階段設計協調會議;

          4、在項目全過程中提供設計和技術支持,解決存在的問題;

          5、獨立進行方案匯報,反饋、落實客戶的`修改意見;

        主管崗位職責15

          1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日;顒;

          2、落實實施各項目生產計劃;

          3、協調各方面資源以推進項目進度,督促研發及生產人員按計劃完成研發及生產任務;

          4、協調項目組成員的'配合工作,以保質保量的完成既定目標。

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