招商的崗位職責

(精選)招商的崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的招商的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商的崗位職責1

　　職責：

　　1、協助總監制定管理區域市場發展計劃和全面的銷售策略；

　　2、協助總監制定管理區域門店營銷策劃、業務拓展及售后服務等各個環節管理，并不斷完善；

　　3、協助總監制定管理區域年度銷售目標、促銷計劃，制定銷售預測、成本預算和相關人力規劃；

　　4、協助總監制定管理區域店面的日常經營和管理工作，參與設定、規范運營模式與經營方針；

　　5、協助總監制定管理區域門店的運營日常事務及管理工作的掌控；

　　6、協助總監制定管理區域門店的銷售業績、成本控制、服務提升和人員流失；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業；

　　2、具備3年以上消費品品牌中型以上連鎖營銷終端（8家以上門店）工作經驗；

　　3、對品牌運營模式和連鎖運營營管理各環節的運作流程較熟悉；

　　4、具有豐富的商務談判技巧，較好溝通應變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發統籌組織能力，擁有廣泛的'人脈資源；

　　5、具有責任心，能承受壓力和接受挑戰；

　　6、有酒類行業連鎖經驗者優先。

招商的崗位職責2

　　工作內容:

　　1、負責完成招商任務指標及客戶維護工作,提供市場信息;

　　2、根據招商部的工作計劃,尋找并確定目標客戶,意向客戶的跟進洽談;

　　3、定期向上級領導匯報工作情況和客戶跟蹤情況,進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;

　　4、負責監察客戶的'意見及回訪工作,及時匯報招商中出現的問題并提供合理化建議;

　　5、及時制作報表,向領導反映及匯報商戶的銷售情況;

　　6、收集商業市場及相關品牌信息,配合各項商業策劃活動的執行工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶資源及渠道;

　　2、兩年以上大型商場、商業步行街、購物中心招商經驗和營運經驗;

　　3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨立招商能力,主動獵取招商渠道經驗;

　　4、對品牌定位、經營布局等營運工作有一定的了解;

　　5、良好的溝通協調能力,團隊協作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關能力,堅持原則,為人正直,對市場情況有敏銳的洞察力,能靈活應變;

　　6、有大型商場項目或者相關品牌資源者優先。

招商的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標；

　　2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求；

　　3、負責化妝品OEM加工客戶業務跟蹤；

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；

　　5、開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍，并維護重要客戶關系；

　　6、完成公司要求的業績指標。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，1年以上銷售行業從業經驗；

　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的'公關能力、應變能力和商務談判能力；

　　4、良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力；

　　5、有線下商務拓展工作經驗者優先。

招商的崗位職責4

　　一、負責賣場的賣區規劃、樓面布局、品牌布局。

　　二、負責公司市場調查與市場分析,建立公司業務信息庫。

　　三、負責后備品牌的儲備、引進。

　　四、負責收集商品信息,對其經營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優化管理提供科學的依據。

　　五、負責公司合同文本的制定。

　　六、負責制定公司的招商政策、合作方式。

　　七、負責制訂公司業務談判程序及組織實施。

　　八、負責各項業務合同的保管、查詢、建立合同檔案。

　　九、定期檢查合同執行情況,完善合同基本條款。

　　十、負責各項業務合同的簽訂、變更、執行、終止。

　　十一、負責新品牌的引進,協助品牌商進行上柜前的商品寄存保管工作。

　　十二、負責品牌商和品牌的優化管理。

　　十三、負責品牌的清退和撤柜工作。

　　十四、負責品牌專柜形象設計圖紙的審批。

　　十五、負責專柜裝修、形象整改的.監督、協調。

　　十六、負責公司經營指標的制定、分解及考核。

　　十七、負責大型促銷活動方案和措施的落實和協調。

　　十八、協助品牌商貨款的結算。

招商的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、收集潛在客戶信息;

　　2、能夠完成量化的銷售指標;

　　3、具備服務意識,維護老客戶關系;

　　4、能夠系統講解公司所開發的產品;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

　　2、有一定的互聯網行業銷售經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可;

　　3、性格外向,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的'市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心,能夠承受較大的工作壓力。

招商的崗位職責6

　　1、根據公司提供的精準意向客戶資源，以電話、微信、QQ的形式聯系客戶，介紹項目加盟條件，邀約客戶考察洽談簽約;

　　2、定期電話回訪，微信跟進，與老客戶保持溝通確�？蛻舻皆L公司，建立長期合作關系;

　　3、負責客戶來訪接待，協助部門領導對來訪客戶的.現場洽談，簽約。

招商的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責所在項目寫字樓和商業的招租及日常運營管理工作；

　　2、負責維護所在項目的租戶的公共關系，與客戶保持良好溝通；

　　3、定期策劃各種類型的商業活動，營造園區良好商業氛圍，為客戶提供優質的'經營環境；

　　4、對接周邊政府關系，為所在項目爭取政府優惠補貼；

　　5、對項目租戶的續租率、滿意度和穩定性負責；

　　6、負責區域內社區經營指標達成；

　　7、做好與各部門的橫向配合協調工作；

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作；

　　9、有園區招商運營管理經驗者優先。

招商的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、通過熟悉公司的背景與運轉模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。

　　2、對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的加盟商，進行儲備。

　　3、接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)

　　任職要求：

　　1、23-32歲，身高1米6以上，氣質佳。談吐清晰。

　　2、學歷大專以上，熟練使用office辦公軟件

　　3、兩年以上并且有連鎖行業工作經歷者優先;

　　4、對加盟連鎖管理和運營具有一定的認知;

　　5、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源;

　　6、具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的'市場開拓能力;

招商的崗位職責9

　　職責描述:

　　1、 負責商業物業板塊整體市場的研究工作，包括各商業業態的市場分析及行業趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;

　　2、 負責對重大事務的分析和決策，擬定發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案;

　　3、 制定和實施商業版塊的專業培訓、考核及成本控制，建立優質高效的商業團隊;

　　4、 負責商業市場數據庫建設，建立公司內部市場信息共享機制。

　　5、 負責拓展商業戰略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業客戶資源儲備;

　　6、 負責項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業態組合、業態布局、產品標準以及各業態的核心功能及配比等;

　　7、 負責跟蹤分析開業商業物業的經營狀況，組織客戶滿意度調查，保證各商業項目的經營符合預期目標，實現商業物業保值增值;

　　8、 完成區總交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1.5年以上商業地產工作經驗，大型商業綜合體的運營管理和招商工作，具有商業地產項目全盤管理經驗，有區域項目管理經驗優先考慮

　　2.對規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優先;

　　3.較強的獨立工作能力和執行力;

　　4.具有較強的'商務談判及公關能力，較強的團隊意識與創新意識，責任心強;

　　5.富的招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力，能夠承擔較大的工作壓力;

　　6.工作積極進取，能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;

　　7.具有良好的職業道德與職業操守。

　　8.有車。

招商的崗位職責10

　　職責：

　　1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

　　3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;

　　5、自營文創活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;

　　2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的.操作;

　　4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協調及維護客戶關系。

招商的崗位職責11

　　1、收集區域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　2、根據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;

　　3、按照公司的拓展計劃，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的`實現，并維護合作關系;

　　4、根據公司營銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

　　5、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

招商的崗位職責12

　　1、為政府、產業園區、工業地產開發商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;制定招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地;

　　2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;

　　3、參與市場調查，搜集行業動態，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護項目管理系統，為落戶項目提供后續服務。

　　5、合作客戶關系維護;

　　6、負責上級領導交辦的其他事項。

招商的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責所轄區域商戶的開發、談判及合同簽署，協助招商部門推進招商工作開展；

　　2、組織進行項目周邊商業市場調研分析，收集商業信息，及時反饋，并提出建議方案；

　　3、協助制定實施長、中、短期的.招商計劃，編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略；

　　4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作；

　　5、監督并協助執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行；

　　6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作；

　　7、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力；

　　8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案。

　　任職資格：

　　1、25—30周歲，大專以上學歷，市場營銷或企業類相關專業

　　2、有2年以上大型商業項目工作經驗

　　3、掌握商務談判技巧，能夠掌握市場發展趨勢；

　　4、具有較強的溝通能力、組織協調能力、談判能力。

招商的崗位職責14

　　崗位職責:

　　(一)招商策劃崗

　　1)統籌寫字樓的前期策劃及招商等經營管理工作;

　　2)項目物業招商等重大事項提供決策支持,并參與相關方案的執行;

　　3)收集市場情報及行業政策與信息,草擬調研報告;協助開展項目的招商策略、營銷手段、市場研究分析等提供專業信息;

　　4)協助協調內外部資源與流程,對在管項目的客戶和招商渠道提供相應建議與方案。

　　(二)資產運營崗

　　1)統籌寫字樓后期運營及市場推廣等管理工作;

　　2)結合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營銷手段,市場研究分析等專業信息,制定符合發展趨勢的運營及推廣可行性方案;

　　3)重點跟進在管項目的運營及推廣的牽頭策劃和落地跟進;緊密跟進營運及策劃方案的制定及組織實施。

　　任職資格(招聘要求):

　　1)三年及以上相關工作經驗;

　　2)熟悉商業物業、產業園、商場等物業管理工作流程和環節;熟悉國家相關物業管理/租賃行業政策和政府部門相關辦理事項審批程序;對房地產行業、物業管理、多種經營業務的發展和市場有較深刻的理解和分析能力;

　　3)有較強的'組織、協調、督導能力;

　　4)有較強的業務談判能力;

　　5)具備較好的團隊建設與指導技巧、決策與解決問題的能力。

　　6)性格外向、個性活潑、有較強的語言組織能力。

招商的崗位職責15

　　職責：

　　1. 開拓市場，發展和維護客戶，完成銷售部下達的銷售任務指標;

　　2. 根據公司發展戰略，貫徹實施公司銷售發展目標，擬訂大區基因檢測相關診斷產品中長期銷售發展規劃、年度銷售計劃和策略方案;

　　3. 負責大區基因檢測相關診斷產品營銷、業務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標;

　　4.對所負責市場的狀況、產品情況及競爭廠家的.市場狀態有調查、了解、分析、上報等。

　　5. 合理控制費用，傳達產品策略，渠道及終端推廣方案并督促執行,組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執行到位。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，生物、醫藥、醫學、醫學檢驗等相關專業優先;

　　2. 具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經驗，良好的溝通協調能力，能有效地幫助銷售員解決實際工作中遇到的各種問題;

　　3. 具有較強的戰略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗;

　　4. 5年以上大中型企業診斷試劑、藥品或醫療器械銷售管理工作經驗;

　　5. 對地區內重點醫院較熟悉，具備一定客戶關系基礎優先

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