總經理崗位職責

[熱]總經理崗位職責15篇

　　在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

總經理崗位職責1

　　1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據公司工作計劃，組織制訂實施物業、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學管理水平。

　　3、實行崗位責任制;督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

　　4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養提高他們的`政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。

　　5、領導并搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。

總經理崗位職責2

　　全面負責工程部的日常管理工作;

　　協助上級制定項目年度、季度管理轄區內各類設施、設備的運行、保養、維修及安全檢查工作的'安排和落實, 并做好相應的保養記錄;

　　3、負責公共設施設備管理、業戶報修管理，安排和監督下屬員工進行維護保養工作;

　　按照公司的各項規章制度，合理制定工作計劃，完成各項管理指標;

　　確保機電設施和消防設施隨時處亍安全、良好的運行狀態;

　　執行政府部門的有關規定，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發生安全事故;

　　負責員工的服務意識和與業技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質;

　　負責組織技術文件和設備檔案的建立、接管和管理工作;

　　負責業主各種報修投訴和處理，管理本部門的工程質量和服務質量;

　　抓好防火、防風、防洪工作，保證項目的安全;

　　負責審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料，監督規范施工、完成驗收;

總經理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據集團戰略發展方向,負責子公司的業務開拓、招商、人員管理及園區運營工作;

　　2、按集團的戰略目標,進行市場調研,廣泛開拓業務,促進子公司的業務增長和利潤達成;

　　3、根據集團設定的目標責任書,開拓業務,開源節流,最大化創造利潤;

　　4、按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發員工工作熱情和創造力,提升工作效率;

　　5、協助集團做好子公司人才培養、儲備,促進子公司人才梯隊建設;

　　6、負責整個園區的運營管理,對園區運營做有效管控;保證園區安全有序運行,及時發現園區的安全隱患、業務操作過程中的風險點以便及時改進;

　　7、負責依托華南城優勢與當地華南城保持較好的`合作;

　　8、負責了解當地相關政策,并維護與當地政府相關部門的聯系,提高公司在當地的品牌形象;

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,40歲以下,5年以上物流公司運營管理工作經驗,擔任過大型企業物流總監或以上職位,有豐富的項目運作、業務拓展、團隊建設和運營管理經驗;有工程項目、房地產行業從業經歷者優先;

　　2.有全面負責園區的經營管理經驗,精通倉庫、貨代市場、電商服務、三方配送等綜合物流業務的開展;熟悉現代最新物流運作模式。

　　3.較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優秀的溝通協調能力、公關能力等;熟悉商業談判;

　　4.能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;

　　5.熟悉標書、物流項目操作流程、物流計劃書制作,有外資企業物流管理工作經歷者優先;

總經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。

　　2、根據集團下達的年度經營目標，結合公司經營發展戰略規劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現公司在文化旅游實體項目上的商業價值。

　　3、定期匯報經營規劃和計劃執行情況、資金使用情況和經營業績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

　　4、根據公司發展和管理工作需要，建立規范、高效的運營管理體系并不斷優化完善。

　　5、主持公司日常經營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。

　　6、公司的`團隊建設及人員管理。

　　7、根據授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業務部署事項或重大突發事件。

　　任職要求:

　　學歷:大專及以上。

　　1、專業知識

　　(1)、精通企業管理和景區度假區管理;

　　(2)、熟悉旅游行業的發展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發展趨勢。

　　2、技能要求

　　(1)、熟悉旅游市場及商業運營技能;

　　(2)、精通商務洽談技能。

　　3、在文旅地產行業，具有10年以上大型文旅古鎮、或大型旅游景區相關運營管理經驗。

總經理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、工程進度的監控：負責公司地產開發項目工程系統的技術與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時完成，貫徹落實工程系統的各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進展處于受控狀態，核對進度目標，根據項目實際情況及時調整；

　　2、工程質量控制和安全監督：組織制定工程質量目標，并審查、審批各項目施工方案、安全技術方案以及各項技術措施，檢查督促各項目安全文明施工和現場管理，協調各項目負責人處理項目發生的重大質量和安全事故，并完成上報；

　　3、工程技術管理：參與各項目施工、監理等合作單位的'招標評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設計方案，組織工程設計交底、圖紙會審等，參與各項目變更洽商，從施工技術、施工方案、施工組織和工程管理方面實施項目成本控制，審批總分包單位的工程進度付款進度；

　　4、項目后評評估：參與各項目工程質量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收；

　　5、工程檔案管理：監督指導工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作；

　　6、部門建設：協助建立部門各項管理流程、制度和標準，并組織實施；協助制定、實施部門工作計劃；協調、配合集團其他相關部門完成有關工程問題的研究、討論與解決。

　　任職條件

　　1、土建、電氣、工程管理、造價等相關專業，統招本科以上學歷；

　　2、至少五年以上大型房地產相同崗位工作經驗，八年以上建筑施工現場管理經驗；

　　3、接受過工程建筑、管理學系統培訓，具有工程管理相關專業理論知識，熟練操作工程相關專業軟件；

　　4、具有較強的影響力、溝通能力、公關能力、協調能力、計劃與執行能力；

　　5、善于溝通，具有獨立主持房地產項目工程管理的能力；

　　6、負責過至少一個80萬平米以上住宅項目的開發。

總經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司投融資團隊的管理與與構建。帶領團隊與金融機構、投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目；較強的市場投融資能力和資金運作能力；

　　2、負責公司整體投資融資渠道的發掘、維護，投資項目的.前期規劃；

　　3、能完成投融資工作的后續監控、分析、評估、管理。定期出具投（融）資效益分析報告；

　　4、熟悉各種資金籌集（融資）分析工作；

　　5、熟悉集團公司規范化運作的法律法規，有較強的政策敏感性。

　　任職資格:

　　1、年齡在35-45歲，人品端正，金融學、會計學、經濟學等相關專業，本科以上學歷；

　　2、擁有投資管理、項目規劃、商業地產項目和融資管理工作10年以上，有投資項目全程管理經驗；任職投融資總監以上崗位3年以上；

　　3、有信托、風險投資、投資銀行、證券公司等從業經驗，有知名投行或投資機構從業經歷或成功投資案例者優先；

　　4、成功運作過3個以上國內或國外公司IPO；

　　5、熟悉投資項目收益分析、投資成本合算和投資風險評估，精通各種投資流程；

　　6、熟悉國家相關法規、規章和方針、政策，能獨立建立財務模型，進行深度財務分析和項目估值；

　　7、嚴謹的工作風格、敬業精神、很強的工作責任心，具有很強的人際溝通能力與團隊協作精神；

　　8、敏銳的戰略眼光和投資觸覺，良好的市場開拓能力和商務談判能力。

總經理崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責門店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的`指導；

　　2、通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平；

　　3、解決門店重大客訴、鞏固門店與其所在地政府職能部門的關系。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年及以上商超店長工作經驗；

　　2、熟悉商超管理工作重點和流程，參與過店面的籌建工作；3、具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強，具有團隊合作精神。

總經理崗位職責8

　　1.負責工程立項、需求調研、需求分析、系統開發、系統部署實施等過程的管理；

　　2.負責工程團隊管理和工程開發工作，包括確定工程的人員工作布置；

　　3.編制工程開發計劃；辨認和掌握工程風險；有效掌握工程開發過程和工程質量；

　　4.參與工程評審評估會議；

　　5.有效管理工程資源，為工程全部成員提供充足的裝備、有效的.工具和工程開發過程；

　　6.負責與客戶的溝通，有效的掌握客戶需求，解決工程開發過程中遇到的質量問題和管理問題；

　　7.負責工程資料的搜集、整理、建檔、保存。

總經理崗位職責9

　　工作職責:

　　1、協調安排領導的重要工作日程和外出行程，并及時提醒計劃內的工作安排;

　　2、負責領導指示及相關事件的上傳與下達，溝通、協調各部門工作;

　　3、協助領導跟進重點業務項目進展;

　　4、接待來訪客戶及客戶關系的`日常維護;

　　5、負責項目推進過程中整體協調和管理工作;

　　6、及時處理領導交辦的其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1、全日制統招本科及以上學歷，有8年以上工作經驗、產品設計經驗者優先;

　　2、工作細致認真，具有邏輯性，具有較強的溝通、協調、組織和執行能力;

　　3、有良好的書面寫作及表達能力，熟練使用office辦公軟件;

　　4、形象氣質好，性格開朗樂觀，普通話標準，熟悉社交禮儀。

總經理崗位職責10

　　廣告總經理崗位職責

　　廣告銷售總經理職位描述:

　　1、協助總裁建立全面的銷售戰略;

　　2、制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

　　4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　7、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　8、有效地管理全國的渠道經銷商;

　　9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　10、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;

　　11、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;

　　12、深入了解本行業，把握銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;

　　13、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆管理、市場營銷等專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓。

　　經驗:

　　◆8年以上銷售、市場營銷管理工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　◆有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀;

　　◆具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

　　◆良好的.口頭及書面表達能力。

　　態度:

　　◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;

　　◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　◆優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;

　　◆具有高度的工作熱情和責任感。職位描述:

　　1、協助總裁建立全面的銷售戰略;

　　2、制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

　　4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　7、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　8、有效地管理全國的渠道經銷商;

　　9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　10、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;

　　11、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;

　　12、深入了解本行業，把握銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;

　　13、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆管理、市場營銷等專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓。

　　經驗:

　　◆8年以上銷售、市場營銷管理工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　◆有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀;

　　◆具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

　　◆良好的口頭及書面表達能力。

　　態度:

　　◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;

　　◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　◆優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;

　　◆具有高度的工作熱情和責任感。

　　廣告總經理崗位

總經理崗位職責11

　　工作職責

　　1、負責組建及管理私銀部銷售團隊；

　　2、負責帶領私銀部成員開發高凈值客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　3、負責帶領私銀部成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。

　　任職資格

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷，8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗；

　　2、熟悉金融業務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的.法律、法規和其他相關政策；

　　3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；

　　4、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神；

　　5、具有良好的行業資源和客戶資源者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

總經理崗位職責12

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.項目日常運營管理，流程節點把控；

　　2.人員定崗定編，車輛配置及管理；

　　3.安全制度的規范落實，車輛及人員事故糾紛處理；

　　4.規章制度制定及監管，項目流程管控，作業質量考評；

　　5.對外關系管理，服務費用跟進；

　　6.公司方針的貫徹執行；

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，有同行業工作經驗；

　　2.有較強的'統籌能力，擅長運營管理體系搭建及項目開展人員調配和各環節關鍵點把控；

　　3.有較強的公關能力，能妥善處理緊急事項；

　　4.為人正直，踏實敬業，具備高度的工作責任心，能適應長期出差；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

總經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、建立維護企業微信平臺，及時撲捉行業信息，按領導要求進行內容發布和宣傳推廣工作；

　　2、根據時下熱點，進行專題策劃、編輯制作等推廣工作，提高關注度和曝光，以及相關數據反饋；

　　3、針對公司項目情況，進行宣傳推廣和文案文字工作，協助完成企劃及對外的文字編輯發布；

　　4、協助審核把關公司宣傳文件，并與相關部門進行及時的溝通協調；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，新聞傳播、市場營銷等相關專業，行業不限；

　　2、有1年以上文案編輯或網推經驗，了解微信公眾平臺運作；

　　3、必須具備較強的文字文案撰寫能力，擅長寫作和文字創作；

　　4、踏實仔細，責任心強，良好的`服務意識和執行力，有一定的圖片處理能力。

總經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司發展戰略,制定和實施本品牌公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

　　2、發掘市場機會,主持擬定本品牌的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

　　3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責;

　　4、建立公司組織體系和業務體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　5、協調公司各部門之間的'關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;

　　6、全面主持本品牌公司的管理工作,協調、激勵各部門的工作;

　　任職要求:

　　1、年齡30-45歲左右,男女不限;武漢本地人或長期定居人員優先考慮;

　　2、大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、汽車等相關專業畢業;

　　3、8年以上汽車行業工作經驗、3年以上知名品牌4s店銷售總監、或2年以上副總經理同等崗位工作經驗;

　　4、具有豐富的企業團隊管理工作經驗和良好的行業管理理念,熟悉汽車行業,4s店經營業務和流程;

　　5、具備市場營銷、企業運營、企業管理、財務以及汽車行業基本法律知識;

總經理崗位職責15

　　1.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

　　2.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　3.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的.社會形象。

　　4.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　5.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

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