【熱門】集團審計崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的集團審計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
集團審計崗位職責1
崗位職責:
1、對集團下屬地產、酒店、百貨、建筑、物業公司開展財務收支審計、離任及經濟責任審計工作，并提出改進管理、提高效益的建議。
2、對集團業務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價，并提出改善的意見和建議。
3、對違反公司規定的.行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調查。
任職要求:
1、教育水平:大學財務、管理、經濟類本科以上學歷
2、工作經驗:
5年以上財務、審計工作經驗，有大型及主流房地產企業財務及內控類審計、集團管控審計(多元化業務)工作履歷優先。
3、年齡:30歲左右。
4、專業要求:熟悉房地產企業開發流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件，熟悉企業的內審工作。
5、溝通關系(內部/外部):
(1)品行優良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴謹，有良好的職業道德和敬業精神，原則性、責任心強，有團隊精神，有良好的執行能力。
(2)勇于承擔有挑戰性的工作，主動尋求各種學習資源不斷進步，擅于淘汰過時的觀念方法，并能將知識迅速轉換成新方法。
(3)致力于業務鉆研，并總結經驗教訓，持續不斷地改進工作方法和流程。
集團審計崗位職責2
1、負責對公司經營成果、財務、管理等審計方面的具體工作;
2、規范財務核算，審計財務報表，審核預決算;
3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監督;
4、收集、整理審計證據，編寫審計工作計劃;
5、編制審計報告，紕漏問題，提出改進建議和決策依據;
6、參與公司業務流程或制度改進和風險評估工作;
集團審計崗位職責3
1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會計資料和經濟活動的過程和結果進行審計。
2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。
3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務收支、經濟活動的真實性、合法性進行監督審核。
4、審計本單位內部對國家有關政策法規和財經制度的執行情況，評價醫療服務的效益，提出改進措施。
5、對嚴重違反財經法紀和嚴重失職，造成重大經濟損失的`行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。
6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。
7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。
8、完成科內安排的其他各項工作。
集團審計崗位職責4
職責描述:
1、按照集團年度工作計劃制訂年度內部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。
2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況，監督內部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內部管理制度和執行情況進行審計。
3、組織對集團和下屬公司的經營成果的'真實性、準確性、合法合規性等進行審計，定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
4、審閱集團的財務報告，確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。
5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經濟信息的保密工作�？刂啤⒖己�、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。
6、負責或參與對集團重大經營活動、重大事項、重大經濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結果準確，審計報告及時。
7、根據審計計劃的需要，配合外部的審計機構進行必要的調查審計工作。
8、對下屬員工的審計程序和審計業務進行指導。
任職要求:
1、年齡:36-40歲，審計或會計專業，本科以上學歷;
2、具有5年以企業監察工作經驗，且有財務基礎。;
3、定居佛山，有小車代步。
集團審計崗位職責5
1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和集團各項規章制度。
2、組織對公司內部控制系統的'健全性、合理性、有效性的檢查和評價。
3、按照有關法規和制度，結合集團實際，建立健全內部審計規章制度及作業流程。
4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經理或有關會議審定，并組織實施。
5、負責審計工作進度與質量的檢查，工程審計的復核和審計報告的簽發等工作。
6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經濟活動和經濟合同進行審計監督。
7、對所屬公司的經濟效益和領導干部的經濟責任進行審計。
8、對集團各部門、公司的勞動紀律、衛生、安全生產、工作效能等進行監督檢查，發出通報、整改要求和處罰決定。
9、負責編寫年度審計工作總結，并向總經理或有關會議報告。
10、組織開展政治、業務學習，提高審計人員思想政治和業務素質。
11、完成領導交辦的其他工作。
集團審計崗位職責6
1總則
本規定適用于集團公司審計部。
2組織機構和人員配置
組織機構和人員配置參照《審計管理制度總則》相關文件規定，見附表《組織結構圖》。
3崗位職責
審計部職責參照《審計管理制度總則》中相關文件規定審計部主管
在集團監事的領導下，主持內務審計部的日常工作；
建立健全內審工作規章制度、審計工作流程，完善審計內控體系；擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報相關領導批準后組織實施；
組織協調審計過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內部各類審計事項，下達審計工作任務，指定經辦人和具體實施時間；審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見；
指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中碰到的關鍵性問題提出指導性解決意見；
復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見和審計處罰；
對集團公司的各項重大投資行為、經濟活動事項、審核招標文件及各類合同，參與并監督各項重大采購和工程項目的招投標、詢比價、商務談判、工程驗收和項目簽證。
制定部門發展計劃并對本部門員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議；
審計監察員
負責做好各公司經濟目標責任制的執行、審計監察、工作和績效考核執行工作，并對審計結果負責；
對公司的財務收支及各類經營活動真實性、合法性、效益性進行審計監督。
對公司和部門內部制度的執行情況進行審計并提出改進建議。對經濟合同的簽訂及執行情況進行審計監督。
負責對公司的招投標過程及結果進行審核監督。參與審核招標文件及各類合同，參與并監督各項重大采購和工程項目的招投標、詢比價、商務談判、工程驗收和項目簽證。
負責公司的內部審計工作，制定審計項目的實施方案，編寫、審定審計報告、審計結論，并提出審計建議及整改獎懲意見，并跟蹤落實、檢查，對整改不力的部門有權向上一級領導提出意見和建議。
參與檢查各部門、人員遵守各項規章制度、流程的執行情況。負責對干部違反政紀的行為進行監察，參與協調有關部門開展行風建設工作。
受理信訪舉報、申訴，負責公司違紀違規案件的調查和處理。
財務審計專員
負責編制財務收支審計方面的內控制度、流程和細則；
參與制訂項目審計計劃和審計實施方案。
完成日常財務收支、經濟效益審計和財務專項審計工作，以及審計調查工作。
負責完成企業資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作。
按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增值服務。
對其任職單位財務收支活動的合規合法性、遵守財經紀律的嚴肅性、內部控制制度的健全、有效性進行審計。
對經濟合同、價格管理、財務預算以及財務預算執行情況的審計檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見。
編寫審計工作底稿，進而編制審計報告，確保審計證據支持審計目的。整理、歸檔審計資料，管理審計檔案。
根據本部內審計任務及工作情況，服從工作統一安排，完成交給的`其他審計項目工作。
監督被審計單位執行審計決定情況和整改措施實施情況。
管理審計專員
負責編制公司運營管理審計方面的內控制度、流程和細則；參與制訂項目審計計劃和審計實施方案。
對企業制度流程的建立、執行情況進行審計，評價管理風險領域，對制度執行中存在的問題予以及時反饋，通過審計進一步完善企業內控制度，對企業經營管理情況進行專項審計；
對集團公司人員任期評價或離職進行管理方面的責任審計與評價。對重大投訴事項、舞弊案件進行專項調查；
負責公司的運營過程的審計工作，包括薪酬審計、重大經濟合同審計、經濟及投資效益審計；
準備審計事項簽證單，與被審計單位討論不足之處，向被審計單位提出糾正錯誤、改善管理、增加收入和節約成本的建議。
編制審計工作底稿，擬訂審計報告草案，評價已實施的改進措施。負責對企業業務單元的內部風險控制機制進行調查，識別各業務單元存在的風險，協助審計部長設計和完善內部風險控制審計流程。
負責調查、評價內部風險控制機制的運行效果，進而對風險控制措施的有效性進行評價，為企業風險控制體系的建立和完善提出合理化建議。協助審計部長制定經濟責任和績效審計的有關規章制度、審計程序及審計標準。
根據企業年度審計計劃或臨時任務，擬訂有關經濟責任和績效審計項目計劃，并負責組織和實施。
檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見。
根據本部內審計任務及工作情況，服從工作統一安排，完成交給的其他審計項目工作。
監督被審計單位執行審計決定情況和整改措施實施情況。
4附則
本管理制度由集團公司審計部起草、修訂、解釋。
集團審計崗位職責7
一、審計部職責
1、負責制定集團內部審計規章制度、工作程序，以及集團內部審計工作制度，編制集團年度審計工作計劃并組織實施；
2、負責對集團本部及所屬企業的財務收支及其有關經濟合同及執行國家財經法規情況等進行審計監督。
3、根據干部管理權限，負責對所屬企業的分支機構及分、子公司負責人進行任期或任中經濟責任審計；
4、對集團本部及所屬企業內部控制系統的健全性、合理性、有效性和風險管理進行檢查、評價和意見反饋；
5、指導和督促所屬企業內部審計部門和人員開展審計工作，并對其內部審計工作質量進行檢查；
6、負責按照規定建立集團內部審計檔案，組織開展內部審計人員的業務知識培訓；
7、完成領導交辦的其他工作。
二、審計部負責人崗位職責
1、負責組織制訂集團內部審計規章制度和操作規程，以及集團內部審計工作制度，負責組織編制集團本部年度審計工作計劃；
2、負責審計計劃和項目的實施和推進，負責審計報告的審核。參與對重大投資項目、重大經濟合同的審核，并不定期組織進行檢查和內部審計監督；
3、負責對集團本部和所屬企業的`財務收支及有關經濟活動等進行審計監督；
4、根據集團公司的安排，負責組織開展領導干部任期經濟責任審計；
5、負責督促集團本部及所屬企業建立、健全完善的內部控制度，并對內控制度執行情況進行審計監督；
6、經集團領導批準，公示有關審計結果，通報、責令改正審計發現的問題；負責組織開展后續審計，監督、檢查被審計對象采取的整改措施及效果，并向集團領導報告后續審計結果；
7、指導和督促所屬企業內部審計部門組織開展審計工作，并對內部審計工作質量進行檢查；
8、負責組織開展內部審計人員的業務知識培訓；
9、完成領導交辦的其他工作。
三、審計員崗位職責
1、參與制訂集團內部審計規章制度和操作規程、年度審計工作計劃、項目審計實施計劃、審計方案的編制等工作；
2、參加各項常規審計工作的實施，并具體負責對所涉及審計項目按規范要求編制審計工作底稿；按規定程序和方法收集、鑒定和整理審計證據；
3、負責對所涉及審計項目實施必要的審計程序，做到獨立、客觀、公正，規范整理審計底稿，撰寫內部審計報告初稿或征求意見稿，并征求被審計對象的意見；
4、參與后續審計、審計調查，并撰寫后續審計報告及審計調查報告初稿；
5、負責有關審計資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益；
6、完成領導交辦的其他工作。
集團審計崗位職責8
1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和集團各項規章制度。
2、組織對公司內部控制系統的`健全性、合理性、有效性的檢查和評價。
3、按照有關法規和制度，結合集團實際，建立健全內部審計規章制度及作業流程。
4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經理或有關會議審定，并組織實施。
5、負責審計工作進度與質量的檢查，工程審計的復核和審計報告的簽發等工作。
6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經濟活動和經濟合同進行審計監督。
7、組織開展政治、業務學習，提高審計人員思想政治和業務素質。
8、對所屬公司的經濟效益和領導干部的經濟責任進行審計。對集團各部門、公司的勞動紀律、衛生、安全生產、工作效能等進行監督檢查，發出通報、整改要求和處罰決定。
9、負責編寫年度審計工作總結，并向總經理或有關會議報告。
10、完成領導交辦的其他工作
集團審計崗位職責9
審計部經理崗位職責：
1.貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規章制度及工作流程。組織實施并監督執行，以控制工程項目的投資。
2.負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責配合規劃設計部完成設計圖紙審查、設計概算審核、設計方案測算及經濟對比等工作。
3.參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作。參與勘查、設計、建筑施工、工程監理和材料設備采購合同等合同會審、會簽工作。
4.根據施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持。
5.負責計算在建工程的.變更工程量及造價，進行變更造價測算和變更方案經濟對比工作。
6.負責與項目相關的預算、結算以及進度款審核等。
7.負責與項目相關物資考察及招標、評標、合同談判等。
8.參與銷售相關的面積計算、價格制定，為公司相關部門提供所需要的資料及數據，做好配合工作。
9.負責本部門人員的指導、培訓、監督、績效管理工作。
10.負責工程預算部的組織管理、部門經費控制及與其他部門的協調工作。
集團審計崗位職責10
崗位職責:
1、協助集團審計總監制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協調、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監督和指導;
4、維護并監督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執行,確保員工的.工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團公司內部內控、內審流程,理論體系等;
2、統招本科以上審計相關專業畢業;
3、知名集團公司審計相關經驗優先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經理薪資:面議
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