質量工程師崗位職責內容

質量工程師崗位職責內容

　　在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的質量工程師崗位職責內容，希望能夠幫助到大家。

質量工程師崗位職責內容1

　　1、建立、維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行。

　　2、推進業務流程標準化。

　　3、制訂規劃公司的質量管理方案，并有計劃地推進、實施。

　　4、參與產品設計、工藝流程的'審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量。

　　5、配合技術部門進行新產品試制及質量控制。

　　6、分析最終產品及過程產品失效原因，并提出改進方案。

　　7、管理與維護內部使用的監視和測量裝置。

質量工程師崗位職責內容2

　　1、改進外購件的質量，幫助供應商提升質量控制能力，形成不斷改進的質量理念，減少新供應商和新部件導人的'質量風險，降低供應商質量問題帶來的客戶抱怨。

　　2、衡量并促進供應商質量目標的達成。

　　3、執行和落實供應商質量改進活動。

　　4、開發、評估新供應商和新項目，對新產品進行驗證和測試。

　　5、預防、糾正并持續改進供應商質量問題。

　　6、完善和提高供應商質量體系。

質量工程師崗位職責內容3

　　質量工程師是指主要負責產品是否能按照質量標準iso9000系列準確實施，對生產者有監督和管理的功能。

　　崗位職責：

　　1、進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制。

　　2、組織實施質量監督檢查。

　　3、進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。

　　4、進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理。

　　5、調節質量糾紛，組織對重大質量事故調查分析。

　　6、研究開發檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備。

　　7、制定質量技術法規并監督實施。

　　8、設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統。

　　企業對質量工程師要求

　　以下內容來自制度大全企業對質量工程師的職責要求

　　崗位職責及任職資格a

　　質量工程師是指主要負責產品是否能按照質量標準iso9000系列準確實施，對生產者有監督和管理的功能。

　　崗位職責：

　　1、進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制。

　　2、組織實施質量監督檢查。

　　3、進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。

　　4、進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理。

　　5、調節質量糾紛，組織對重大質量事故調查分析。

　　6、研究開發檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備。

　　7、制定質量技術法規并監督實施。

　　8、設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統。

　　崗位職責及任職資格b

　　職位職能：質量管理工程師（qa/qc工程師）

　　任職資格：

　　1、電子類、通訊、計算機、自動化控制相關專業大專及以上學歷；

　　2、電子類產品過程質量控制專職工作經驗者優先。

　　3、熟悉電子產品的研發、生產制造流程和特點，有研發相關經驗者優先考慮。

　　4、熟悉iso9000質量管理體系。

　　5、良好的分析能力，組織、溝通和協調能力，具有良好的品質項目管理推動能力。

　　本崗位歡迎應屆生應聘

　　薪資待遇：

　　待遇從優、5險1金、帶薪年假、發展空間廣闊！

　　崗位職責及任職資格c

　　崗位職責：

　　1、負責質量控制和質量異常處理，并及時向公司質量部進行反饋。

　　2、對制程、在制品、出貨成品的異常進行分析、改善、追蹤，負責不良品的分析、改善，降低不良率；

　　3、負責不合格品的處置和研發、采購、供應商管理等職能的溝通，落實和督促對內及對外的改善和整改及代工廠、供應商等責任方限期制定并落實糾正預防措施；

　　4、統計分析質量數據，形成質量報告及改善行動意見；組織內審工作；

　　5、負責產品相關質量文件、記錄的維護和控制；

　　6、對檢驗流程、方法的分析和改進，產品一致性的控制稽核；

　　7、根據業務和發展需要，策劃和執行iso9000、ce、3c認證等相關質量、安全、技術法規、標準的'認證工作；

　　8、新產品導入的風險管理及質量策劃工作；

　　9、公司內部相關的人員質量培訓工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，理工科等相關專業畢業；

　　2、五年以上企業產品質量保證或質量改進相關工作經驗，汽車或電子行業優先；

　　3、精通iso9000及主要質量標準，熟悉質量體系標準等認證流程；熟悉同類產品ce/3c等產品認證的要求和流程；

　　4、熟練使用質量統計、問題分析、生產流程、質量改進等方面的方法工具；

　　5、具有良好的英語聽說讀寫能力；

　　6、較強的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性、原則性強，具團隊合作精神。

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