新媒體總監崗位職責
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的新媒體總監崗位職責，歡迎大家分享。
新媒體總監崗位職責1
崗位職責：
1、負責業務的商業化運營及市場推廣活動的管理工作，并帶領團隊完成業績指標；
2、團隊管理：制訂部門階段性發展規劃與目標，負責團隊的日常運營及管理工作，制訂部門成員的績效考核制度；
3、、內容生產：負責組織提升微信公眾號等新媒體平臺的內容選題、策劃、采訪、撰寫、審核、發布等工作；針對客戶需求提出新媒體營銷的策略方案，帶領團隊完成策略方案的撰寫與提案工作，把控策略方案的`質量；結合社會熱點事件進行內容策劃和包裝；
4、媒體關系：與同行媒體、各自媒體平臺維持良好的媒體關系，達成更多媒體合作。
5、發展外部原創作者團隊，從而提升網站與微信公眾號等新媒體平臺的優質內容的數量與質量；
6、負責相關媒體品牌的管理，有效地提升品牌知名度；整合公司內外部資源，拓寬渠道，確保業務的順利進展
7、策劃組織相關線下媒體活動及會議。
8、客戶危機公關
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
新媒體總監崗位職責2
崗位職責：
1、負責各品牌傳播項目的內容文案、視覺設計方案的策劃輸出。
2、為新媒體創作中心的`文案和設計品質進行把關，指導具體項目的組稿和設計。
3、為公司的品牌傳播、活動推廣等提供文案和設計支持，提升品牌的整體宣傳效果。
4、負責新媒體編輯團隊和設計團隊的建設和培養，帶領團隊按質按量完成工作任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，平面設計、新聞等相關專業
2、八年以上工作經驗，五年以上傳媒行業、新媒體互聯網經驗
3、有團隊管理經驗，有較強的文字功底和敏銳的洞察力
新媒體總監崗位職責3
1、熟悉互聯網各平臺內容運營方向、人群特點、內容展現形式，深入理解公司業務戰略，根據公司的產品特點及品牌文化，制訂部門階段性發展規劃與目標及流程、制度、標準，與媒體內容渠道溝通確定階段性發展規劃與目標，負責編輯內容及內容的日常運營及管理工作；
2、負責公司的新媒體的運營規劃和各個階段的執行目標與計劃制定總體內容運營策略、方案根據目標監督執行落地；
3、研究行業的營銷動向及方法，有創意有思路，結合平臺需求，通過運用音視頻、技術和資源支持，落實到自身業務形成戰略規劃；
4、根據運營數據的統計及分析等，持續創新和完善產品內容，對用戶進行分析，并結合需求，圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創意策劃；
5、與各合作媒體平臺溝通協調，負責內容管理計劃，實現各平臺內容流量布局，建立良好的.圈內媒體內容管理，通過內容合作的方式為公司產品導入各大平臺的流量。
職位要求：
1、45歲以下；
2、5年以上新媒體工作經驗；
3、3年以上運營及管理經驗；
4、有網絡推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經驗；
5、市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業優先。
新媒體總監崗位職責4
崗位職責：
1、全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規劃；
2、全面負責新媒體的'內容編輯工作，參與確定產品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監督和控制內容質量；
3、負責品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、負責新媒體預算的管理；
5、負責新媒體團隊搭建和培養。
職位要求：
1、有創意策劃能力，門戶網站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優先；
2、熟悉社交媒體特性和用戶特點，優秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統籌能力；
3、新媒體運營或營銷策劃經驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網絡需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業新媒體運營經驗優先考慮。
薪資待遇：月薪10000—30000元（個人業績決定）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
新媒體總監崗位職責5
崗位職責：
官網及app的欄目規劃和發布內容把控，用戶維護和增長的執行監督
官網及app的運營數據及用戶反饋的分析，官網及app的用戶體驗優化方案制定及執行監督
微博、微信、短視頻等社交平臺的全網推廣之策略制定，所有發布內容的規劃和質量把控，粉絲互動和增長的執行監督
所有社交平臺的運營數據及用戶反饋的分析，及時的社交策略調整
社團每月活動的策劃和統籌，線上內容產出發布及互動數據的監督
各地社團自媒體發布內容的監督和指導
新媒體資源置換及專題合作的洽談及執行監督
賽事和活動的全渠道推廣方案制定及執行監督
職位要求：
本科以上學歷，市場營銷、公共關系等相關專業優先
5年以上市場營銷、新媒體運營、互聯網等相關工作經驗，體育行業經驗者優先
對互聯網產品及用戶的.理解和分析能力
對圖文和視頻均具備良好的審美，熟悉年輕受眾的視角及心態
扎實的中英文書面表達能力，能夠勝任針對不同受眾的文字風格
專業的項目規劃經驗、突出的商務談判技巧、及管理協調能力
專業的商務溝通能力，英文商務溝通良好者優先
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經驗
新媒體總監崗位職責6
職位要求：
1、負責內容及產品營銷團隊的搭建；
2、有微信公眾號、微社群運營管理經驗；
3、善于進行粉絲運營及管理；
4、有互聯網健康產品營銷經驗；
5、善于策劃營銷活動；
6、能夠搭建會員服務體系。
崗位要求：
1、5年以上相關職位工作經驗，互聯網相關產品營銷工作經驗。
2、有較強的數據分析能力和數據敏感意識，善于剖析消費者需求和發現市場問題及機會點；
3、具備較強的`文章寫作能力。
4、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優秀的項目管理及團隊協同能力。
新媒體總監崗位職責7
1、參與制定策劃部門的發展戰略；
2、組織和管理策劃團隊，帶領策劃組推動創意監督執行；
3、培養下屬策劃創意服務能力，協調下屬策劃完成創意項目提案；
你需具備：
1、本科及以上學歷，2—5年廣告或新媒體營銷公司從業經驗；
2、2年以上的團隊管理經驗，且團隊人數不低于20人；
3、至少服務過5個以上不同行業的客戶；
4、積極樂觀，客戶導向、抗壓能力強；
5、個人具有較強的策劃和創意能力。
任職資格：
1、參與制定策劃部門的發展戰略；
2、組織和管理策劃團隊，帶領策劃組推動創意監督執行；
3、培養下屬策劃創意服務能力，協調下屬策劃完成創意項目提案；
你需具備：
1、本科及以上學歷，2—5年廣告或新媒體營銷公司從業經驗；
2、2年以上的`團隊管理經驗，且團隊人數不低于20人；
3、至少服務過5個以上不同行業的客戶；
4、積極樂觀，客戶導向、抗壓能力強；
5、個人具有較強的策劃和創意能力。
新媒體總監崗位職責8
主要職責：
1、熟悉互聯網各平臺內容運營方向、人群特點、內容展現形式，深入理解公司業務戰略，根據公司的產品特點及品牌文化，制訂部門階段性發展規劃與目標及流程、制度、標準，與媒體內容渠道溝通確定階段性發展規劃與目標，負責編輯內容及內容的.日常運營及管理工作；
2、負責公司的新媒體的運營規劃和各個階段的執行目標與計劃制定總體內容運營策略、方案根據目標監督執行落地；
3、研究行業的營銷動向及方法，有創意有思路，結合平臺需求，通過運用音視頻、技術和資源支持，落實到自身業務形成戰略規劃；
4、根據運營數據的統計及分析等，持續創新和完善產品內容，對用戶進行分析，并結合需求，圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創意策劃；
5、與各合作媒體平臺溝通協調，負責內容管理計劃，實現各平臺內容流量布局，建立良好的圈內媒體內容管理，通過內容合作的方式為公司產品導入各大平臺的流量。
職位要求：
1、45歲以下；
2、5年以上新媒體工作經驗；
3、3年以上運營及管理經驗；
4、有網絡推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經驗；
5、市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業優先。
新媒體總監崗位職責9
主要職責
1、根據集團公司發展戰略規劃，負責集團公司品牌發展投放策略制定，主導短期及長期品牌戰略規劃/品牌體系建設方案；
2、根據品牌定位、調性，制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等，協調公關、媒介資源進行方案的跟進執行，并對結果負責；
3、建立媒介資源庫，并對各類媒介資源進行分析和評估；
4、各類品牌文案、產品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執行；
5、負責與各個媒體訪和供應商溝通對接，制定采買策略，熟悉合作流程，確保合作順利推進。
新媒體總監崗位職責10
產品經理：
1、負責公司app策劃與規劃，設計產品原型、繪制流程圖。
2、負責產品開發過程中的進度管理與跟蹤，推動、控制、協調產品的開發與發布。
3、負責app產品的功能技術文檔的整理與技術人員溝通。
4、跟蹤、整理產品的用戶反饋，和用戶交流并給出產品解決方案，根據用戶反饋改進產品。
技術總監：
1、負責項目技術實施。
2、指導實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收。
3、充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成。
4、深入挖掘業務發展對軟件的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題；負責項目實施進度表、業務解決方案、需求解決方案等實施過程中的'關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔。
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