保安部崗位職責15篇(熱門)
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的保安部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安部崗位職責1
1、貫徹落實各級政府和集團公司有關社會治安綜合治理、安全生產、維護企業穩定的方針、政策和各項規定。督促檢查本公司安全管理各項措施和操作規程的實施情況。如出現對本公司綜治委主任，提出有關本單位綜合治理、安全維穩工作整改意見得不到落實的情況，可以直接向集團綜治委匯報情況。
2、在集團綜治委和本公司綜治委主任的雙重領導下，對本公司安全各部門的'綜合治理、安全維穩工作進行監督，對本公司兼職安全員的工作進行管理和業務指導。
3、參與本公司綜治委組織機構的設立，學習安全管理有關規定，為本公司綜治委提供切實可行的安全生產措施和管理建議。
4、組織本公司與外單位的安全技術和管理經驗交流。會同本單位人力資源部，搞好員工的日常安全教育培訓工作。參與集團綜治委組織的各公司安全工作交叉檢查。
5、對本公司每日安全管理工作進行巡檢，并做好檢查臺帳記錄。
6、參與本公司安全事故的調查，提出預防事故重復發生的意見。
7、協助本單位保安部做好安全保衛工作�？梢愿鶕竟竟ぷ鲗嶋H情況需要，兼任少量與綜合治理、安全維穩工作密切相關的其他工作。
8、專職安全員的工作時間，應根據本公司的工作性質和工作重點合理安排，保證對重點部位、重點時段、重要接待、重大活動、節假日等環節的安全監督管理落實到位，且每天工作時間不得少于8小時。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
保安部崗位職責2
一、在部門經理領導下，協助經理加強對本班組日常工作管理與組織協調。
二、制定完善部門與班組各項培訓、訓練、質檢、管理制度，并認真組織落實。
三、根據部門經理對工作的.布署及要求，為本班組提供后勤保障。
四、建立完善辦公室與班組各項檔案文件的備存。
五、積極配合相關職能部門，做好酒店安全工作。
六、參與制定酒店各項重大會議、重點賓客、團隊接待的安全保衛方案，并組織落實。
七、負責對酒店全體員工進行安全知識培訓，每年組織酒店全體員工1—2次防火演習。
八、負責對本班組人員獎懲評估，按照獎懲制度，實施獎懲。
九、負責組織本班組會議，布署班組各項工作，并宣布隊員的過失和表揚先進。
十、配合部門經理協調好內、外關系。
十一、積極完成部門經理交待地各項工作任務。
保安部崗位職責3
崗位職責
1、主管是經理分管某項工作的助手，對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。
2、對自己主管的工作負責，制定工作計劃，做好總結，并及時向上級匯報工作情況。
3、熱情接待來訪。
4、協助經理處理當值期間發生的問題。
5、協同領班做好對保安員的管理督導工作。
6、負責保安部的內勤工作，收發管理好有關文件、資料。
7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發放。
8、完成經理交辦的'其它事項。
素質要求
基本素質：對酒店的保衛工具有高度責任心和事業心，熟悉并模范遵守酒店的各項規章制度，工作認真負責，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷，有良好的人際關系和個人修養。
自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，儀表端正，身體健康，精力充沛。
文化程度：具有中專或同等以上學歷，受過公安專業基本培訓。
工作經驗：具有4年以上酒店保衛工作經驗特殊要求：熟悉國家安全保衛的方針政策，具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規知識，能夠在安全保衛工作中協調各部門關系，溝通上下級關系，有一定的刑偵知識，對處理突發事件有快速反應能力。
保安部崗位職責4
1、在保安部經理和物業(夜間)值班經理領導下，依照本項目《治安、消防管理方案》，負責管轄區域內的治安、消防以及機動車輛管理工作，并承擔本班次的管理責任。
2、負責所管轄區域保安人員的定崗和工作安排。
3、配合保安經理組織所分管的保安人員崗位技能培訓。
4、根據保安經理要求，參與保安內務管理和思想教育。
5、負責本班次保安監控設備、通訊器材的使用及管理。
6、配合保安經理編制、提交本項目保安年、季度財務預算。
7、負責每班次對項目保安、消防工作進行巡視、檢查，認真填寫巡檢記錄，并在保安經理未在崗時交物業服務值班室備案。
8、夜間值班時對本班次保安、消防工作進行不少于3次的巡視、檢查，填寫夜間巡檢記錄，并于次日換班后交物業服務值班室。
9、遇有治安、消防事件發生，應在第一時間報物業服務值班室及保安經理，同時趕到事件現場，按《治安、消防處理辦法》及《突發事件的預防管理措施》相關程序規定，組織保安和物業職工開展相應工作，確保現場人員安全。
10、治安、消防事件消除后，配合保安經理書寫“事故報告”，協助相關部門分析事故成因，“報告”由保安經理交物業服務值班室備案。
11、治安、消防事件消除后應與保安經理一同向項目經理匯報，并聽取工作指示。
12、配合保安部經理和本項目所在地的.公安、消防機構保持緊密的工作聯系，并在公安、消防人員的專業指導下，完善治安、消防管理工作。
13、負責對所管理保安工作考評，并將評價交保安經理。
14、負責召開本班次的崗前、崗后短會，交待出注意事項，安排當日工作，總結工作情況，做好短會記錄。
15、完成保安部經理交辦的其他工作。
保安部崗位職責5
一、完成上級領導交辦的一切任務，并及時上報工作情況。
二、熟練掌握各種消防、設備、器材的性能及操作，了解消防系統圖，酒店建筑結構布局。了解酒店各區域的消防設施、設備、控制閥門、開關，緊急啟動裝置、滅火器材的.位置。
三、按報警后要做到：檢查控制主機信號，確定報警地點，時間并作好記錄。消防員迅速趕到現場查清原因，向安保總監報告。
四、按規定的路線和時間對酒店巡視。遇重大活動加重巡視密度，及時發現隱患，采取有效措施，短期不能整改的問題要及時上報。
五、愛護設備，正解使用。出現問題及時通知相關部門維修。
六、監控員按班上崗，提前十分鐘檢查好儀容儀表，密切注視視頻情況，發現異常，可疑情況，立即重點監控，及時通知領班趕到現場處理，并做好記錄。
七、積極參加各種訓練，加強體能和提升應急能力；嚴格遵守部門的規章制度，盡職盡責。
八、認真檢查消防設施、設備、器材是否完好有效，發現問題及明上報，并有效處理。
九、嚴禁無關人員進入監控室，因工作需要必須作好登記。
十、嚴守酒店及部門機密。
保安部崗位職責6
本人根據行業背景的自我評估，認為有能力競聘貴酒店保安部經理職位。
在A酒店任職保安部經理期間，認真執行酒店總經理的領導，同時遵照公安機關的指導，在宏觀方面：
對酒店內部的治安管理工作進行管理、檢查、督促，維護酒店內部的`治安秩序,確保保安部內風險管理符合要求和當地政府流程；
建立健全各項規章制度、措施，簽定治安、消防責任書，確定崗位責任制標準。加強對酒店內的開業、作業，客人登記以及兼營舞廳、音樂茶座的管理工作。熟悉各部門各崗位的預案和應急預案，熟悉各崗位工作流程及工作標準。通過經營現狀、員工的安全意識和商業評估的結果，來確定保安的對象、目標和相關的年度工作計劃；
完善保安部培訓課程并組織培訓，來提高租戶和員工的安全意識；完善并實施保安流程指導，同時保留記錄以更新結果；
監控內外的事件，并作出快速反應，調查和報告；通過安全委員會、會議、調查、安全欄和網站上工作注意事項，將安全情況及時告知管理者和員工；監控內部的安全檢查，組織緊急疏散演習、消防設備檢測，以確保安全員的表現；代表公司與相關政府單位（如：消防局、居委會、派出所等）進行安全隱患預防交流的代表，并維護與相關政府單位的關系。在微觀執行方面：加強危險物品及其它易燃、易爆、劇毒腐蝕物品的管理工作。
作好重要活動、來賓的保衛工作，保證車輛通暢，秩序良好，活動順利。做好飯店摸底工作，熟悉飯店各部門情況，掌握飯店人、財、物的基本情況。檢查每星期工作計劃落實情況，重大活動的車位保證和預案的執行情況。每月組織酒店內安全檢查，遇有治安案件或消防隱患，做到快速、及時處理。及時掌握社會治安動態，定期分析安全情況。對領導下達的任務，親自布署、檢查、落實情況的每一個環節。以身作則，處處起表率作用。
保安部崗位職責7
1、協助部門主管做好日常事務工作，做好部門主管的助手，努力完成主管布置的各項工作任務，直接向部門主管負責;
2、熟悉各個崗位業務技能，根據各崗位需要，進行實質性引導和培訓。
3、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的精神;
4、督導各級保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作;
5、具體處理當值期間發生的顧客或員工違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核;
6、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的`見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質;
7、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。
8、根據當日情況，合理分配日常工作安排，確保各崗位盡職盡責。
9、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。
保安部崗位職責8
保安部經理對百貨商場經理負責，是百貨商場經理在保安工作上的主要參謀和助手，對公司安全工作負有領導上的具體責任。
制定部署保安部的工作計劃安排，負責對部屬管理人員進行考勤、考績。
負責落實各項安全措施，定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢査。
負責定期檢査消防器材、安全設施的完好情況，保證各種設施、安全工具的完好無缺和正常運轉。
配合綜合辦公室搞好職工車輛及停車場的管理。
負責賣場內巡邏及清場工作，加強門衛管理，嚴格出人手續。
負責值班人員的安排和管理，及時布置防火工作、保衛工作，并組織人員進行各種安全演習。
負責協調公安、消防、安全等部門的關系，辦理有關手續證明。
協助有關部門對內外部案件進行及時處理，受理有關公司安全和本部門的較大宗的顧客投訴。
負責公司財產方面尤其是現金的安全統籌工作。
根據應急預案，負責實施，努力減少緊急事態所造成的損失。
主持保安部辦公室例會，傳達貫徹百貨商場經理和購物中心集團下發的`指令。
對公司消防、治保等不夠嚴密和完善的方面，負責向百貨商場經理建議，使其逐步嚴密和完善。
負責制定重要顧客參觀、采購過程中，重大節日、慶典期間的保安方案。
按時完成百貨商場經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。
保安部崗位職責9
1、在保安公司和俱樂部雙重領導下，全面負責俱樂部的安全防范管理工作。
2、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作。
3、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令。
4、負責部門員工的培訓和考核。
5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理。
6、負責各類安全器材的.維修與保養管理。
7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全。
8、處理各種治安問題。
9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作，以保證客人的財產安全。
10、協助樓面部搞好員工宿舍、飯堂秩序。
11、遵守職業道德，保守公司機密，維護公司形象。
12、搞好各部門溝通與協調。
13、嚴格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動。
保安部崗位職責10
1.服從保安主管的工作安排并及時報告有關工作，在做好本職工作的同時，負責本班保安員的管理工作。
2.保安領班上崗前應先進行自我檢查，做到按規定著裝，佩帶工號牌，個人儀容儀表端莊整潔。
3.對當班的工作任務和要求，做到心中有數；布置工作時，做到具體、明確。
4.上崗后，始終保持良好的精神狀態，站姿、坐姿、行走都要規范，起到模范帶頭作用。
5.堅守崗位，嚴格執行值勤管理制度，保持轄區的正常秩序，發現問題及時協調解決。
6.監督保安員按操作程序和要求做好保安工作，對本班保安工作負責。
7.負責對保安部各種用品和器具的`保管工作。
8.遇到不能解決的問題及時向保安主管匯報。
9.當班工作有記錄，換崗交接清楚、及時、無誤。
10.負責對新進員工進行崗前培訓。
11.值班期間發生突發事件的要在第一時間通知主管（不管白班還是夜班）。
12.負責對地下車庫防火門的開關，開關時間，晚上23:00點關—06:00開。
13.做好保安主管交辦的其它事宜。
保安部崗位職責11
一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。
二、制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經理審批。
三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產流失。
四、建立資料系統，透過資料分析發現問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發事件的應變能力。
五、負責現場對業主（住戶）有關安防問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務。
六、熟記緊急聯絡信號，電話號碼，對講機號碼。
七、對大廈的安保人員進行督導，并定期召開工作協調會，以便及時溝通，加強物業的安防管理。
八、定期向公司經理提交物業管理報告，提出合理化建議。
九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執行情況。
十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設備的位置和保安監控的重點，發現問題及時做出反應。
十一、每月初提交上月詳細的工作總結，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。
十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度預算，待經理審批后，嚴格按照審批后的.預算執行。
十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業的人材。從而優化公司的員工隊伍。
十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。
十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度，加強專業技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。
十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態。
十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。
十九、降低投訴率，就業主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二
十、遇有水浸、火警等突發事件，要及時與相關部門做好善后工作。
二十一、按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。
二十二、加強與所屬管轄警區的警民關系，定期與區、市消防局聯系，以便日后執行工作。
二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。
二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。
保安部崗位職責12
崗位名稱：保安部副經理
匯報上級：保安部經理
工作內容概述：在保安部經理的領導下，全面負責所轄區域內的防火、防盜、防爆炸、防自然災害事故及保安隊伍的管理工作。
崗位職責：
在部門經理的領導下，開展各項保安工作，當好經理的助手，在經理不在時，代理經理工作。
經常巡視檢查保安部管轄區域，發現并解決問題，及時向經理報告并提出建議。
確定人員編制及年度預算。
協助經理做好重大活動、重要賓客的現場保衛工作。
協助經理做好對各個部門及上級主管機關有關部門的聯絡和協調工作。
加強保安隊伍的管理，大力開展政治思想教育工作，不斷提高隊伍的思想政治水平。
負責制定、落實各種警衛方案，確保安全。
指定全年的保安工作計劃，并加以落實。
針對不同時期的'社會治安形勢，不斷調整警衛工作重點，以達到防范的目的。
保安部崗位職責13
1、認真履行自己的.職責，發現事故苗頭時要及時排除，確保安全;
2、加強對各個樓層和重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時向上級報告;
3、在樓層巡邏時要檢查包廂和公共區域安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安全;
4、對違反餐廳規定，在樓層或包廂鬧事、斗毆、損壞客房設施者，要對其進行勸阻或將其帶到保安部酌情處理;
5、樓層若發生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護好現場，防止事態擴大;
6、保安員不得借工作之便使用包廂設施，如到包廂睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等;
7、保護酒店走廊和包廂里的花草樹木、園林建筑完好，對惡意損壞、采花折樹者要立即勸阻，并妥善處理。
保安部崗位職責14
【管理層級關系】
直接上級:總經理
直接下級:保安部副經理
【崗位職責】
1、制定酒店安全保衛、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門的一系列安全規章制度，并監督貫徹執行。
2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發生。確保客人和酒店的人身及財產安全。
【工作內容】
1、貫徹執行安全保衛工作方針、政策和有關條例，建立健全酒店各項安全保衛制度，督促各項制度的執行，并檢查落實情況，預防各種案件和事件的發生，保障酒店和客人的安全。
2、根據以預防為主、防消結合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。
3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設施的安全管理，加強保衛值班和門衛工作，嚴格執行制度，堵塞漏洞，防止事故。
4、領導日常安全保衛工作，配合公安機關調查處理各種案件和事故。
5、組織義務消防隊活動和訓練，定期組織檢查火災及其它不安全隱患，協助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。
6、遇有重要活動，要制定保衛方案，組織一部分人員協作，積極配合有關部門做好安全保衛工作。
7、完成酒店的其它安全保衛工作。
任職條件:
1、具有大專學歷和中級專業技術資格或高級職業資格，思維敏捷，決策果斷;
2、有較強的事業心和高度的責任感，具備一定的組織協調能力，有較高的個人修養和良好的人際關系;
3、有較高的.管理理論水平和豐富的安全消防工作經驗及較強的領導能力及協調能力;
4、能有計劃的執行各項任務，并能培訓員工，公正評價員工的表現，了解員工的思想動態，做到因人施教，量才而用;
5、熟悉酒店各項規章制度及相關法律、法規，熟悉本部門各項工作程序及標準.
6、保安部經理最佳年齡為30-45歲。
保安部崗位職責15
在領班的領導下，負責對本酒店及各個部位的巡邏檢查工作，維護酒店日常運轉秩序，為賓客創造安全的環境。
1、要具有高度的責任心和觀察力，在對本酒店每部位的巡邏執勤中，發現和處理水、電、暖和其他設備事故及其隱患，以及人、財、物的可疑情況，嚴防災害事故或不法分子對酒店的危害活動。
2、服從經理或領班的.工作指派，按指定地點（樓層、車場、自行車棚）不間斷地巡邏，圓滿完成任務。
3、在客流高峰時，加強大堂和主要出入口的保衛，使賓客的行李、財物等免遭損失。
4、夜間巡邏時，加強對商場、廚房、倉庫、銀箱和其他要害部位的安全檢查，如發現不安全因素，要及時排除和報告。
5、在對各個部位的巡邏檢查中，一旦發現事故隱患和其他可疑情況，及時處理和報告，要同各類現行破壞現象作斗爭。
6、巡邏中發現傷、病人員要及時救護。妥善處理醉酒者和精神病人。
7、將執勤情況和處理問題的結果，以口頭或書面形式向部門領導匯報，交接班要按時，并做好當班記錄。
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