如何提升自己在企業的競爭力
競爭力，是參與者雙方或多方的一種角逐或比較而體現出來的綜合能力。它是一種相對指標，必須通過競爭才能表現出來，籠統地說競爭力有大有小或強或弱。下面是小編精心整理的如何提升自己在企業的競爭力，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、做自己懂的事，如果不幸已經做了自己不懂的事，那一定要把它弄懂!
2、人的精力是有限的，千萬不要同時事必躬親的做二件以上的工作，選一行就要堅持做下去，如果不喜歡就趕緊跳，堅信打十份工不如把一份工作做好!
3、不要把同事不當朋友，但也不能把同事當朋友，你可以也必須實在，但不能傻實在，尤其是在朋友面前.
4、做事一定要細心，做完工作有時間的話一定要檢查，如果是做合同，一定要對三遍，確定標點都沒有錯!
5、盡量記住和你交往過的每一個人的名字，實在不行記住姓也可，辦事的時候提一提他們，你會發現會順利很多!
6、格局一定要大，目光有多遠，你就能成就大的事業，千萬不要小富即安，即使現在沒有積累到很多財富也不要緊!
7、做好工作的秘訣:不要讓老板為你的工作操心，做事的時候，常想想給誰做的，他怎么用舒服你就怎么去做!
8、記住20:1定律，嘗試20次總有一次有希望的!所以不要輕易的`說放棄!
9、不要別人說什么都信，要學會分析!騎車的時候和坐小車的時候，心態一定要平和，否則會活的很累!
10、無論你多么不喜歡這份工，在你做的每一天都要用心去做好，即使你明天就去做另外一份工。
11、不要輕易答應別人什么事情，拒絕不是不好意思的事情，做不到也不是可恥的，沒有人是萬能的。答應的事情一定要做到，如果答應了而沒有完成，一定要親自向對方解釋原因，取得諒解。
12、說話的時候要看著對方的眼睛，不要顧左右而言他。
13、在所謂的大人物或者真正的大人物面前要不卑不亢，但禮貌和禮節是要有的。
14、英語很重要，它不是外語，它已經是我們的第二母語了。當然，會更多語言更好。
15、在公司工作一天，你就代表公司一天，你代表公司做事，無論做好與壞，別人評價的時候都會說，“那家公司怎么怎么樣”，而不是評價你這個人怎么樣。公司的形象不是哪些所謂的高管之類的肉食者所代表的，是所有員工代表的。
16、在人之上要把別人當人，在人之下要把自己當人。
如何提升海外職場競爭力
1、“海歸”回國發展后勁十足
據調查顯示，美國公司在中國代表處的工作人員，超過六成是中國留學生。這些人通常具有高學歷、專業知識和海外工作經驗，并成為美國企業開拓中國市場的最重要人選。
專家指出，海外留學生首先在語言上有明顯的優勢，有著不錯的演講能力，這一點在企業里面尤為重要。另外“海歸”們融合中西方文化，能更全面理解事物，具有獨立精神，在很多事情的處理方式上有創新性，比起本土員工有不少優勢，這也是大多數外企愿意招聘“海歸”的原因。
“海歸”在國外求學時間長，應該積極了解中國經濟發展的趨勢，了解國內行業新動態以及相關市場變化，這樣才可能順利融入國內工作和社會生活。有的年紀較小的“海歸”還應忌自視甚高，或是頻繁跳槽，這樣會導致職業發展不順。
2、職場人士留學“鍍金”升溫
有一部分職場人士選擇在國內工作一段時間后出國去“充電”，攻讀碩士以上學位。還有一部分人在國外留學多年，同時具有國外工作經驗，他們往往具有很強的專業能力和良好的知識結構，是就業市場上極具競爭力的人群，占據了職場金字塔的頂端，不僅是國內急需的人才，也是國內外企業爭奪的對象。這部分人或者是公司CEO之類的高管，或者是自己創業的企業主，都屬于高薪人群。
據專家透露，今年受理申請赴海外攻讀碩士的人數增長明顯。以赴澳大利亞和新西蘭為例，咨詢碩士課程的人數增長了20％左右，咨詢赴英國讀碩的人數增長15％左右。為什么越來越多的職場人士愿意辭職出國深造？一位來自外企、有三年工作經驗的林小姐看法比較有代表性。她在一家外企做了兩年財務，這次來咨詢法國的金融類碩士課程。她表示，在外企的中高層要么是“海歸”，要么是總公司空降來的外國人，想做到更高的位置，還是要有海外留學背景。
3、早規劃方能助力未來職業發展
雖然不少人出國留學是為了學成后獲得一份更有前途的職業，但是還是有可能會出現留學不成功的情況，如歸國后找不到合適的位置，頻繁跳槽等。另據調查顯示，“海歸”回國后獲得的薪資待遇參差不齊，與其在出國前是否有明確的留學目的有緊密聯系，那些進行了職業規劃，目標明確的學生，往往回國后有較好的表現。
在英國攻讀教育專業的小孫介紹自己的經驗時指出，赴英留學已經一年多，覺得留學經驗為自己增加了很多歷練，但最大的遺憾還是出國前沒有提前準備，沒有明確目標。好在她現在已經找到了奮斗方向，并利用空閑時間回國轉了一圈，打探國內職場行情，為將來就業做好準備。
“海歸”基于對兩種文化的了解，以及對國內社會的了解，正逐漸成為中國與外部世界聯系和溝通的重要橋梁。他們通過海外經歷在職場上獲得了更好的表現，也由此證明，成功的留學經歷確實是提升職場競爭力的捷徑。
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