幼兒園省骨干教師成功與發展論壇培訓心得
有了一些收獲以后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編整理的幼兒園省骨干教師成功與發展論壇培訓心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我有幸到常州參加了“江蘇省骨干教師成功與發展論壇”培訓活動，
聆聽了10位成功的女校長風格迥異的管理經驗介紹，分享其個人成長成功經歷。雖然時間短暫，但受益匪淺。
活動是在常州市覓渡橋小學開展，覓渡橋小學是一所百年老校，由瞿秋白先生創辦；論壇活動進行兩天，活動有開幕、閉幕式，由省教科院、省教院、常州市教育局領導出席講話；并邀請省內外10名女校長主講，每人限定45分鐘。
對我而言這是區別于以往任何一次業務類培訓學習，跨領域的觸摸，讓我萌動感悟：做一名優秀校長不容易，做一名優秀女校長則更不容易，走出平庸，成就燦爛，她需要比別人付出的更多。能參加此次培訓，真是一次大好的機遇和學習的機會，由于坐標的定位、角色的差異，有些管理思想、理念吸收不透，但知識的積累、理念的儲存，相信我一定會潛移默化的內化，今后會適時的提取財富，學以致用，有助于管理工作。
揚州的那位校長匯報完畢，現場掌聲雷動，與會人不光被她的.精彩管理水平所折服，同時她的滔滔文采驚動四座。在培訓期間，幾乎每位校長匯報中都極力倡導校長要：“多讀書、讀好書”。高爾基先生說過：“書籍是人類進步的階梯�！痹诋斀駮r代，新知識層出不窮，每個人都要加強學習，作為管理者，思想是我們的統帥與靈魂，讀書樂學，才能有自己的教育思想，營造書香校園，會讓我們的管理得以長足發展。
短暫的學習，引發了我對一些問題膚淺的思考，把這些不成熟的想法寫出來，也算是這次學習的一點收獲。
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