企業文化專員崗位說明書

企業文化專員崗位說明書

企業文化專員崗位說明書1

　　一、制定企業文化建設的實施計劃。

　　二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

　　三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。

　　四、定期對企業文化建設工作進行效果分析

　　五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發布的內容進行管理。

　　六、緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料

　　七、負責公司各宣傳陣地標語口號的.編寫工作

　　八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。

　　九、負責職工思想狀況調查工作

　　十、完成領導交辦的其它工作任務。

企業文化專員崗位說明書2

　　一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；

　　二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；

　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

　　四、負責公司的.對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；

　　六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

企業文化專員崗位說明書3

　　1、負責全面推動企業文化系統建設工作；

　　2、負責企業文化活動方面制作與組織實施；

　　3、負責文化陣地的維護更新；

　　4、會務管理；

　　5、公文的印發及管理；

　　6、工商年檢相關工作；

　　7、公司活動策劃、組織，例如公司年會等。

企業文化專員崗位說明書4

　　一、自覺遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度，及時正確做好費用報銷、發放工作，按照現金管理和銀行結算制的規定辦理現金收付和銀行結算業務。

　　二、熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開支標準，認真執行《會計法》等有關法規和財經制度，做好現金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。

　　三、妥善保管現金，確保庫存現金安全。庫存現金實行限額管理，不得超過核定限額。

　　四、根據銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業務。發票、匯票、收入應于當日送存銀行。

　　五、對空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真領用注銷手續。

　　六、做好有關文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。

企業文化專員崗位說明書5

　　1、負責全面推動企業文化系統的建設工作。

　　2、負責MI、VI、BI系統的組織設計、優化和推廣應用工作。

　　3、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。

　　4、負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化，并負責執行情況的.檢查、落實和反饋。

　　5、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。

　　6、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。

　　7、負責公司發展史資料的收集、整理。

　　8、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。

　　9、負責公司級會議的落實工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

企業文化專員崗位說明書6

　　1、總經理受董事長的授權，主持公司日常生產經營管理工作；全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定；如今和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作；簽署日常行政、業務文件。

　　2、主持擬訂公司的經營發展戰略，并提交董事會審議。

　　3、根據董事會的發展戰略決議，主持擬訂公司未來幾年的.業務目標、業務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。

　　4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃，經董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監控，確保目標和計劃實現。

　　5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經董事會批準后組織實施。

　　6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規章制度，經董事會批準后組織貫徹執行。

　　7、負責組織審議人力資源規劃，及年度人力資源計劃，經董事會批準后，檢查、監督規劃、計劃的執行。

　　8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關

　　9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經理。

　　10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。

　　11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經理及其

企業文化專員崗位說明書7

　　一、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。

　　二、建立健全現金出納各種制度，嚴格審核現金收付憑證。

　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。

　　五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六、執行公司財務管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷。

　　七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業務，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。

企業文化專員崗位說明書8

　　1、協助企業文化部部長完善公司企業文化相關制度，完善企業文化系統；

　　2、負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優化；負責事業部內、外部文娛活動組織、安排、聯系；

　　3、負責公司文化活動方案的.制定與組織實施；負責《龍盛報》所需資料的收集、整理與編寫；

　　4、協助企業文化部部長做好公司的對外宣傳工作，認真實施各項宣傳方案，提升公司對外影響力和知名度；

　　5、配合其他部門做好相關工作，積極主動完成上級交辦的其他工作。

企業文化專員崗位說明書9

　　一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業務。負責現金、銀行存款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規定要求；庫存現金不超過定額，不得以“白條”充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。

　　二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

　　三、負責保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

　　四、負責保管有關印章、空白收據和空白支票。支票簽發須執行有關手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、注銷手續。

　　五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。

　　六、完成領導交辦的.其他工作。

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