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      1. 健身房員工管理制度

        時間:2022-05-10 08:44:59 員工管理 我要投稿

        健身房員工管理制度(通用7篇)

          在現(xiàn)在社會,制度起到的作用越來越大,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的健身房員工管理制度(通用7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        健身房員工管理制度(通用7篇)

          健身房員工管理制度1

          為加強管理,確保有一個文明、安靜、舒適的健身環(huán)境,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

          1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

          2、健身房由工會直接管理。

          3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

          4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

          5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば┘案吒,以免磨損地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

          6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設(shè)備。

          7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設(shè)施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

          8、員工健身應按照操作規(guī)程使用健身器材,應掌握正確使用方法。初次使用者應主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

          9、員工健身要科學使用體育器械,根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

          10、員工在健身時要保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔,嚴禁在健身房內(nèi)吸煙,吃瓜果等零食。不得隨地吐痰,不得丟棄紙屑等垃圾。飲料瓶(罐)請隨時帶走,共同創(chuàng)建文明和諧的活動場所。

          11、員工在健身時要講究文明、秩序,互相關(guān)照,不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時,要互相謙讓,交替使用活動器械,不可一人長時間獨自占用。勿赤膊,勿穿拖鞋入內(nèi)健身。員工健身要自覺遵守規(guī)定的作息時間,時間一到,停止一切活動,做到人走燈熄,關(guān)閉所有電器。健身時嚴禁隨意搬動、撥弄電器。

          12、員工健身要自覺服從管理人員管理,尊重管理人員的勞動。

          13、健身房管理人員要切實負起責任,把安全放在第一位,在規(guī)定時間開、關(guān)門,并做好安全防火工作,加強電器管理;顒咏Y(jié)束后,管理人員要及時整理活動器械,設(shè)備擺放整齊,關(guān)好門窗,各種電器設(shè)備要切斷電源。

          14、開放時間:工作日xx:00—xx:00、xx:30—xx:00

          健身房員工管理制度2

          1、前臺人員上班時間為A班08:50——21:00;

          2、B班12:00—21:00收銀人員上班時間為08:50——21:00;

          3、A班人員負責:到崗后先進性早播報查看交接本、檢查物品使用情況(例如場地預約、打印紙、各種手工登記表的數(shù)量及使用情況)、與樓層確定場地預約時間。核對羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數(shù)量,同時將所檢查內(nèi)容體現(xiàn)在交接本上;主要負責前臺工作;(晚排單車。

          B班人員負責:替換A班工作人員午餐,負責下午整體接待以及播報。B班人員進行當日晚手牌以及浴區(qū)更衣柜、私人儲物柜占用的檢查。其他時間以健身前臺為主;(當日電子表格的'管理與填寫!操課查詢情況)

          4、所有上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺的所有物品,如有與交接情況不符處需及時上報到主管及經(jīng)理處;

          5、當班人員用餐時間為12:00——12:30,禁止健身前臺兩名接待同時去用餐(用餐時間最多不得超過20分鐘),違者處以50元處罰;

          6、當班的所有前臺不允許在前臺做與工作無關(guān)的事情,例如:打私人電話、看書報、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機、指甲等;

          7、每月前臺人員每人只有一次串班機會;超過一次者,每次扣罰50元;第一次遲到(早退、病事假)按公司要求正常處罰,第二次遲到(早退、病事假),除正?哿P外扣除100元的滿勤獎;如遇滿勤獎已扣除的情況,除正常公司扣罰,每次處以50元罰款;月累計超過3次以上(不含三次),處以50元罰款;

          8、收銀參與前臺日常管理,業(yè)務(wù)培訓等服從財務(wù)管理,如銷售私儲、單項銷售、日常工作要求,按前臺制度進行執(zhí)行。

          健身房員工管理制度3

          為加強健身房管理,特制定本制度:

          一、健身房對小溪塔城區(qū)老同志開放。老同志憑有效證件入室活動。

          二、健身房由一樓協(xié)管員負責管理。工作人員應加強職責心,照章管理,堅守崗位,不得擅自離崗。

          三、工作人員應主動向老同志介紹各種器械的性能及使用方法,指導老同志正確使用,保證使用安全。

          四、工作人員應加強對器械的管理和保養(yǎng),登記造冊,不準外借,保證賬物相符,防止丟失,如有損壞,應及時報告。

          五、健身房內(nèi)應持續(xù)清潔,入室應換拖鞋,室內(nèi)不準吸煙。

          六、工作人員調(diào)離工作,應先辦理器材移交手續(xù)。

          健身房員工管理制度4

          為充分發(fā)揮職工健身房的功能,正確、安全使用健身器材,規(guī)范開展健身活動的行為和秩序,提高全局員工身體素質(zhì)、增強體質(zhì),特制定本辦法。

          1、 職工健身房系我局員工業(yè)余時間健身鍛煉場所,原則上僅限本局人員使用,不對外開放。

          2、 物業(yè)服務(wù)中心負責職工健身房的日常管理工作,重點做好健身房內(nèi)電氣設(shè)備、器械保養(yǎng),用電安全、消防及夜間巡視工作,非開放時間或無人鍛煉時,確保關(guān)閉健身房電源開關(guān)和門窗。

          3、 職工健身房開放時間:

          工作日:12:15——14:1518:00——21:00

          節(jié)假日:14:00——18:00

          4、 健身前請先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前檢查健身器械,如發(fā)現(xiàn)問題請及時聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。

          5、 保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。嚴禁吸煙,或進行明火操作,嚴禁攜帶其它發(fā)熱電器進入。

          6、 進入健身房須著運動鞋、軟底鞋,健身前必須進行充分熱身,以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘?shù)男M入,應盡量減少或避免健身器材與地面的撞擊,以防損壞器材和地面。

          7、 健身器械和用具應統(tǒng)一管理和使用,嚴禁挪動健身器材等室內(nèi)設(shè)施,或擅自外借使用或據(jù)為己用。

          8、 在開展活動時,對自身的人身和財產(chǎn)安全負責。不與人打斗、追跑,不違規(guī)操作器械,不盲目加大運動量和運動幅度(使用通電有氧健身器械時,連續(xù)運動時間不應超過30分鐘),在進行自由配重鍛煉時,應有旁人保護,預防身體傷害和器械磕碰傷害。

          9、 運動完畢,務(wù)必將各種器械回歸原位,離開時應清點好隨身所帶物品。

          健身房員工管理制度5

          xx健身俱樂部是一個旨在提升員工生活質(zhì)量的福利部門上,愛護器械人人有責,為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

          1、在健身房健身的人員必須尊守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

          2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。器材使用應輕拿輕放,嚴禁扔、摔器械。

          3、進入健身房應注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

          4、活動前請做好熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

          5、練習者在做臥推、深蹲時應由同伴保護,嚴禁單獨使用臥推、深蹲器械。

          6、如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

          7、發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

          8、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

          9、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

          10、十二歲心下兒童進入健身房應有成人陪同。

          11、練習者應遵守健身房各項規(guī)定,保持室內(nèi)的整潔、安靜。

          12、健身房僅供本單位預人員進入或使用健身器材。

          13、如違反以上管理制度,自行進行鍛煉者,造成不良后果,責任自負。

          健身房員工管理制度6

          為明確健身房管理要求,加強健身安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,使健身房的使用有章可循,特制訂本管理制度。

          1、開放時間:周一至周五上午11:00至13:00;下午16:00至17:00。

          2、本健身房僅供總社職工使用,原則上謝絕社外人員進入。為預防安全事故,員工子女嚴禁進入健身房,嚴禁兒童、幼兒進入健身房,以免發(fā)生意外。

          3、健身設(shè)施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動,禁止撥弄電源,嚴禁私自亂拉電線或增加用電設(shè)備。

          4、健身前請摘下鑰匙串和手機等硬物并做熱身運動,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉,以免影響鍛煉效果及受傷。

          5、為保護跑步機傳送帶,同時也為避免在運動中受傷害,請健身時務(wù)必穿著運動鞋。嚴禁穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば⒏吒仁褂媒∩砥鞑摹?/p>

          6、學習和掌握健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作。

          7、科學健身,根據(jù)自身條件循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

          8、健身時要講文明、講秩序、相互關(guān)照、不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時要相互謙讓,交替使用活動器械,請勿長時間一人獨占。時間到時請停止一切活動,做到人走燈熄,關(guān)閉所有電源。

          9、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰,飲料瓶(罐)請隨時帶走,共創(chuàng)文明和諧的健身活動場所。

          健身房員工管理制度7

          健身房服務(wù)員對前臺領(lǐng)班負責,對領(lǐng)班提出的安全生產(chǎn)工作要求負有直接落實責任,在健身房區(qū)域內(nèi)對安全生產(chǎn)負有直接責任,并做好以下工作:

          (一)認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度,服從管理,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)活動及安全生產(chǎn)教育和培訓。

          (二)嚴格按操作規(guī)程和工作程序精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。

         。ㄈ┱_分析、判斷和處理各種事故隱患,消除或控制危險因素,如發(fā)生事故能正確處理,及時、如實向領(lǐng)班報告。

         。ㄋ模┱_操作、精心維護本崗位使用的設(shè)備設(shè)施和用具,保證其正常有效使用,保持健身房區(qū)域環(huán)境整潔。

         。ㄎ澹┥蠉彵仨毎匆(guī)定著裝、佩戴工牌,妥善保管和正確使用各種防護用具和消防器材。

         。┓e極參加健身房的各項業(yè)務(wù)技能培訓,有權(quán)拒絕違章指令,對他人違章操作的行為應予以制止和勸阻。

         。ㄆ撸┳龊每腿宋锲繁9,及時提示客人貴重物品存放。

          (八)工作時注意安全操作,所使用的電器設(shè)備、器械要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題后嚴禁使用并及時修理。負責對健身房內(nèi)設(shè)備、設(shè)施進行認真檢查、保養(yǎng)。

          (九)認真搞好防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報領(lǐng)班,班前檢查總電源是否切斷,避免火災事故的發(fā)生。

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