特種設備管理員工作職責

特種設備管理員工作職責

特種設備管理員工作職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責汽車座椅，汽車內飾件等機構類產品的機械設計工作；

　　2、負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

　　2、協助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環節實施進度；

　　3、負責相關部門溝通聯系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

　　4、及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

　　職位要求：

　　1、熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

　　3、良好的條理性，歸納總結能力，良好的.溝通協調能力；

　　4、有較強的學習能力和學習欲望；

　　5、愛崗敬業，誠實守信，性格開放。

　　6、需要熟練應用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。

　　7、具有汽車座椅，機構類相關研發經驗者優先、無經驗者可進行相應培訓。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設備管理員工作職責 2

　　一、認真宣傳、貫徹國家有關特種設備安全法律、法規和規章，傳達上級有關特種設備安全管理的指示、法規和標準，督促所在單位相關人員認真貫徹落實。在法人的領導下，對特種設備安全管理具體負責，并承擔相應的管理責任。

　　二、掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規范對其任職資格的要求，并經特種設備安全監察部門考核合格，持證上崗。

　　三、具體組織制定、修改落實各項安全管理制度、安全技術操作規程等，并檢查執行情況。

　　四、認真做好本單位特種設備安全管理工作，按照安全技術規范檢驗要求，配合檢驗機構做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗、轉讓、報廢等工作。

　　五、明確特種設備的安全管理的各個環節（使用、維護、檢驗等）及責任人員、操作人員的'安全培訓、考核及管理，確保持證上崗，安全運轉。

　　六、定期檢查與排查特種設備的事故隱患，發現問題及時制定、落實整改措施、整改責任人，把事故消滅在萌芽狀態。

　　七、負責特種設備應急預案的制、修定，應急預案的演練等工作；負責突發事故的響應、處理、調查和報告等。

　　八、建立健全特種設備管理臺賬，負責特種設備的年檢、統計、上報等。

特種設備管理員工作職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責汽車座椅，汽車內飾件等機構類產品的機械設計工作及項目工作；

　　2、負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

　　2、協助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環節實施進度；

　　3、負責相關部門溝通聯系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

　　4、及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

　　職位要求：

　　1、熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

　　2、統招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業優先；

　　3、良好的`條理性，歸納總結能力，良好的溝通協調能力；

　　4、有較強的學習能力和學習欲望；

　　5、愛崗敬業，誠實守信，性格開放。

　　6、需要熟練應用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。

　　7、具有汽車座椅，機構類相關研發經驗者優先、無經驗者可進行相應培訓。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設備管理員工作職責 4

　　職責描述：

　　1、協助渠道開拓和銷售方案的編寫，實現對銷售計劃的`追蹤；

　　2、管理客戶信息，處理客戶投訴；

　　3、進行銷售分析，制作銷售業績報表；

　　4、跟進各區域工作計劃實施進度、銷售目標達成情況，組織規劃和建立后援運營體系；

　　5、收集區域市場信息及需求，協調相關部門給予支持和完善；

　　6、尋找新的渠道，并協調內外部資源，以擴大銷售規模。

　　負責部門（辦公設備租賃部）的整體運營工作協調，管理。

　　7、處理銷售咨詢電話，根據客戶需求做方案等，現場跟進，洽談，簽訂合同，回款。

　　8、客戶售后關系維護，老客戶續簽等。

　　9、搜集大客戶信息，開發客戶資源。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設備管理員工作職責 5

　　職位描述：

　　1、組織建立特種設備技術檔案；

　　2、辦理特種設備使用登記；

　　3、組織制定特種設備操作規程；

　　4、組織開展特種設備安全教育和技能培訓；組織開展特種設備定期自行檢查；

　　5、編制特種設備定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗和隱患治理工作；

　　6、按照規定報告特種設備事故，參加特種設備事故救援，協助進行事故調查和善后處理；

　　7、發現特種設備事故隱患，立即進行處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備，并且及時報告本單位安全負責人；

　　8、糾正和制止特種設備作業人員的違章行為；

　　9、領導交辦的其他任務

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，機械或電氣相關專業。有相關工作經驗者可以放寬至大專；

　　2、身體健康，品行端正，無不良記錄；

　　3、有較好的`團隊合作精神，溝通能力強。

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