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畢業生跨區域巡回招聘南通站已經啟動
27日下午， 20**年江蘇省高校畢業生跨區域巡回招聘南通站暨江蘇商貿職業學院2015年“實習＋就業”供需洽談會在江蘇商貿職業學院舉行。招聘會由江蘇省人才流動服務中心主辦，南通市人才服務中心與江蘇商貿職業學院承辦，并在現場設立了特色服務專區，為高校畢業生提供及時就業幫助。招聘現場供需兩旺，為畢業生提供的就業崗位充足。相關數據顯示：雖然制造業用工需求沒以往旺盛，但計算機、電商崗位用人需求明顯增加。
250多家企業入場設攤
提供各類崗位近6000個
當天下午1時許，記者來到學校體育館的招聘現場時發現，不少求職者已經帶著簡歷早早來到門口等待入場，而來自南通本地的中天科技、富士通等知名企業及上海、泰州、淮安等周邊城市企業也紛紛入場設攤，向畢業生們拋出橄欖枝。市人才服務中心畢業生就業科科長吳昊介紹，當天全省共有250多家優秀企業進場，提供有效招聘崗位近6000多個，涉及了生物化工、軟件電子、紡織服裝、建筑房產等多個行業。
“目前，企業招聘熱情依然高漲。本次招聘中，南通企業約200家，上海、淮安、泰州等地優秀企業報名也十分踴躍�！眳顷桓嬖V記者，江蘇省高校畢業生跨區域巡回招聘活動是今年我省人才系統為促進高校畢業生就業、實現全省高校畢業生人才資源省內流動配置的創新舉措，通過整合發揮各市高校畢業生優勢資源，加強各地人才系統的互動聯通，為廣大高校畢業生和用人單位打造供需對接洽談的公益性服務平臺。本次南通站活動與江蘇商貿職業學院的實習和就業供需洽談會結合一起，盡力提高畢業生的就業成功率。
外地企業組團來通覓才
就業結構性矛盾仍存在
當天的招聘會，還吸引了泰州企業組團來通覓才，為此主辦方特地開設泰州專場，僅揚子江藥業集團一家泰州企業就提供了近60個崗位。“我們企業有不少南通籍學生，工作能力很強，所以我們非常愿意來南通招聘。而泰州籍在通就讀的學生也不少，此次招聘會提供了一個很好的平臺。” 揚子江藥業集團生產指揮中心公用工程部辦公室主任宋文韜介紹，他們本次招聘共提供了藥品生產類、設備工程師、后備機長、污水處理、藥品燈檢等崗位。為吸引人才，公司除住宿外，還免費提供早中餐，依法繳納五險一金，剛開始工作的月薪則在2000~3500元之間。
企業雖然招聘熱情不減，但求職畢業生卻不一定“感冒”，走訪現場可以發現，就業的結構性矛盾雖然有所緩解，但依然存在。一些招聘一線操作工的企業，雖然提供的薪水福利都比較誘人，但招聘攤位前門口羅雀，投簡歷者較少�！案杏X物流管理方面的崗位需求還是蠻大的，不過我還沒找到自己心儀的�！苯柚畼桥_，江蘇商貿職業學院不少應屆畢業生紛紛前往求職，該院物流管理專業應屆畢業生小張在轉了一圈后覺得自己專業還挺吃香：就業首先考慮專業對口，不愿荒廢所學，理想的實習薪資在2000元左右。
“雖然崗位需求很大，可收到的簡歷不是很多。”已經是第二次來南通招聘的九九維康培訓部高級主管祈靈學同樣感受到了這種結構性矛盾，他說，其企業是家以健康管理服務為核心的綜合性電子商務公司，急需電子商務、國際經濟貿易、應用電子技術和物流管理方面的人才，招聘人數達到90人，但應聘者卻遠遠小于需求。
制造業用工較以往減少
電商崗位需求明顯增加
綜合本次招聘會的崗位供求情況看，雖然制造業用人需求沒有以往旺盛，但計算機、電商方面崗位需求明顯增加。業內人士表示，這與南通經濟轉型和高校改善專業設置密不可分�！拔覀儗W生的就業形勢很好，這與學校貼近市場需求大力調整專業設置是密不可分的�！苯K商貿學院院長馮志明告訴記者，這幾年，學院緊貼南通產業發展和轉型升級的需求，通過及時調整專業設置，有效提升了學生就業質量。目前，學校現代物流、電子商務、平面設計、報關等專業就業較好，“以往學校純語言類的專業就業有難度，去年我們將語言類專業與商務專業相結合，提升了學生的競爭力，明顯帶動了就業。”
企業招聘的熱情，為解決大學生就業帶來利好。“從面上看，崗位需求量還是充足的，能夠滿足畢業生就業的需要，還是希望學生能積極態度擇業就業，開啟人生新篇章。”吳昊向記者介紹，今年南通籍生源的高校畢業生約5.6萬人，高于往年，但就業形勢總體平穩。今年以來，市人才服務中心先后舉辦了30多場校園招聘，并且遠赴外地招聘，促進高校畢業生就業。在當天的招聘會現場，人社部門還專門設置了職業指導、就業創業主要政策措施服務專區，為畢業生提供就業咨詢與幫助，促進轉變就業觀念，盡快實現更好就業。
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