招聘會實施方案必備[10篇]
為了確保事情或工作得以順利進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的招聘會實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![招聘會實施方案必備[10篇]](https://p.9136.com/00/l/d5d0c6b8bbe106_5fbf7ee0a6d44.jpg)
招聘會實施方案1
主辦方：學校團委和招生就業處
承辦方：院學生會
一、活動背景：
隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我們學校舉辦首屆校園模擬招聘會，給我校學子一個社會實踐的機會，提高我校學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
二、活動目的：
通過該活動，能夠架起一座學生與企業溝通的橋梁，搭建學生與企業交流的平臺。使企業能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學生能夠根據深入了解企業的需求，作好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，達到學生實現自身價值和企業發展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園招聘會。
本活動主要側重于引導學生就業觀念的轉變，正確對待就業、擇業和創業。組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮的血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象并存。面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。
三、活動可行性分析：
1、企業方面
�、偻ㄟ^本次招聘會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗，在學生當中樹立良好的企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培育使用環境。②可以提前介入人才招聘程序，發現高校優秀人才，進行人才儲備。
�、劭梢宰屍髽I更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優秀人才創造平臺，提供機會。
2、學生方面
大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會作好準備。
四、大賽主題：
展現自我才能，塑造精彩人生，手持參賽證書，求職高人一籌。
五、大賽口號：
打開職場大門，成就美好美來
六、活動對象：
本次活動面向我院在校大學生，以個人參與為主
七、組織安排：
本次活動由校團委校和校就業指導中心主辦，院學生會承辦，將邀請企業或社會機構進行冠名贊助并協辦。對于本次比賽的`籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。
八、活動方式：
采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。由各企業選出根據職業要求和參與者表現最終確定一批的應聘成功者可獲得由我校和招聘企業頒發的獲獎證書，同時進入企業、人才公司和我校就業指導中心人才儲備庫，為其提供各種就業，創業和實習鍛煉的機會。
九、活動日程：
十、活動宣傳：
1．海報宣傳
在全校各宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。
2．咨詢點宣傳
活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。
3．發通知到各系部,請各系學生會協助宣傳
4．邀請校內記者跟蹤關注本次活動
5．邀請校外記者，媒體前來報道。
十一、活動具體安排
（一）籌劃準備階段
1、尋找贊助商，確立招聘職位
贊助商要求： ①有較大的知名度和信譽度；②熱心于教育事業； ③對應屆畢業生有需求；④擁有自己的獨特文化。
招聘職位要求（1到2個職位）： ①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強； ②所供職位即應是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的； ③可以針對全校各年級同學開展招聘； ④既能體現社會發展方向，又能滿足大學生需求。
2、以海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動
3、聯系評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內、校外）
�。ǘ﹫竺稍冸A段
1、設立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。
2、加大宣傳力度，對本次贊助商企業招聘文化作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。
3、在宣傳版上張貼應聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細則、參賽規則等。
4、設點報名
（三）舉辦培訓講座
1、目標：提前準備，獲得經驗，個人發展方向
2、主講內容：對當前大學生進行就業指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業的準備情況。
3、具體安排：
1）聯系工作：選定主講人以及其他具體事項
2）安排工作：申請講座地點，布置安排現場、調試設備
3）宣傳工作：利用海報進行通知
4）介紹后階段的系列工作
5）申請活動地點
�。ㄋ模┱衅鸽A段
1、大賽海選
征收個人簡歷，并請指導老師進行初步審查，選拔優秀選手進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”
2、校園招聘會初賽
A．方 式：筆試
以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規定時間內獨立完成。
B．時 間：
1）監考人員發放筆試題卷，并監督參賽者。
2）參賽者作題階段。
3）監考人員在規定時間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負責人。
C．請指導老師閱卷。
D．根據各選手成績的高低，選出前20名進入復賽，參加現場招聘。E．進入復賽的選手將由指導老師指導以備戰復賽。
3、校園招聘會復賽
A．方式：面試
B．主要環節：
1）參賽選手自我介紹
2）對所應聘職位的競職演說
3）評委現場提問
C．選拔結果：20進10并抽簽分組
4、校園招聘會決賽
A．方 式：職場挑戰
B．主 題：求職精英 現場營銷
C．時 間：
D.根據業績和營銷計劃由評委選出優秀團隊和優秀個人
十二、獎項設置：
金獎 1名
銀獎 2名
銅獎 3名
最佳個人簡歷設計獎 1名
校十佳求職者10名
十三、后期總結：
1 總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處并改正，由采編部進行整理。
2 宣傳工作：通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次校園招聘中學生所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。
招聘會實施方案2
xx區婦聯、xx區總工會、xx區人事局、xx區勞動和社會保障局將聯合舉行xx區大學生專場招聘會及促就業活動。
一、活動主題：
實施女大學生關愛行動、積極推動女大學生就業
二、主辦方：
xx區婦聯、xx區總工會、xx區人事局、xx區勞動和社會保障局
承辦方：中關村人才市場、xx區職介中心
三、活動時間：
20xx年4月12日
四、活動地點：
中關村人才發展中心(四季青橋西北角)
五、活動內容：
(一)現場招聘會
參會企業及職位見附件。
時間：9:00-14:00
地點：中關村人才發展中心一層招聘大廳
(二)就業指導
內容：中關村人才市場邀請心理專家為女大學生進行就業心理輔導。
時間：10:00-11:30
地點：中關村人才發展中心二層213室
(三)培訓活動
內容：中關村人才市場開展遠程授課，講授《性格塑造》課程。
時間：9:30-11:30
地點：中關村人才發展中心二層212室
(四)現場咨詢
內容：區婦聯、區勞動局開展現場婦女權益保護、勞動保障政策咨詢工作。
時間：9:00-11:30
地點：中關村人才發展中心一層招聘大廳
招聘會實施方案3
為配合當前國家和省、市有關進一步促進高校畢業生就業創業精神的貫徹實施，幫助大學生了解就業創業政策，掌握就業創業信息，疏通就業創業渠道，積極為用人單位和高校應屆畢業生搭建橋梁，為莘莘學子提供就業創業服務，進一步擴大我市工會組織就業援助工作的社會影響，推動工會職介工作科學發展，xx市總工會定于20xx年xx月xx日上午9時至13時在xx文理學院新校區（xx市太白南路168號）舉行“走進校園大學生專場招聘會”，具體方案如下：
一、主辦單位：xx市總工會
二、承辦單位：xx市總工會就業服務中心，xx文理學院
三、招聘會性質：
本次招聘會為公益性質，各高校畢業生免費進場，招聘單位免收攤位費。
三、服務內容：
1、統一為參會單位設置展位，免費為參會人員提供午餐、飲用水等服務；
2、免費為參會大學生提供政策咨詢、職業介紹、培訓登記等服務；
四、宣傳設想：
邀請電視、廣播、報紙等相關媒體集中對本次專場招聘會進行會前宣傳，現場采訪和會后報道，利用網絡平臺進一步擴大專場招聘會影響力，在市總工會門戶網及就業服務中心網站及時發布相關信息。
五、組織設置：
組長：許xx（負責調度、指揮招聘會全面工作并陪同領導同志和來賓視察招聘會現場等）
副組長：張xx（負責招聘會前期各項準備及現場協調工作，接受新聞媒體采訪等）
朱xx（負責招聘會現場政策咨詢，組織工作人員完成各類資料分發等）
成員：市總工會就業服務中心工作人員（具體負責會務籌備、單位組織、會場布置、接待簽到，展位安排，培訓登記、后勤保障等）
六、經費預算：
會場租賃、布置，宣傳頁印制，午餐、飲用水購置，交通、加班費用等，共計xx元。
20xx年xx月xx日
招聘會實施方案4
實施就業優先戰略，深入推進黨中央、國務院“穩就業保就業”決策部署，加強學校和用人單位的聯系合作，為畢業生搭建供需交流平臺，按照《教育部辦公廳關于開展20xx屆高校畢業生春季促就業攻堅行動的通知》的要求，學校擬舉辦xx師范學院20xx年春季促就業大型校園招聘會。為確保本次招聘會安全、有序，特制訂本工作方案。
一、組織機構
（一）工作領導小組
組長：xx
成員：黨委宣傳部、學生工作部、校團委、保衛處（后勤處）、后勤總務部負責人、各學院分管就業創業工作領導
工作職責：全面負責校園招聘會的組織、統籌、協調工作，工作領導小組辦公室設在學生工作部，李xx任辦公室主任。
（二）主辦單位：xx師范學院
承辦單位：教育學院
�。ㄈ┕ぷ鹘M及工作人員
1、會務秘書組
組長：xx
成員：xx
工作職責：
�。�1）擬定校園招聘會工作方案、公告及邀請函；
（2）負責協調校外相關部門及用人單位；
（3）校園招聘會期間會務安排工作及材料的準備；
（4）負責用人單位宣講場地及面試室的洽談聯系工作；
�。�5）完成領導小組安排的其他工作。
2、宣傳組
組長：xx
成員：xx
工作職責：
（1）負責校內、外的攝像、宣傳報道及稿件的.起草與審查工作；
�。�2）負責營造校園招聘會氛圍。
（3）負責安排學生會在校園內的宣傳工作；
3、接待及聯絡組
組長：xx
成員：xx、學生志愿者
工作職責：
�。�1）負責發布招聘會信息，組織邀請參會單位。
�。�2）負責落實招聘會具體事宜（招聘會場地的布置及用人單位的桌椅、展位安排、制作標志標牌、匯總用人單位信息、匯總學生應聘情況并進行跟蹤）；
（3）負責培訓、指導志愿者做好校園內的服務工作；
�。�4）組織全體應屆畢業生參加招聘會、大三學生到現場觀摩，并建立相應的考勤制度，報領導小組。
（5）負責用人單位及校內人員簽到工作；
4、后勤保障組
組長：xx
成員：xx、保衛處工作人員、保潔工作人員
工作職責：
�。�1）做好現場的車輛管理、停放、維護正常秩序；
�。�2）招聘會場地內的安全隱患排查、安保工作；
�。�3）招聘會期間的醫護工作；
（4）負責招聘會現場衛生、保潔工作。
二、校園招聘會的時間和地點安排
1、招聘會時間：20xx年xx月xx日（星期三）14：30—18：00
2、招聘會地點：xx師范學院新校區風雨籃球場
三、工作紀律要求
1、所有參會工作人員要服從校園招聘會領導小組的統一安排；
2、所有參會工作人員要認真負責、善始善終、堅守崗位、準時到崗、不擅自離崗；
3、衣著整潔、工作人員配戴明顯標識。
4、各學院要認真組織畢業生參加本次校園招聘會，并將參會情況報會務組。
5、各學院至少邀請5家用人單位參加本次校園招聘會（最終以系統報名為準），并將用人單位信息表于4月14日17：00前報就業工作科（郵箱：xxxxxx），便于安排招聘事宜。
6、各學院安排專人在會議期間負責推薦畢業生。
四、其它
1、xx師范學院學生處（學生工作部）負責會議組織。
2、請各學院、部門廣泛宣傳，在學校網站、微信平臺發布校園招聘會邀請函，聯絡校外媒體，設立就業政策咨詢臺。
招聘會實施方案5
一、指導思想
以服務為宗旨，以就業為導向，進一步拓寬畢業生就業渠道，提高畢業生就業質量，搭建學生、企業雙向選擇平臺，真正讓畢業生找到好的工作、企業招到滿意的人才，以促進我院20xx屆畢業生充分就業。
二、組織領導
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、總體要求
統一指揮，分工協作；責任到崗，崗位到人；熱情接待，服務周到。
四、招聘會具體安排
（一）時間
20xx年xx月xx日—xx月xx日
（二）地點
xx大學工科大樓A416
�。ㄈ﹨䲢l件
1、參會企業需與學院畢業生專業相關
2、參會企業具有一定的規模，且為學院就業基地的單位優先安排專場招聘會。
3、參會企業必須提前參會單位填寫好“畢業生供需見面會參會回執，如無預先登記，恕不接待安排展位。
�。ㄋ模﹨䦟W生
物電學院20xx屆畢業生、往屆畢業生及兄弟學院畢業生。
五、參會須知
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
為方便信息發布、順利參會，各用人單位需及時與物電學院學工辦室聯系，并于招聘前3天辦妥各項手續。
（二）聯系方式：
地址：xx大學物理與機電工程學院學院工科大樓A416
聯系人：134xxxx唐老師178xxxx譚老師（研究生）
學院網站：xxxxxx郵箱：xxxxxx
�。ㄈ┯萌藛挝粓竺杼峁┎牧�
1、當年營業執照副本或組織機構代碼復印件（加蓋單位公章）。
2、經辦人身份證復印件、招聘簡章（含電子版）。
3、物電學院20xx屆畢業生招聘會參會回執單。
�。ㄋ模┎颊挂�
大會為各用人單位免費提供專用展位，用人單位自備包含招聘崗位、招聘人數、專業要求、學歷要求、薪資待遇等內容的招聘簡章。
六、大會服務
住宿：大會為用人單位聯系住宿，費用自理，有需要者請在招聘會3天前與物電學院學工辦聯系。
七、職責分工
�。ㄒ唬﹨f調聯絡組
組長：xx
成員：學工辦相關人員
1、負責與企業聯系、發邀請函、確定參會企業名單。
2、負責聯系兄弟學院和相關部門，邀請其畢業生參會。
3、負責企業的具體聯系協調，參會回執的接收整理。
4、其它方面的統籌安排。
（二）接待組
組長：xx
成員：學工辦相關人員
1、組織青年志愿者一對一聯系企業，引導企業簽到，并為企業發放大會服務手冊，協助企業布展。
2、組織青年志愿者引導參會企業就餐以及飲水等后勤服務。
3、做好外地企業參會嘉賓的`接待及食宿安排。
（三）宣傳組
組長：xx
成員：就業創業部
1、在學院宣傳欄和就業網站公布“參會企業名單”與“企業招聘簡章”向學生進行前期宣傳。
2、在校內外通過學院網站、報紙、媒體等方式宣傳，擴大活動宣傳途徑。
3、利用海報、廣播、條幅等對校內畢業生進行宣傳。
4、負責招聘會開幕式及現場招聘的攝影工作。
（四）會場布置組及后勤組
組長：xx
成員：團委學生會等成員
1、負責完成“參會展位號牌”的制作、張貼、擺放工作。
2、負責招聘會場地安排等工作。
3、組織青年志愿者進行桌椅的撤展和會場的清潔工作。
4、負責招聘會所需辦公用品、飲水等后勤服務。
招聘會實施方案6
為服務好縣經濟開發區企業用工，促進農民增收，更好地促進我鎮經濟又好又快發展。以“創業富民、興企強縣”為主題，立足“開放式、多元化、社會化”方向，政府搭臺，企業自愿，市場化運作，引導群眾廣泛參與，確保招聘會務實高效，熱烈喜慶，安全有序�，F就招聘會有關事項，制定以下方案：
一、名稱
“20xx年春節大型招聘會”（以下簡稱“招聘會”）。
二、招聘會時間和地點：
時間：三天。
地點：廣場。
三、成立領導組
四、做好宣傳
1、召開全體鎮干，村主要負責人和信息員會議，傳達招聘會會議精神；
2、鎮創建辦配合縣市容局將兩處招聘會廣告牌安裝到位；
3、鎮社保所組織各村將招聘會宣傳單送到有求職愿望人員手上，宣傳海報張貼到各村民組，主要宣傳重點是用工企業的工資待遇、公租房保障、返鄉就業補助等優惠政策，引導群眾參會；
4、鎮、村設立咨詢服務窗口，負責宣傳介紹招聘會有關情況。
五、幾點要求
1、2月3日前，各村按包片情況深入各村民組向適齡人員發放招聘會宣傳單，開展有針對性的宣傳，告知參加應聘人員帶好身份證及其他相關證件；
2、2月4日前，各村征集好在外務工技能型人才（班組長以上管理崗位任職或具有技術職稱或中級以上技術資格）的'信息資源，并將名單報至鎮社保所。
招聘會實施方案7
為了在我市營造良好的外商投資環境，向外商企業推薦合適的人力資源，滿足其人才需求，全力做好外商投資企業服務工作，同時，全面提升我市人力資源求職和招聘服務層面，發揮我市勞動和社會保障部門橋梁紐帶作用。在20xx年7月14日成功舉辦首屆長春外商投資企業人力資源專場招聘會的基礎上，經過策劃，認真籌備，根據外商企業和求職者的.要求，現決定舉辦第二屆長春市外商投資企業人力資源專場招聘會，具體實施方案如下：
一、招聘會名稱第二屆長春外商投資企業人力資源專場招聘會
二、舉辦時間20xx年9月22日上午8：30分開始。
三、舉辦地點長春人力資源市場（長春大街602號）。
四、舉辦單位長春市勞動和社會保障局、長春市外商投資企業協會、就業時報社聯合舉辦。
五、活動內容長春人力資源市場中央懸掛招聘會主題標語，四周擺放六個彩球，并配有活動宣傳口號。市場還將在門前搭設求職招聘互動擂臺，選取3—5個用人單位與到場的求職者進行現場面試，現場設職業指導師對招聘單位和求職者進行職業指導，邀請市勞動和社會保障局、長春外商企業投資協會、就業時報領導擔任嘉賓，即時對招聘企業和求職者的行為進行現場點評，幫助用人單位和求職者掌握招聘方法和求職技巧。屆時，136家外商投資企業與近千名大中專畢業生、專業技術人員、管理人員等各類求職人員在長春人力資源市場內進行面對面的交流洽談。
六、具體分工此次招聘會由長春人力資源市場與長春市外商投資企業協會聯合舉辦的人力資源專場招聘活動，具體分工如下：長春人力資源市場負責到大中專院校各大中專畢生做好活動宣傳組織，發動全市街道社區動員下崗失業的專業技術及管理人員來市場應聘；長春市外商投資企業協會負責組織外商用人單位100家，到市場現場招聘；市場預留36個機動招聘攤位，給其他市內優秀企業；總計136家用人單位開展現場招聘活動。
七、廣告宣傳由長春人力資源市場負責邀請吉林電視臺、長春電視臺、長春日報、長春晚報、城市晚報、就業時報等駐長新聞媒體做好活動前的宣傳報道工作，宣傳外商企業投資企業協會與我市場獨家合作，為外商投資企業服務，定期為外商及市內優秀企業開展高層次人力資源招聘這一主題。同時提前一周在就業時報全面刊登企業招聘信息廣告。并在會后邀請上述媒體對招聘會做積極、適事的宣傳報道。
八、幾點要求一是要高度重視。此次招聘會是長春人力資源市場與長春市外商投資企業協會共同為我市外商投資企業開展的人力資源專場招聘活動的第二次合作，是長春市外商投資企業協會致力于服務外商企業，打造我市良好外商投資環境的重大舉措，也是勞動和社會保障部門提高服務層面，擴大服務領域的優質服務。合作雙方單位要高度重視，務必要認真組織，精心籌劃，全力實施，確�；顒映晒Α６且ＷC質量。此次招聘會主要面向全市各大中專院校畢業生、專業技術人員、管理人員等高層次求職人員，所以我們組織的用人單位既要保證外商獨資企業數量又要確保招聘信息的真實可靠，在此前提下，崗位務必要做到適合高層次人力資源的需求，崗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特點，真正起到推薦大中專畢業生和專業技術管理人員就業的促進作用。三是要抓緊時間�，F在距招聘會舉辦還有近一個月時間，雙方單位要抓緊時間，全力投入，按各自的分工搞好合作，保質保量地完成任務。
招聘會實施方案8
為拓寬畢業生就業渠道，搭建畢業生求職平臺，促進畢業生更高質量、更充分就業，根據我校畢業生就業工作整體安排，決定召開xx師范大學20xx屆畢業生春季大型招聘會，參會單位166家，為保證活動安全、順利、有序進行，制定本方案。
一、組織領導
學校成立招聘會工作領導小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xx、各學院黨委書記。
領導小組下設辦公室，設在學生就業指導處
主任：xx
成員：學生就業指導處工作人員、各學院黨委副書記、畢業年級輔導員。
二、活動安排
活動時間：20xx年xx月xx日9：00—12：00（學生8：30入場）
活動地點：xx師范大學xx校區主體育館
三、任務分組
�。ㄒ唬⿻⻊战M（辦公室）
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
主要任務：
1、招聘單位對接。
2、場地設計、布置。
3、報到事宜、備品制作與發放。
4、校外車輛租賃。
5、安排學生助理員協助用人單位引領工作。
6、抽調體育科學學院志愿服務學生20人，協助維護洽談會的
秩序及現場服務工作。
7、抽調校團委志愿者20人，招聘單位服務保障工作。
�。ǘ┬麄鹘M
組長：xx
副組長：xx
成員：宣傳部、學生就業指導處工作人員
主要任務：
1、校園宣傳條幅制作。
2、照相、攝像。
3、新聞稿件撰寫與發布。
�。ㄈ⿲W生引導組
組長：xx
副組長：xx
成員：各學院黨委副書記、畢業年級輔導員
主要任務：
1、做好各學院畢業生參加招聘會的組織、動員、宣傳工作，確保畢業生準時參會、有序參會、安全參會。
2、各學院副書記、畢業年級輔導員老師現場指導畢業生招聘工作，并協助做好突發事件應急處理。
3、負責招聘會前的組織紀律和誠信教育。
4、根據會場密度、人員流動情況，適時采取限流、延時等措施，動態調控畢業生入場進程，確保安全穩定。
�。ㄋ模┖笄诒Ｕ辖M
組長：xx
副組長：xx
成員：產業處、后勤管理處、體育場館中心工作人員
主要任務：
1、場館維修、維護
2、招聘會現場的衛生保潔
3、招聘會場地服務保障工作
（五）安全保衛組
組長：xx
副組長：xx
成員：保衛處工作人員
主要任務：
1、做好招聘會現場內外的治安巡邏和安全防火工作。
2、負責維持招聘會的現場秩序（尤其是學生入口），制定相應安全預案。
3、安排引導校內外機動車輛安全行駛及有序停放。
4、招聘會期間其他安全保衛工作及突發事件的'上報和處理
（六）醫療處置組
組長：xx
成員：校醫院工作人員
主要任務：
1、處理需要醫療急救的突發事件。
四、工作要求
（一）各單位要高度重視，提前組織，按時到位，統籌安排。
�。ǘ└鞴ぷ鹘M注重協調，細化分工，責任到人，需要協調其他部門或提出其他意見建議的，及時與“協調組”負責人聯系落實。
�。ㄈ└髟合狄龊脮皠訂T和會后統計工作。
�。ㄋ模┘皶r、妥善處理突發事件。
招聘會實施方案9
安化縣20xx年“春風行動”專場招聘會
實施方案
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，更好地滿足進城務工人員求職就業和企業招聘用人的需要，根據湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省總工會、湖南省婦女聯合會《關于開展20xx年春風行動的`通知》（湘人社函 [20xx] 6號）文件的部署安排，縣就業服務管理局定于20xx年1月至3月開展“春風行動”專場招聘會。為確保招聘會順利開展，現制定本實施方案。
一、招聘會主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業。
二、主辦單位 縣就業服務管理局
三、舉辦地點
縣城南區蓮城路人力資源和社會保障大樓一樓大廳。
四、現場招聘時間
2月18日（星期六）上午9：00-12：00時。
五、參與單位
安化縣久隆酒店有限公司 安化縣山山綠色食品有限公司 安化創捷寶電子科技有限公司 廣州新沙港務公司安化隊 益陽科力遠電池有限責任公司 益陽市瑛輝制衣有限責任公司 益陽市萬氏物流有限責任公司 錫礦山閃星銻業有限公司 圣得西服飾集團公司 浙江綠城物業管理有限公司 湖南豐彩投資有限公司
湖南紅宇耐磨新材料股份有限公司 湖南美倫食品有限公司 湖南華融投資擔保有限公司 深圳市好又奇電子科技有限公司
六、實施步驟
（一）職介部門搜集整理企業用工信息階段（20xx年1月31日—20xx年2月15日）。
1、調查摸底。深入開展企業用工需求情況調查，確定參會企業。
2、信息收集。參加招聘企業于20xx年2月10日前將招工簡章等委托招聘資料報送到縣就業管理局。
�。ǘ┞毥椴块T宣傳和發布企業用工信息階段（20xx年2月10日—15日）。
1、懸掛宣傳條幅。每個鄉鎮不少于2條，人社大樓不少于3條。
2、印制招工簡章，通過傳真送遞到鄉鎮勞動站，并在全縣各鄉鎮、村交通要道醒目處張貼招工簡章。
3、在人力資源信息網站上發布招聘會信息。
4、在安化有線臺電視上滾動播放招聘信息。
5、利用宣傳車到各鄉鎮宣傳招聘信息。
6、組織人員在汽車站等人員集中地宣傳企業用工信息。
�。ㄈ┱衅笗F場布置階段(20xx年2月15日－20日)。 組織就業服務局全體同志參與招聘活動，召開預備會，明確分工，責任到人，搞好招聘會籌備。
�、� 秘書組：諶麒輝（組長）、金瑛。
負責媒體接待，發布新聞信息，收集招聘會影像資料。 ② 會務組：肖洪波（組長）、鄧瓊兵、賀艷輝。 負責將會場布置到位和招聘廣告。如：設置展板、臺位、會標、彩門、氣球、飲水、發放登記用品，統計招錄情況。
�、� 保衛組：戴國峰、曹志、王平、楊光、李春雷。 負責會場秩序維護現場值勤，車輛擺放，維持面試秩序。 ④后勤組：金立凡（組長）、劉巧、諶益群。
負責二樓接待室（會議室）布置，如：接待鄉鎮站工作人員及村干部及二樓茶水供應。
二〇xx年二月八
招聘會實施方案10
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會規模
120家用人單位，將面向自考畢業生提供5000余個就業崗位。
四、大會時間、地點
時間：20xx年6月9日（周六）8：30-14：00
地點：xx科技會展中心（a館）
地址：xxx
乘車路線：乘坐xx路公交車到東湖開發區下車即到。
五、入場方式
凡xx省高校畢業生（或將畢的考生）均可免費入場。求職者憑有關證件（畢業證書）入場。
六、有關要求
1、各單位要切實加強學生的安全教育，服從現場指揮。由學校統一組織學生參加招聘會的，必須安排專人帶隊，確保安全。
2、各單位要預先摸清即將畢業人數（分專業）、20xx年上半年畢業人數（分專業）、可以組織參加招聘會的`畢業生實際人數（分專業），并制作成excel格式統計報表，于20xx年5月30日將電子版傳送至組委會辦公室。
3、各單位要認真組織，動員尚未落實崗位的自學考試畢業生參加招聘會，并適當提供就業培訓與指導服務。
4、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求、聯系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會前發布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優勢，進一步加強人才市場各類信息的相互貫通，更好地為畢業生和用人單位服務。
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