公司招聘啟事15篇(優選)
公司招聘啟事1
公司各單位：
為加強人才隊伍建設，根據公司事業發展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；
2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；
3、置業公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；
4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；
5、武漢東風物業公司維修技術主管（主任工程師）1人；
6、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目經理（主管工程師）1人；
7、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目副經理（主管工程師）1人；
8、管理部信息系統技術（主管工程師）1人；
9、武漢東風物業公司銀杏苑項目經理（主管管理師）1人；
10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
（一）基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力；
2、熟悉相關管理或技術，有較強的.開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機；
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業；
4、具有良好的心理素質，身體健康。
（二）崗位任職資格
見附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯系人：汪劍，聯系電話：0719—820xx01。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事2
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的.溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一的組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
聯系人：xxx
聯系電話：135xxxxxxxxx
面試日期：xx年xx月xx日上午9點
�。ㄗⅲ赫垘М厴I證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
公司招聘啟事3
專車司機招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
公司招聘啟事4
崗位職責：
1、完成標書制作和封標工作;
2、完成開標前后相關工作的處理;
3、負責公司商務資料的分析和整理;
4、協助辦理公司所有資質證書的'申請、年檢、升級、變更和注銷。
5、完成領導交辦的工作。
任職要求:
1、2年以上市場/商務部助理工作經驗優先，至少1年以上投標經驗
2、熟悉投標常用辦公軟件OFFICE，文書制作、溝通協調能力強;
3、抗壓能力強
工資待遇：底薪+獎金
工作時間：8：30-12：00 13：30-18：00
公司招聘啟事5
崗位職責:
1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;
2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務處理;
4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的.記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學歷，財會專業，要求有會計證;
2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務
4、熟練操作財務軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;
6、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;
7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;
8、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休
本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統佳節賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅游。
公司招聘啟事6
中國南航集團財務有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺，成為集團內外金融聯系的橋梁。
根據公司發展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！
一、黨群文秘（1人）
1. 崗位職責
�。�1）落實公司黨建工作各項決定和要求；
�。�2）協助做好黨建管理制度建設工作；
�。�3）負責公司日常黨建和行政文秘事務工作；
（4）負責公司日常新聞宣傳工作；
（5）負責相關文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。
2. 任職條件
�。�1）中文、政治與行政管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業生；
�。�2）有較強的.文字能力；
�。�3）有較強的溝通、組織與協調能力；
�。�4）中共黨員優先。
二、工作地點
廣州市白云區機場路航云南街17號。
三、報名方式
1. 網上報名。符合條件的應聘者，請將簡歷發送至以下郵箱：hyhui@csair.com。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。
2. 聯系人：黃永輝，020-86128791。
公司招聘啟事7
現本公司因業務需要，面向社會招聘以下人員：
一、監控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩定，有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經理1名
崗位職責：根據年戰略目標規劃，協助總經理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養和發現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。
崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場營銷專業，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心，具備領導能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務部經理1名
崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定后支付。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術部經理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的.使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網絡相關專業，或具有中級以上職稱，3-5年行業崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協調及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
五、安防維護技術員3名
崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時間內，及時了解客戶設備出現的故障原因，并按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正，具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協調能力，具備較強的事業心及責任感;持續學習，完善提高自身技術能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
六、銷售經理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關法律規定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網絡;根據市場動態制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經濟管理專業， 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業，并有發展規劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業務范圍，服務領域專業知識;掌握市場動態，善于總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
七、標書內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責，較強的團隊協作能力;熟練操作軟件相關的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)
崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調，處理甲方和監理關系，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場制作消防報警平面圖和系統圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利
十一、安防技術人員5名
崗位職責：負責網絡及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智能化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業畢業，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監控等智能化設備;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;
2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學歷，相關專業畢業;
2.專業崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專業崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責：
1.統籌規劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用
2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學歷，市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業類型的優先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協作，溝通能力強，自律，具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強，保持持續勝任學習精神，對所負責的業務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業務內容，環節精益求精
聯 系 人：
聯系電話：
郵 箱：
工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側
注：此招聘信息有效期一個月!
公司招聘啟事8
興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下擁有興業國際信托、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融、興業財富和興業國信資產管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。
開業二十多年來，興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，穩居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業500強(美國《財富》雜志排名)和全球 上市企業200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰略創新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯 網金融平臺銀行、普惠金融實踐最佳銀行、最具社會責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽。
興業銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區，開業以來，在社會各界的關心與支持下，各項業務取得了持續、快速、健康發展，在東城、南城、長安、虎門等鎮區共設立14家支行、11家社區支行(含1家籌備)�，F因業務發展需要，面向高校公開招聘各類金融、財會、經濟管理、營銷、法律等專業人才。
優秀的員工是企業最寶貴的財富，興業銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個人事業發展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的.行列，為鑄造百年興業而共同奮斗。
一、招聘崗位
1、公司客戶經理(從事公司信貸業務，包括現金管理、貿易融資、綠色金融等);
2、零售客戶經理(從事個人理財、個人貸款等);
3、風險管理崗(從事銀行風險管理、信用審查、法律合規、特殊資產經營);
4、柜員崗。
二、招聘條件
◆全日制大學本科及以上學歷;
◆ 金融學(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學、會計學、財務管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、法律等相關專業;
◆ 品學兼優，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協調能力和學習創新能力、積極上進，愿意到東莞地區就業的人員均可報名;
◆ 優秀畢業生、學生黨員、學生干部、市場開拓能力強、語言表達能力好者優先;有參加過校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長者優先。
歡迎各類人才前來應聘。
三、 應聘須知
有意應聘者，請攜個人簡歷、各類獎勵證書和執業資格證書復印件前來廣東財經大學參加我行招聘會。
招聘會時間：5月6日(周五)上午10：30-12：30
招聘會地點：廣東財經大學綜合樓308教室
聯系方式：
地址：東莞市莞太路南城路段31號興業金融大廈九樓
傳真：0769--22805857 郵編：523072
聯系人：譚先生 E-mail:
公司招聘啟事9
_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營企業，目前經營快遞業跟服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。
1、 打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據工作經驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。（具體工資根據工作經驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生
電話：______
報名地點：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事10
x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管主要職位職責：
1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2.做好銷售人員指導和管理工作。
3.區域市場顧客的維護和服務。
4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
職位要求：
1.�？埔陨蠈W歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)銷售專員
主要職位職責：
1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3.管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。
4.與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要職位職責：
1.利用各種有效地推廣，提高產品的知名度;
2.有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品;
3.協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4.對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定顧客資源。
3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;
4.善于溝通，具備很強執行能力;
5.具備良好的團隊協作精神，責任感強;
6.有較強的.寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：+獎金+保險(轉正后)
推廣專員
主要職位職責：
1.負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2.完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;
3.保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
職位要求：
1.�？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;
4.市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：+獎金+保險(轉正后)
工作時間：聯系人：電話：公司地址：郵箱：
公司招聘啟事11
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內電磁輻射安全領域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術企業，20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環保個人”表彰。
14年來，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領域的最前沿，具備優秀的研發能力，迄今已獲得國內專利若干，主要業務包括：電磁輻射儀器研發生產、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環保、通信、安全、軍工、電力諸多領域，完全自主知識產權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優秀的品牌形象。
經過多年發展，公司形成以電磁環境安全為主，以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業務格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優秀合作伙伴。
公司現入駐昌平區宏�？萍紙@區，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學歷占70%，研究生學歷二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業成就未來”的理念，為廣大客戶提供優質產品及服務。
因我公司空氣質量事業部業務發展需要，現招聘以下職位。
一、空氣質量部 市場銷售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元
◆ 任職要求：
1.本科學歷，化學類、環境專業 應屆生
2.責任心強，做事細心，勤奮好學、有吃苦耐勞的精神
3.語言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責：
1.負責部門網絡市場推廣工作的執行
2.協助銷售經理處理市場銷售中的具體工作
3.負責部門經理安排的'助理工作
二、空氣質量部 產品專員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元
◆ 任職要求：
1、具有理工科背景（分析化學，材料學方向優先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時間內進行加工整理
2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫和發表過第一作者英文SCI文章者優先
3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優秀的溝通能力和表達能力；
4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流
5、吃苦耐勞，工作態度認真負責，拼搏進取的精神，能長期在北京發展者優先
◆ 崗位職責：
1、負責協助部門領導負責部門產品的引進及開發工作
2、根據部門情況做好市場產品調研
3、與國外廠商溝通協調相關事宜
4、部門新產品的市場導入及推廣
職位亮點：
1.有競爭力的薪酬，廣闊的發展空間
2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點等
3.培訓分享：新員工培訓、專業技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長
4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋游、部門活動，每周體育活動等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯系人;周煉鑫
聯系電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱：zhoulianxin@safetytech.cn
公司招聘啟事12
_______________________公司是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、應聘基本條件
1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導;
2.遵紀守法，品行端正;
3.大學本科以上學歷;
4.身心健康;
5.具有1年以上相關工作經驗;
6.熟練操作office辦公軟件;
7.有較強的文字綜合寫作能力者優先;
8.為人責任心強、作風嚴謹、具有保密意識和團隊合作精神。
應聘者除必須符合以上基本條件外，還必須同時符合所應聘崗位的崗位條件。
二、招聘崗位及崗位條件
(一)內部審計崗位
1.財務相關專業;
2.具有會計資格證書或其他審計資格證書;
3.熟悉事業單位財務管理及內部審計程序;
4.熟練操作用友財務軟件。
(二)政府采購管理崗位
1.財務、項目管理等相關專業;
2.具有會計資格證書;
3.熟悉事業單位招投標工作;
4.熟練操作用友財務軟件。
(三)固定資產管理崗位
1.文科類相關專業、財務類相關專業;
2.具有固定資產管理、文秘、檔案管理工作經驗者優先。
三、用工性質
勞務派遣
四、報名方式及時間安排
1.報名方式：
登錄____網站下載電子報名表格，按要求填好表格后，投送指定郵箱，郵箱地址：xxx，郵件標題請以“應聘崗位+學歷+所學專業+姓名”命名。(注：不接待郵寄和送達)。
2.報名時間：
20____年__月__日-20____年__月__日
公司招聘啟事13
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的.溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司網址：
郵 箱：
聯系電話：-
聯 系 人：王先生
面試日期：xx年xx月xx日(周六)上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)
xx公司
20xx年8月1日
公司招聘啟事14
為了進一步加強公司保安隊伍的全面建設，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項規章制度得以嚴格執行和貫徹落實。確保公司的財產和員工的生命安全，維護公司正常工作和生活秩序。必須建設一支業務素質過硬、作風扎實、紀律嚴明、按章辦事的保安隊伍。公司聘請保安員必須按此細則之相關規定執行，公司所屬保安在職期間不能達到細則之要求者一律解雇。
一、保安員招聘標準
1、身高172cm，身體健康，年齡18—28歲，限男性。
2、初中以上文化程度，專業技術人員須具有相應的技術資格證書。
3、退伍軍人，軍事素質良好，會操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵紀守法、無犯罪記錄。
二、保安員錄用，晉升標準。
1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓外，在試用期期間還必須接受十五天強化培訓，做到五個不：思想不純不錄、軍事動作不熟不錄、業務不熟不上崗、認識不統一不上崗，一般情況不會處理不上崗。
2、保安員如能順利通過試用期，將按國家規定和公司簽訂正式勞動合同。試用期時間為三個月，試用期底薪1300元，加班另計。試用期轉正后底薪調整為1500元。
3、保安員在在職期間如表現優異，公司會視其表現予以晉級提升，加薪獎勵或視其特長調往其他部門，為保安員晉級調崗提供有效途徑。
三、保安員解聘、辭退、開除標準。
1、保安員在在職期間消極怠工，嚴重違反公司安全規定，給公司造成損失，且無悔改表現的，公司將視情節予以解聘或辭退。
2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關規定被公安機關行政處罰的.，公司將視情況予以解聘或開除處理。
3、保安員有以下行為之一的，開除處理。
a)、監守自盜者。上海四團保安服務有限公司 保安員招聘，錄用制度
b)、玩忽職守，導致公司遭受重大損失者。
c)、蓄意破壞公司物品，內外勾結盜賣公司物品者。
d)、與他人發生爭執，對公司名譽產生極大影響者。
e)、在公司內賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。
f)、上班時間睡覺者。(第三次)
g)、濫用職權，假公濟私，嚴重有損公司利益者。
h)、違反《保密守則》，復制或竊取公司機密文件和技術資料者。
i)、違反其它上述未說明但應按此程度處罰之行為。
四、保安員在職期間的一切將發都將記錄在冊，并分類存檔，作為保安員加薪、晉級、解聘等之主要依據。
公司招聘啟事15
崗位職責：
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;
2、遵守銀行保安紀律，執行銀行安保各項工作，確�？蛻羧松砗拓敭a安全。
任職資格：
1、當過兵的，28歲以上，身高175CM以上，身體健康，容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。
員工待遇和福利
1、每天工作8小時，月休4天。月薪：3500元以上，加班補貼費用優厚。
2、試用期后，入職按國家規定給繳納五險，保障充足。
3、入職提供住宿。
4、其他福利可再面試溝通
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