招聘公司崗位職責

[精華]招聘公司崗位職責

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的招聘公司崗位職責，希望對大家有所幫助。

招聘公司崗位職責1

　　1、具有5年以上安全咨詢服務顧問工作經驗，安全服務廠商3年以上團隊管理經驗；

　　2、負責過信息安全頂層設計和行業安全解決方案的編寫、主導開展過大型安全咨詢項目；

　　3、計算機相關專業，本科及以上學歷，具備ISO 27001 LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全證書優先；

　　4、具備強烈的進取心，良好的團隊合作精神，抗壓能力強，適應一定程度出差；

　　5、提供業界有競爭力的.薪酬待遇，具體詳談。

招聘公司崗位職責2

　　1、能針對國內一般納稅人和香港貿易公司的業務，填制記賬憑證，登記賬薄，編制財務報表；能熟練操作erp，金碟軟件；

　　2、能熟練進行貿易企業出口退稅核銷；

　　3、能獨立處理香港公司的日常財務和會計工作，準備和報送香港公司的年度財務報告給香港審計事務所；

　　4、能協助處理香港公司的年度審計和稅務事宜；

　　5、辦理公司日常相關稅務事項、稅務申報操作流程熟練；

　　6、能按照領導要求，積極主動制定財務報表和做財務分析預測，提供對公司發展和財務管理有利的`建議；

　　7、能管理團隊，愿意培訓財務人才，為公司長期發展考慮。

　　8、要求態度認真負責，有優秀的團隊精神，能夠按公司規定的程序完成指定的工作。

招聘公司崗位職責3

　　1、根據門店與總部的人才需求，完成公司下達的招聘指標；

　　2、負責網絡招聘過程的具體實施，包括網站招聘信息的發布和刷新、簡歷篩選、電話邀約、面試的安排、應聘者的'后續跟蹤和反饋；

　　3、維護人才庫和相關數據統計，做好招聘分析工作；

　　4、上級領導安排的其他工作或臨時任務。

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