白領必須牢記辦公室黃金法則職場勵志

白領必須牢記辦公室黃金法則職場勵志

　　真誠待人真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。下面小編為您帶來白領必須牢記辦公室黃金法則職場勵志！

　　白領必須牢記辦公室黃金法則職場勵志

　　升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味便減少一分。

　　升值定律：出口轉內銷，連輿論都是如此。

　　游戲定律：無論你保齡球打得多“菜”，每次玩至少都會有一兩次全中，令你滿意高興得下次再來。

　　價值定律：未有想有的時候價值最高，一旦擁有開始貶值，擁有越多越不值錢。

　　人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。

　　旅游定律：沒有比記憶中的風景再美好的了，所以不要舊地重游。

　　金錢定律：在一切人手中，但不是一切。

　　財物定律：支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前到達。

　　備份定律：學習用左手剪指甲，因為你的右手未必永遠管用。

　　為人定律：辦事要“精”，而非賣力。

　　會議定律：所有重要決策，都將會在結束或午餐前最后五分鐘完成。

　　思維定律：美好存在于想象中，太美好的東西都不是真的。

　　控制定律：最容易控制的，往往比最難控制的還難控制。

　　危難定律：總是問題越復雜，期限越短。

　　合作定律：一個人花一小時可以做的東西，兩個人做至少得花兩小時。

　　組合定律：不管干什么，總是有你希望的人和與你對立的人和你在一起。

　　物種定律：綿羊的世界必會招致狼管。

　　壞事定律：關鍵時刻，每個主管都會殺雞取卵。

　　辦公室溝通有哪些黃金法則

　　1、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教

　　批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。

　　2、絕不口出惡言

　　惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。

　　3、講出來

　　尤其是坦白的講出來你內心的感受。

　　4、互相尊重

　　只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。

　　5、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定

　　情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬。尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔！

　　6、理性的溝通，不理性不要溝通

　　不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟于事。

　　7、等待轉機

　　如果沒有轉機，就要等待，急只會治絲益棼，當然，不要空等待成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力并不一定會有結果，或舍本逐末，但若不努力時，你將什么都沒有。

　　8、耐心

　　等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。

　　9、智能

　　智能使人不執著，而且福至心靈。

　　10、承認我錯了

　　承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰??在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是〝我〞，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮哩！

　　11、說對不起！

　　說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉圜”的余地，甚至于還可以創造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。

　　12、讓奇跡發生

　　如今自己愿意互相認錯，就是在替自己與家人創造了天堂與奇跡，化不可能為可能。

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