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      1. 男人在職場(chǎng)如何調(diào)整緊張心理-克服緊張

        時(shí)間:2022-01-25 17:30:25 職場(chǎng) 我要投稿

        男人在職場(chǎng)如何調(diào)整緊張心理-克服緊張

          1、男人為了成功,為了出人頭地,而具備了強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這種時(shí)刻繃緊的狀態(tài),使他們總處在緊張中。

        男人在職場(chǎng)如何調(diào)整緊張心理-克服緊張

          在一次關(guān)鍵性的會(huì)議開(kāi)始之前,男人會(huì)手心出汗。當(dāng)他被迫在壓力之下抓緊工作之時(shí),他會(huì)頭疼不已。

          一天玩命的工作結(jié)束時(shí),男人感到腰背、脖子和肩膀的肌肉緊張發(fā)酸。一周苦干之后,他開(kāi)始胃腸不適,消化不良。

          雖然他已覺(jué)得精疲力竭,但卻不能安然入睡。他開(kāi)始經(jīng)歷一段煩躁不安、怒氣沖沖或沮喪抑郁的時(shí)期。

          工作緊張會(huì)波及任何一個(gè)干工作的人。它比電話占線和早上堵車(chē)更為普遍。男人對(duì)付它的辦法包括加快午餐時(shí)間、咬指甲、晚起床、休息幾天、強(qiáng)制性地吃飯、喝酒和抽煙,甚至服藥。在全國(guó)經(jīng)濟(jì)艱苦緊張一個(gè)標(biāo)志的時(shí)期,全國(guó)最暢銷(xiāo)的藥物是治療胃潰瘍、高血壓和鎮(zhèn)靜的藥物。

          與工作相關(guān)的緊張,造成效率減低,工作成果下降。它也會(huì)威脅男性的健康。實(shí)際上,人們已認(rèn)識(shí)到,工作環(huán)境所造成的長(zhǎng)期緊張是今天最嚴(yán)重的健康障礙之一。與工作緊張相關(guān)的醫(yī)學(xué)問(wèn)題,包括高血壓、胃炎、潰瘍、結(jié)腸炎和心臟病,還加上肥胖癥和酒精中毒。美國(guó)的緊張研究所指出,70%~90%的就診病人,其發(fā)病誘因皆為與緊張相關(guān)的機(jī)能失調(diào)。

          從長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)看,工作緊張會(huì)導(dǎo)致男人健康的全面崩潰。早期出現(xiàn)的癥狀為精神倦怠,體質(zhì)下降,動(dòng)轍生氣發(fā)怒和抑郁沮喪。到了晚期,病入膏盲,男人在情緒上則陷入極度的悲觀中,完全失去了自信。最后身體垮掉,生命也危在旦夕。

          鑒于這種情況,在西方已有很多家公司提出了至少一種緊張管理方案。它們包括從最普遍的控制飲用合酒精飲料到體育鍛煉設(shè)施和靜思養(yǎng)神培訓(xùn)班的各種方案。例如美國(guó)紐約電話公司就要求所有雇員定期檢查身體,并且給被緊張有關(guān)的問(wèn)題所擾的人開(kāi)設(shè)靜思養(yǎng)神培訓(xùn)班。

          即使在國(guó)內(nèi)你所在的單位并不實(shí)行緩減緊張方案,你也可以自己解決這一困擾。重要的是,要認(rèn)識(shí)到,你是無(wú)法躲避緊張的。實(shí)際上,它是任何工作中都不可缺少的一部分,它隨你工作壓力的增大而增加,苛刻的任務(wù)期限和上司發(fā)脾氣之類(lèi)的事情都會(huì)對(duì)你產(chǎn)生壓力。

          雖然你不可能逃避工作緊張,但你可學(xué)會(huì)如何對(duì)付它。第一步是要在緊張剛產(chǎn)生的階段就發(fā)現(xiàn)它。持續(xù)不斷的頭痛或反胃,表明你的緊張程度已很高。一旦你已體會(huì)到緊張,就得想法將它控制住。也許,你可以通過(guò)多吃些有益健康的食物或進(jìn)行有規(guī)律的體育鍛煉來(lái)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

          當(dāng)人們面臨一件既帶來(lái)沉重的心理負(fù)擔(dān)又無(wú)法完成的工作時(shí),即產(chǎn)生最嚴(yán)重的緊張反應(yīng)。這種工作繁重不堪,收獲無(wú)幾。同時(shí)這也表明最感到緊張的人,往往是居于管理部門(mén)中層的'雇員。他們面對(duì)壓力,開(kāi)拓道路,向著公司高層地位邁進(jìn),但同時(shí),他們也必須肩負(fù)沉重責(zé)任——而且還得向?qū)ぷ骶哂凶罱K決定權(quán)的上司負(fù)責(zé)。

          那些登上了最高職務(wù)地位的人問(wèn)題最少。當(dāng)然,他們都能恰如其分地把握自己的工作方法,在工作過(guò)程中始終掌握主動(dòng)。此外他們還有機(jī)會(huì)在工作中掌握和提高新技術(shù),這些技術(shù)有助于增強(qiáng)他們的自信心。

          金錢(qián)的作用并非重要無(wú)比。也就是說(shuō),從事高薪工作者也同那些從事收入較少工作的人差不多,同樣有緊張反應(yīng)。勿庸置疑,高于一般的收入可使生活過(guò)得更輕松自如,安全舒適,這樣當(dāng)然會(huì)減少一些家庭生活壓力,但是,金錢(qián)本身的重要性,甚至還不能與個(gè)人擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)和完成這些任務(wù)所用的方法相比。

          這些并非是產(chǎn)生緊張的唯一因素。還有某些事件會(huì)加劇緊張。有關(guān)專(zhuān)家一致認(rèn)為,失業(yè)是使人緊張的事件。任何激烈的變化都會(huì)引起緊張感。任何時(shí)候,當(dāng)你開(kāi)始一項(xiàng)新的工作,更換職業(yè),或職責(zé)范圍的改變和增減,都可能增加緊張反應(yīng)。同上司或同事之間發(fā)生糾紛、工作時(shí)間或工作條件的變化,也會(huì)加劇你的緊張程度。

          2、職場(chǎng)壓力產(chǎn)生的原因

          (1)工作負(fù)荷

          現(xiàn)在的老板都是事業(yè)偏執(zhí)狂,職業(yè)經(jīng)理人都是業(yè)績(jī)偏執(zhí)狂,長(zhǎng)年累月的工作,超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn),以及新知識(shí)的飛速更新,要求你不斷應(yīng)對(duì)、補(bǔ)充以及盡快掌握的時(shí)候,特別是當(dāng)你不幸遇到一個(gè)不是那么通情達(dá)理的上司,并要求你在很短時(shí)間內(nèi)完成很多任務(wù)的時(shí)候;抑或當(dāng)你的家庭也需要你的付出,愛(ài)人、孩子都牽扯著你的經(jīng)歷時(shí);當(dāng)又一批年輕人進(jìn)入公司,和你并肩競(jìng)爭(zhēng)某項(xiàng)任命的時(shí)候,這些疊加的壓力下,你將如何選擇?又將如何調(diào)試你的心情?

          (2)老板要求苛刻

          身為偏執(zhí)狂的老板,對(duì)下屬的要求自然苛刻,細(xì)節(jié)是魔鬼,凡事要求完美。細(xì)節(jié)決定成敗,這話也未必不對(duì),但苛刻工作要求的背后有沒(méi)有對(duì)等的尊重與報(bào)酬呢?

          (3)職場(chǎng)人際關(guān)系復(fù)雜

          有人的地方就有江湖,有的人為上位,有的人為保位,自然會(huì)斗來(lái)斗去。在職場(chǎng)學(xué)會(huì)做人,比學(xué)會(huì)做事顯得更重要。有一句話:“不打勤不打懶,專(zhuān)打不長(zhǎng)眼”,隨時(shí)可能被打,壓力還能小嘛。

          每個(gè)單位都存在復(fù)雜的人際關(guān)系。下屬對(duì)上級(jí)授權(quán)的誤解;同事之間互不信賴(lài);領(lǐng)導(dǎo)方式偏誤引起工作氛圍不和睦等等。身在其中,只覺(jué)得心理疲勞,職場(chǎng)壓力大,特別是在應(yīng)對(duì)這些關(guān)系當(dāng)中,不得以的行為和自己的價(jià)值系統(tǒng)發(fā)生矛盾時(shí),它們是否會(huì)給你的心理上帶來(lái)沖突和迷茫?

          (4)升職、加薪不順利

          升職、加薪不順利是職場(chǎng)壓力最大的事情,超過(guò)6成的被調(diào)查人員認(rèn)同這一觀點(diǎn)。這也是引發(fā)員工跳槽的最重要原因。

          (5)環(huán)境壓力

          許多大學(xué)生向往在抬眼就能看到藍(lán)天白云的高級(jí)寫(xiě)字樓里工作。殊不知,長(zhǎng)期在這樣的環(huán)境下工作的白領(lǐng)們卻渴望逃離。國(guó)外研究證實(shí)辦公樓環(huán)境是一種無(wú)形的環(huán)境壓力,封閉的場(chǎng)所會(huì)使人精神緊張、容易疲倦。這些無(wú)形的壓力也會(huì)造成緊張和不適。

          (6)新人的沖擊

          隨著社會(huì)的快速發(fā)展,新人的大量涌入,職場(chǎng)人士的職業(yè)壓力也越來(lái)越大,新人不但年輕,精力旺盛,有工作動(dòng)力,而且擁有更高的學(xué)歷;掌握更新的工作技能;能夠更有效地解決新任務(wù),真是人在囧途?

          克服職場(chǎng)緊張心理的方法

          1、微笑

          當(dāng)你特別緊張時(shí),不妨面帶微笑。為此,請(qǐng)你放松你的下巴,抬起你的臉頰,張開(kāi)你的嘴唇,向上翹起你的嘴角,用輕松歡快的節(jié)奏對(duì)你自己說(shuō):“憶些趣事”,它將使你意識(shí)到臉、心和腦之間的聯(lián)系,這種聯(lián)系的價(jià)值就是使你心中和腦中的快樂(lè)反映在臉上,呈現(xiàn)出你所預(yù)想的愉快表情:放松、清醒、警惕,看起來(lái)既舒服,又給人以有能力的感覺(jué),仿佛你已真正放松和滿足。研究證明,當(dāng)人們微笑時(shí),內(nèi)腦接收的訊息通常是積極的,并且能使身體處于放松和滿足狀態(tài);當(dāng)人們處在焦慮和恐懼中時(shí),微笑也能產(chǎn)生同樣的效果。無(wú)論你是否意識(shí)到微笑對(duì)自我控制緊張感所起到的作用,這種“人為的”努力表明了內(nèi)腦在毫不懷疑其真實(shí)性的情況下對(duì)外部訊息作出了積極有效的反應(yīng)。

          2、對(duì)自己傳遞積極的訊息

          然后,和微笑一起,你需要利用的一個(gè)積極的訊息。它可以是一個(gè)積極話語(yǔ),例如,“這種情境不過(guò)是提醒我,我有能力將緊張轉(zhuǎn)化為能量”。

          3、運(yùn)用想像力

          隨即,運(yùn)用想像力。在你的腦海中想象出一片林間空地。在空地的一邊是一塊絕壁,底部有一個(gè)洞穴。在你的背上有一個(gè)背包,里面放著你的那些緊張感。把背包放在洞穴的入口,進(jìn)入洞穴。隨著你一步步地走進(jìn),你注意到這個(gè)洞穴里面溫暖舒適,并且非常明亮。在前方,你聽(tīng)到了流水的聲音。循著水聲走去,你看見(jiàn)了一個(gè)金色的高腳玻璃杯,里面滿溢出一種像水晶一般清透的液體。這液體就是你想要帶入你的生活的能量。它從這個(gè)高腳杯里留出來(lái),傾瀉在地上。你舉杯喝下它。當(dāng)你喝著的時(shí)候,你感到這些能量充滿了你的身體。不可思議的是,你一邊喝,這個(gè)高腳杯一邊自動(dòng)充滿并且還不斷溢出。杯子永遠(yuǎn)不會(huì)空。你渴望的東西是充裕的,而且這充裕將一直為你而存在。當(dāng)你喝飽的時(shí)候,把杯子放回去,心里想著任何時(shí)候你都可以回來(lái)。走出洞穴,回到陽(yáng)光下,慢慢地把你自己從想象狀態(tài)中喚醒。

          4、與身體的感覺(jué)聯(lián)系起來(lái)

          與身體的感覺(jué)聯(lián)系起來(lái)意味著,與鑒別出緊張點(diǎn)時(shí)相比,你感覺(jué)自己已經(jīng)逃離緊張狀態(tài)并將其轉(zhuǎn)化為有生產(chǎn)力的能量,你感到自己已經(jīng)更為放松。人們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在這種時(shí)候會(huì)深深吸一口氣,F(xiàn)在,你可能就想這樣做。但是,不管你是否深吸一口氣,都要想像自己的身體開(kāi)始放松并感到相當(dāng)滿意和舒適,而給你造成緊張的事情正離你遠(yuǎn)去。

          5、想像緊張感正在消失

          用一些時(shí)間想像自己正在遠(yuǎn)離緊張情境,直到你在內(nèi)心看到它離自己已相當(dāng)遙遠(yuǎn)。

          6、返回目前的活動(dòng)中

          最后,準(zhǔn)備好回到當(dāng)前。通過(guò)這種方式,你基本已經(jīng)把緊張轉(zhuǎn)化成能量。緊張不一定會(huì)是壞事,只要懂得利用、有效轉(zhuǎn)化,也可以成為推動(dòng)你前進(jìn)的能量之一。

          總之,雖說(shuō)事業(yè)很重要,但是心態(tài)的健康更重要,所以男人們要學(xué)會(huì)管理好自己的心態(tài)。

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