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安全辦公會議紀要（精選10篇）
在平日的學習、工作、生活中，大家逐漸認識到會議紀要的重要性，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那么你有了解過會議紀要嗎？以下是小編幫大家整理的安全辦公會議紀要，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全辦公會議紀要 1
單位：
時間：
會議主持人：
參加會議人員：
會議主題：
安全生產工作會議
一、由現場主管對近段時間的安全生產工作進行總結，在大家的共同努力下，做到無安全事故發生。
二、要求現場管理人員和各作業班組長要加強對現場工人的安全教育，認真開展好每日的`安全教育活動。做到嚴格按安全技術操作規程精心施工。
三、要求機械設備操作人員，熟煉掌握安全操作技術，認真做好設備的維護和保養，做到每天機械能正常運轉，無機械故障發生。
四、對現場安全防護裝置要做到勤檢查，發現隱患，要及時匯報，并積極采取措施進行整改，及時消除隱患。
安全辦公會議紀要 2
單位：
時間：
會議主持人：
參加會議人員：
會議主題：
安全生產工作會議
一、各作業小組，所帶領班組工人，要求進車間后必須參加公司組織的安全教育。通過教育活動，達到的安全素質的提高。
二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育，經考試合格才能上崗。
三、嚴格加強安全生產方面的教育，使每位工人對自己所操作的工種規程，要熟知。
四、堅持班前安全教育活動，在活動中針對各工種操作技術規范要求，作強調工作，杜絕安全事故的`發生。
五、樹立好企業的形象，做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。
安全辦公會議紀要 3
20xx年xx月xx日下午，總經理xx在泰山陽光冶金三樓會議室主持召開了十一月份安全工作會議。副經理、各部門負責人及相關人員參加了會議，會議對十一月份安全工作進行了分析總結，并對十二月份安全工作重點進行了部署。現將會議紀要如下：
會議首先由安全部對上月安全工作進行了總結，并對十二月份安全工作作了以下打算：
一是加強崗位運行日志、交接班記錄等各種記錄的規范、檢查工作；
二是抓好月份技術培訓學習，順利完成年四季度各項培訓計劃；
三是完善安全規程和崗位責任制，月份“兩規一制”必須懸掛上墻；
四是加強職工安全意識教育和各項施工安全措施的現場落實；
五是落實安全評價報告報告中提出的整改項目；
六是認真組織安全質量標準化檢查工作。
劉經理對下一步的`安全工作提出以下要求：月份安全生產正常，但職工安全意識還不強，學習和管理上流于形式，廣大干部職工要從思想上轉變意識，變被動為主動，變“要我學”為“我要學”。冬季到來，四防工作要做好，下一步鑄鐵量加大，煉鐵廠和安全部要加強鑄鐵方面的安全工作。
張經理就礦非煤企業地面達標檢查工作做了以下部署：通過上月礦關于地面達標檢查發現問題不少，各單位對照標準要逐項落實，需要整改的及時整改，做好各項工作準備迎接月份新礦集團的安全質量達標化檢查。
最后，王總對月份安全工作進行了分析總結，并對下月安全工作作了重點部署。
一、上月工作總結
月份公司安全形勢不錯，實現了安全生產與經濟效益雙豐收的大好局勢，就好的方面說：杜絕了人身與設備事故，生產比較正常，事故影響明顯降低，責任事故明顯減少，通過九、十兩月公司加強事故考核、技術培訓及管理制度的執行落實，員工逐漸適應生產環境，業務素質逐步提高，下一步要繼續發揚。安全管理絕無小事，安全管理要常抓不懈，安全生產部門要加強管理，當安全與生產發生矛盾時，生產要絕對服從安全，各職能部門要轉變觀念，認清形勢；存在的問題人身設備事故雖沒發生，但月日爐前出現了一次跑鐵燒車事故，這是一起嚴重違章指揮與違章操作事故，說明班組長及職工安全意識還較薄弱；違章違紀還時有發生，夜間睡崗現象仍然存在；安全學習培訓組織不好，第一時間沒有保證，第二學習紀律差，雖然公司組織了集中學、崗位學與自學等多種學習形式相結合的方式，但從分廠級組織學習情況來看，員工自學就更談不上了，對各級學習的檢查是月份安全工作的重點，安全部抓好監督與考核。
二、下月工作重點
（一）抓好崗位工正規操作，各分廠建立健全崗位操作規程并認真組織學習。
�。ǘ┳ズ眉夹g素質培訓年活動，各單位認真組織學習，公司領導、中層干部等各級管理人員把培訓學習作為重點來抓，安全部、調度室重點檢查，參與聽課，嚴格獎罰制度，對出現的問題早調度會上及時通報，強制性抓好學習工作。
�。ㄈ┌训孛姘踩|量標準化檢查納入正常檢查中，安全部按照檢查內容每旬組織一次檢查，分管經理每月組織一次檢查，對每次發現的問題要下發隱患整改通知單，落實整改人、時間、內容、驗收人、復查人。以人為本、以高度的執行力抓好安全生產，完善各項管理機制。
（四）抓好“”事故后查出的各項整改工作，特殊工種培訓工作月份完成并發證，放射源申購工作落實好。
�。ㄎ澹┳ズ迷路莅踩a，月份是全年的安全薄弱環節，抓好年末各項收尾工作，順利完成年全年安全工作。
安全辦公會議紀要 4
時間：
地點：
辦公二樓會議室
參加人員：
會議由公司安委會主任xx主持，會議首先由安全部副部長xx對xx月xx日xx集團節后安全檢查隱患整改落實情況進行通報，對作業規程、安全技術措施審批管理規定進行了說明;財務總監xx對20xx年安全風險抵押金兌現情況進行說明;副總經理xx傳達了集團公司安全辦公會議精神;副總經理xx對安委會人員變更情況進行了說明;其他安委會成員對近期安全重點工作進行了重點強調;安委會主任xx做了總結講話�，F將會議內容紀要如下：
一、作業規程、安全技術措施審批管理規定
1、規程、措施的審批除施工方內部審批外，礦業公司也必須按規定進行審批，審批人員必須由部門主管擔任，部門主管不在時，可委托任職技術員及以上技術職稱或擔任副科長以上行政職務的相關人員進行審批。
2、需要會審的規程或安全技術措施由公司分管領導牽頭，相關部門、單位、監理參加。
3、會審意見及參加會審人員簽名附在規程或安全技術措施后面。礦井“一通三防”及貫通措施必須由通風部組織牽頭進行會審;作業規程(基建時期)由工程部組織牽頭會審;首采面形成后其它采掘作業規程、安全技術措施由生產技術部組織牽頭會審;機電運輸、安裝、供排水由機電部組織牽頭會審。
4、作業規程及安全技術措施會審會議，必須有會議記錄;作業規程、安全技術措施原件由會審(審批)人員親自簽名。
5、作業規程及安全技術措施應在施工前至少提前xx天編寫審批完畢。提前xx日報送相關施工單位、公司業務主管部門、相關部門、監理公司備案(其他臨時性安全技術措施在施工前xx天報送)。
6、作業規程或安全技術措施編制所需資料由相關部門必須與施工前15天提供給施工單位，以便施工單位進行編制。
7、審批流程
1)、外委施工單位
單位技術員(編制)→單位內部審核→監理公司審核→公司相關部門審核→公司調度室審核→公司安全部審核→公司副總工程師審核→總工程師批準。
2)、礦業公司科室及區隊
技術員(編制)→科室及區隊內部審核→公司相關部門審核→公司調度室審核→公司安全部審核→公司副總工程師審核→總工程師批準。
二、認真抓好當前安全重點工作
1、認真學習省義xx集團安全生產管理經驗材料。各部門、各單位負責人要認真組織員工討論、學習和借鑒成功安全管理經驗，切實搞好礦井安全生產，公司將對學習貫徹落實情況進行檢查。
2、近期公司部分人員紀律松散，工作不認真，各部門負責人要以身作則，起到帶頭作用，切實轉變工作作風，集中精力搞工作。
3、處理上倉斜巷涌水問題時要嚴格落實各項工作措施、加快工程進度，確保施工安全。
4、加強通風安全管理工作。一是瓦斯管理過程中要實現制度化和規范化，通風部嚴格監督制度的'落實;二是要提前考慮首采工作面瓦斯抽放管路的安裝、布置工作，確保工作順利實施;三是必須保證局扇正常運轉，杜絕無計劃停風;四是瓦檢員等工種崗位工資進行調整，由人力資源部與上級部門進行協調。
5、加強機電安全管理工作。一是盡快完善地面、井下10kv供電系統，確保供電可靠;二是加強井下機電設備安全管理，勤檢查、勤維護，保證設備完好率xx%，杜絕電氣失爆現象;三是加強局部通風機安全管理工作，保證各啟動裝置完好，風機能夠自動切換，達到雙風機雙電源要求。
6、上倉斜巷涌水處理工作、首采面頂板支護、上倉斜巷運輸等工作是井下安全管理的重點，各級管理人員要經常深入井下勤檢查，發現問題及時解決，確保各項工作萬無一失。
7、礦井安全生產壓力大，生產任務重，隨之安全壓力增大，各領導要抓好各自分管業務的安全管理工作，層層落實安全責任，超前考慮，提前做好各項預防工作，確保生產有序開展。
8、礦、土、安工程全面復工，各位領導、各業務部門負責人要對全年工作認真梳理，統籌安排，努力完成公司下達的各項任務。
9、由安全部牽頭，財務部、規劃部配合，結合彬長集團有關規定，制定公司20xx年安全費用提取和使用辦法。
10、做好20xx年工作安排的匯報工作。各相關部門要按照陜彬礦司函〔xx〕xx號通知要求，結合實際情況，認真準備匯報材料。
11、加強員工的安全操作技能、安全教育、崗前、取證等培訓工作，由x總牽頭，人力資源部具體實施，做好各項安全培訓工作。
安全辦公會議紀要 5
時間：
xx年xx月xx日
地點：
會議室
會議主題：
安全生產會議：
主要內容：
1、檢查分析目前安全生產現狀，針對存在安全隱患提出改進，并嚴格督促整改落實。
2、確定成立安全生產標準化領導小組，并組織分工，由總經理組織，安全部具體執行。
3、完善修訂安全管理制度，并制定安全檢查表。
4、要求各部門、車間針對春季干燥、多風的特點，加強，注意防火，強化現場監控，安全管理人員要加強巡查。
5、各車間部門按照隱患排查表認真做好排查治理工作。
安全辦公會議紀要 6
會議時間：
xx月xx日
會議地點：
xx村委會二樓會議室
出席人員：
xx
主持人：
xx
記錄人：
xx
會議內容：
一、按照“安全生產”和“責任落實”制度部署工作，依據安全生產法律法規，嚴厲打擊各類違法、非法生產經營建設行動，堅決整頓治理，取締不符合安全生產條件的生產經營單位，有效防范、堅決遏制安全生產事故的發生。
二、在“xx”假期到來之前，由各個片區負責人帶頭對負責的片區進行一次安全生產排查，并在“xx”放假期間由村主任、書記負責，各個片區負責人輪流值班，務必做好節假日的.安全工作。
安全辦公會議紀要 7
會議時間：
20xx年xx月xx日晚19：00
會議地點：
二樓會議室
會議主持：
xx總經理
參會人員：
計11人，名單如下：
xx
列席人員：
無部門負責人以外人員列席。
會議記錄：
xx
20xx年xx月xx日，xx總經理主持召開總經理辦公會第一次會議，會議討論并決定了如下事項：
一、審議通過《總經理辦公會會議規則》（下稱《規則》）�！兑巹t》對總經理辦公會的主要內容、召集和主持、議事規則、議事和記錄、會后事項都作了明確和詳細的規定，為規范公司經營管理、保證會議質量、提高工作效率提供了制度基礎和執行依據。
二、關于貼皮縫隙問題。目前已更換裁皮刀，更換后情況如何應作進一步的觀察、驗證，吳愛平經理應全程跟進問題的最終解決。
三、關于紙箱品質不穩定的問題。吳愛平經理反映：目前紙箱供應商生產能力不夠，且質量不大穩定。會議要求采購部應對此引起足夠重視，盡快尋求解決問題的途徑。
四、關于五金、鋁材的采購供應問題。吳愛平經理反映：五金、鋁材經常不能及時到位，以路軌為例，經常在催，就是沒見東西，而且即使買回來也比原來的貴，質量還沒原來用的好。針對這一問題，會議要求采購部依據情況對鋁材、五金供應商進行評估，對供應能力不足、質量要求不達標的供應商應進行淘汰，重新選擇供應商，確保供應及時、質量可靠。
會議指出：物控部在向采購部提交物料采購清單時，務必注明交期，以落實和強化責任，避免疏漏。
會議要求：物控部還應考慮到某些五金、鋁材件的交期，合理地做好安全庫存。
五、關于成品倉的整理問題。會議要求xx經理與渠道銷售部門溝通，及時合理地安排出貨。
六、關于成品沙發存放空間不足的問題。
會議要求：做出來的成品沙發暫時可放二樓倉庫；庫存產品按品牌劃分區域，定點放置，以免錯放、亂放、錯發，并要求定期清點，以保證數據的準確性。
七、關于餐椅布套運送的問題。會議要求由xx經理安排人員與行政司機協調，行政司機在送早餐回公司途經三廠時送至餐椅部xx。
會議強調：各個環節均需簽字交接，交接工具表單由xx經理提供。沙發部、行政部、板式部務必安排下屬人員落實。
八、關于樣板師傅修改老款沙發產品的問題。已要求xx按1套/4天的進度完成，請xx經理跟進和反饋。
九、關于熱壓機鋼板更換的問題。已責成xx更換，請xx經理跟進并反饋。
十、關于胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的采購問題。會議要求由采購部xx跟進解決。
十一、關于面油架裝運回廠的問題。會議要求由xx經理聯系相關人員協調解決。
面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管，xx經理與采購部聯系協調解決。
十二、關于同色環美貼的問題。xx經理反映：因15MM三聚氫氨板、25MM貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板，建議外露孔位必須配同色環美貼。這個方案予以采納。同時要求工程部xx經理跟進設計方案的修改。
十三、關于成品倉人員產品熟悉的問題。會議要求xx經理對包裝入庫的產品務必配備產品描述性文件；同時成品倉人員如有不明，由物控部知照其咨詢xx經理。
會議強調：由于餐椅包裝紙箱已作更改，要求物控部務必要求并督促物流員在搬運、碼放、裝車過程中嚴格加以控制，避免不必要的物件損壞。
十四、關于行政部下周工作計劃及協調事項的問題。會議同意行政部下周工作計劃：
跟進深賽爾退租事宜；完成人事文員、行政助理、行政專員、食堂人員績效考核方案的編制工作；對行政助理、專員進行明確分工；跟進三廠安全整改工作全面完成；完成《員工手冊》修訂50%的工作量；組織員工集體照相，為辦勞動保障卡做準備；完成行政部組織架構、崗位職責、崗位說明書的編制；完成舒波、梁桃樹工傷理賠資料的提交和王進華工作申報事宜；提交餐飲服務許可證的辦理材料；繼續跟進平面設計、專賣店設計的招聘工作；收集各部門組織架構、崗位職責、崗位說明書。
會議要求由采購部xx協助跟進32個防爆燈罩的購置事宜。
十五、關于常規餐椅、促銷款、暢銷款缺貨的問題。會議要求物控部xx經理在4月11日前務必進行整改，制訂明確的`生產排期計劃。
十六、關于板式產品補件問題。會議明確要求：今后涉及板式補件，由商務部下補件單至板式部，由xx經理協調解決。
十七、沙發面料數據更新問題。
會議指出：現有面料情況可由商務部知照xx按要求提供數據，以后涉及這方面的問題，一方面采購部應要求xx每周更新1次，特殊情況及時知照商務部；另一方面，必要時商務部可與采購部xx聯絡，以督促更新。
十八、關于沙發部跟單信息反饋的問題。
十九、關于沙發部小件物品無人跟蹤的問題。會議要求今后由沙發部跟單專人跟進，統一收集，定時段交與沙發庫房，并辦好入庫手續，庫房也指定固定專屬區域存放。xx經理、xx經理予以協調落實。
二十、關于售后及責任追究問題。會議決定暫由xx總經理直接受理。
二十一、關于“五一”銷售工具的準備問題。
會議明確要求：25套布版由xx經理安排落實；色板封面制作由xx負責；海綿樣品則由xx總經理與渠道銷售部門溝通后落實跟進。
二十二、關于打樣出來的科墨產品的清理問題。會議要求由xx經理安排制成成品，由公司內部進行處理。
二十三、關于西瑪菲絲床架交期和睡品等原材料庫存的問題。會議明確西瑪菲絲床架交期非特殊情況是5天，xx總經理將與相關協作廠商聯絡確認；而睡品等原材料庫存點則由xx跟進解決。
二十四、關于成都展的新品準備問題。會議要求由xx經理與營銷平臺溝通，確定參展產品、產品款式等，做到早計劃、早安排、早落實。
安全辦公會議紀要 8
時間：
20xx年xx月xx日(周三)上午九點
地點：
xx寫字樓xx樓會議室
內容：
辦公例會
主持人：
xx
與會人員：
xx
記錄人：
xx
內容摘要：
本次會議重點強調領各部門領導要沉下心，避免人浮于事，辦事拖沓，效率低下，扎扎實實地做好本部門工作，會議同時圍繞行政、人事、工程、招商等工作展開，現將會議主要內容紀要如下:
一、辦公室
1.本周經過初試、復試，有4名應聘人員于春節前后到崗，分別為電氣工程師、土建工程師、造價經理、招商員。
2.人事部已擬定蕪湖公司組織架構、崗位職責的初稿。
3.由策劃部配合人事部擬定企業文化墻、桌牌、標語的統一制作標準，辦公室做好詢價、后期制作工作。
4.以統一品牌材質、統一型號、良好的'售后作為詢價標準，做好視頻會議系統的詢價工作。
5.擬定保潔衛生標準。
6.組織新員工集體培訓。
二、招商部
1.招商部本周工作重心對xx裝飾城進行深入調研且及時關注各大市場最新動向，并于當天及時匯總討論，形成系統、完善的數據庫。
2.對招商部、采購部、策劃部全體員工進行房地產基礎知識、商業地產知識培訓，并于下星期進行考核。
3.擬定20xx年度營銷計劃方案。
4.編制部門20xx年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。
三、策劃部
1.根據項目工程進度，一月份推廣重點以公司招聘為切入點，亮相企業品牌，以軟硬文結合的形式面市。定于x月xx日、x月xx日在xx晚報刊登兩期硬廣和軟文。
2.完成xx人事人才網知名企業設計，并與xx人才網簽訂廣告合同。
3.本周完成xx媒體資源分析報告，提報公司領導。
4.根據工程節點、招商節點，擬定年度營銷推廣費用預算。
5.提報一期營銷策略思路。
6.配合人事部廣告公司對接，協助審核企業文化墻和背板設計樣稿。
7.本周完成xx網站的廣告發布及具體執行。
8、編制部門20xx年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。
四、采購部
1.考察xx市場，初步與xx品牌管理部進行對接，并拜訪xx服裝城企劃部經理。
2.統計各類大宗商品品類極其代理渠道、合作方式、聯系方式，以及與我市場業態定位吻合的商品的終端集散市場地址或生產廠家，完善采購部數據庫，目前已搜集品牌運營商資料31家，輕紡市場7家，搜集地板品牌資料44家、廚衛品牌資料68家、家具品牌資料25家。
3.梳理采購部基本管理制度。
4.完善采購部試題數據庫。
5.編制部門組織架構，確定部門職責、職權。
6.編制部門20xx年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。
五、工程部
1.本周六之前，擬定概念性開標方案規則，可由人事部聯系新進員工xxxx參與編制。
2.《工程管理制度》已修訂完成，由工程部經理聯系總裁秘書將修繕稿本發給各股東單位參會人員，于1月20日之前收集反饋意見。
3.圍墻制作方案初步確定，主干道為廣告墻，剩下的部分
為磚墻，策劃部配合，先期啟動設計方案，造價部編制圍墻總預算。
4.就目前x地塊大量優質土被盜現象，提請xx區政府x區長開周協調例會時，解決此項問題。
5.本周完成勘探單位資格預審工作。
6.協助勘探院完成x地塊地界定位工作。
7.主動和概念性規劃設計單位進行對接，了解階段性進展，并及時解決反饋問題。
8.xx月xx日，參加xx地塊摘牌。
9.本周進行樁基、土方、降水承建單位報名;xx地塊臨水、臨電施工單位報名;參與xx地塊承建單位招標文件編制及確立。
10.督促xx地塊供水、供電、排污。
六、財務部
配合xx科技，完成財務信息化相關工作。
安全辦公會議紀要 9
會議主題：
安全辦公及預防措施
會議日期與時間：
20XX年XX月XX日，上午XX點至XX點
會議地點：
xx會議室
參會人員：
總經理：
安全部門主管：
各部門經理：
安全專員：
會議記錄員：
會議議程及內容：
一、開場致辭
總經理對各位參會人員表示歡迎，并強調了安全辦公的重要性。
二、安全部門主管匯報
安全部門主管xx對近期公司內的安全情況進行了總結，包括安全隱患的排查、處理及預防措施。
提出了針對辦公區域、設備、網絡等方面的安全建議和措施。
三、各部門經理發言
各部門經理分別就本部門的安全情況進行了簡要介紹，并提出了在工作中遇到的安全問題。
討論了如何加強部門間的安全溝通和協作，共同維護公司的安全。
四、安全專員分享經驗
安全專員xx分享了自己在安全工作中的經驗和教訓，對如何預防安全事故提出了具體建議。
五、討論與決策
針對各部門提出的安全問題，進行了深入討論，并制定了相應的解決方案。
明確了各部門在安全工作中的責任和任務，要求各部門加強安全培訓和演練，提高員工的安全意識。
六、總經理總結
總經理xx對本次會議進行了總結，強調了安全工作的`重要性，并對各部門的安全工作提出了要求。
要求安全部門加強日常安全檢查和監督，確保各項安全措施得到有效執行。
會議決議：
各部門需加強安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應對能力。
安全部門需定期對公司內的安全隱患進行排查和處理，確保公司的安全。
各部門需加強安全溝通和協作，共同維護公司的安全。
公司將加強安全投入，完善安全設施，提高安全保障水平。
會議后事項：
安全部門負責將本次會議紀要發送給各部門，并督促各部門執行會議決議。
各部門需在規定時間內向安全部門反饋安全培訓和演練的開展情況。
安全辦公會議紀要 10
會議時間：
20xx年xx月xx日
會議地點：
xx
會議主持人：
xx
參會人員：
xx
一、會議背景
本次會議旨在總結近期安全辦公工作情況，分析存在的問題，提出改進措施，并安排下一步的安全工作。
二、會議內容
近期安全工作總結
對近期安全辦公工作進行了全面回顧，總結了工作成果和經驗教訓。
對發現的安全隱患進行了分類梳理，并提出了整改措施。
安全問題分析
對當前安全工作中存在的突出問題進行了深入分析，找出了問題的根源。
針對這些問題，提出了具體的解決方案和改進措施。
改進措施
加強安全意識教育，提高全體員工的安全意識。
完善安全管理制度，明確各崗位的安全職責。
加大安全投入，提高安全設施設備的'完好率和可靠性。
加強安全檢查，及時發現并消除安全隱患。
下一步工作安排
制定詳細的安全工作計劃，明確各項任務的時間節點和責任人。
加強對重點區域和關鍵崗位的安全監管，確保安全工作的有效性。
定期組織安全培訓和演練，提高員工的應急處理能力。
建立安全獎懲機制，對安全工作表現突出的個人和團隊進行表彰和獎勵。
三、會議要求
各部門要高度重視安全工作，認真履行安全職責，確保各項安全措施得到有效落實。
全體員工要增強安全意識，自覺遵守安全規章制度，積極參與安全管理和監督。
各部門要加強溝通協調，形成合力，共同推動安全工作的深入開展。
四、會議總結
本次會議對近期安全辦公工作進行了全面總結和分析，提出了改進措施和下一步工作安排。希望各部門認真貫徹落實會議精神，加強安全管理，確保公司的安全生產形勢持續穩定。
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