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職工安全素質教育會議紀要
在日常生活和工作中,接觸并使用會議紀要的人越來越多,會議紀要如實地反映會議內容,它不能離開會議實際搞再創作,否則,就會失去其內容的客觀真實性。那么一般會議紀要是怎么寫的呢?以下是小編整理的職工安全素質教育會議紀要,歡迎大家分享。
會議時間:20xx年xx月xx日
會議地點:xx
參加人員:xx
會議目的:為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況,協調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題,排除事故隱患,確保安全生產,加強安全生產,特召開此次會議。
會議內容:
一、形成全新的安全素質理念
如何形成全新的安全素質理念,是安全素質理念深入人心,應注重以下幾個方面:一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全素質是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措,使企業保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產管理,就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,真正做到維護員工的利益,形成社會效益、企業效益和個人權益的多贏局面,促進企業可持續發展。二是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。商砼只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是生產的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作,而且也是每個員工的事。企業對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命物質存在的可貴,更應關注和關愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,實現家庭幸福與企業共同發展。
二、創建有效的安全素質體制
有一個有效的安全素質體制,能夠保證安全素質建設的順利進行。主要要創建一下體制:一是創建安全學習體制。要使安全素質理念深入人心,必須有一個科學的學習體制,建立學習型組織。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩。二是創建安全管理體制。認真完善各類安全管理規章制度,增強科學性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產的前提。三是創建安全培訓體制。要把安全培訓工作納入企業安全生產和企業發展的總體布局,統一規劃,同步推進,以培訓機構和安全教材為重點,推進安全培訓標準化建設,建立安全培訓責任制,把安全培訓與技能培訓結合起來,以安全培訓為重點,提高職工隊伍的整體文化素質。
三、養成良好的職工行為
規范職工的安全行為,培養職工良好的安全職業精神,是營造企業文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業行為。企業文明是對職工最基本的要求,也是最高的行為規范。二是要規范職工的操作行為。在施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為,及時發展,及時改正,使職工形成良好的操作行為。
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