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      1. 社區春節送溫暖活動總結

        時間:2021-12-26 08:36:19 活動總結 我要投稿

        2022年社區春節送溫暖活動總結

          活動已經告一段落了,我們一定都增加了不少生閱歷,這時候,最關鍵的活動總結怎么能落下。一起來參考活動總結是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的2022年社區春節送溫暖活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        2022年社區春節送溫暖活動總結

          社區春節送溫暖活動總結1

          為切實關心困難職工的生活,根據上級工會的統一部署,我們扎實開展了元旦春節送溫暖活動,現就xx年元旦春節期間工會送溫暖活動作如下總結:

          一、提高認識,加強領導

          切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以楊校長為組長,工會人員為成員的春節送溫暖工作領導小組,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

          二、突出重點,講求實效

          元旦春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內涵,取得明顯的實效。

          一是深入到困難職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

          二對困難的六戶家庭,尤其對8.16水災中受災職工,進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助他們解決生活中的急難問題。

          三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,嚴格規范資金的管理、使用,做到運作安全、?顚S、發放有序、監督有力。

          12月21日學校召開了困難職工茶話會,對他們進行慰問,并每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問了共六戶困難學生,共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。

          三、加強宣傳,構建氛圍

          學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

          我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構建和諧淮安作出應有的貢獻。

          社區春節送溫暖活動總結2

          一、領導重視,統一部署

          社區的領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動,社區召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在元旦春節前夕對困難居民,特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節慰問活動的開展。

          二、突出重點、措施有力

          社區居委會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難居民的生活保障工作,維護居民的合法權益,為了切實做好元旦春節慰問工作,社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困居民檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

          三、做實做細,落到實處

          在送溫暖活動中,我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難居民解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金?顚S,使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的.居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,我社區黨政主要領導親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

          社區春節送溫暖活動總結3

          我校在接到區局關于做好20XX年春節送溫暖活動的通知后,召開了專項會議,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,取得了實實在在的效果,得到了社會各界的好評,F將此次活動的總結如下:

          一、提高認識,加強領導

          春節前夕,我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為,切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合,積極支持,切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上,使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

          二、精心組織,講求實效

          我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員,具體做了幾個方面的工作:一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。我校對***等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金,使他們深受感動。

          三、加強宣傳,造濃氛圍

          幫節前夕,學校設立了愛心獎,充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困的各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡,擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

          社區春節送溫暖活動總結4

          一、 領導重視,統一部署

          開展好20xx年春節送溫暖慰問活動,對于加強黨的執政能力建設,進一步密切黨群關系,保持黨同人民群眾的血肉聯系和建設和諧社會都具有重要意義,是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措,是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動,醫院領導召開會議,專門對春節期間送溫暖活動進行了布置,做到了思想統一、要求明確、任務落實。

          二、 精心組織,形式多樣

          根據xx縣總工會《關于開展20xx年春節送溫暖活動的通知》要求,我院領導召開了專門會議,為開展的系列活動作了具體布置和安排,要求做好相應的準備工作,務必落實慰問活動。

          一是愛心到病房。在春節來臨之際,醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外,在初一早晨,醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

          二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

          三是撥出春節慰問?,對除夕及大年初一的值班人員,醫院領導做了相應的安排,除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節的到來。

          四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動,為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關領導作陪。

          五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活,醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動,如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

          春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛生行業形象得到了提升,醫患關系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發揮醫院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動,醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

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