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      1. 計算機應用畢業生職簡歷

        時間:2024-08-14 04:22:50 計算機 我要投稿
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          優質的個人簡歷首先需要在內容上言簡意賅,同時能夠突出展現不同求職者的競爭優勢。以突出自身競爭優勢為前提制作個人簡歷效果最好。

        2016計算機應用畢業生職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 31歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 9年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

          身 高: CM 戶 口: 湖南永州 祁陽縣

          求 職 意 向

          希望崗位: 其他類-其它相關職位

          尋求職位: 網絡管理及維護/技術主管/項目經理

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 8000 /月  到崗時間:2016-08-23

          工作目標 / 發展方向

          希望能有更好的發展機會.

          工 作 經 歷

          ▌2011-05--2016-08:浙江翼齊潔具有限公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(外資企業)

          擔任崗位: 計算機-管理/技術支持/項目經理

          職位名稱: 技術主管/項目經理

          職位描述:2011年至2016年 在浙江海翼齊潔具有限公司企業網絡維護,公司ERP維護管理(精通金蝶K3維護) IT主管

          ▌2010-05--2010-12:臺州移動

          所屬行業: 其他(國有企業)

          擔任崗位: 計算機-開發/應用/硬件工程師

          職位名稱: 硬件開發工程師/硬件工程師

          職位描述:IDC機房,服務器,存儲設備,網絡設備維護安裝.(HP,IBM,DELL服務器安裝調式.)

          ▌2005-09--2010-05:臺州從事網絡維護

          所屬行業: 其他(私營企業)

          擔任崗位: 計算機-開發/應用/網絡信息安全工程師

          職位名稱: 網絡/信息安全

          職位描述:自己在接企業,網吧系統,網絡維護工作.

          ▌2005-02--2005-08:東莞XX電腦公司

          所屬行業: 其他(私營企業)

          擔任崗位: 計算機-開發/應用/系統/網絡管理員

          職位名稱: 網絡管理及維護

          職位描述:主要做電腦安裝維護以及無盤網絡安裝維護.

          ▌2004-05--2004-12:衡陽北大科技

          所屬行業: 其他(私營企業)

          擔任崗位: 計算機-開發/應用/系統/網絡管理員

          職位名稱: 網絡管理及維護

          職位描述:主要負責電腦組裝維護,及局域網的搭建與維護.

          教 育 經 歷

          2001-01--2003-07 湖南祁陽示范職業中專 計算機類/計算機應用 中專

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般;

          計算機能力: 初級

          其它相關技能:

          中級;計算機,網絡

          拓展閱讀:影響個人簡歷投遞成功率的基礎要素

          每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業的認可,在實際制作簡歷的時候,往往需要將自己全部的信息展現于個人簡歷之上。對于經驗方豐富的求職者,往往能夠依靠優質的個人簡歷迅速找到適合自己的工作,而缺少個人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。

          內容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實際制作個人簡歷的時候,必須掌握制作優秀個人簡歷的各種技巧,哪些內容在個人簡歷可以表述,而哪些內容不可出現在個人簡歷,每位求職者必須清楚的認識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優勢重點內容的個人簡歷,才能為求職者帶來適合的工作崗位,滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。

          不同的求職者受到自身不同因素的影響,導致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內容過于繁瑣,無法突出求職者的競爭優勢,在沒有任何優勢的前提下參與招聘,必然導致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。

          由于環境因素或者求職者制作個人簡歷的能力,對于能夠贏得企業認可均產生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位,任何求職者必須懂得突出個人簡歷的競爭優勢。無論以外觀或者內容,主要能夠引起招聘單位的認可,求職者便存在成功的機會,避免受到環境等等因素的影響,而導致出現求職失敗的結局,促使求職者損失一次就業的機會。

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